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    仕事ができないが辞めたくない・・・。

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    🐧
    ペンギン
    仕事
    私は、派遣エンジニアとして今年から新卒で入社しました。
    そこで仕事ができなくて悩んでいます。
    例えば、納期通り仕事ができなかったり、先輩や上司に毎日叱られています。
    挙句の果てに営業さんから仕事のできが悪いとの指導が入りました。

    メモを取ったり、質問したり努力はしてますがなかなか難しく同じことを質問したり思いこみからのミスが多くて期待に応えられず、自己嫌悪と仕事が苦痛に感じています。

    最近では、ストレスではきそうになったり、ストレスと残業が多くて体調を崩してしまって困っています。
    一年たってなくて辞めるのはしたくないですし、だからと言って体調も崩したくはないです。

    仕事ができないでも会社にいるべきでしょうか?
    それとも向いてないので辞めるべきでしょうか?
    仕事ができなくても頑張っている方、その人に対して不満を持っている人なんでもいいので意見をください。

    トピ内ID:8821506958

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    あなたは続ければよい。

    しおりをつける
    blank
    通りすがり
    あなたは、自分の最善を続けていれば良い。
    それでも不十分だと会社側が判断すれば、異動なり解雇なりの処分があります。

    トピ内ID:5791871192

    ...本文を表示

    仕事が

    しおりをつける
    blank
    管理職
    出来ないなら辞めるべきです。

    と普通は言いますが主は新卒ですよね。

    結果を出すのはまだ早すぎます。

    これで辞めたら次の会社でも同じ事の繰り返しですよ。

    後、1年頑張りましょう。
    それで何とか持ったらもう1年、その繰り返しですよ。

    今は怒られて当然です。

    もう少し頑張りましょう。

    トピ内ID:3152717971

    ...本文を表示

    厳しい状況ですね。

    しおりをつける
    blank
    働女
    仕事が出来ないから辞めるのもアリです。
    その後、トピ主さんはどうやって生きていくんですか?
    仕事が出来なくても、叱られても、生活の為に働く人は多いです。

    さて、トピ主さんが仕事が出来ない原因は、自己分析では、同じ質問と思い込みですね。
    同じ質問は、聞く前にメモを見直せば防げます。
    思い込みは、なぜそう思ったかを考え、オーダーの確認ポイントを考えましょう。
    納期は遅れる可能性がある時点で、先輩や営業に相談しましょう。
    その為には自分の作業スピードと業務量の見通しが必要です。
    こういったことを考えながら働いてますか?

    人間、叱られる内が花です。はっきり言われるなら相当でしょうが、新人はやる気と元気が評価されます。
    叱られるのを怖がるからストレスになるんでしょう?
    叱られる=育ててくれてる、と変換して、前向きに取り組んでください。
    20代前半は、大概のミスは謝って許されます。その後反省し、真剣に取り組む姿勢で周囲も許せます。
    ここで頑張って仕事への取り組み方を固めれば、今後のためにもなります。

    向いてないと辞めるのもアリです。
    真剣に取り組まない人は、辞めた方が周囲のためです。

    トピ内ID:7132756980

    ...本文を表示

    ああ~。

    しおりをつける
    blank
    ゆきうさぎ
    大変つらいですね。

    私はおばちゃんですが、
    大苦戦してます。

    やめる気はないんだけど、
    やめてほしいんだろうな~という
    空気を感じないわけじゃない。

    上司も辛抱してくれているんだろうけれど、
    いつ、大ナタが振り下ろされるのか、と。

    派遣会社でいろいろ働きましたが、
    そこそこそつなくこなしてきた自負もありますが。

    ミスすると本当にへこみます。

    どうしたもんでしょうか。

    体調が悪いのは本当につらいでしょうね。

    ああしろこうしろというつもりはないんですが。

    年齢が違いすぎますが、
    少し状況が似ている気がして。

    どういう結論に達しても
    応援しますよ、と伝えたくて。

    トピ内ID:7179180959

    ...本文を表示

    会社のためには辞めた方がいい

    しおりをつける
    blank
    花子
    トピ主さんのためには、自分の何がだめなのかに気が付けるまで頑張ったほうがいい。
    30代も後半でその状態だとしたら望みはないけど、新卒ならまだ可能性があります。

    自分が同僚なら辞めてほしいって思うだろうし、家族や友人なら頑張ってほしいと思う。

    自分が本人だったら、自分からは辞めないでしょうね。
    だって、ましな職場なんてみつかりそうにないし、親に養ってもらうわけにもいかないし。

    トピ内ID:8072510788

    ...本文を表示

    最後に決めるのは自分だけど

    しおりをつける
    blank
    匿名
    1年目はまだまだ見習い期間でしょうし、完璧にできなくても仕方ないと思います。
    けれどできない点をどうにか改善してできるようにしようという努力がなければ続ける必要もないかと思います。
    同じ間違いや質問を繰り返しているのにはなにか原因はないですか?
    しっかり習得できていないのではないですか?
    納期があれば、それは必ず守るようになんとしてでも完成させる。相手があってのお仕事でしょうから、それが守られないと会社の損失、主さんの評価となるわけです。
    それらができなければ、またできるように努力しなければ評価が下がり、仕事を失うことになるかもしれません。
    体を壊すくらいなら思い切って辞めてもいいけど、どこに行っても同じようなことはあります。
    今がんばれそうなら壁を乗り越えてほしいです。

    トピ内ID:6178837876

    ...本文を表示

    「仕事はできなくても頑張っている人」なんていません。

    しおりをつける
    😨
    綾織り
    頑張っていても、
    そこで、求められることができない人は、
    会社からしたら、
    お給料を払う価値がないわけですから、
    自分の方から「辞めます」と言わなくても、
    近いうちに、解雇されます。
    (親切な経営者であれば、配置転換も考えてくれるでしょうが。
    派遣社員の場合なら「撤退」でしょうね。)

    「納期通りに仕事ができない」というのは、
    仕事をする上で、致命的ですが、
    それは、あなただけそうなのでしょうか?
    あなたと同じ仕事をしている人、
    今までしていた人は、どうなのでしょう?

    あなただけが、できていなくて、
    他の人達はできている(できていた)のであれば、
    やはり、あなたの努力不足や能力不足、という
    点が認められると思います。

    辞めたくないのであれば、
    あなたが努力するしか、他に方法はありません。
    今、ただでさえ、あなたは、お給料を貰う資格がない
    人間なのですから、
    まだいさせてもらってることに感謝すべきなのです。

    同じ事を質問しない為には、質問して聞いたことをメモし、
    その日のうちに、覚えるようにする。
    思い込みをしないように、先入観は持たない。
    などの方法を取る必要があると思います。

    トピ内ID:5517353178

    ...本文を表示

    そのうち解雇

    しおりをつける
    こぼちゃん
    派遣なら、そのうち解雇か
    その様子では会社の迷惑なので
    今後契約は更新はされませんので
    それまでは働けます。

    トピ内ID:0940580579

    ...本文を表示

    派遣に求めるのは何でしょうか?

    しおりをつける
    😢
    50代既婚者
    どんな形で仕事をしているか解りませんが・・・

    派遣を雇用する・・雇う企業としては、相手に求めるものは「即戦力」です。
    新人を育てる余裕がない、急務で仕事を任せたい・・・

    これは、何処の会社でも同じではないでしょうか?
    希にアルバイト的感覚で派遣を雇用する場合がありますが・・・
    基本的に会社としては、支払う金額に差があります。

    我が社でも派遣社員を雇用していますが、求めるのは「即戦力」です。
    社員としての1年生なら我慢をして育てる事もあるでしょう。

    派遣に求める要求と1年生に要求するものは相反するものです。

    我が社の例ですが、非常に優秀な女性派遣社員が給料が安く生活が厳しいので退職したいと申しでてきました。

    時給を聞くと1200円との事・・我が社では派遣会社に時給2300円を払っていました。
    雇用保険や交通費は派遣元の責任ですが・・失うのが惜しく、色々検討して我が社で社員として雇用しました。

    今の会社で経験を積むか、ワンランク下げた派遣先を紹介してもらうか・・
    ただ、優秀なエンジニアなら正社員先は見つかります。

    トピ内ID:4631179402

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    怒られている=注意されているかな

    しおりをつける
    blank
    未来
    私の職場にも毎年、新人さんが入ってきます。注意されているけど、本人は怒られていると感じているかもと思います。
    先輩が新人を育てる意識がないかもしれないけど、トピさんはガチガチに八方塞がりなのかもしれませんね。
    どこにでもある新入社員さんの悩みだと思いますが、乗り越え方の一つは、先輩に可愛がられるです。
    怒られても口答えはしない方がいいかも。下を向いて猫背で歩いていませんか、人の目を見て話せますか?
    先輩も取引先の人もトピさんも人間です。普通人は人に対して許せる心があります。まず、自分を見直してみましょう。
    人の嫌がる事を進んでしてみるのもいいかもしれません。
    今の新人さん、そういう人沢山います。

    トピ内ID:0778144178

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