小さい食品製造会社の正社員(勤務8年)の丹頂と申します。
加工場でパート女性2人(44歳、23歳)と上司(34歳)と加工作業をし、その後は事務をしています。
今回相談したいのはおばさん(勤務7年)の方です。
いつも人に対して「常識を考えろ」と言う割には
上司や私にはため口です。私は彼女に対して敬語を使っています。
挨拶もロクにしない、現場は仕切る。
自分の嫌いな作業はしない。
仕事が終わってもだらだらとして毎日20分はタイムカードを押すのを遅らせる。
社長も上司も「おばさんくびにしてパートを募集しても人が来ないし、少人数の職場だから仲良くして」と言ってなにもしません。
でも、経営状態や彼女の存在価値を考えるといなくても全然困らない(むしろ会社は助かる)。
こうなったら、どうにかして自ら辞めるよう向けるしかないなと思います。
彼女は自分の旦那さんは月収60万はある(真偽は不明)し、子供も働いてるから会社潰れても困らないと言っているのでちょっと彼女の態度の悪さを叱れば場の空気読んで辞めるかもしれません。
どういう風な言い方をすればいいか知恵を貸していただけませんか。
宜しくお願いします。
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