詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    育休からの復帰時期

    お気に入り追加
    レス4
    (トピ主1
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    anpanman
    仕事
    都内在住のanpanmanと申します。10月に第三子を出産し、現在育休中です。
    ちなみに、今までの社内での産育休の経緯は、入社から8年目に第一子の出産->3ヶ月で復帰、3年半後に第二子の出産->2ヵ月で復帰、1年10ヶ月後に第3子の出産、となります。

    2015年10月の入園・職場復帰を考えていましたが、やはり年度途中での入園は厳しそうです。さらに厄介なのが、4月に新1年生になる第一子についてで、4月時点で育休中だと学童への申し込み自体ができません。
    以下A,Bの2案のあいだで迷っています。
    A:2015年10月にダメもとで入園申し込みをし、空きが出るまで、1か月ずつ育休を延長する(最終的に2016年4月に1歳児枠では入園できるだろうという予測のもとに)
    B:2015年4月の0歳児枠での入園に申し込み、4月か5月に育休切り上げで復帰する
    職場には、産前にはA案で了承を取っていますが、先日、B案の可能性について尋ねたところ、どちらでもよいとのことでした。B案(2015年4月の入園申し込み)の場合の締切がせまっており、迷っています。

    A案(2015年10月入園申し込み)
    メリット
    育休が長く、子供に手をかけられる(とくに第一子の就学時の精神的サポート)
    第三子が大きいので病気の可能性低い?

    デメリット
    年度途中は申し込んでも入れない?認証探す必要あり。育休を1か月ずつ延長する必要あり
    1歳児枠(2016年4月)でも入れないかも?
    新1年生になる第一子の学童に申し込めない。民間学童に申込済
    職場でのブランク長

    B案(2015年4月入園申し込み)
    メリット
    おそらく第一希望の保育園に入園できる
    第一子の学童に申し込みできる
    職場でのブランク短

    デメリット
    子どもが小さいので病気等多い
    送り迎え等物理的に負担
    続きます

    トピ内ID:0745806295

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 1 面白い
    • 13 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 11 エール
    • 3 なるほど

    レス

    レス数4

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    続きです

    しおりをつける
    blank
    anpanman
    出産後、休みに入ってからは、子供たちが母親を必要としているのがひしひしと伝わり、そばにいてやりたい一方で、年度途中や1歳枠での入園の厳しさもわかってきました。
    皆様の経験談やアドバイス等聞かせていただければと思います。

    トピ内ID:0745806295

    ...本文を表示

    どちらにせよ

    しおりをつける
    😑
    たまこ
    保育園入れたら絶対熱出ますよ。
    0歳でいれようと1歳でいれようと2歳でいれようとです。
    3歳過ぎると大分回数減るかなってところです。

    そんなことはトピ主が一番わかってると思いますが。

    一番上のお子さんのことを考えるとB案がいいと思います。
    保育園も学童も希望通り入れるわけですもんね。

    トピ内ID:4586467311

    ...本文を表示

    B案が良い。それか、15年10月から無認可は?

    しおりをつける
    🙂
    momoko
    ご出産おめでとうございます。
    第一子、第二子と、2~3ヶ月で復帰する等
    かなりハードに働いてこられたのですね。

    私はB案が良いと思います。
    末っ子ちゃんに手をかけられなくなってしまいますが、
    保育園と学童にスムーズに入れるメリットは大きいと思います。

    A案はデメリットが大きいと思います。
    11~3月で保育園に空きが出る事はまずないと思いますので、
    ひと月ごとの育休延長は、ご自身と職場がストレスを抱えるだけかと。

    また、「母親が働きに出て寂しい思いをする」子どもは、
    たいてい「もともと専業主婦→子どもが大きくなったので働きに出た」パターンだそうです。
    小1の間はそばに居てあげたいという考えも分かりますが、
    下手に家にいる時期があると、復帰後、余計にお子さんは寂しさを感じるかもしれません。

    ちなみにC案ですが、
    15年10月から無認可に預けて復帰しては?
    第二子も居ますから、兄弟ポイント+無認可ポイントでかなり有利に。
    16年4月に入れなくても、10月や翌4月には認可園に入れると思います。

    それか、いっそ育休を取れるだけ何年でも取るのもアリかと。
    幼子3人いたら大変でしょうし

    トピ内ID:8946954120

    ...本文を表示

    難しいですね

    しおりをつける
    blank
    なみ
    保育園のことを考えたらB案かなぁ。
    都内にお住まいとのこと、保育園激戦ですよね?

    私は東京都の某市に住んでいますが、上の子が早生まれだったので、4月に1歳クラス入園希望を7園出願しましたが(車送迎できる範囲すべて)、なんと全滅でした。
    夫婦でフルタイム正社員、両祖父母は遠方なのに。

    結局、認証保育所に通っています。

    いま、2人目の育休中です。
    先日、上の子の4月転園申し込みと、下の子の4月0歳クラス入園申し込みしてきました。

    うちは、
    ・2人が同じ園に入れれば4月入園の4月仕事復帰
    ・上と下が同じ園に入れない、もしくは下がどこにも入れない場合は、育休延長して空き待ち&認可外を探す
    つもりです。
    (上は転園できなければ、今の認証に残る)

    どうしても4月復帰しなければならないなら、別々の園でも預けざるを得ませんが、今回は育休延長できるので、なるべく家にいようかななんて考えてます。

    でも、別々の園だからと、下の子の保育園をキャンセルしてしまったら、もうどこにも預けられないかも…という不安もあります。

    あとは、今考えても答えが出ないので、結果がでてから考えます。

    トピ内ID:8545294222

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0