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    飲み会の強要

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    不思議ちゃん
    仕事
    初めまして。
    皆さんのご意見をいただきたく書き込みします。

    そろそろ忘年会のシーズンですが、職場の忘年会に誘われて困っています。
    健康上の問題で食事制限をしているため、飲み会には参加できないことを、職場の上司(部長)に話しているのですが、「忘年会や歓送迎会は職場の行事で、コミュニケーションのためにも参加すべきだ。」と言われています。

    これって、パワハラ・セクハラになりませんか?

    たいした話でもないので、職場のコンプライアンス冊子には、飲み会の強制がパワハラに該当するという記述はなく、パワハラにならないようですが、それでも、勤務時間外の事であるにもかかわらず、部長により宴会への参加を強要されるのは、職務権限の逸脱では?
    また、飲み会に参加しなければコミュニケーションが取れない職場の方が、職場として問題があるのではないでしょうか。

    健康上の問題で食事制限しているのに宴会出席を強要され、健康を害したとき、会社は責任を取ってくれるのでしょうか。
    一度や二度宴会に参加したくらいで健康を害することは考えにくいですし、部長はその場で食べられる・食べられないを判断しろと言うのですが、最初から参加しないのが、簡単かつ最も安全・確実な最善の判断だと思います。

    正直、参加したくないのですが、賛否両論、皆さんのご意見をいただければと思います。

    トピ内ID:6961397375

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    感じが悪い

    しおりをつける
    🐶
    ぽちぽち
    正論だけど、感じが悪い…

    健康という言葉を縦にして、職場の人と関わりたくないだけに見えます。
    だって、食べるものに気をつければいいだけで、
    食べたくないものを無理に食べろと言われているわけではないでしょ。

    職場で嫌われていて、親しく話せる人もいないので
    出席したくないのでは?

    可愛い娘であれば
    上司や男性社員からも可愛がられるし
    女の子とも上手くいくし、
    楽しく円滑に仕事ができますよ。

    可愛げのない女性だな~
    外見も冴えないんだろうなぁ…

    トピ内ID:6407593319

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    まあ

    しおりをつける
    🙂
    ささ
    >参加すべきだ
    語気が解りませんが、文言だけから判断すると相手の考え方の発表とも取れるので(「すべきだと思う」のような)。
    これが強制かどうかは微妙な線です。

    ハラスメントの言葉が世に定着してしばらくなので、最近は一足飛びで何でもハラスメントだという人が増えてますが、あくまでも基本は受けて側が逃れる術がない状態で傷つけられた場合にハラスメントです。

    参加したくないのなら参加しなければいい、それは仕事量が多すぎて上司の期待には答えきれないのでごめんなさいするのと同じ様な、共生では必要でありえる事です。
    そりゃ無いのがお互い望ましいのは当然ですが、普通生活上あるでしょ。
    それでその後不当な扱いを受けたらそれはハラスメントです。

    貴方自身が健康害すると思うなら行かないで良いのでは?
    本気でそう思ってないなら、ただそれ理由に行きたく無い人ってだけでしょ?
    体に最善とか語るなら休職して完全に治したら?って意見もありになるけど?
    意にそぐわない=ハラスメントではないのでね。
    対話の段階で勢いに押されたからハラスメントだって事ではない。

    トピ内ID:4950784270

    ...本文を表示

    私も

    しおりをつける
    🐱
    みゃー
    男ですが、腎臓病で人工透析を受けているため、飲食制限を受けています。
    そのため、飲み会、食事会、一切断っています。
    コミュニケーション云々言われても「飲み食い出来ないものを目の前に広げるなんて残酷なことするんですね! それで参加費も取る気ですか?」と言ってます。
    誹謗中傷がありますが、自分の体を自分の意思で壊すことにしかなりません。 会社や上司は責任とってくれません。
    場合によっては、担当医に状況を話して「食事制限のため参加出来ない」旨の診断書を出してもらって提出するのも良いかと思います。
    頑張ってくださいね。

    トピ内ID:3712029798

    ...本文を表示

    協調性ないなあ…

    しおりをつける
    🐱
    Kitten
    職場の飲み会が毎週あって自腹と言うなら、主さんに同調もしますが、忘年会の一回や二回でそこまで文句を言うかなあ?
    飲み会出たって、食べ物を口に突っ込まれるわけじゃないし、普段だって食べる量も飲む量も自分で調整するしかないんだし、
    全然理屈にもなってないよ。

    屁理屈つけて飲み会を回避してもいいけどさ、
    飲み会に出なかったということより、忘年会ぐらいで、そこまで屁理屈、難癖をつける性格の方に引いちゃう人、結構多いと思うよ。

    もう少し、自分の言動を第三者的に判断したらいかがでしょうか?

    トピ内ID:0597754028

    ...本文を表示

    診断書を出しては?

    しおりをつける
    😝
    きなこもち
    健康上の問題があるなら、診断書でも出したら
    それ以上強制してこなくなるのではないでしょうか。

    トピの内容から食物アレルギーでしょうか?
    かなり食べれないものが多いのですか?

    トピを読んでいると「健康上の問題」を言い訳に、単に忘年会に
    行くのが億劫なだけのような印象を受けます。
    確かに宴会を欠席したらコミュニケーションが取れないような
    職場は問題ありますが、この程度のことでコンプライアンスがドーノコーノ
    言っている時点で、普段からトピ主さんがあまり上手く職場内の
    コミュニケーションを取れてないような気がします。

    トピ内ID:1099649618

    ...本文を表示

    日本的ですねぇ

    しおりをつける
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    頑固堂
     かかりつけの医師に診断書を書いてもらい、会社に出してはいかがですか。

     日本は、なぜか飲み会の強要がまかり通る。
     私は、酒好きですが、意味なく「上下関係の中で」酒を飲むのが嫌いで、会社の宴会に出なかったり、乾杯するとすぐ帰って嫌われてきました。といって、仕事には差し支えませんでしたけれどね。

    トピ内ID:9066072775

    ...本文を表示

    あのね

    しおりをつける
    キュー
    もう いい大人なんですから。
    本当に病気なら 医者に行って診断書を提出しましょう。
    そこまで病気じゃなくて 自分で考えて宴会で食べたくないなら。
    参加しなきゃいいだけです。
    上司が参加しろと言ったって 参加しなきゃいいだけです。
    忘年会の宴会場に みーーんなで歩いて行く途中で こっそりと 抜けだせばいいだけです。
    誰も気が付きませんよ。
    気がつかれて 電話がかかってきたら。
    あ、すみません 体調がすぐれなくて帰りますと言いましょう。
    あのね。
    ほんとうに行きたくない人は いくらでも理由を付けて 参加しないですよ。
    逃げますよ。
    参加しない人間なんていくらでもいますよ。
    翌日はちょっとだけ気まずいけど それで終わりますよ。
    あのね。
    コンプライアンスとか 食べ物を判断しろとか。
    そもそも おかしいですよ。
    大人なんですよね。
    自分で考えましょうよ。
    強要されたら なんでもするんですか?
    違いますよね。
    自分で判断しましょう。
    宴会が嫌なら逃げましょうね。

    トピ内ID:3340804351

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
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    豆ご飯
    誘いを強制されたのであればパワハラに
    現場で飲酒を強要されたのであればアルハラ(アルコールハラスメント)でしょう

    >これって、パワハラ・セクハラになりませんか?
    セクハラと書かれていますが性的嫌がらせを受ける恐れがあるのでしょうか?
    だとしたらそれも合わせ上司に掛け合うべきです(ICレコーダーをお忘れ無く)

    トピ内ID:6361151809

    ...本文を表示

    野菜だけ齧ってる

    しおりをつける
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    kaka
    基本的には同意です。私も忘年会含め、職場の全体飲み会は好きではないです。
    今の職場はそういうのは一切ありません。
    コミュニケーションは通常業務内でしっかりとれています。
    仲の良い同僚同士で個人的に飲みにいくのはありますが。

    でもトピ主さんが所属しているのは、残念ながらそういう会社なんです。
    飲み会が強制される、ノミュニケーションが期待される、そのレベルの会社なんです。

    その会社で働かなければならない限り、合わせるしかないのでは。
    食事制限ということで野菜だけ齧っていれば、次からは「無理に参加しなくていい」と言ってもらえるかもよ。

    トピ内ID:2519123903

    ...本文を表示

    お付き合いと、割り切れば!?

    しおりをつける
    💍
    ピンク・サファイア
    上司は、何もみんなと同じように飲み食いしろ・2次会まで付き合え、とは言っていないのですよね~

    おそらく、単に忘年会くらいは付き合え、と言っているだけなのでしょう。
    1時間程度付き合って、帰ってくればいいのでは?

    トピ内ID:0129263366

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