できない人だと思われたい

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（トピ主 1 ）

😨

困りん坊

2014年06月02日 22:59

仕事

中小企業で派遣をしているアラフィフOLの困りん坊と申します。今日は小町のみなさんに相談があります。私は出来る風に見られるのかすぐに何でも頼まれます。クリエイティブな知識が必要な案件から、厄介そう・揉めそうな案件、複雑を極めている案件、その他配送伝票書きのような雑用まで、なぜかいつも「困りん坊さんが適任だよね！」となってしまい、職場で息つく暇がありません。外見も若く見られるのか、人目につく場所には必ず狩り出されます。仕事の振り分けは上司がしているので、逆らうことができませんし派遣の立場なのでとてもじゃないですが意見するなんでできません。その弱い立場につけこまれて、足元を見られているとしか思えません。良く言えば能力を買われているのでしょうが、実際派遣ですし、お給料も高くはありません。チームのメンバーは、能力のほどは不明ですがやりたい仕事しかしないA男（他社からの出向・正社員）と、ふにゃふにゃして地味で頼りないB子（他社からの出向・正社員で、あまりにも仕事ができない・遅いため近々自分の会社に返されます）の2名です。このB子はあまりにも仕事ができないので、まったく仕事を振られなくなりました。なので、このB子ほどではなくても、いまよりも仕事ができないように見せたいのです。なにか妙案はありませんか？

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一つ終わるまで、次の仕事は受けない。

😀

しいぼる

2014年06月03日 17:03

確かに上司に逆らうことはできません。だから頼まれた仕事を断ることはできませんが、言い方をちょっと変えれば、やんわり断れます。「今○○やっているので、それが終わってからでいいですか？」やらないとは言ってません。さらに上司に、「あ、そうだ。○○も頼んでいたのだ。」と思い出させることもできます。 ○○が終わるまで、次の仕事の内容すら聞かないでおくことです。聞いてしまったら最後、上司はやってくれると思い込んでしまいます。上司は内容すら聞いてもらえず、やきもき。そのうちに気づきます。そう。上司が自分でやればいいのです。それから、頼まれた仕事は完璧に終わらせないことです。時々ミス(私の場合素でミスってますが…)したり、80%ぐらいで渡しちゃう。上司は「ここをこう直して、××を加えてくれたまえ。」と言ってくるでしょう。素直に修正にかかりますが、修正が終わるまで次の仕事の話は一切聞かないことです。これでまた上司は気づくでしょう。自分でやればよいと。そんなこんなで、今日も定時で帰れました。上司は残業してました。

トピ内ID：7179485308

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それがあなたの仕事

🙂

おっちゃん

2014年06月03日 17:28

派遣さんなのですから社員のヘルプが仕事ですよね。それを断っていたら、居場所をなくしませんか。

トピ内ID：3997634651

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能力を買われているのではなく

派遣社員

2014年06月03日 17:03

トピ主さんは能力を買われているのではなく、面倒くさくて誰もやりたがらないことを押し付けられているだけです。そのことを認めれば、仕事をできない人にみせるということではなく、きちんと断ることができると思いますよ。派遣の立場だこらこそ、出来ないことは出来ないと断れるんだと私は思いますが。たかが仕事です。ダメなら別の仕事を探せばいいのです。自分をもっと大切にしてください。

トピ内ID：9473932480

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仕事量がオーバー？なんとなくの負担減らし？

🐴

きりこ

2014年06月03日 17:28

仕事ができる人は自分で動く人であって、人から面倒ごとや雑用を押し付けられるような人ではないです。トピ主さんは体よく扱われてるだけですね・・・お気の毒です。えっとまずは派遣元と仕事内容について相談してみてはいかがですか？取り決めた仕事の内容と実際があまりにも逸脱している部分があれば改善してもらえると思います。仕事ができないように見せるのはこれからも派遣の仕事を続けていきたいのなら少々危険だと思います。評価が下がるというのは普通の社員さんよりもシビアな現実として影を落とすことになるでしょう。まずは自分の役割をよく確認して仕事内容に線引きができるようにしていきましょう。本来の”できる人”を目指していくことが一番の改善だと思います。なんとなく文章から自己評価が高すぎる印象を受けました。 B子さんの地味というのも仕事には関係ないですし・・・多分周りはそういう”できる人”という勘違い部分をおだてて刺激してトピ主さんを利用している感じがします。もう少し冷静に周りを見る余裕を持ったほうがいいと思います。

トピ内ID：3480031354

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それで仕事ほされても本望？

あまみ

2014年06月03日 20:13

　別に、仕事をちゃんとこなさなきゃすむだけの話じゃないですか。　「無理です無理です」と断りまくって、自分の仕事もたまにぽかミスや忘れをしていけば……。　でも、そんなことをしていれば、会社に役立たずということで、やめさせられてしまうことだってありえますよ。　それでもいいんですか？　とりあえず、そんなバカなことをするよりも、自分の許容範囲外の仕事は「すみません、今、別の仕事がつまっていますので……と断って、無理しないよう普通にがんばっていったほうがいいとおもいますよ。

トピ内ID：4793016283

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★『あまり良く考え過ぎない方が良い』

💰

ホー

2014年06月03日 20:13

★ 自分で仕事ができると思い込んでいる様ですがただいいように利用されている（＝※仕事を押し付けられている）可能性が高いと思います。ヘタしたら　馬鹿と頭は使いよう　とばかりに裏では　『困りんぼうさんって勘違いしてますよね…。　いいんだよ。いい気分にさせてアイツに仕事させれば俺たち楽できる。』な～んて言われているかもしれませんよ！本当に有能で使える人ならそのうち会社から『社員』になりませんか？という話があるのでは…？（※派遣社員は都合の良い存在なので今のままで『継続』という可能性が高いかもしれませんが…。） ■ものは考えようこの先独立するなら何でもやりこなせた方がいいのでその為の勉強・経験と考えるのなら今のままで良いと思います。

トピ内ID：2270222474

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不満の基準て

☀

tako

2014年06月03日 20:13

定時に帰れるかどうかじゃないの？定時内がどんなに忙しくても定時で変えれれば不満はないんじゃない？仕事しにきてるんだからそこらへんはどうなの？書かれてないけど

トピ内ID：6991064041

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アラフィフで派遣なのに出来ないと思われて、大丈夫なんですか？

雲形定規

2014年06月03日 17:28

私は派遣経験がなく、職場に派遣がいないのでわからないのですが。四十代五十代になって、「出来ない」と見られる人でも、派遣は採用されるものなんですか？トピ主さんが、頼みやすそうな顔・雰囲気なんだと思います。いえ、私もそうなので、負担が大きいのはわかります。でも、仕事を頼まれるうちが華かなぁ。派遣先が同じで、今更出来ないような振りをしても、仕方ないのでは？手を抜いて適当な仕事をしていると思われて、切られてしまうだけでは？新しい派遣先で「できません、わかりません、したことありません」を繰り返せば、そういう扱いになるのだと思いますが、すぐ切られそうですよね。

トピ内ID：2656945655

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周りとの比較の問題という気もしますが。

ちほ

2014年06月03日 20:13

一つ一つの仕事をゆっくりやってみたらどうですか？ミスをしたり雑にするのは良くないけど、丁寧にゆっくりやれば、「トピ主さんは仕事が遅い」という評価になるんじゃないかな～でも、他にA男さんB子さんのような人しかいないのでは、どうしてもトピ主さんしか選択肢がないですよね～

トピ内ID：4691357512

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既に十分、出来ない人だと思われてますよ

カモノハシ

2014年06月03日 20:13

出来る人は、上手く仕事を割り振って楽をしますから、はたから見ると、仕事をしてない様にも見えます現に出来ない(断らない)から、仕事を割り振られるんですよね実際、出来ないと思われている人もいますですが、そう言う人って、頼まれそうになると忙しいフリをしたり、席を外したり、余計な仕事を増やさない事に対しては、出来る人です何でもかんでも請け負ってたら、言えばやってくれると、利用されるだけ、それに本当に出来ないと思われたら、真っ先に切られますそれに駆り出されるのは、出来るからだと思ってる時点で、お目出たいイエス(ウー)マンだと思います本当に重要な仕事をしている人は、雑用にまで駆り出されませんから見た目がとか言ってる時点で、自惚れ屋だと想像に容易いですし、いい様に利用されているんだろうなーと思います私の仕事場にも一人、余計な仕事ばかり増やされて、いつまでも本筋に取りかかれないで損している(仕事の出来ない)人がいます断っても良いんだよ、断った方が良いと言っても、でも、だってと、八方美人に請け負い続けて、自分の仕事に手が回らない使われるだけの便利屋です貴女もそう思われてるのでは？

トピ内ID：6868876932

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いまさらできない人を演じても意味はないかと・・・

monica

2014年06月04日 10:46

　現在の職場でいまさらできない人を演じても何の意味もないと思います。すでに、仕事を振っても大丈夫な人として、上司は認識しているようですし・・・　派遣先で仕事を振られすぎて納得がいかないのであれば、派遣元の担当に相談してみてはいかがでしょうか？　Ｂ子さんはの代わりにどなたか来るのでしょうか？その方がましな人だといいですね！　状況がよくなるといいですね！

トピ内ID：8691071196

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私はできない人のふりしてます。

スイマー

2014年06月04日 12:02

私もだいたいどこへ行っても「はいはい」と物わかり良くしていたせいで、色々押し付けられました。ひとつ前の会社くらいから、仕事の説明をされるときに「わかってなさそう保険」をかけてます。なんとなく、「はい、わかりました」って言っちゃうと、ふと忘れたときにもう一度同じことが聞きにくくなっちゃうので、なんとなくこの人わかってないんじゃね？？と思われるように、「はぁ～なるほど～」(表情は口をぽかんと開ける)って返事してます。そのうち、結果的には分かってくれてて仕事も渡せるんだけど、「よし、スイマーにまかせるぞ」とまでは思えない・・・みたいな微妙なところに位置するようになりました。けどたまーに、めっちゃ忙しい時期とかに、我を忘れて本気出しちゃって、一部の人に本性ばれる時があるんですよね。

トピ内ID：0422254616

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ふ～ん

♨

キュー

2014年06月04日 12:02

正社員になったら？

トピ内ID：9527326218

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それって

🎂

素肌のもも

2014年06月04日 12:02

ただのパシリにされているだけじゃない？デキる人をこき使わないよ。申し訳なくて。

トピ内ID：9594719513

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チャンス到来では？！

♨

スライム

2014年06月04日 12:02

気前の良い何でもする派遣さんだと認識されちゃっていませんか？派遣元に仕事の契約内容について確認されたら良いかと思いますよ。契約以外の仕事もしているのなら、契約外と断れば済みますよ。上司の認識も曖昧なのでしょうが、これが出来るのは、契約社員だからこそです。中途半端にB子さんに毛の生えた振る舞いは自分の首を絞める結果になりますから、止めた方がいいです。貴女は、正社員でも契約社員でもなく、派遣社員です。まずは、この契約区分を理解するべきかと。ところで、B子さんのポジションが空くのなら、貴女が正社員に立候補されてみては？能力を買われているのなら、チャンスだと思いますよ。

トピ内ID：1610355225

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ご意見ありがとうございます

😨

困りん坊トピ主

2014年06月04日 16:06

こんな愚痴っぽいトピにご意見ありがとうございます。すべて目を通しました。「できないように見せる」のは派遣社員としてはNGなのですね。勉強になります。いままでずっと正社員で来たので、「派遣の流儀」についてご意見がありがたいです。最初に書けば良かったですが、「わざとミスをする」というのはナシでお願いします。と、いうのも、私は滅多にミスをすることがないので、わざとミスしているのが見抜かれてしまいそうなので。やはり正攻法が良いのでしょうか。引き続きご意見お願いします。

トピ内ID：7427920648

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うまく立ち振る舞いましょう！

🙂

周囲の人々

2014年06月04日 20:18

既婚子持ち30代です。現在は午前中のみバイトしてます。自分のやるべき仕事をうまくペース配分して、終業間際に終わらせるようにしています。で、少し余った時間で、他の人の仕事をちょろっと手伝ったり、こまごま動いています。たったそれだけで、「あなたは本当に要領がいい、仕事が早い」「手伝ってくれてありがとう」って言われます。バイトを始めて６年以上経ちますが、ずっとそのように言われ続けています。ほどほどでよくないですか？仕事って。もちろん自分のやるべきことはきちっと終わらせるというのが大前提ですが、私は、真面目に見せつつどこで手を抜くか・・・そんなことばっかり考えていますけど。所詮バイトだし・・・（←こういう考え、嫌いな人も多そうだけど）トピ主さんも、契約内容見直して、本来自分がやるべき仕事をほどよくやりつつ、どこかで手を抜くコツを見つけるといいですよ。

トピ内ID：2366082784

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他との比較なんで

🐱

も

2014年06月05日 12:07

トピ主さんが優秀だからというより、A男とB子が能率低い偏屈野郎と能力がないので、まともなトピ主さんに頼るしかないだけなのです。上司も調子いいのかも知れませんが、上司でやれることにも限界があるので、トピ主さんでやれそうなことはトピ主さんにふるしかない。上司が暇こいていたら、サボタージュも最悪手段のひとつですが、多忙そうでしたら、正攻法で断る方がいいですよ。上司が手一杯、派遣さんも手一杯。そうだよ、現在暇なのはお前だよ、A男！いい加減、仕事選ばずちゃんとやろうなA男、やらんとB子のように飛ばしちゃうぞ？という論理展開を上司ができるよう、手一杯ですとうまくアピールしては。そのアピールに説得力を持たせるのは、トピ主さんが日頃きちんと仕事をしている姿だけです。それに断らないから詰め込むところもあると思うし。「余裕あるなら派遣でいいでしょ、そんな仕事」と、A男みたいなのこそ、日頃考えてる。そういう態度の部下と、さらりとこなす（水面下では必死に水をかいてますが）派遣さんでは、派遣さんに頼んでしまいます。

トピ内ID：4927988721

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結局、自慢でしょうか？

💤

どろんじょ

2014年06月05日 19:42

失礼ですが、４０代でずいぶん程度の低いお考えのようなのであえて辛口です。そもそも、派遣の契約をした際、業務内容について契約書に記載があったはずです。それ以外の事ばからいやらされて不満があるのなら、派遣会社を通して契約違反というのを伝えてもらえばいいでしょう？＞「できないように見せる」のは派遣社員としてはNGなのですね。勉強になります。いままでずっと正社員で来たので、「派遣の流儀」についてご意見がありがたいです。 →派遣だろうが社員だろうが、こういう考えで仕事をしてお給料をもらっても平気というのがそもそもおかしいとは感じないのでしょうか？何をやらせても自分はミスをしないという自己評価をされていらっしゃるのですから、それなら自分が本領を発揮できる職場を選べば良いのです。簡単でしょう？

トピ内ID：1413032937

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有能な人は仕事の仕分けができる

Lund

2014年06月11日 10:56

20代の勤続5年未満なら別ですが、それ以上になると、単に「標準より仕事を片付けるスピードが速い」とか「高度な案件をこなす」とかだけでなく、・仕事の優先順位をつけられる・必要不可欠でない仕事は後回しまたはスルー出来るし、その説明や報告もできるも能力評価の対象になってきます。これまでずっと正社員でいた主さんが知らないはずはないですよね。正社員でいた間には大勢の派遣さんとも仕事をしてきたでしょう。なぜ、それくらいのことがわからないのか不思議です。私は主さんより少し下の世代の管理職です。今、調査ものの案件を手掛けていて、お客さんの中にとにかく何でも質問してくる勉強熱心な方がいるのですが、対応は31歳部下に任せております。その部下は質問の一つ一つを報告しつつ、ではこれは自分がやりますね、これは○さんにお手伝いをお願いします、これはしばらく放置でいいんじゃないでしょうか等、的確な判断で仕分けするので、私も安心して彼に対応を任せています。もし彼が主さんのように「できない人だと思われたい」なんて考えてたら、私は二度と彼に信頼して仕事を任せません。

トピ内ID：2882585756

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リスクを伴います

🐴

ぱど

2014年06月12日 23:29

単に仕事のスピードを徐々に遅くすればいいだけではないでしょうか？ただ出向とは言え正社員ですら自社に返されるのであれば、派遣社員への扱いはもっと厳しいものになるのではないでしょうか？手抜きもほどほどにしないと後が怖いと思います。

トピ内ID：2207981195

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