夫が転職！仕事が土曜休みになりません

レス43

（トピ主 2 ）

参った

2014年07月27日 11:01

仕事

申し上げておきますが、わがままだということはわかってます。色々考えがあって、ある技能職の仕事ができる会社に転職したのですが、入ってみたら、土曜、祭日が休みではなくなりました。求人票には年間休日数が１０５日とあるんですが、それよりもっと少ないです。（夏休みもありません）ありがたいのは、職場から自宅まで３０分程度で着くので７時に家を出ればいいのと、残業が毎日２時間以上はあります。（残業手当はあるみたいですが）でも、それまで土日祭日が休みだったので、戸惑ってます。土日は家族でゆっくりしていたんですが、それが出来なくなってさびしいです。家庭を持つ男性の仕事って、こんなもん？

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無題

らら

2014年07月28日 10:47

普通でしょあなた働いたことないの？

トピ内ID：9699417622

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週休二日なんてないです。

ラリホー

2014年07月28日 11:44

昨年転職活動をしたのですが、事務職でも週休二日制のところはめったにありません。私が転職前に勤めていた会社も週休二日ではありませんでした。しかも、残業してもまともに残業手当を付けてくれないし、代休ももらえなかったです。週休二日、祭日休みの職場なんて、公務員くらいではないかと感じる今日この頃です。

トピ内ID：0692253629

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職種によるとしか

曇天

2014年07月28日 11:44

別に家庭をもつ男とか関係ないのでは？サービス業等の家庭は土日祝休みじゃないですから、子供がいても一緒に過ごせるなんてめったに出来ませんしね。単にその人がそういう職業になっただけです。ただ入社前と条件がかなり違うとかであれば心配ですね。

トピ内ID：6727959983

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条件を確認

あめ

2014年07月28日 11:44

正式な労働条件を確認した方がいいです。求人票と異なり不満がある場合、弁護士無料相談等で相談してみては如何でしょう？確か、有利な条件で辞める事も可能だったような気がしました。その仕事が本当にやりたくて就いた場合、多少の事は目を瞑って働くのもいいと思います。その場合でも条件は確認して条件と異なる所がある場合（例えば労働時間等）タイムカードのコピーや手帳に働いた時間を記入しておいて、退職する際、差額を支払ってもらう事も出来ます。私はいわゆるブラック企業で働いた事がありますが、労働基準を守られてない部分を弁護士と相談して訴えたら約一年間の在籍だったのですが、数百万円支払わせることが出来ました。今は泣き寝入りする時代ではありません。労働者の見方になってくれる方々が昔より多くおります。自分を守るために是非、労働条件の確認と記録を行なって下さい。

トピ内ID：1407459556

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都心のパートでも同じ

🐱

komacci

2014年07月28日 11:44

あなたが東京23区でスーパーのレジうちパートに応募したとすると、かなりの確率で「土曜か日曜のどちらかは出てほしい」と言われると思いますよ。古いパートさんが既得権で土日休んでいますから。男の人に限ったことではありません。

トピ内ID：7568344651

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嫌なら再度転職を

案山子

2014年07月28日 11:44

曜日なんて関係なく経済は動いてますよ。会社に土日祝日休ませてと言ってください。旦那の立場が悪くなってもいいのなら。

トピ内ID：4307487668

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慣れです

らら

2014年07月28日 12:59

主人が平日休みです。連休はＧＷとお盆、正月のみです子供はいないので、まだ二人だけですけど　休みの感覚はすぐに慣れました確かに子供がいたら可哀想かなって思いますが、平日だとやはり土日よりかは空いてるので遊びに行くのはいいですよ。ただ、連休がないので主人は大変だと思いますが私のリクエストに付き合ってくれてます。元夫が土日祝祭日休みだったのですが、初めは今度の休みはどこ行こう？って楽しかったのですが段々とまた休みだって思うようになったので、これも家庭の事情によって変わりますよね家族一緒に過ごしたいなんて幸せですね　仕事の休みはそれぞれですし、私も夜勤ありの交代制の仕事（土日あり、盆・正月あり）の仕事をしていたので何が何でも土日休みじゃないとダメって思いもありません

トピ内ID：4861471799

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そうね、わがままね

古女房

2014年07月28日 12:59

夫も私も国家資格の技能職です。勤め先によっていろいろですが、ここ数年、夫婦ともに土曜半ドン（意味わかりますよね？）の週休１日です。そもそも、週休２日っていうのが当たり前になる前から社会人だったので、別に特別な思いはありません。ちなみに子どもはふたりいます。学校は土曜休みの学校も、土曜ありの学校も経験しました。祭日の休みと夏休みも無いというのはちょっとひどいかも、と思いますが、土曜が休みでないのは、そう珍しいことではないと思いますよ。

トピ内ID：3255244788

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愚痴を言う場所

🐤

ぽじ

2014年07月28日 12:59

＞申し上げておきますが、わがままだということはわかってます。早々に宣言されていますが、今回のようなことは、身近の親兄弟とか気の置けない友人に話した方が良いのでは。おそらく批判意見が続出して、トピ主さんも辛くなると思います。

トピ内ID：8575983953

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大変ですよね

まゆ

2014年07月28日 12:59

土日祭日が休みの仕事にもどれると良いですね。うちは土日祭日もお正月もGWもお盆も関係なくシフトが組まれる仕事なんで、確実に日曜は家族と過ごせるトピ主さんとこが羨ましいです。

トピ内ID：2311446029

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ご主人だって…

常連さん

2014年07月28日 12:59

そのさみしさや戸惑いは、妻や子供達だけではないのではありませんか。ご主人にも、家族と休みが別の日になってしまったさみしや戸惑いがあるのではないでしょうか。でも、それでも働かなければならないのが、一家の主の務めですよね。そこに感謝をして、一緒に過ごせる休日を大切にする。それしかないのではありませんか。

トピ内ID：7880455200

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慣れてください

蝉時雨

2014年07月28日 14:23

確実に日曜が休みなら良いですよ。時間の使い方に工夫をしてください。世間の人達が休みの時ほど忙しい仕事は沢山ありますから。

トピ内ID：6976653773

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こんなもんだと思います

asa

2014年07月28日 15:24

私、女性ですが、介護関係の職場です。３６５日、ＧＷ、盆正月のお休みとはご縁がありません。家庭のある方、お子さんのいる同僚は大変だろうなと思っています。ただ、年間のお休みが少な目なのは、大変ですね。自分の兄弟や友人の話を聞いていても、サービス業で土日も出勤とか、中小企業で隔週で土曜日の出勤日があるとか、祝日は出勤日とか....結構いますよ。お盆やＧＷに、「１０連休で、海外にいってきます」ってテレビでみるけど、大企業とか製造業にお勤めの方でしょうか。。。夢のまた夢です ^^) 私自身が年中無休の職場で働いてみて、自分が土日に旅行や買い物に行って楽しめるのは、誰かが土日に働いていてくださるからだなと思えるようになりました。もしみんな土日に休んじゃったら、電車もバスも動かないし、ランチや買い物に行ってもショップが閉まってたりして。でも、学校にしても、どこの会社も、昔は土曜日は授業やお仕事があったわけだし、慣れてきたらなんとかなりますよ。頑張ってくださいね。

トピ内ID：0596058119

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嫌なら

✨

星の白金

2014年07月28日 15:24

あなたが土日休みのところで働き、夫を養えば良いのですよ。家庭を持つ男の仕事はこんなもん？とありますが、全家庭がそうではありません。色々な職業、人がありますから。土日休みの男性もたくさんいますよ。週末、出かければ家族連れが多いのに気付きませんか？あまりむずかしく考え無いこと。あなたが頑張れば良いのですよ。しっかり！

トピ内ID：6549323836

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あのぉー

😨

OS2

2014年07月28日 17:09

土日祭日が休みの人をターゲットにした商売があるのでそれに関連した企業も土日祭日は稼ぎ時となるはずですですので選んだ職業で決まるので会社がでかいとかちいさいとかではありません土祭日働けばきっと助かる人はたくさんいますですので我慢しましょう

トピ内ID：4964721401

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ワガママ…

わー

2014年07月28日 17:09

入社前に土曜日出勤って分かるでしょう！小町に投稿より、旦那と相談したほうがいいでしょう。

トピ内ID：7430138438

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うちは皆バラバラ

😨

ネギマ

2014年07月28日 17:09

父は月曜休み、母は水曜休みの共働きで夏休みも正月も一緒じゃなく、私は看護師でシフト制、夫は公務員だけど土日関係なく仕事に出かけます。年に1～2回だけ合わせて休んで旅行します。子供にはちょっとかわいそうだったけど、病気になった時は便利でした。最近、奥さんや旦那さんに合わせて仕事を選んで面接すらダメになる人が多いと家族で話した事があります。嫌なら転職でいいのでは？

トピ内ID：0368873669

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そのうち学校も土曜授業が復活する

青い稲妻

2014年07月28日 20:05

今、土曜の授業が復活している学校がポツポツと出てきています。「家族で土日をすごす」なんて、世間でももうなくなるかもしれません。

トピ内ID：5442801369

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そんなもんだと思います

asa

2014年07月28日 20:05

この不景気のなか転職先が見つかってよかったですね。私も介護関係の職場のため、３６５日、ＧＷ、盆正月休み関係ありませんし。。。ご家庭があったり、お子様のいらっしゃる方は大変だろうなと思っています。自分の兄弟や友人をみても、サービス業で土日出勤あたりまえだったり、中小企業で隔週で土曜日出勤とか祝日は出勤日って話、良く聞きますよ。ＧＷや盆正月休みに、テレビで「〇〇連休で海外へ行ってきます」って、景気のいい話を聞きますが、大企業にお勤めの方なのかな。。。夢のまた夢です。でも、昔は、土曜日も学校や会社も、普通に授業や勤務があったわけだし。。。慣れれば、少ないお休みのなかで楽しむ方法がありますよ～。頑張ってくださいね。

トピ内ID：0596058119

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人は生きるために働きます。

🙂

el trabajo

2014年07月28日 20:05

日本はどうでしょうか。人は働くために生きている、これが日本の現実です。厚労省の週40時間労働制は全く守られず、土日就労、残業時間無制限、挙句の果てが過労死、日本の現実です。どうしてこうなったのでしょう。これは多くの国民が選んだ政権によるものです。だから、不平を言ってはいけません。夫が土日祭日が休みで無いと多くの問題が生じます。先ず夫婦仲が悪くなります。夫婦仲と休日形態は比例しているそうです。次に子どもの成績に悪い影響を与えます。土日祭日ぐらい家族そろって夕食を食べたいですよね。休日形態が子どもの将来の生活に影響するとは誰も考えませんが、現実は大いに関係しています。労働は家族を守るため、家族団欒を壊す労働は本末転倒です。何も参考にならないことを書いてしまいました。日本人は労働についてもっと考えるべきと思っています。ガンバレ！

トピ内ID：1066332043

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そんなもんです。

ぴよ

2014年07月28日 20:05

家庭を持っているか否か関係無く。入ってみたら土曜、祭日が休みでなくなった。てーのはままあり得る。面接時に、繁忙期等は出勤になる事もあると説明されているとかさ。主さん、働き自活した事あるのかなあ？ (実家通いとかじゃなく) 現職場は旦那様、日曜日はお休みなんだよね？もし転職間もないなら旦那様、気が張ってる時期かもよ？さみしいとか今あんまり言わない方がいいんじゃないかな？どーしても淋しいなら、土日祝日必ず休み、夏休みバッチリのところに転職して貰ったら？　

トピ内ID：8121488235

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どうか家族で乗り切って下さい

よっしー

2014年07月28日 23:28

休みの曜日が違ってしまうのは残念ですね。私が心配になったのは、会社まで３０分しかかからないのに７時には家を出る、という事と、毎日残業が２時間以上あるという点です。ご主人の勤務時間、けっこう長いんでしょうか。転職したばかりだと張り切って無理をしてしまいがちなので、体調を崩されませんようお気を付け下さい。気持ちを切り替えて新しいリズムに早く慣れるといいですね。

トピ内ID：6526842984

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１２５日以下はブラック

みや

2014年07月28日 23:28

だから多忙の企業を辞めて、そこらの小さな会社で年収２００万程度で勤めている男性もいます。土日完璧に休みがほしいから。もちろん奥さんも給料が低くなるのでパートなりとも働きなり仕事に出ないといけません。トピ主は選ばないと。お金？休み？

トピ内ID：7835943114

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それは大変

miki

2014年07月29日 13:01

募集時の内容と異なるのはおかしいですよね。大体予想される年収と労働時間で1時間あたりの収入を計算して、以前の職場より著しく労働条件が下がるようなら転職を視野に入れた方がよいのでは？週6日働き続けるってQOLだだ下がりですよ。夫が年間休日60日を下回ってますが、日曜はまったりするどころかぐったりしているだけで、実家にも帰ろうとしません。 (そして何故か息子が帰ってこないのは私のせいにされるという理不尽…失礼、つい愚痴が(笑)) 私も平均して週70時間程度職場におりますが、年間休日115日＋年休を半分程度消化してますので全く苦になりません。「そのくらい当たり前！」という方がたくさんいらっしゃるかと思いますが、夫を置いて遠出するわけにもいかないしつまらないですよね。

トピ内ID：7391365306

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レスします

🐱

maimai

2014年07月29日 17:31

>125日以下はブラック 1日8時間週40時間なので、年間休日105日だと 365日-105日=260日 260日×8時間=2080時間 2080時間×7日/365日=39.89時間で 1日8時間週40時間をクリアします。年間休日がもっと少ない場合だと 10時や3時に休憩時間を入れて1日の労働時間を7.5時間にすれば年間休日87日で週40時間をクリアします。変形労働時間制を採用している場合、トピ主さんの旦那さんの会社が今繁忙期の場合なら他の月で休みを多くしているのかも知れません。変形労働時間制を採用しているのなら監督署に届出をしています。 125日以下だからと言って全ての企業がブラックとは言い切れません。トピ主さんの旦那さんの会社に年間休日カレンダーはありませんか？あるのでしたら、休日を数えてみたらいかがですか？

トピ内ID：9170835532

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就業規則は？

🐱

taro

2014年07月29日 17:31

会社に就業規則はありますか？就業規則に勤務時間・休日など記載されているので確認して下さい。入社する時に雇用契約書を交わしていると思いますが、雇用契約書にはどのように書かれていましたか？

トピ内ID：2437813093

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土日出勤の方多いです

唯我独尊

2014年07月29日 17:31

家庭を持つ男性の仕事って、こんなもん？＞色々考えがあって、ある技能職の仕事ができる会社に転職したのですが、入ってみたら、土曜、祭日が休みではなくなりました。ちょと疑問ですが、・求人票には土日勤務の記述は無かった。・面接時に特に言及しなっかた。職種から想定できなっかた。ということですか。＞家庭を持つ男性の仕事って、こんなもん？質問の趣旨が良く理解できないので回答が間違っているかもしれませんが、土日に開いている施設（遊園地、美術館、デパート、etc）、電車、バス等の公共交通機関、警察、消防、病院、等土日は休み無しのところ結構あります。（輪番で休みの方もいますが）そんなもんだと思います。

トピ内ID：6243175692

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土日休みは恵まれている。

rin

2014年07月29日 18:33

うちの夫は、第2・4土曜日と日曜日が休みです。ですが、実際には月1回土曜日が休みかとうかですね。結構、土・日・祝日休みは少ないのでは？なんらかの考えがあって転職されたのですから、だんだん、家族がその形態に慣れていくしかないと思います。

トピ内ID：0045536577

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ご主人は納得してるのか、せざるを得ないのか

ｆｍ

2014年07月29日 20:03

＞家庭を持つ男性の仕事って、こんなもん？まさか、そんな訳あるはずないですよ。特にお子さんがいて、少しでも長く触れ合いたいと思う男性ならね。だって、厚生労働省の「平成24年就労条件総合調査結果」でも「何らかの週休２日制」を採用している企業割合は88.7％（前年85.5％）　「完全週休２日制」を採用している企業割合は、44.5％（同42.8％）」と圧倒的に週休２日制の企業は多いのです。例え、一部の企業の一部の社員はでは実践できていないとしてもです。だからこそ、「何らかの週休２日制」すら出来ない企業は人が定着せず、常に求人をかけてる。求人票どころか雇用契約書も平気で破る。そして、そう言う企業にしか雇ってもらえない人もいる。悪循環ですね。今回のように技能職で日曜休みなのに祭日出勤って珍しいケースです。ご主人は納得してるのか、求人票に虚偽を書くような会社に嫌々雇われているのか？確認するのも良いですが、ヘタするとプライドを傷つけることになるので慎重に話し合うことをお勧めします。

トピ内ID：2456207570

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繁忙期なのかも

イケメンエリート男性

2014年07月30日 12:01

国公立大理工系卒アラフォー独身サラリーマンです。もしご主人が未経験者で採用されたのであれば、お勤め先は現在人手不足で土曜出勤してもらわないと捌けないほど仕事が溜まっているのかもしれません。これが昨今の需要増による一時的なものか、会社の構造的なものかは分かりませんが。また、先輩のスキルに追い着くためには、積極的に土曜出勤して経験値を積んだ方が良い場面なのかもしれません。仕事によっては、土曜出勤の日は若干余裕があったりして、時間を掛けて教わったり、空いてる機械で自由に練習できたりする、なんてこともありますから。まあ、求人票とあまりにも違う点が多すぎるのであれば、専門機関に専門すべきかもしれません。

トピ内ID：2909724110

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