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    shige40
    仕事
    お世話になります。
    自分の会社のところは
    15分単位で給料がでるのですが、
    計算の仕方は一時間を1とすると
    15分は0.25になりますよね?

    5時間15分働いた場合、5,25の計算になると思いますが
    5,15のそのままの計算ではおかしいですよね?(因みに休憩は引いてあります。)

    詳しくわかる方宜しくです。

    トピ内ID:3465274942

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    給与明細の時間でしょうか?

    しおりをつける
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    匿名
    給与明細に表示されている時間のことでしょうか?

    その場合、その計算ソフトなどによりますので、
    5時間15分と書かれていてもきちんと計算されているはずですよ?

    5時間15分が5.15と表示されているだけかもしれません。

    会社のよりますので、気になるようでしたら聞いてみてください。


    それか、
    実際に総支給額から、勤務時間を逆算されてみてはいかがでしょうか?

    トピ内ID:0667647680

    ...本文を表示

    当然ですね。

    しおりをつける
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    黒旋風
    5時間15分働いたなら、5時間と15分分の給与が支払われるのですから。

    詳しい人っていっても、このケースは経理がバカなだけでは?
    そうじゃなきゃ、こんな計算にはなりませんので。

    といか、担当者に確認できないんですか?
    理由があるなら、答えてくれるでしょうし
    無いなら「ごめんなさい」だと思うんですけど。

    質問する意図が良く分かりませんね…

    トピ内ID:1273363032

    ...本文を表示

    人事に聞け

    しおりをつける
    🐱
    ゴータム
    そんなこと他社の人に聞いても仕方がないでしょう。
    自分の会社の給与事務担当部署に聞かなけりゃわかりませんよ。

    ちなみにうちの会社は、勤務時間を提供されたシステムフォーマットに入力するシステムなのですが、
    5時間15分の場合、5.15と入力すれば、10進法で計算する時は5.25として計算されるようになってますよ。

    トピ主の会社がどうなってるかなんて知りません。

    トピ内ID:7687280029

    ...本文を表示

    判断つかない

    しおりをつける
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    Mr.ますりん
    あなたが言うのは10進法、しかし、60進法で計算しても間違いではないです。
    例えば時給1000円として、15分働いたら250円が支払われれば正解なのです。
    その辺はどうでしょうか。

    トピ内ID:4091669235

    ...本文を表示

    うちの会社の場合

    しおりをつける
    😀
    かずちん
    こんにちは!
    今うちで使っている給料計算ソフトの場合、
    コンマ以下は分表示になっています。
    5時間15分なら、5:15
    5時間半なら、5:30
    (:)の表示になっていますが、キーボード入力で 5.30 と打っても、自動的に5:30になりました。

    もし、ソフトを使わないで手計算でしたら、計算方法は15分=(×0.25)。
    エクセル等で作成の明細の表示方法は、15分=(0.15)でも、構わないんじゃないでしょうか。

    トピ内ID:5363084455

    ...本文を表示

    10進法に直して計算するなら

    しおりをつける
    😉
    にこ
    おっしゃる通り5.25かければいいと思います

    時給千円なら1000x5.25=5,250円

    トピ内ID:0500969363

    ...本文を表示

    主さん、あってますよ!

    しおりをつける
    😑
    はむ
    15分を時間単位になおすと0.25時間です!ちなみに10分を時間単位になおすと0.16時間なので、5.15時間で計算されてしまうと5時間10分に近くなってしまうので、主さん、5分損されるかと・・・

    トピ内ID:2846522991

    ...本文を表示

    確認ですが…

    しおりをつける
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    明日は晴れ
    確かに15分は0.25ですが打刻が〇時15分ジャストだと0.25は付かないですよ?(会社による)

    仮に終了17:15打刻だと17:01と同じ扱いです。
    15分の分(0.25)を付けるには終了打刻17:16~17:30迄で やっと15分付きます。

    極端な話、30分残業しても15分ぶん(0.25)しか付きません。

    どうせ残業するなら打刻を17:31分にすると30分(0.50)付きます。

    昔、会社でバイトのタイムカードから給与計算していたのですが(やはり15分刻み) 『1分後に打刻すれば良かったのに』と思う事ありました。

    仕事の始まり打刻は1分前。 終わり打刻は1分後。
    計算上ですから社会常識からしたら どちらも5分前、5分後でしょうね。

    ご質問の5.15ですが 計算している方がよく知らないのでは?

    他の時間はどうでしょうか?

    5.40(5:40上がり)とかあったら 計算する担当者がよく理解してないのだと思います。

    その前にご自分の打刻時間の確認をして下さいね。
    一番いいのは会社に聞く事です。

    トピ内ID:2700861160

    ...本文を表示

    トピ主さんの出した例は十進法、時間は六十進法

    しおりをつける
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    エクセルのマクロ好き
    トピ主さんの例は十進法ですが、
    時間の単位はふつう六十進法です。

    トピ主さんの会社はどちらなのでしょう。

    六十進法計算なら5時間15分働いた場合を
    「5.15」と書いて正しいです。

    5時間59分働いた場合と、さらに1分余計に働いた場合、
    「5.59」、そして「6.00」になります。

    給与計算も当然60進法で関数設定しているでしょう。
    時給1200円で5時間15分働いたら、
    1200円×5.15時でちゃんと1500円の答えが出ますよ。
    (1200円×5)+(1200円÷60×15)ということです。

    出勤務時間が08:30で退出時間が17:20で休憩無しなら
    17.20(退出)-8.30(出勤)=8.50
    60進法で関数を設定してあれば
    この入力でもこの答えが出ますよ。

    勤務時間が8時間50分ですから
    給与対象となるのは8時間45分のぶんだけで
    1200円×8.45=9300円

    もし関数の設定がさらに細かく、
    15分単位で15分未満切り下げの関数も組み入れてあるなら
    1200円×8.50=9300円と出すことも可能です。

    トピ内ID:9962840335

    ...本文を表示

    確かにそうだと思いますが・・・

    しおりをつける
    🙂
    soumu
    ここで聞くより
    実際お使いの給与ソフトで
    入力してみて電卓で手計算してみて
    確認されてみてはいかがですか?

    月次更新する前なら何度でも変動入力し直せますし
    その方があなたも安心ではありませんか?
    そして出た結論はきちんとノートに書いておくのです。

    なんでも人に聞く前に自分で解決するやり方を
    考えないといつまでたっても仕事を自主的に
    することはできませんよ。

    教えてくれたからそれを鵜呑みにしているようでは
    ダメです。

    トピ内ID:2689083834

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