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    hanako
    仕事
    トピを見ていただきありがとうございます。

    先日友人A子と食事に行った時仕事の話になりました。

    私は持病があり働けない期間が長くありました。
    現在は自分に合った薬を処方していただき、普通の生活ができるように。
    現在はフルタイムで準社員として直雇用で働いています。

    A子は事務の派遣社員。
    お互い既婚子供なし40代前半です。

    私も一時期事務派遣をしていましたが、暇になると簡単に切られたり短期のものが多かったので、
    45過ぎてから切られても、もう事務はもちろん事務ではなくても派遣されるのはは難しいだろう、
    スーパーか清掃でしか雇ってもらえないのではと思いそれならと工場で直雇用で雇っていただきました。
    スーパーの寒さには買い物だけでも厳しいですし、掃除は苦手なので。
    工場の仕事は楽しいですがいわゆるブラック企業というか、大変すぎて若い人がいつかないためいつも忙しいです。
    正社員になろうと思えばしてくれますが、そうするとさらに残業が多くなるのでこのまま準社員でいる予定です。
    そう友人に話すと、
    「それなら派遣のがよっぽどいいじゃん!」
    と言われました。
    もちろん、派遣時代の方が時給もよかったし、お休みも多かったし残業もほとんどなかったです。
    でも特にスキルのない私に(A子もですが)45過ぎてもその条件の仕事には
    きっとつけないと言うか紹介してもらえないと思ったので現在の選択をしました。
    今の職場は定年がないので年齢も最高齢は75歳まで働いています。
    なので体さえ動けばいつまでもおいてもらえそうです。
    A子いわく、今まで事務の仕事をしてきたんだから紹介してもらえるよ~と。

    みなさんどう思います?
    派遣会社の派遣担当の方はhanakoさんならいつでも紹介しますよと言って下さっていますが、
    そんなの社交辞令できっと45過ぎてからは紹介の電話もかかってこないのではと思っていますが。

    トピ内ID:6643110622

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    そうですね

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    人生いろいろ
    人生には運不運があります。先の事は誰にも分かりませんよ。それぞれが自分の運命を信じて生きるだけだと思いますよ。貴女には貴女の信じる生き方が、友人には友人の信じる生き方があってもいいのではありませんか。

    トピ内ID:3701202023

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    価値観

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    ばかり
    うーん友人は、そのような考えであり貴女違う考えでいいと。働き方は人それぞれです。そこには価値観もありますから。良かったですね。病状が良くなり働く事が出来るようになり お身体大切に。余り人の言う事は気にしない。ストレスをためないで今の生活を大切に。

    トピ内ID:6729000817

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    どうだろう

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    ほー
     私なら動きません。
    楽しく働ける職場で、無理なく残業も少しの準社員。
    片や、いつどこへ飛ばされるか、
    どんな仕事を割り振られるかわからない契約社員。

     担当の方だって、会社の年齢制限や希望条件見て電話してくるんですし
    「hanakoさんは年齢から外れてますが、とても気が利いて・・・」なんて
    言ってくれるはず無いですしね。

    トピ内ID:7982776543

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    トピ主さんに1票

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    ケイ
    そうですね。

    しかし、まぁ、
    75歳まで働けるって驚きました。

    工場で働いた経験がありますが、高時給でパートでも年3から4回の賞与、福利厚生付きでした。パートの名前なのは…退職金を出したくないからでした。

    工場でも、身体が動けば良い職場だと
    私は思います。

    人は人
    自分は自分

    です。

    トピ内ID:6442711434

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    かなり前になりますが

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    🙂
    おっちゃん
    お勤めの時、派遣さんを採用する際に面接をする方でしたが、40歳越えの人は元々、派遣会社の方から推薦して来ませんでした。

    トピ内ID:9593557827

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    返事いたします

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    名無し
    そういう、レスポンスきてるなら、相談した方がいい。

    私は、とある港湾関係の船舶代理店受けたとき、不採用で帰って来た返事が、応募者多数で熟慮に熟慮してすみません。応募者四人で、熟慮しててただ単に、取り敢えず面接して歳上だし、気にくわないから、こうかいて不採用。
    ここの会社、人なめとんのか?こっちは、就職活動して働きたいのに、

    こういうこともあるから、言われているなら、動いたらどうですか?

    トピ内ID:6072866230

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    どうもこうも

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    はて
    どうもこうも自分がそれでいいならいいと思うけど。

    でも紹介してくれると言うのならしてもらえば?とも思いますよ。
    何も最初からどうせダメだから、なんて否定する事もないんじゃないの?

    トピ内ID:8461732159

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    事務派遣も色々、価値観の違い

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    まりこ
    hanakoさんとA子さんが同じ事務職をしていたとしても、資格やスキルが違うと同じ土俵では語れません。比較的総務や経理は年齢関係なく派遣でも雇いたいと思う企業は多いです。若い女性の色恋沙汰を嫌って敢えて既婚女性を希望する企業もあります。

    あと、正社員、準社員、契約社員、派遣社員、パート、バイト、雇用形態は様々です。どの雇用形態を選ぶかはその人の価値観やライフスタイルによっても異なってきます。準社員が良いと思うのも正解、派遣社員が良いと思うのも正解、ようは本人が納得して働く事が一番の正解だと思います。

    私からすると派遣と準社員はどっちもどっちで、一長一短あるなという印象で、どちらも捨てがたいし、どちらも中途半端な印象です。

    トピ内ID:9917347850

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    派遣はおいしいが使い捨て

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    🐷
    マルコ
    派遣で働いた経験があります。今は、直接雇用です。
    派遣は、会社によって違うかと思いますが雇用条件が違います。派遣のほうが給料がいいと書かれていましたが、私が知っている限り派遣は時給だし、賞与もない。
    仕事は契約している仕事のみやっていけばいいと思いますが、需要がなくなれば
    すぐに切られます。
    何年か前に「派遣切り」ってありましたよね?
    数年たつと皆忘れるのです。
    若いうちはいいと思いますが、年取ってくると病気になったり、休みがちになるとすぐに契約が切れます。
    そういう問題は常にあります。
    私は、派遣も直接雇用も両方経験しているので言いますが、絶対に直接雇用がいいです。派遣社員はいらなくなったら捨てられます。都合よく使われます。

    トピ内ID:9733514367

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