３ヶ月前からフリーで働いています。
今契約いただいている社長様から毎月一定額を頂いています。
もちろん休日や残業があれば、それを請求してくれといわれています。

ですが、この企業がとても多忙な為、もし出来れば出来る範囲でいいので時間外も仕事を対応して欲しいといわれました。時間給1200円でと言われましたが、正直、今固定給を頂いていて時間給計算した後、時間外の金額を計算して・・・時間給が安いのはわかっています。ですが・・・社長は仕事を依頼しても1件10分辺りで終わります。なので無理が無い程度ならお受けしても良いかと思っているのですが、既にフリーで働いている友人から「甘いよ・・・きっちり時間外手当分もらいなさい」といわれました。

確かにフリーになれば、そういうのは大事にしなければならないと思いますが、そこまできっちりでなくても・・・融通のつく部分として・・・今回対応しようとか思っていますが。これも甘いでしょうか。
相談させてください。