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    年上の後輩さん。

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    😠
    仕事
    同じ職場の入社されて1年になる年上の後輩さん。
    もちろん後輩とはいえ年上なのでそれはそれは気を使います。
    ただ、いまだに『はい』『わかりました』と返事をしません。
    今日も彼女のされた仕事のチェックでミスを見つけたので『こちらの訂正をお願いします。』と伝えたら『よく見つけたね~。ほうほう。』と感心されました。
    これは初めてではなく今までも何度かありました。
    なんかさすがに頭にきて『スミマセンだろっ』って言ってしまいそうでしたか『お願いします。』と言って終わりました。
    はっきり注意してもいいんでしょうか。
    ちなみに私は13年目の正社員です。彼女はパートさんです。
    上手に注意する方法ってありますか?

    トピ内ID:2135377060

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    いますそんな人

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    木綿豆腐
    年上が後輩、年下が先輩
    どちらも経験ありますが、その人はダメです(笑)
    上手に注意する…そんな気遣いは相手がまともな場合やかなり年下の新人のみ。
    言葉は悪いですが、付け上がるだけですよ。キッパリ「次からは気をつけて下さい」と言いましょう。
    言葉だけは敬語であとは年下の後輩と一緒でいいのです。

    「よく見つけたね~ほうほう」
    これだけで困った人だとわかります。
    たぶん注意するとムッとしたり反論したりごまかしたりするでしょう。
    難しいでしょうが感情にまかせて怒ってはダメです。淡々となぜダメなのか説明してあげることです。
    もしかしたら「あの子年下のくせに生意気」と陰口を言われるかもしれません。そんなのは気にしなくていいのです。
    それでも仕事に支障がある場合は上司かその人より年上の先輩に相談を。
    周りの人も同じように思ってると思いますよ。

    トピ内ID:5422743548

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    職場の体勢にもよると思います

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    momo
    その女性が正社員なら、当然注意して良いと思いますが、パートとなると職場によって違うと思います。

    正社員は業務のあらゆる場面に臨機応変に対応する必要がありますし、それなりの対価を貰っているので社員教育は必要です。

    でもパートは単純作業の場合が多いですし、フラッと辞めてしまう人も多い。
    という事を考えると、繋ぎ的な人を何度も新規募集する手間暇コストを考えると
    少々難があっても与えられた仕事をさほど問題なくこなしているのなら、
    へそを曲げず続けてもらった方がいいと考えて、
    従業員ですが半分お客さんのように扱う職場も多いです。

    まあ、近所のオバちゃんをチョットヨイショして気持ちよく働いてもらうって感じです。
    トピ主さんの会社がそれで、Kな場合は、
    パートと揉めずに上手く使うのも社員の仕事だと思いますよ。

    また、どんなミスなのか分かりませんが、
    大量の書類をさばくような仕事の場合、いちいち「すみません」など謝罪を求めず、
    ミスはあって当然チェックする人は「訂正お願いします」
    受ける方は「はい」と簡潔に済ますことでスムーズに進めるという職場もあります。

    トピ内ID:8960521706

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    それは…つらいね。

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    🐤
    のら鳥
    お見舞い申し上げます。
    私だったら、多分言っちゃうなあ…
    ニッコリ笑顔で「私のこと舐めてます?」
    「一人前のせりふは、一人前になってからお願いします」
    「そういう話し方は、プライベートなお友達の時にしてください。私、お友達でも妹でもありませんから…」って。

    世の中には、言われなきゃ分かんないくせに、言われるとへそを曲げる厄介な人もいます。
    一度くらいは、言っちゃってもいいかも…

    トピ内ID:0361183671

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    そう言うタイプの人には

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    ponta
    たぶん、注意してもあんまり意味ないような気がします。

    苦心して注意する→軽く返され、同じことを繰り返す→主さん、さらにカリカリ

    おそらく、こんな展開になりそう。
    ここは主さん、腹をくくって大人になれませんか?
    あなたよりずっと年上で、しかも1年働いてるんですよね。
    今さら変わりませんって。直らない。もう、そう言う人なんですよ。
    言って嫌な思い倍増するくらいなら、軽く受け流すテクニックを
    身に着けた方が早道ではないでしょうか。

    上手くスルーできたら、何かご褒美買っちゃうとか、どうですか?
    私、OLの頃やってましたよ。イヤミな先輩かわせたら
    コンビニでスイーツ買っちゃったり・・・
    しょせん、職場でしか会わない人なんです。
    本気で悩んでいたら、身が持たないしエネルギーの無駄です。
    その人を直すより、主さんがちょっと変わった方が
    たぶん、ずっと楽ちんですよ。

    トピ内ID:9135370939

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    ありえない

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    🐶
    正社員おばちゃん
    私も年上パートと働いていますが、彼女は私に対して敬語です。初めにムダ話をしてきたり、慣れ慣れしくて仕事もまともにできないので、採用した上司に相談して注意してもらってからは真面目にやっています。仕事は全然出来ないけど、専門職で人手不足のため、今は仕方なく雇っています。多分、大きな失敗をしたら首になりますけど。
    以前、私も年下の正社員と働いていましたが、自分は1年後に入っているため、ずっと敬語でした。私なら、タメ口きくならちゃんと仕事をしろ!と言います。若い子も新卒で仕事に慣れてくるとタメ口がありますが、仕事とプライベートは分けるように言っています。口うるさいと思われるけど、大抵は異動後にわかるみたいです。注意しましょう。

    トピ内ID:5893700247

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    年齢差は頭の片隅に

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    あれま
     年上だからと、後輩パートさんに遠慮がちだから、軽く見られてますね。仕事中に遠慮は無用です!
    私の職場にも、「無駄に年だけ喰った」としか思えない年上の後輩が存在します。
    同業他社からの転職者で、やたらと「〇〇では〇〇では!」と、前社のことを取り上げ、企画会議中にも「〇〇では、こうしてましたが…」と、意見を言い放ち、威勢のいい若手から「だったら、〇〇に戻りますか?」と言われ、室内の全員に大爆笑されました。
    彼のいた〇〇社の△△営業所は統合されて、もう存在しないんですが…
    それ以来、多少は静かになったけど、いつまで続くやらです。

    トピ内ID:7701263360

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    淡々と

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    🐱
    クロ
    淡々と業務遂行!

    私も職場ではかなり年上の後輩、私の周りにかなり年下の先輩が沢山います。

    私は年齢関係なく常に敬語を使っています。年齢が入り乱れた上下関係はうちの会社では当たり前で、考えてみれば仕事中は皆敬語ですね。

    年齢が近い同士(若い人同士)が少しギクシャクしてしまっている節はありますが・・。(逆に近いと年齢の意識が強いのでしょうね)


    トピのその方は職場での上下関係が受け入れられないのでしょうね。

    1年経ってもそれなら今後も変わらないかしら・・。


    >上手に注意する方法ってありますか?

    これは、何の注意でしょう? 言葉遣い? 仕事のミス?


    言葉遣いの注意は難しいですよね・・。

    仕事のミスは淡々と注意して、業務遂行のみ意識する。相手のリスポンスは期待しない。仕事の面で尊敬されるほどになると自然と敬語になってくるかもしれませんよ。

    う~ん それもないかな・・

    トピ内ID:6035024702

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    立場が逆

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    🐧
    謙虚でないと
    仕事上で 先輩なら 歳が下でも 先輩ですよ。
    40過ぎて コールセンターで パートをしていた時
    20代の 学生に 仕事を教えてもらいましたが
    まず お願いします から。
    学生さんも お願いしますと 答えてくれましたよ。

    教えてもらう立場なら 謙虚にならないと。

    そのパートさんの 口のききかたは 逆ですね。
    歳が上だからって 仕事に関しては 新人。

    気分が悪いでしょうが そういう人に 何を言っても無駄かも。
    わかっていれば 最初から すみません の 一言があると
    思います。

    パートも そんな人ばかりじゃないので 頑張ってください。

    トピ内ID:6702626420

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    それは一度

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    Route20
    ガツンと言ってやった方がいいですよ。

    例え年齢が離れていてそのパートさんから見てトピ主さんがずいぶん年下だろうが仕事を遂行する上で立場が違います。
    ましてミスした事を注意されてのその態度はありえません。

    こういう事をなぁなぁで済ましてしまうと他の人にも示しがつきませんし、他業務にも影響が出てきてしまいます。

    こういうパートさんにきちんと対応出来るかどうかも会社は見てますよ。

    がんばってください。

    トピ内ID:2041546151

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    え、その人ほんとに社会人?

    しおりをつける
    blank
    アイアン
    >『よく見つけたね~。ほうほう。』と感心されました

    「彼女はパートさん」だから、女性ですよね。
    でも、そのセリフから、太鼓腹のオッサンを連想してしまいました(笑)

    冗談はともかく、私ならひっぱたいてしまうかも。

    少なくともトピ主さん、馬鹿にされ過ぎです。
    そんなふざけた人なら、きっと他の社員さんにも気付かれているでしょう
    から、貴方が真面目に言えば、周囲も応援してくれますよ。

    相手が他人事のように問題点をぼかしにかかっているんですから、わざと
    真面目な顔して、きつめに言ってやりましょう。

    「おっさんみたいなセリフはやめてください。」
    「他人事のようなお返事は困ります。」
    「まず謝罪して、そしてきちんと訂正してください。」

    トピ内ID:9770336480

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    木綿豆腐さん。

    しおりをつける
    🙂
    トピ主です。
    ご意見ありがとうございます。
    ミスをしたら素直に認め反省する。そうすれば次、また同じミスはしないと思うんです。彼女はそれが出来ないから失敗を繰返すんですよね…。
    誰かがミスしてしまうと職場の雰囲気全体までもがイヤな空気になってしまってツライです。
    そこに問題の彼女の態度が輪をかけていることを自覚してほしいのです…。
    木綿豆腐さん、心強いご意見参考にさせていただきます!!

    トピ内ID:2135377060

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    トピ主のコメント(4件)全て見る

    momoさん。

    しおりをつける
    🙂
    トピ主です。
    ご意見ありがとうございます。
    彼女を半分お客さんのように扱っている状態ですね。
    他のパートさんたちとは私も順調に仕事が出来るんですが…。
    今後の仕事にご意見参考にさせていただきます!!

    トピ内ID:2135377060

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    のら鳥さん。

    しおりをつける
    🙂
    トピ主です。
    ご意見ありがとうございます。
    笑顔で「私のこと舐めてます?」 って言ってみたいです(笑)
    のら鳥さんのご意見読んで元気出ました。ありがとうございます!!

    トピ内ID:2135377060

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    Pontaさん。

    しおりをつける
    🙂
    トピ主です。
    ご意見ありがとうございます。
    苦心して注意する→軽く返され、同じことを繰り 返す→主さん、さらにカリカリ
    がまさにそのとおりなんですよね。
    Pontaさんのおっしゃる通り大好きなスイーツでも自分へのご褒美にして自分を変えていけたらいいです。

    トピ内ID:2135377060

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