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    アパレル業に大型連休はありませんか?

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    メイ
    仕事
    アパレル販売してます。まだ入って半年でこの業界は初めてなので、
    シフトや休みについて教えて下さい。

    年末年始、正月3日間はアルバイトも強制出勤だと言われました
    サービス業なので、年末年始や大型連休などの忙しい時期は仕方ないかと思うのですが、
    例えばその期間少しズラしてから連休を貰うことはありますか?

    あと有給を消化する期間も、2月~3月までと決まってるみたいなのですが
    それもアパレル業界だと当然ですか?

    正月三が日は、給料が上がるなど、そう言ったことは無いでしょうか?
    前働いてた職場では、正月時給はかなり上がり、お盆も時給上がったので…

    トピ内ID:3991333349

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    連休を貰うことはありますか?

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    きのこ
    会社で違うので、他社の状況聞いても意味無いですよ~

    トピ内ID:2947882360

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    会社による

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    主婦
    知っている会社ではそもそも盆休み正月休みというものが無かったです。

    時期に関わらず休みは週1日、それ以上必要な場合は有給利用。

    正月休みは1月4日以降に交代で取る感じ。
    盆は夏休み期間中なので法事がある人くらいしか有給とりません。休みが欲しい人は9月か10月に交代で有給を取ってました。

    有給を利用したとしてもシフトの問題で連休は3日が限界。

    正月は給料が上がるなどはなかったです。
    ヒトが休んでいるときに働くのが当然という職場なので。

    トピ内ID:2881237092

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    今はもうないでしょうね。

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    くるみ
    私が販売に入ったときは、まだ正月三が日はお休みだった時代です。
    その後ダイエーが正月も営業などいい出し、年中無休に地獄の始まりでした。
    最初の時は元旦1万円、2日9000円、3日8000円のお正月手当が出ました。
    が、8年後くらいでしょうか?
    もう元旦手当のみ、3000円くらいになりました。
    今はもうお正月営業も当たり前になったので、ないのではないでしょうか?

    時期をずらして連休を取ることは可能だと思いますが、会社や店舗によります。
    有給休暇は10年いましたが、取ったのは病欠冠婚葬祭、たまに旅行くらいで。
    ほとんど取得せず、退職の時に全部使いました。

    お給料も安いし、休みもあわないし、事務に転職しました。

    トピ内ID:4390955802

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