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    働き続けるべきか専業か(家族と自分のため)

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    🐷
    クラウディア
    子供
    先輩お母さん方に是非ご意見頂ければ助かります
    3人家族(私29歳・夫27歳・息子7ヶ月)で、現在私は育休中で最大来年3月末まで育休取得可能
    職種は金融機関の所謂一般職で入社し現在6年目、私の年収は410万円ほど
    夫は全国転勤で2年か3年ごとに(場合によっては1年ごと)に配置替えがあり、
    現在年収750万ほどですが、出世しなければこのままもしくは下がる可能性もあります
    夫は激務で、月~土まで朝7時に家を出て夜11時ごろ帰ってきます
    日曜日は昼下がりまで疲れて眠っています
    激務は定年までおそらく続きます(仕事の内容は基本変わらないため)
    現状は夫の勤務先から車で15分ほどのところにある社宅で暮らしています
    今年は残留できましたが、来年3年にまた転勤の可能性があります
    私の勤務先は現在暮らしているところからは片道2時間から2時間半かかるところにあり、転勤はありません(事務地域職のため)
    勤務先の近くに私の実家があります
    私は今の仕事が楽しいですし、潰しがきく仕事ではありませんし新卒で入った今の会社を一旦辞めれば同じような待遇の仕事につくことは無理だと思います

    前置きが長くなりましたが、私としては来年の3月までに復職したいと思っています
    生まれた息子のために貯金を作りたいからです
    現在恥ずかしながら貯蓄額は200万ほどしかありません
    子の学資保険を月3万かけるだけで今は生活がカツカツです
    経済的に危機感を持っています
    こう言うとなんですが、今こんなに(自分にとってはですが)ありがたい仕事を辞めることは考えられません
    夫の転勤があるかないかに関わらず、父親から離れさせ実家に居候し保育園に息子を預け働くのは私の勝手でしょうか
    率直なご意見をください

    トピ内ID:3624352651

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    で、ご主人の意向は??

    しおりをつける
    blank
    ローズウッド
    先ずご主人はどのように仰っているのでしょうか

    それと、お子さんがその年齢から家族バラバラで
    激務のご主人なら帰省も儘成らないでしょうが
    家族で居る意味はありますか?

    ご主人は単なる働き蜂になるだけでしょうか・・・・

    いえ、ご主人がそれで良いのなら良いと思います。

    トピ主さんがそのまま働き続けてご主人が転職という方法もあると思いますし
    貴女が専業主婦で居られるだけの収入も、ご主人にはあるように感じます

    ご主人の意向が全く記されていないので
    先ずは確かめてみたら如何でしょうか・・

    トピ内ID:6827057869

    ...本文を表示

    やりくり可能な範囲では?

    しおりをつける
    blank
    さそり座のおばはん
    私は関西都市部在住ですけど夫の年収750万でお子さんひとりなら
    やりくりでどうにでもなりませんか?というか余裕でません?

    ふたりめを考えてらっしゃる?
    私学小にお受験?
    億ションでも購入予定?
    生活レベルが高いの?

    よくわからないんですが、進学の時期でもないのに
    パパと話すのは夫も子どもも妻だって何かと心細くないですか?

    うちは、お金貯めたいと子どもの側にいたいの両立の為
    在宅ワークしながら傍らで子どもに勉強を自分で教えましたよ。

    教育費って公立を最大限利用しても最終追いつけますよ。

    トピ内ID:1295886360

    ...本文を表示

    旦那さん次第

    しおりをつける
    blank
    なみ
    旦那さん次第ですよ。
    私の友人もご主人が2~3年おきに海外勤務、自分も国内出張があるのでずっと実家に住んで働いています。やはりお金はあった方がいいので、旦那さんが納得するかだと思います。

    また今の社宅から職場まで2時間以上かかるんですよね?私も激務の夫で共働き、頼れるのは近くの実家と友人です。とにかく子育ては色々ありますから、転勤しなくても復帰前に実家のそばに引っ越すか、同居された方がいいと思います。

    長い職場がありがたいのも同意です。乳幼児のいる母親の就職先なんてそうそうありません。またやっと見つけてもご迷惑かけながら働くので、長くいて慣れている仕事や職場の方がまだ気が楽です。

    しかしどうしても旦那さんが納得されないなら、転勤先についていった方がいいと思います。

    トピ内ID:7526732184

    ...本文を表示

    だんなさんを自由にしてあげてほしい

    しおりをつける
    blank
    おまんじゅう
    仮に単身赴任して、変わらずに激務が続くとしたら、だんなさんって働きバチ?

    家族とも離れて息子の成長も見れずにお金はほとんどもぎ取られるって可哀想。

    だったら新しい家族を得るチャンスをあげてほしいな。

    あなたはあなたの人生を生きていって下さい。

    トピ内ID:7900467000

    ...本文を表示

    なぜそんなに余裕がないのですか?

    しおりをつける
    blank
    みり
    なぜそんなにカツカツなのでしょう?
    年収750万で子供1人、社宅住まい。
    私なら余裕です。貯金もガッツリできます。
    20代で世帯年収1000万は裕福な方でしょうから、その生活習慣が身についているんでしょうか?

    でも、ずっと旦那さんと別居ですか?
    そこまでして続ける必要がありますか?
    旦那さんをほっといて、家事や育児も実家にお世話になる程の困窮状態ではないし、あなたにしかできない仕事でもないでしょうに…
    あなたが人並以上に稼ぐなら別ですが、大黒柱になれる程の収入でもないですし。
    旦那さん、離婚も考えるかもしれませんよ?
    だって、人並以上には稼いでいる、なのに並の収入の妻は夫とずっと別居で子供にもなかなか会えない。
    若くて収入も良い男性なら誘惑もあるでしょう。
    旦那さんと離婚したくなければ、別居は止めた方が良いと思います。

    トピ内ID:7579952479

    ...本文を表示

    家族一緒に住んだほうが良いよ

    しおりをつける
    blank
    ぴく
    お子さんのために貯金をしたいと思うのも当然ですね。
    わかりますよ。
    しかし、結婚したのに実家に居候っていうのは不思議。自立しないの?

    家族一緒に暮らさないと心が離れていくかもよ。
    あなたの今の家族は実家のご両親ではなくて、旦那さんと息子さんですよ。

    トピ内ID:2713421293

    ...本文を表示

    二十代で

    しおりをつける
    💤
    お父さん犬
     世帯収入\10,000,000超で\30,000の学資保険で生活がカツカツで尚且つ貯蓄\2,000,000って。
     あなたが働かなきゃ破綻するのは火を見るより明らか。
     

    トピ内ID:9528347391

    ...本文を表示

    一般職の収入のために家族バラバラは無い

    しおりをつける
    blank
    Heather
    レスタイトルは私の感覚です。

    夫並みの昇格昇給が見込まれる仕事を維持するためなら別居も選択肢だとは思いますが、一般職の収入では家族バラバラに住むという犠牲とバランスしないのでは?

    ただ、将来的に夫が浮気でもした時には一般職であっても正社員の職がある方が絶対に有利。一方で若いうちから単身赴任では浮気されるリスクも高まります。どちらを選ぶかは掛けですね。

    そもそも転勤族と結婚する時点で話し合ってなかったんですか?

    トピ内ID:2916441565

    ...本文を表示

    パパは、たまに会うおじさん

    しおりをつける
    😨
    ako
    結婚前に、未来予想図立ててなかったのですか。

    まずは、子育て休暇中で子育てより、職場復帰に期待されてるようですね。
    実家も近いし、アテにできるし。

    夫は、単に子の父のみで、同居人みたい。
    激務は若いうちでも休日がそのようなら、日に日に年を重ねるのですから
    やはり家族で見守るのが、よくありませんか。
    無理して体調こわしても、会社は労働基準法くらいまでの保障しかしません。

    将来、単身赴任されるなら、知り合いは、子が別れる時に 『おじさん、バイバイ。』で、母親に『あのおじさん、誰? なんで たま~に遊びに来るの?』と問われて 夫婦でショック。そのうち、転職で家族で暮らされてます。

    お金のための仕事復帰ですか。
    夫が健康で仕事と家庭がうまくいってる が第一ではありませんか。
    仮に夫でもトピ主さんでも、健康でなくても仕事の替わり人は居ます。
    子は唯一無二でしょう。両親しか居ません。

    価値感だと思うので、1番の核の分を夫と充分に話し合ってください。

    トピ内ID:2133503059

    ...本文を表示

    せめて近居にしようよ

    しおりをつける
    😉
    共稼ぎ妻
    夫が激務&頻繁な転勤っていうのは、子持ち共働きには好ましくない条件ですよね。
    (家事・育児を外注できる程の収入でもあれば話は違いますが…)
    そんな夫を選んだ時点で最初からムリがあるとは思わなかったのですか?

    仕事を続けたい想いがもう少し感じられれば、実家住まいで職場復帰もありって言いたいところだけど、働く理由が「息子のために貯金」っていうのもねえ。
    家庭円満に暮らしたいなら、転勤先でパートでもすれば?と言われるのがオチ。

    それでも職場復帰したい場合、
    父親不在でも良いと思っているなら、いっそのこと別れて実家に戻る方がマシだし、家族を続けていくつもりなら、せめて実家近くに近居にしておいた方がいいですよ。
    そうであれば、週末ご主人も帰ってこようという気になりますから。

    トピ内ID:5147178350

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