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    嫌われるくらいなら黙ってますか

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    夏子
    仕事
    40代後半、給食のパートをしています。
    先日、夜間の大学に通う20代のパート女性に仕事上の注意というかアドバイスをしたら、泣いて怒って仕事中に帰ってしまいました。
    内容は、ハサミが刃が全て上を向いて収納してあった。→危ないので下にむけましょう。
    布巾がくしゃくしゃのまま乾燥室に干してあった→広げて干しましょう。
    などです。以前にも他のパートさんが注意をしたらむくれていたので、言い方にはかなり気をつかい笑顔で言いました。
    なんだか疲れてしまいました。
    皆さんも同じような経験はありますか。そのような時はどうしていますか。
    今後は嫌な思いをしない為にも黙っていたほうがいいのでしょうか。

    トピ内ID:0381796643

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    言う。

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    🙂
    かずよ。
    言い方にもよるかとは思いますが、
    トピ主さんが、そんなに強く言ったようには思えません。

    私だったら言いますよ。
    だって仕事だし、他の方に言われても改善されていなかったんでしょう。

    その20代のパート女性、怒って仕事中に帰ってしまうことも含めて
    「働く」こと自体に問題があるのではないでしょうか。

    トピ内ID:4669724683

    ...本文を表示

    酷すぎますね。

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    さんだる
    小学校でも在るまいし、そんな事で泣くような人は社会に出てもやって行けないし結婚も出来ないでしょう。
    主さんがやってる事は間違えてないからそのままで良いと思います。

    トピ内ID:3662233945

    ...本文を表示

    根本的な問題ですから

    しおりをつける
    💔
    匿名
    初日に言うべき内容ですね。
    勿論指導はあったと思いますが、
    直らないようなら、また言うしかありません。

    再三言っても改善の見込みがない場合は、
    上司に事情を説明して、辞めてもらうしかありませんよね。

    嫌われても、やるべきことはやってくれないと、
    上司は「指導をしていない」と判断されますし、
    他のパートの方にも迷惑が掛かります。

    20代パート女性は、何が問題なのか?まったく気が付いていない上に、
    随分情緒不安定ですね。
    他のパートさんで同じように指導して、特に問題なかったのであれば、
    彼女に問題があると思って間違いはないと思いますよ。

    トピ内ID:9284168966

    ...本文を表示

    業務に差し支えませんか?

    しおりをつける
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    50代男性
    上司に相談して、出来ればその人に辞めてもらった方が良いと思いますが。
    仕事を教えてくれる親切な年長者に対して根拠のない敵愾心を持ち、他人の親切をイジメ扱いするような被害妄想のひどい従業員がいては、業務に支障を来すでしょう。

    黙って放置したら、その人は「夏子さんにいじめられている」と言いふらすかもしれませんよ。
    気がついたら悪者にされて、自分が居づらくなっていたなんてことのないように、早めに上司や同僚に相談しましょう。

    トピ内ID:5270017983

    ...本文を表示

    当然です。

    しおりをつける
    🐶
    はつみ
    20代の学生さんは、親からも叱られたことが無いのでしょうか。
    きっとプライドが傷ついたんでしょうね。
    トピ主様は悪くないと思います。注意して当然ですよ。

    40~50代の人に忠告するのは、常識的な事だけにプライドを傷つけるかもしれませんが、20代なら社会人として知らない事だらけなんですから、
    言うべきですよ。
    そんな事で帰ってしまうようでは、その20代の学生は社会人は無理ですね。

    トピ内ID:5875812501

    ...本文を表示

    そりゃ、言ってください。

    しおりをつける
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    かおり
    布巾をくしゃくしゃのまま干すなんて 信じられません。ハサミの刃をこちらに向けておくのも びっくりです。それも 注意されたら 帰ってしまったって、非常識すぎます。


    私の息子は 大学生ですが、ハサミや包丁の刃をこちらに向けないなんて 中学生くらいから知ってましたよ。

    主様の上司はいないんですか?主様から 注意するにしても

    私ならば「上司から刃は下に向けるように言われてるのよ。布巾も早く乾かさないと雑菌が増えるから 皺を伸ばして干せって言われてるの。面倒かもだけど 安全を考えたら仕方ないの。協力してね。」みたいな感じで言うかなと思います。

    上司からの指示だと言っておけば、自分には当たっては来ないだろうという下心からですけど…。

    トピ内ID:7484143901

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    黙っている、

    しおりをつける
    🎶
    愛の手
    とは、投稿主さんが嫌な仕事を避けた、と認識されると思いますが、よいのでしょうか?

    上司とこの方と話しをしてもらってはいかがでしょうか?

    トピ内ID:2321757555

    ...本文を表示

    言うから嫌われてます

    しおりをつける
    🐱
    とんぼ
    本当に今の若い人、いえ若くない人も注意しただけで3日は無視されます。
    言わなければ良いと思いますが、こちらも後3年で定年。
    自分がいなくなった後を考えると言った方がいいと思うので、笑顔で感じよく伝えようと気をつかいます。・・・が、今の人って注意された内容より注意した行為に悪意を持つようで。別にいじめたいわけじゃないし。けれどもっと上から注意されれば、言われなかった。と言うんです。
    結局、その場しのぎが多いし。自分が悪いと思ってないんです。
    ほとほと参ります。最低限は言いますが、近頃放っておく事も多くなりました。時代という事で片付けたくないけど・・・。

    トピ内ID:1074403233

    ...本文を表示

    上司に呼ばれました

    しおりをつける
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    夏子
    お返事を下さった皆様ありがとうございます。
    昨日、上司に呼ばれ話し合いをしました。
    結論としては、夏子さんが正しいのは充分承知しているが、今現在、深刻な人手不足の為
    辞められては困るので言動には注意して欲しいという事でした。
    なんだ力が抜けてしまいました。
    今、真剣に退職を考えています。

    トピ内ID:0381796643

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    よく聞く話です

    しおりをつける
    😨
    ああ
    あなたはアドバイスしたつもり
    相手側は過剰な注意されたつもり
    その場が気まずい雰囲気ならまだしも帰ってしまうなんて

    最近、似たような話、よく聞きます
    傷つきやすいのか、鬱陶しいのかはわかりませんが気に入らないと直ぐ辞めますよ
    あなた自身が正しいことをしたと思うなら辞めないこと

    上司もあなたと同じ様に言っただけ
    あなは立場が逆になっただけ
    結局は言われたことに納得できてないだけ、傷つき腹たっただけで辞めるの?

    取り合えず、様子見ましょう

    トピ内ID:9169127104

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