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    指示待ち、何かと付いてくる人達

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    😨
    にに
    仕事
    一般企業で働く総合職の30代の主婦です。

    部内には女5人で総合職3人、事務職2人です。

    事務職2人は、指示待ちで、私のほうが経験は浅いし、管理職でも上司でもないですが、私の指示がないと動きません…。
    30代の私が指示する程度なので、どこにコーヒーを置くかとか、どのお菓子を配るかとか、しょーもないことです。
    いやいや、あんたら決めて動いてくれって思います。こちらは忙しいのに。

    でも私は仕事上なのでにこやかに感じ良く対応してます。
    それがいけないのか、どこかに移動したりするときに
    二人ともが私の後を付いてきます…。
    大会議室で社長の挨拶がある時など、みんな時間に間に合うようにぞろぞろ集まるのですが、
    二人は私が席を立つと付いてきます…
    会議室でも私の隣をキープ。

    私は女性のグループ行動は面倒なので、なるべく単独行動したいんです。
    特に女性同士は気を使うので、なるべく男性と話したいです…

    どうしたら私を解放してくれるのでしょうか?
    事務職二人のうち一人はまだ若いので、もう少し成長して欲しいですが、どのように接したらいいんでしょうか?

    トピ内ID:2002771595

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    そもそもは自分にも原因が

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    サトコ
    指示待ちに指示し続ける限り、指示を待つと思います。指示しなければいいだけだと思うのですが。にこやかに感じよく対応とあるので、二人はまさかあんたら自分で決めて動いてくれって思っているとは感じてはないでしょう。

    私も個人行動を好むのに時々、トピ主さんのようににこやかに対応してしまい、誤解されます。そしてめんどくさいなぁと思う結末に。私は心と裏腹な事をする自分の方にも問題があると思っているので、そんな自分が嫌になることがあります。

    そこまでついて来られるって、トピ主さんはとても感じがいい方に見えてるのだと思います。嫌ならやっぱりはっきりする所が必要かな。

    トピ内ID:8953977512

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    先輩だから

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    🐶
    トマトラーメン
    とりあえず、お伺いしないといけないと、二人で示し合わせているのでしょう。カルガモ親子みたいですね。
    上司が誰を事務職さんの教育係任せているか不明なら、確認しては?
    一回、「自分で判断しても良いところはこう、勝手に判断して動かしたり破棄してはいけないものはこうです!」と説明したらどうですか?書類にしても良いかも、メモ取らないような人達なら、何度も説明しないといけないかも。

    トピ内ID:1994349200

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    まるでカルガモ

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    皇居へ引越
    >どこかに移動したりするときに二人ともが私の後を付いてきます…。
    ニュースでよく見るカルガモの子みたい。
    想像したらなんだかツボに入って笑ってしまいました。

    トピ主さんが彼女らに好かれているのか使えると思われているのかわかりませんが、
    感じがよくてききやすい頼れる人だと思われているのは間違いなさそうですね。

    対策ですが明快な回答はなく先に謝っておきます。
    ただ、女性の群れが苦手なのは私も激しく同意します。

    ・会議の座席は、入室時に交流のある男子社員の隣に座ってしまう
    (急にどうしたと聞かれたら、気の置けない相手なら実はねカルガモが・・と会話も弾む)
    ・「あんたたち決めて動いてくれ」を一度口に出してみる(もちろん言葉遣いは変えて)
    ・「私もわからないな」と「秘技・わからない攻撃」を繰り出す
    (無敵かつ無責任な言葉でもあるので使うのはたまーに)
    ・にこやかに感じよく、を少しだけ控える

    「ちょっと聞きづらくなった?」という雰囲気を少ーしだけ漂わせ(やりすぎ禁物)
    彼女たちにいい緊張感を与えつつ、いろいろ教えて育ててあげたらいいと思います。

    トピ内ID:5066010131

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    聞いてみる

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    🐱
    たまこ
    またついてきたら、
    いきなりダッシュする。
    慌ててついてきたら、振り返り聞いてみては?
    「ホワーイ? なぜついてくるのデスカー?」

    なんて答えるかしら。

    きっと、ににさんについてきたら間違いがなく安心なのでしょう。

    仕事に関しても、
    「自分で考えてみて、わからなかったら聞いて。
    でも、同様のことは一度しか話さないから、ちゃんと覚えてね。」と伝えてみては。
    言われないと気付かないままなのかも。


    先輩を見習うというよりも、なにも考えない、故に成長しない人が増えているような気がします。

    トピ内ID:5839819507

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    トピ主です

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    にに
    みなさま、コメントありがとうございます。
    日々忙しくてコメントを見つつ、レスが遅れたことをお詫び申し上げます。

    サトコ様
    確かに原因は全て私の態度等にあります。
    ご指摘、ごもっともです。
    事務職さんらが苦手とする総合職の人たちは、
    私から見ると態度が冷たいんです。
    「人には優しくする。それが結果的に自分のためにもなる」そう信じてずっとしてきたのにそうではなかったんですね。
    なんか学びました。

    トマトラーメン様
    確かに私の指示の仕方が曖昧だったかもしれません。
    ちなみに彼女たちの上司はちゃんと把握してますが、日常の細々したことは特に指示係はいません。
    指示係はいないということは彼女らが決めて動かないといけないことです。
    だから別に私も指示しなくても良い立場なのですが…。
    彼女たちの仕事が遅くてこちらが被害を被りたくないために自らが動いてしまうのです…
    そう、放置しとけばいいんです。
    彼女たちの仕事がダメダメでも私が叱責されることは決してありません。
    何度か被害があるかもしれませんが、痛い目を見ないと彼女たちも成長しませんもんね。
    分かりました。
    困ってても見てみぬふりします!

    トピ内ID:2002771595

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    トピ主です

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    にに
    皇居に引越様
    コメントありがとうございます!
    分からないな攻撃、使える!!と思ったんですが、さすがに連発はまずいですよね。
    彼女たちにいい緊張感を与えるというのは、とても良いと思いました。
    みなさまのレスを読み、やや態度を冷たくしてます。
    彼女たちの一人は私より遥かに年上で社歴も部署歴も長いので、あまり気にしてないようですが、
    もう一人は私より年下で入社もあとなので、私の忙しさとか様子を見ながら話し掛けていることが分かりました。
    引き続き、少し突き放して様子を見ます。


    たまこ様
    そうです。いつかダッシュしてまいてみたいものです。
    集団行動が嫌だからとかいう考えも大人げないかなと思っていましたが、
    同じような方も割りといるのですね。
    新年度のお偉い方の挨拶の時はダッシュで移動してみます。
    どうなるかな♪

    トピ内ID:2002771595

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    …会議室についてくるくらいは許容範囲かな

    しおりをつける
    blank
    neko
    >30代の私が指示する程度なので、
    >どこにコーヒーを置くかとか、どのお菓子を配るかとか、しょーもないことです。
    >いやいや、あんたら決めて動いてくれって思います。こちらは忙しいのに。
    >でも私は仕事上なのでにこやかに感じ良く対応してます。

    「いやいや、自分で決めたらいいよ、それは」
    って言えば良いと思いますよ。気にやまずに。

    >どこかに移動したりするときに
    >二人ともが私の後を付いてきます…。
    >会議室でも私の隣をキープ。

    …これってまぁ普通では?
    職場で近くの席に居る人は、会議とかある時には
    「そろそろ行こうか」と誰かが言い出して連れだって行くし
    並んで座るのもままあることだと思います。

    だた、彼女達がトピ主さんいつ席立つんだろうとか
    そわそわしながら待ち受けているような状態で鬱陶しいなら
    「私遅くなりそうだから先行っといて」で良いと思います。
    「トイレ寄って行くから先行っといて」とか。
    逆に「総務部寄ってそのまま行くから」とか。

    私は業務中ならその程度は諦めます。
    業務中なら共に行動するメリットも多々あるし。
    アフターファイブとか昼休みもそんな感じだったら振り切るけど。

    トピ内ID:5153794337

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