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    夫が事故に遭って怪我したからと仕事を休む派遣さん

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    まりん
    仕事
    30代独身会社員女性です。私が勤めている会社は今から年末にかけてが忙しさのピークです。
    その為毎年、この時期には短期で職務の経験がある派遣さんを雇っています。
    社員はもちろん派遣さんも毎日残業するような環境の2ヶ月間です。
    ところが昨日(金曜日)、派遣さんの一人が当日欠勤しました。理由は「昨晩夫が交通事故に遭ったから」です。
    その方は30代後半で夫婦2人暮らしです。上司に聞いたところ、怪我は酷かったそうだけど、入院はしていないとのことでした。
    怪我したのが子供さんだったらまだ理解出来ますが、いい大人が入院ではなく怪我しただけで、妻が仕事を休むなんておかしいと思いませんか?
    彼女は繁忙期の2ヶ月間だけの派遣で、忙しいのを理解した上で採用されているのです。
    私はペットの病気で仕事を休む後輩も理解出来ませんが、夫が怪我しただけで仕事を休む派遣さんも全く理解できません。
    仕事に対する責任感がないから派遣なのでしょうか?
    ちなみに私や他の社員は、休んだ派遣さんのフォローもあって夜9時まで残って仕事しました。

    トピ内ID:5425810534

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    普通休むでしょ

    しおりをつける
    💡
    カラツ
    交通事故で怪我が酷い状況って…結構非常事態だと思います。
    入院していないのなら病院に連れて行ってあげなくちゃいけないでしょうし。
    交通事故なら後日出る症状もあるでしょうから次の日は一日付き添ってあげないと気が気じゃありません。

    トピ主さんの方が理解できませんでした。

    トピ内ID:4348113475

    ...本文を表示

    (話が本当ならば)事故は、予測できないし、介助が必要かも。

    しおりをつける
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    さる
    両足骨折だったら入院させてくれるでしょうけど、
    片足、片腕の骨折だったら、入院させてくれないかもしれませんよ。
    さすがに、その状態だったら、介助が必要でしょう。

    事故は、予想できないし、
    (この話が本当なら、)
    致し方ないかもしれませんよ。

    2か月の派遣とはいっても、
    前職も同じ派遣会社であったのなら、有給休暇もあるでしょうし、
    有給休暇かもしれませんよ。

    今の状態が納得いかないのであれば、
    いくら、ほかの時期が暇だったとしても、
    直接雇用の社員やパートさんを雇うべきではないですか?

    トピ内ID:5289634477

    ...本文を表示

    交通事故にあった人を放っておいて良いという判断ができるの?

    しおりをつける
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    セイウチ
    > 上司に聞いたところ、怪我は酷かったそうだけど、入院はしていないとのことでした。

    酷い怪我って、自力で歩けるんですか?
    そうでなければ、病院へ行くのにも介助者が要るでしょう。

    夫婦2人暮らしなら、配偶者が介助するのは普通。

    交通事故なんて、一生でそう何度もあることではありません。
    そう言う非常事態で、しかも有給の範囲内の休みでしょう。

    風邪で休むのとはワケが違いますよ。
    いくら気をつけていても巻き込まれることがありますから。

    トピ内ID:1369699302

    ...本文を表示

    手続きがあるとか?

    しおりをつける
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    ねこぱんまん
    あまり詳しくないですが、交通事故なら、後処理というか、
    警察だの保険会社だの病院・・の手続きが必要ではないですか?
    ご主人が怪我で動けないなら、家族が動く必要があるでしょう。

    どの程度の怪我かわかりませんが、少なくとも私は
    「家族が事故」「ひどい怪我」と聞いたら、
    「突然休むのも無理ないな」と思います。

    トピ内ID:9167333552

    ...本文を表示

    ふつうの職場なら

    しおりをつける
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    テキトー男
    1 派遣社員の勤務や就業については管理責任者の判断と権限および責任によって運用されます。只の同僚には権限はありません。
    2 非正規社員と正社員では、仕事に対する責任に差があって当然です。同じ責任なら同じ待遇、報酬をしなければなりません。

    以上は社会人としての常識です。

    トピ内ID:7275381264

    ...本文を表示

    普通 休みませんか

    しおりをつける
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    わいこ
    休まれてこまったというのはわかります。
    でも 夫が交通事故でひどいけがを負ったのなら一日くらい休むのは許されませんか。
    とぴ主さんは仕事のためだけに生きていらっしゃるのでしょうか
    日本はまだまだこんな国なんだなと思いました

    トピ内ID:7506092833

    ...本文を表示

    いやー

    しおりをつける
    😑
    おかゆ
    貴方のその考えの方が凄い酷いと思います
    だって酷い怪我だったのでしょう?
    家族なら心配しますよ
    そもそも2ヶ月足らずの派遣に何を求めているんですか?
    どうせ2ヶ月経ったらさよならする職場なんだから
    当然旦那を取りますよ

    トピ内ID:0750959150

    ...本文を表示

    主様は

    しおりをつける
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    ネコ
    思いやりない方ですね。
    酷いケガだったのでしょう。事故の翌日くらい看病に付き添っていても咎められることないのでは。

    トピ内ID:4557223240

    ...本文を表示

    そうですねぇ

    しおりをつける
    🐱
    ドライ
    また休んだらその時に上司から派遣会社に「別の人、寄こして。」と言ってもらえばいいんですよ。

    家族が交通事故に遭って一日休むのは既婚者なら当たり前だし、この先また休むかもしれないでしょう。
    休みたくても休めなくて夫婦仲が悪くなっても気の毒ですよ。
    すぐ代わりの人が来れるか先手を打って確認しておかないとみんなで残業三昧になりますよ。

    普通は社会的イメージを保つために本音は隠して「仕方ないね。」と言うんだけれど
    トピ主さんの会社はそんな余裕のある職場じゃないんだものね。

    派遣の人も割り切って派遣で働いているのだろうし、契約が達成出来ないとみなされたのだから仕方ないと考えてもらわないとね。

    トピ内ID:4043450744

    ...本文を表示

    私なら

    しおりをつける
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    うん
    夫の怪我が酷かったら、私も休むと思います。

    心配で仕事も集中できないです。

    自分自身より何より大切な人なので…。

    トピ内ID:1747670963

    ...本文を表示
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