飲食店のランチタイム、せめて１４時まで居てくれないと他の人が誰も休憩に出られません。
９～１５時以降勤務の人を休憩に出せるのは、それこそ１３時半過ぎです。
そこで１名あがる、もう１名休憩に出す、という「人員に余裕のある」シフトを組める飲食店が今どれだけあるでしょうか。
あがる人、休憩に出る人が１名ずつがやっとだと思います。
飲食店にもよりますが食器リターンがある業種ですと忙しい時間帯は１４時過ぎまで続きます。
うちの飲食店では早番は最低でも１５時まで居られる人だけを採用しています。

また幼稚園年少さんがいると、まだまだ体調不良で突発的に休むことも少なくない頃だと思います。シフトに穴を開けられると他の人が大変です。また、園児さんが居る人はなかなか「お互い様」ができません。
他の誰かが突発休みになっても園児さんが居る人は代わりに入ることはしてくれません。一方的過ぎると「休みになる理由」は理解できても受け入れられないです。

大変厳しいようですが、ヘルプ家族がいないなら、お子さんの体調不良による突発休みが減る「末子の年齢が２桁」くらいから働くしかないのではと思います。

ほぼ同条件です。

大学は日東駒専です。
23区在住。
働ける時間は9時～13時。
独身時代はずっと事務職でした。
結婚してから専業主婦です。
英検2級、TOEIC600、と中途半端なので
これは全く役に立たず。

子供が幼稚園に入った時に
仕事を探したけど、なかなか希望に合うところが
ありませんでした。
事務は13時までなんてまずないですね。
友人は14時までという事務をしてるので
タイミングが良ければ見つかるかもしれませんね。

あとは電話のお仕事（コールセンター）は
ありましたけど、
場所がうちから遠かったので
終わってからお迎えだと間に合いません。
（横浜寄りの東京なので・・）

コンビニ、ファミレス、薬局、
ユニクロ、マック、くらいでしょうか。
これらも、子供が病気の時に急に休ませてくれるのかは
分かりません。
それが一番ネックですよね・・

あと、夏休みなどはどうしますか？
うちの幼稚園は8月の半分くらいしか
延長保育がありません。

結局は私は雑貨屋でパートしてます。
でも急な休みは困ると言われてますので
電車で30分の実家に見てもらってます。

工場の清掃や配膳なら、短時間パートの募集があると思われます。
私の会社のパートさんは、11時～14時までお昼の配膳と女性更衣室などの清掃をしております。

先日夕方のニュースで、女性の短時間雇用のことをやっておりました。
紹介されたのはワタミで、一日一時間の配送パートを、子供を連れて行えるというものでした。
時間に制限があるというのでしたら、こういった仕事も選択肢に入れてみては如何でしょうか。
お子さんの都合でお休みされるのは分かるのですが、保険のためにもう一人人材を用意しておかなければならず、
仮に希望の事務職に就かれたとしても、お辛くなってくるのではないでしょうか。
私の会社のＷＭさんは、もう一人の独身女性と仕事の取り合いになってしまいました。

その時間帯条件の仕事募集が出てもすぐ人が集まりそうです。なぜなら子育て中の人はみんなその時間帯が動きやすく、求めているからです。

同じ子育て中の人たちが集まる職場を想像して下さい。同じ園や学校区なら子供の行事が重なる可能性があります。
シフト組みの際、お互い様の精神があるので初めは上手く調整できるかもですが、次第に自我が出てきて調整できない時もあると思います。

主さんは両実家へは子供の病気以外は頼れないとのことですが、働くということは周りの同僚たちとの協力も大事なんです。その同僚たちとのシフト調整いかんによっては、子供の病気以外の理由で頼ることが出てくると思います。

子供が幼稚園児での仕事始めは、いろいろなシミュレーションをして下さい。特に最悪の場合をたくさん考えて下さい。
物事は常に安全に思い通りにはいきません。

そしてご主人が文面に出てきませんが相談されましたか？仕事を始める動機の理解は得られましたか？協力してくれそうでしょうか？
なんだか自分ひとりで上手く乗り切ろうとしている感じがして危険です。

昨年、同じ状況でパートを始めました（年長と年少）。
少しでも参考になればと思い、レスします。

シフト制の事務員のパートとして働いています。
朝８時半から１３時半、１３時から１８時、１５時から２０時の３パターンのシフトです。

ほぼ朝８時半から入ることが多いのですが、月に２回位は午後からのシフトがあります。
うちは旦那さまの平日休みがあるので、そこに合わせて午後からのシフトを入れています。
また夏休みなど長期休みも、旦那さまの休みの日にできるだけ入る、それで何とか了承してもらっています。

結論を言うと、誰の助けも借りずにパートを続けるのは無理だと思います。
旦那さまやファミサポ、ご近所のママ友などのヘルプはお願いできないのでしょうか？

年少の子は、絶対、上の子の病気をもらうし、年長さんってけっこう平日のイベント多くて大変でしたよ！


そして今は、上が小学一年生。下が幼稚園・・・と去年以上に忙しい毎日です（泣）


将来の為にもヘルパーさんを見つけておくことをおすすめします。
いいお勤め先が決まると良いですね。応援しています！！

首都圏在住。介護職はあると思いますが。うちの小学生の子供のママ友はたいてい近所の介護施設で週３くらい短時間でパートしています（事務ではありません）。小学生になると早朝スーパーの品出しもあるみたいです。８時から毎日はいれるなら宅配便の受付とかいろいろあるのでは？幼稚園の間はなかなか厳しいですよね。

年長さんがいます。

トピ主さんところの園は
夏休みや冬、春休みも預かってもらえるんですか？
うちは夏はいろいろフォローがありますが
冬休み、春休みがダメで
しかも、夫の休みが不定期（シフトでもない。
先が全く読めない）帰宅時間も不定期なので
外で働くというのは小学校上がるまで諦めました。

行こうかなぁと思ったパートは
夜２２時からニ時間程度のい飲食店の清掃業務か
朝５時から９時頃までのホテルのモーニング業務とか。
夜とか早朝なら園のお休み関係無く行けるかな？と。
思ったんですが、
夫に、いくら子供が寝ていても一人置いて出るのは止めて！と
反対されたので諦めました。
夫の休みがせめてカレンダー通りだったら
週一日でもパート出れたのに。。。

空いた時間にできるチラシ配りはどうですか？