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    まめこ
    仕事
    転職をしましたが、今の職場で社員募集をかけたところ、
    前職のイヤーな先輩が試験の点数が良かったと、上司に聞きました。これから面接をするとのこと。”彼女、どんな人?”と上司に聞かれましたが、私としては絶対に二度と一緒に働きたくありません。
    (彼女は思い込みが激しいタイプで、他の社員の前で怒鳴られたりしたこともありました)
    とは言え、最終決定は上司がするし、下手に彼女のことを悪く言って、入社してきたら、後々、気まずい思いもしたくありません・・・。
    どのように上司に伝えたらいいでしょうか?

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    はっきりと言います

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    にょっき
    私だったら、
    「その人はこういう人で、こういうことをしますよ。私は散々意地悪されました。ただ、上司の前では態度が違うので、前職ではかなり辛い思いをしました。前職の同僚の話、聞きますか?」
    って、はっきりと言いますよ。
    どんな人か、人間性をはっきりと伝えます。
    「その人を入社させて、またトラブルになっても、私しりませんよ。関わりたくないので。」
    と脅しもかけときます。
    そこまで言っておけば、万が一入社したって近くの席にはならないと思いますよ。

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