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    退職しようか悩んでいます。

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    🐷
    とんこ
    仕事

    退職しようか悩んでいます。正社員で丸2年勤務している会社を退職しようか悩んでいます。

    職場は3人職場(男性支店長1名、女性一般職2名)です。
    支店の業績が悪く、来年3月で閉店するかもしれないので、早めに退職しようかと思っています。(閉店後の行き先は不明ですが、他店勤務は引っ越しを伴うため無理です)

    退職を考えた理由ですが閉店以外にも、
    1支店長のパワハラ(昨年4月からひどいパワハラに毎日泣いています)
    2残業代の未払い(支店長が残業申請をさせない)
    34月から業務量が3倍になったにもかかわらず増員がなく、帰宅時間が遅くなり
    家族に迷惑をかけている。
    4時間と仕事に追われ、きちんと仕事をしているという納得感や充実感がない。
    5社員3名以外のスタッフさんに「割に合わない職場なのになぜいるのか」と
    問われ、回答できずがっかりした。
    6上記3のこともあり往復3時間の通勤時間がしんどくなってきた。
    ということです。

    正社員で仕事ができることはとても幸せなことだと思うのですが、半年前に閉店の話を聞いて以来、それまで我慢していたことがばからしくなってしまいました。
    お昼時間も15分あるかないかです。やらなければならない仕事が多いうえ、上司の仕事の仕方が悪くて無駄な仕事をさせられるからです。労基署に言ったりしても自分が嫌な思いをするので、その方向は考えていません。

    仕事があるだけで幸せと思い、我慢すべきでしょうか?私は甘いのでしょうか?

    トピ内ID:4177228263

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    あるある

    しおりをつける
    😨
    OS2
    よくあるパターンですな
    要するに業績不振なわけで
    人が余るわけです
    業績を良くしようと動くケースは稀で
    人を減らそうと動く会社が大半です

    もし対象となる人がいるとすれば
    合法的に色々と嫌がらせをやるわけですよ
    それかもしれませんね
    本人が退職したいと申し出るのが
    会社側にとっては一番安上がりなのだから

    トピ内ID:6339900048

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    3月まで頑張れ

    しおりをつける
    🙂
    スカイ
    自分から辞めるなんてダメ。
    自己都合退職になると、雇用保険がすぐに
    でない。
    雇用保険もらって、ちょっとゆっくりして
    次の仕事探せばいいのでは。

    私だったら、最後にごねて支店長を困らせる。
    残業代も請求する。
    本店にいうよ、あなたの能無しぶりが本店に
    知れ渡るよ。
    と、きっぱり言います。

    だって辞めるんだもん。
    有休だって使わないとね。

    3月って決まっているなら、強気でいける。
    頑張れ。
    私のよくやる世渡り方法だけど、相手に
    怒られたら謝らないで、さらにこっちが怒る。
    意外と強気にでると、相手は優しくなります。

    いいひとなんて思われなくていいんです。

    トピ内ID:1606977080

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