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    悩める三十路
    仕事
    三十路後半、子持ちで転職活動中です。
    A社とB社、どちらに転職すべきなのか、悩みに悩んで悩み尽くし、1時間毎に考えがコロコロと変わる程に迷走しております。
    小町の皆様から、アドバイスを頂けると嬉しいです。

    【転職の問題点】
    小学校入学を機に、保育園時代よりも保育時間が短くなったため、転職を余儀なくされている。
    朝の登校班集合時間と、夜の学童保育お迎え時間と、両方に差支えのない時間帯の勤務先へ転職希望中。

    【A社】メリット
    都内の一部上場企業で、パート職員での直接雇用となり、派遣よりは安定している?(のかな?)
    10時~18時の時短勤務で残業一切無しの採用なので、朝夜の保育時間問題については完璧。
    月30時間~の残業もこなせるならば、将来的に契約社員⇒正社員へのキャリアアップの可能性も有り。
    子供を1人で留守番させられる様になる、5~6年後にはキャリアアップ出来る…かも?

    【A社】デメリット
    乗車率が日本で1~2位を争う某私鉄で、片道1時間弱の通勤。
    乗車率188%~245%と噂されている満員電車で、毎日通勤出来るのか?
    月収が約17万円を見込んでおり、生計的にはギリギリ(貯蓄は無理)
    キャリアアップ=収入増を見込んで、しばらく(5~6年)は我慢すべきか?

    【B社】メリット
    通勤時間は、乗換を含めて30分以内。
    9時~18時の勤務で、残業も月5~10時間発生するので、朝夜の保育時間問題についてはかなりギリギリ。
    月収が約23万円を見込んでおり、生計的に約5万の余裕がある。

    【B社】デメリット
    外資での派遣勤務で、雇用がパートより不安定と思われる。
    派遣法の絡みで、派遣契約の解除にあった場合、私は40代に突入している可能性も…。
    30代後半でも、今回の転職活動で難儀しているのに、40代で転職は大丈夫なのか?

    皆さんなら、A社とB社、どちらを選びますか?

    トピ内ID:4486747867

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    私なら

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    ケイ
    両方、受かる自信があるとして

    私なら
    A社

    どんどんスキルアップしていけそうだから。

    トピ内ID:5776303005

    ...本文を表示

    A社かな

    しおりをつける
    ポッポー
    しばらく通勤して、続けれそうならA社近所に引越し。
    派遣はいずれ終わるからね。

    少なくても長く続けられるものがいいですよ。

    トピ内ID:9049942848

    ...本文を表示

    派遣就労できるって決まっているの?

    しおりをつける
    blank
    ぬー
    応募の段階なら、
    それは早くしないと締め切られますし、
    派遣営業担当から 声掛けでもないのなら、もう決まっているかも…


    あと、お子さんの心配。
    朝だけサポートしてくれる 地域サポートとかありませんか?
    シニアサポートとかもありますが、どうでしょう?

    トピ内ID:2226711569

    ...本文を表示

    A

    しおりをつける
    blank
    qr
    通勤難は、9時過ぎでもはたして200パーセント?

    座席指定券が1回300円として、朝だけで月6000円強。何ともならない?6千円?その6千は夫が何とかすべきでしょう。妻がこれだけ苦労してるんだから。

    トピ内ID:8948173640

    ...本文を表示

    私は鍵っ子だったので

    しおりをつける
    blank
    momo
    両親共働きで、小学1年生から鍵っ子でした。
    そのため、子供のための時短勤務ってそんなに大切?
    って思ってしまうのですが、最近は物騒ですものね。

    どちらがいいとも言い切れないのですが
    企業は募集要項には最大限のメリットを書くと思われますので
    全部が実現するとは期待しない方がいいのではないでしょうか。
    正社員登用などは希望者のうち何割が実現できているのか確認されてみてはどうですか?

    通勤ラッシュについては一度体験してみてはどうでしょう。
    私も昔、乗車率が日本で1~2位を争うと言われていた某私鉄で通勤していましたが、乗る電車を選べばそれほど酷くはなかったです。

    トピ内ID:2489385638

    ...本文を表示

    「転職活動中」

    しおりをつける
    blank
    皮算用
    両社からすでに採用通知を頂いたのですか?

    悩むのはそれからだと思いますが。

    トピ内ID:2057704176

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    🐤
    悩める三十路
    ケイさん、ポッポーさん、ぬーさん、アドバイスありがとうございます!!
    初回投稿が文字数ギリギリで、状況を詳しく書き込めずスミマセン。

    自宅は戸建て購入済みのため、引っ越しは出来ない状況です。

    ファミリーサポートは、提供サポートさんの住所がMAP上で確認出来るシステムがありますが、自宅近辺には該当者無し。
    また規約で、毎朝・毎晩のサポートは難しいとの事(あくまでボランティアなので)。

    ベビーシッターはAM8:00からの契約となり、AM8:00ピッタリに自宅前で登校班集合の我が家では無意味。
    交通費実費+2時間からの契約のパターンが多く、現実的ではありませんでした。

    幸い、学童保育は近所に4か所あり、AM8:00~PM19:00が2ヶ所と、~PM19:30と、~PM21:00とで選べます。
    費用と学習内容を比較し、我が家では~PM19:30に預ける予定です。

    朝は遅刻覚悟で主人が一緒にいるか、勤務先によって私が一緒にいるか、最悪早めに登校させて待機させるか。

    【A社】【B社】共に内定を頂き、お盆明けから勤務予定なので、断るなら【今!!】な状況です。
    引き続きアドバイス願います。

    トピ内ID:4486747867

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    採用通知

    しおりをつける
    blank
    メッツ
    いやいや、インタビューを受けて採用してもいいですよといわれてから悩みましょう。両者からオファーがあればいいですが、そうとも限らないので。今から悩む必要はありません。

    トピ内ID:8416726798

    ...本文を表示

    その「気持ちが変わる理由」を書き出してみる

    しおりをつける
    💋
    サンタナ
    どちらが良いと言ったところで、選択するのはトピ主さんなので・・・

    一見どうみても条件ならAが良いと思います。
    でもトピ主さんは一時間たつとBが良いと思うわけです。

    ということはAにもBにも就業する上で「採用を断る理由」があるわけです。

    その決め手が一時間ごとに変わるなら、それをまず書き出してみる。
    そうすることで自分自身どうしたいのかが分かるような気がします。
    そして、今置かれてる状況の中の問題点も浮き出てくるはず。
    それをクリアできるかどうかで選択されれば良いと思います。

    トピ内ID:4359740952

    ...本文を表示

    ご主人が19:30迄に帰れる仕事なら

    しおりをつける
    blank
    カンナ
    残業がある時に迎えに行ってもらう為、私ならB社を選びます。
    帰れないならA社しかありません。

    A社よりB社のほうが通勤が楽で給料もいい。
    将来性はないけど、このご時世危うくなれば真っ先にきられるのはパートですから。

    トピ内ID:9443006626

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