何を理由に退職したのかは知りませんがその理由はオススメしません。

掲題の通り経歴詐称は懲戒解雇の理由にされる可能性がありますし、
そうなればその後の就職活動に大きな痛手となってきますので。

会社倒産する１年半前に退職したのであれば自己都合ですよね？
その退職理由をそのまま伝える方がいいと思いますよ？
ウソはどんな内容であっても必ずバレますので。

そもそも退職した１年半後に倒産した会社の退職した理由が
「会社が倒産したから」なんておかしいと思いませんか？

面接官の立場になって理由を考えた方が良いと思いますよ？

嘘は良くないですね。許される嘘ではないでしょう。仮に人事は騙せても、いつかどこかでほころびて発覚します。信頼が壊れるのは一瞬です。それが社会的信頼なら、後を考えただけで恐ろしいです。

はじめまして。

本当の退職理由は、書けない事情があるのですか？

自己都合を会社都合に書き換えてしても、もし、次に就業を希望している先に事実確認されたら、貴女の評価が下がる恐れがありますよ。

いかなる理由があるにしても、一度、ハローワークなどの再就職相談でアドバイスを受けられたらイイと思います。

次のステップを進もうとされていると思うから、気持ち新たに頑張ってくださいね！

ある日突然倒産するケースもありますが、大抵は労働環境・条件の悪化や、給与遅配・カットなどがあります。そういう事はありませんでしたか？

本当の理由はなんですか？
それがわからないとアドバイスできません。
嘘は論外です。

まずなんで貴方が退職した本当の理由を話せないのかと

1つの嘘が
後々、自分の首を絞めることになりますよ。

タイトルでは、「面接」とありますが、
事前の履歴書での書類選考はパスしたのかな？

変な嘘つくをつく事ばかり考えていないで、
面接する企業へ、
自己アピールする方法を考えた方が賢明です。

この会社に入社したら、私は○○で会社に貢献できます。
など前向きな姿勢と、意気込みを！！

頑張って！！

前職場が倒産した時期と、退職した時期が違うのであれば、
それは会社がつぶれたから退職したわけではないですよね？
なので、倒産したので退職したと言ったらうそになりますが、
会社の経営が倒産を予期させるぐらい悪化していたために、
前職を退職したと言っても嘘にはならないと思います。

でも、よほど業種とか関係性が近い会社でない限り、トピ主さんの言うような退職理由でも、バレないとは思いますけどね。

それより、その数年前につぶれた企業を退職した理由よりも、
現在の仕事を辞める理由の方が重視されます。

まさか、その倒産した会社を退職した後に、いままでずっと無職だったというわけではないですよね？

２４歳という年齢を考えると、現職もそんなに長い期間勤めているわけではなさそうですが、数年前に退社した会社の退職理由よりも、今現在なぜ転職を考えているのかの方が理由としては遥かに重視されます。

もし、現在無職なら、退職理由よりもその状況の方が理由としては遥かに重視されると思いますよ。

会社の規模にもよりますが、前の会社に連絡して
退職理由を問いただすこともしないので
倒産を理由にしても、構わないですよ（と私は判断します）
退職理由よりも、別の面をみて採用を判断していますので…

退職後１年半、働きもせずに何やってたんだ？と思われるかもしれませんが。

実際に会社は潰れたのですから、会社の経営状況が悪かった、
例えば、給料の支払いが遅れた、などと言えばいいのです。
もう潰れた会社の経営状況など、誰にも分かりません。

「給料の支払いが遅れた」といって、会社の経営状況が悪かったので、転職を視野に入れて退職しました。
と言えば、面接でも悪くは取られないと思います。

面接がんばってください。