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    退職理由が私の雇用形態って・・・。

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    😣
    zeal
    仕事
    今日、今月末に退職する女性への餞別の集金がありましたが私だけ省かれました。
    理由は『トピ主が非正規雇用だから私が正社員になれなかった。
    大嫌いな人だからあの人のだけはいらない!』と強く云われてきたと集金係の同僚から聞かされました。

    私が勤務する会社は在籍者18名中、非正規・女性は私と彼女だけで、勤続2年以上・上司2名の推薦があれば正社員になれますが、
    私には諸事情があり上司から勧められるも辞退し正社員にはなっておりません。
    ちなみに私は勤続10年、彼女は8年で1年ほど前に申請したようですが却下され現在に至ります。

    そのせいでこの1年、彼女からの小さな理不尽が多々ありましたがずっとずっと我慢してきましたし、
    同僚なのだから餞別をおくるのはあたりまえだと思っていただけに最後の最後でこの仕打ち。
    辛いです・・・。

    彼女とはフロアが別になったので最近はあまり顔を合わせる機会はないのですが
    仕事が手につかないほど落ち込んでおります。

    気持ちの持ちようを教えてください。

    トピ内ID:0888274272

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    わからない

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    冬の気配
    なんでその彼女の言いなりなのですか?
    無視でいいと思うのですけど…

    トピ内ID:6703745017

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    気にしない

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    blank
    koa
    そんな退職理由ではないはずです。

    正社員になれなかったことが退職理由で、
    上司に正社員登用を却下された時「トピ主さんが正社員でないのに・・」というニュアンスで断られたとしたら ちょっと禍根を残すかもしれませんね。

    でも理由はともあれ 立つ鳥跡を濁さず、という言葉の通り気持ち良く去れない所に人間性が出ていると思います。
    大人気ない人ですね。

    トピ主さんは悪いことをしたわけでは無いのだし 周囲はちゃんと見てますよ。

    トピ内ID:0277182256

    ...本文を表示

    気にしない

    しおりをつける
    🙂
    おっちゃん
    本文を読む限り、彼女が退職に追い込まれた理由は、あなたには関係がないように思えます。どうせもうすぐいなくなる人だし、単なる八つ当たりなので、気にしないでいいんじゃないですか。

    トピ内ID:9315943534

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    落ち込む理由がない

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    悠里
    もう縁も切れることですし、そんな人にお金を使わずに済んでラッキーでしたね。しかも評判を落としたのはむこう。ここは落ち込むところではなく、呆れるところです

    トピ内ID:5450698210

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    八つ当たりでは…

    しおりをつける
    🐧
    シモンズ
    彼女が正社員になれなかったのは上司のメガネにかなわなかったから。
    トピ主さんが辞退したこととは無関係では?
    能力が同じ2人のうち、1人が辞退したらもう一人に声かかるのが自然だと思いますし、それがなかったのはトピ主さんのせいではないのではないかと。

    実際は影響とか関係あったのですか?
    余計な、あることないこと一緒に騒ぐ誰かがいたのでしょうか。

    真正面からの敵意は堪えますよね。周囲の人の態度次第で落ち込みも解消されると思います。彼女がいなくなったら、気持ちも多少楽になるでしょう。

    トピ内ID:9200480513

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    主さんのせいじゃないでしょ。

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    0101
    個人の問題で主さんには正社員になってもらいたい、
    その彼女には正社員になってもらいたくなかったんでしょう。

    それを主さんのせいにして、鬱憤を晴らしてるように思うんです。

    彼女は被害妄想でなんでも人のせいにしてるんじゃないですか?

    辞めてくれたらもう顔を見ることもないし気にせず仕事頑張って
    くださいね!!

    トピ内ID:4561579076

    ...本文を表示

    前を向いて歩こう

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    いも花子
    女性です。

    件の女性は、自分の力不足を棚に上げて、正社員になれない不満をトピ主様にぶつけているのですね。その理不尽な言いよう、トピ主様が落ち込むのもわかります。

    女性はもちろんですが、女性の話を伝えた同僚もありえません。人の気持ちを汲み取れない意味では同罪です。

    相手を悪く言って自分(女性や同僚)の気は済むかもしれませんが、それを聞いた人(トピ主)は悪くないのに気を病むという図式─。

    トピ主様、そんな状態を続けていると女性の思うつぼですよ!

    心機一転!

    何でもいいです。髪を切るとか、思いっきりおしゃれするとか、面白い映画を観る、コンサートでのってはしゃぐ、旅行で気分を変えるetc.

    そして、件の女性の前では、うそでも、ぎこちなくても、楽しそうに笑って過ぎ去りましょう。
    「あなたが私のこと嫌いでも、私はあなたのこと好きよ」
    って、言えるくらい大人(のふり)で女性が辞めるまで過ごしましょう。

    そのうちいなくなる人です。先が見えています。

    落ち込んでいるよりも、笑っている方が良い気がトピ主様に集まってくるはずです。

    前を向いて歩きましょう!

    トピ内ID:7724907435

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    信憑性は?

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    🐶
    ぱーこ
    本当にそんな理由なんでしょうか?
    信憑性あります?
    トピ主が断ったから他の人が推薦されなかったなんて、
    すごくヘンな理由です
    本当にその人が社員になるべき人ならば、
    上司はなんとしてでも推薦すると思いますけど
    なんか・・・その人が社員にされない言い訳として、
    とって付けられたような理由のような気がします

    まぁどっちにしてもその人は辞めちゃうわけだし、気にしない気にしない!
    逆恨みするような人だから、推薦されなかったのかもよ?

    トピ内ID:3561305254

    ...本文を表示

    まあお別れする人だから

    しおりをつける
    tako
    俺ならどうするかな?

    > 大嫌いな人だからあの人のだけはいらない!』と強く云われてきたと集金係の同僚から聞かされました。
    こう言われたら
    「じゃあさ、私が出した事は黙っていてよ、彼女は私を嫌いかも知れないけど、私は餞別も出さない程嫌いな訳じゃないよ」って言って集金係の人の渡すかな
    それで不都合が出るならいつか飲み会の足しにでもしてよって言って渡すよ


    まだ会社に残る人に嫌われたなら兎も角、もう辞めてしまう人なんだから
    時間が経てば忘れて行くよ
    多分来年の今頃は、そんな悩みがあった事も覚えていないと思うよ

    トピ内ID:5734727472

    ...本文を表示

    気にしない。

    しおりをつける
    blank
    DD
    そんな人間の事で貴女がそこまで落ち込む必要無し。

    貴女は推薦されるほど優秀だった。
    退職した女性は申請却下されるだけの理由があった。
    それだけです。

    決して貴女のせいではありません。
    雇用形態など全く関係ないです。
    つまらない逆恨みだったんですよ。

    良かったじゃないですか、お金巻き上げられなくて(笑)
    前向きにいきましょう!

    トピ内ID:3970225446

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