昨年、６０歳になりました。
50人ほどのクリニックで看護師として働いています。
事務長に呼び出され、同僚の32歳独身Ｍが「あの人が嫌。辞めさせないなら、私が辞めます！と言ってきた。定年だし、3月いっぱいで辞めてもらう　」と言われました。

彼女は、自分の機嫌を取らない人には、辛く当ったり、小馬鹿にし、
反対に院長（67）などには、猫撫で声ですり寄っていくような子です。
「高いシャンパンの飲めるお店に行きた～い」とか言ってます。


私は裏表のある人が大嫌いなので、ほかの人のように，
陰ではいろいろ言いながらも、Ｍの前では、差し障りなく　ということがどうしてもできない損な性分です。

院長に、「子供もまだ学生なので、もう少し（64歳まで）働かせてほしい」とお願いして1カ月後、、また、事務長に呼び出され、
「院長が皆に（私が）辞めるのが惜しい、止めてほしいと思うなら、事務長に言いにいくように　と言ったが、だれも来なかったので、やはり辞めてもらう」と。
えーっと思った私は、師長はじめ、皆に聞いたところ、「全然、そんな話きいてない、えっ　もうそんな年だったの！？」と。師長は、私たちのせいにするんだね・・とも。

くやしくて仕方がありません。
そんな小細工をされたことも、Ｍのことも。

60歳過ぎれば、延長希望しても、雇用主の意向であれば、退職を余儀なくされるのでしょうか？
医療関係以外の世間は、どうなのでしょうか？

年齢のこともあり、なかなか希望（額）の就職先はないかもですが
学費の借金もあり、最近は、胃が痛くなります。

頼る人もいないので、皆さんのご意見　お聞きしたいです。

うちでは、55歳から、昇給もなしです。