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    年上ママに負けたくない

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    ののちゃん
    仕事
    はじめまして、30代前半で、中学生の子供の母です。

    先日、近くの法律関係の事務所で事務員の求人が出ました。
    かなりの好待遇です。
    子供も中学生になった事だし、働いてしっかり教育費を稼ごうと思い
    応募しました!
    (今までは、午前中だけスーパーで短時間のパート勤務でした)


    ところが、近所の年上ママさん(40代半ばくらい?で、同じ年の子供がいます)に今朝偶然会って
    彼女もその仕事に応募したと知りました。
    その年上ママさんの話では
    彼女が応募した直後に、すぐに求人は締め切ったようです。
    (事務所の先生が忙しく、面接に時間があまり取れないからだそうです)
    結局、応募は2人だという事で
    「年上ママさん VS 私」 の対決になりそうです。



    その年上ママさんは、高学歴ですが
    結婚後は、今まで内職程度しかした事がないそうです。


    私は大学は出ていませんが、
    若さで、その年上ママさんに勝ちますよね?
    絶対に負けたくない! その職を勝ち取りたいです。
    面接で気をつける事など有ったら、教えて下さい。
    面接は今週の後半です。

    早速、今日か明日にでも、面接用スーツを買いに行ってきます。
    やっぱり、デパートとかで買った方がいいのかしら。

    トピ内ID:3483826479

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    あー、ダメだと思う。

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    たろすけ
    求人を打ち切ったのは、目当ての人が見つかったからです。

    高学歴、40代で中学生のお子さん。
    ということは、30歳ぐらいまで、それなりのところでお勤めの経験があり、実績もある。ブランクを差し引いても、十分、という判断でしょう。


    もう、彼女で決定です。

    トピ内ID:3562897066

    ...本文を表示

    うーん

    しおりをつける
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    私に足りない所です
    ひたすら気だてのいい人に徹してみては(勿論仕事能力も必要ですが)。
    あんまりキツそうとか、対人関係でトラブルおこしそうな人材は事務職女性には求めてないと思うんですが。
    よく気がつく、間違いの少ない人がいいかな。
    友人がうちの事務所に電話をかけてきた時、電話を取った人(事務・経理さん)の事を「程よい感じのよさだ」と言っていました。
    確かにいつも即電話をとるし、明るくてきぱきとやりとりする働き者でした。
    あと、お客さんによっては話好きな人もいるので、そういう人とうまく調子を合わせられると(人として)有能だなと思います。
    「若さ」だけじゃ勝負にならない事もあるんですよね・・・
    あくまで小さな事務所の範疇で、だとは思いますが。

    トピ内ID:5414676053

    ...本文を表示

    ずいぶん

    しおりをつける
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    ひかり
    高飛車ですね

    負ける負けないの問題じゃないでしょう

    大卒の方が有利だと思います

    なんか主のトピ読んでママ友さんを応援したくなりました

    トピ内ID:2129397099

    ...本文を表示

    頑張れ

    しおりをつける
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    さくら
    年上ママさん

    トピ内ID:2129397099

    ...本文を表示

    就職を勝ち負けで考えない方がいい

    しおりをつける
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    虎子
    特に少ない人数で働く事務所に就職する場合、事務所の雰囲気、リーダーの性格、人同士の相性をよく見ないといけません。
    お見合いみたいなものです。自分の性質と合うかよーく見極めないといけません。なぜか?小さいがゆえに逃げ場がないからです。
    他の応募者に気をとられていると、目が曇りますから自分にだけ集中して下さい。例え就職を得てもその後に「うわー、こんなの私には合わない!」となったらそれこそどうでしょうか?冷静になって下さい。
    学歴どうこう、年齢どうこう…それすら会社が自分たちに合うと考えるかどうかでトピ主さんが今考えても仕方ないと思いませんか?学歴が重要!という場合も、若さに期待!という事も両方ありえるでしょう。就職は勝ち負けではありませんよ。

    トピ内ID:7264069952

    ...本文を表示

    いやー

    しおりをつける
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    正社員ママ
    高卒→結婚出産→スーパーで短時間パート 30代前半
    高学歴→結婚出産→内職 40代半ば
    どっちもどっちですねぇ…

    なぜ、そこまで年上ママに対抗心を燃やすんですか?
    トピ主さんの文章読んでると、かなり子供っぽい人という印象を受けます。面接ではそれをカバーするのを目標にされてはどうですか?

    トピ内ID:8692931140

    ...本文を表示

    追記です

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    😍
    ののちゃん
    たまたまその事務所の前を歩いていたら
    事務所の先生が、求人の張り紙をしていました。
    もう、すぐその場で申し込みましたよ。

    今まで事務員さんは雇っておらず、
    今回、初めての求人だそうです。
    学歴不問と言われました。

    年上ママさんは大卒ですが、
    確か法学部ではなかったはずなので、
    大学に行ったかどうかなんて、関係ないですよね?
    私と立場は同じ、寧ろ、若い私の方が有利ではないかと期待しています。

    トピ内ID:3483826479

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(13件)全て見る

    若さを売りにする時点で負け

    しおりをつける
    🐶
    ☆あらら☆
    学歴じゃなくて学力の方は大丈夫ですか?歳をくっている分,年上さんの方が有利な可能性もありますよ学力があれば。しかしホントに軽すぎますね今の若いのは。

    トピ内ID:9346966202

    ...本文を表示

    有用な人になって

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    匿やん
    義妹が勤務してます。単なるバイトで入ったのに仕事が出来たので、双子妊娠が判り、完全退職を希望しましたが、復帰はいつでも良いからと、とにかく戻ってと5年後に正社員で同じ事務所に復職しました。

    勿論、子供が3才から、その事務所の仕事を在宅での範囲で仕事を請け負ってました。

    なにをしているのか聞くと、殆どがPCでの書類作成。かなりのPCスキルと特殊な用語の理解が必要です。勿論、事務的な応対もたまに有りますから、格好もそこそこに綺麗にしていないといけませんが、ある程度、事務所の望む学歴と自分の勉強余地が必要です。

    ライバル心剥き出しに、仕事を獲得しても、仕事内容をきちんと確認しないと後で苦しい事態になりかねません。

    トピ内ID:1756115275

    ...本文を表示

    年齢は関係ない

    しおりをつける
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    ひりひり
    若いから有利ってこともないでしょう。
    30代前半で中学生の母親という事は結婚前に社会人の経験はほとんど
    ありませんよね?
    年上ママさんはしっかり社会人経験を積んだ後に出産されているわけだし
    前職も考慮されるんじゃないでしょうか。

    それにしても何で高待遇なのに応募が二人だけなのかしら?

    トピ内ID:7734875174

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