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    😑
    焼きそば
    仕事
    派遣で働き始め、一年ちょっと経ちます。
    子供ができたら辞める予定だったのですが、今年6月からストレスからなのか生理が止まらず、子供はいつになったら…というような状況です。
    通院中ですが、波があり完治していません。
    現在、今の職場環境に不満があり、子供ができるまで割り切って頑張るか、こんな状態では子供もできそうにもないし思い切って転職するか迷っています。

    不満点というのは、当初の担当業務が縮小し、春から部署異動になったのですが、新しい部署での仕事が合いません。
    ルーチンではなく頼まれごとメイン、事務系の何でも屋、忙しい時は数時間残業があるが、暇な時は午前中でやることが終わってしまう、内容も未経験でもできることがほとんどで全くやりがいがありません。
    異動前も異動後も事務系であることには変わりないのですが、内容としては全く異なるものとなります。
    5号での契約ですが、業務内容的には自由化業務だと思います。

    そもそも派遣でやりがいや業務内容に不満をもらすのが間違っているのか、仕事内容の割に時給が高め(異動前の業務の関係で他の派遣より少し高め)なので我慢すべきか、派遣だからこそ転職すべきか、辞めても次の職場が続かなかったら…などと色々考えて毎日悶々、イライラ…
    そして、妊娠に関しては年齢的なアセリもあり、どうしたらよいかわからなくなってしまいました。

    営業に相談することも考えたのですが、そういう仕事しか回ってこない、私ができることがない部署なので、改善は望めないと思います。
    辞めるのはかんたんですが、辞めて後悔するかもと考えると中々踏み切れません。
    職歴が増えてしまう、1年という短い期間で辞めるのも抵抗があります。
    こんなことなら、会社都合で契約終了の方がよかったです…

    今後どうしたらいいのか、なんでもよいのでアドバイスいただけると嬉しいです。

    トピ内ID:2118333429

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    二兎を追うもの…

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    ウリボー
    本当に子供が欲しいなら、そんなストレスフルな生活を見直した方が良いと思います。
    仕事は探せばいくらでもあります。
    でも子供はそういうわけには…。

    トピ内ID:6373661057

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    トピ主です

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    blank
    焼きそば
    回答ありがとうございます。
    二兎追うものは…確かにそのとおりだと思いました。
    取りまとめ業務でも、締め切りギリギリまで対応してくれない、毎月決まった処理も締め切り当日にならないと準備すら始めない、そんな社風、上司とは根本的に合わないのだと痛感しましたし、こんなくだらないことがストレスの原因の一つとなるような仕事を続けるのもバカらしいですよね…
    まだ契約が残っていますので、憂鬱ですがもう少しの我慢と思って頑張ります。

    トピ内ID:3905921634

    ...本文を表示

    僕の場合

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    🐤
    ふらりと生きてきた男
    今年の5月で42歳になる土木系会社員です。
    僕は約10年前に、某放送局技術部で、
    派遣社員として働き始めました。
    その後、無線の国家資格を自費で取得。
    勤務先から、派遣の仕事を個人事業として請け負うよう要請があり、
    昨年5月まで、仕事を続けました。
    約10年。一般視聴者からの技術的なクレーム処理や、
    突発的に起きるトラブルに対応しました。
    しかし勤務先に認めてもらえず契約打切りの打診があり、
    僕の方から身を引きました。
    その後、無職⇒真夏に舗装施工会社でアルバイト⇒元請け会社に誘われ、土木施工会社で会社員。今はいい仲間に恵まれ、とても寒いですが、「道路作り」という素晴らしい仕事に出会えました。
    ようやくたどり着いた結論。
    一生懸命目の前の事に対応すれば、必ず道は開ける。
    世間はそんなに甘くないと言う方はおられますが、
    案外、単純なのかも。
    今年の活動テーマは、
    「どうでもいい。」
    身近な人を大切にして、
    背伸びをせずに日々を過ごす。
    誰でも出来そうで、実は難しい。
    ただ、目の前の課題に必死になればいい気がします。
    えらそうで、すみません。

    トピ内ID:6055500400

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