週初めの1日、朝礼前に私（アラサー係長職）はＡ部長に呼ばれ、不幸にも部の忘年会の幹事に任命されてしまいました。
全体朝礼でも「今年は彼が幹事、皆協力してやってくれ」と大人数の前で発表され、やむを得ず腹を括りました。
（幸い副幹事に入社2年目の女性社員Ｓさんが付いてくれます）

対象者総勢40名の内、一部の方々は早くも要望や難癖を申し出ております。
・管理職Ｂ氏（酒癖最悪）「俺の両隣、若い女性にしとけよ」
　※ツバを飛ばして話すので女性たちから「気持ち悪い」
・管理職Ｃ氏（下戸）「飲み放題にすんなよ」
・管理職Ｄ氏（偏屈）「管理職の会費、割増かよ？」
・Ｅさん（女性）「Ｚさん（Ｅさんの先輩）出ます？出るなら私達（4名）絶対出ません！」
・Ｆさん（女性）「お座敷やめません？足の臭いがキツい方が・・・」→これは同感
・Ｇさん（先輩女性）「ねぇあの店（店主が友人）にしようよ！絶対だよ、向こうに言っとくから！」
　※店からのキックバック絶対にあり
・Ｈさん（嘱託）「俺、腰痛さ。そんでＩさんの足臭いからよ、お座敷勘弁ね」
・Ｉさん（嘱託）「お座敷でなきゃいけねぇよ、飲んだ気がしねえからよぉ」
・Ｊ君（二年目）「係長～、忘年会って業務外っすよね、俺マジ出たくないんすけど」
　※勝手に不参加にしとけ！俺だって業務外の幹事、マジしたくないんすけど（愚痴で済みません）

（やるべき事）
・会場手配云々
・会費計算（役職で差をつけよとＡ部長）
・年末で退職する人の餞別
・間際まで出欠をはっきりしない「一応出席予定」連中の処遇
・入社1年目の社員達による恒例の余興手配
・「ご案内」のメール配信、ＰＣの無い方々へのＡ４案内書作成

（お願い）
・まだ何か忘れている事がありそうで、アドバイスをお願い致します。
・難癖への対処法をお教え下さい。