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    セクハラ発言でストレスが溜まる

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    😠
    キキ
    仕事
    初めまして。25歳女性です。
    入社3年目、小さな会社で営業事務をしています。

    上司のセクハラ発言にかなりストレスが溜まっています。
    最初の頃は気にならず笑って流していましたが、今ではイライラが半端なく
    笑うこともできず無表情+無視で我慢しています。

    こんな事でと思うかもしれませんが挙げます。
    ・「ケツでかいな」、「おっぱい小さいな」
    ・有給取る際、飲みの誘いを断る度、「デートか?どっか行くんか?」
    ・取引先(全員男性)との食事の席で、「こいつ(私)が機嫌悪いと生理じゃないかと思うんですよ。」
    ・私の母と会ったとき、「お母さんは胸大きいのに(私が小さいのは)なんでだろうな」
    ・「たまにはスカート穿いてよ」(私だって言われなければ穿きたい!)
    ・以前取引先の方が、私が上司の愛人かと思ったという誰でも分かる冗談を本気にして、
     いまだに色んな人に嬉しそうに話す。(毎回バカだなと思います)

    などなどキリがありません。
    ほんとうに嫌で嫌で、仕事でもストレス溜まるのに、
    上司の「コーヒー頂戴」や、手で押さえずにくしゃみしたりなどのちょっとした発言・行動にも
    イライラするようになり、会社やめたいとさえ思ってしまいます。

    冗談と本気がわからない人なので、上司は私がセクハラ発言を嫌がっているとは気づいてないです。
    後々の飲みの場で、上司本人が自分の発言を笑い話にして話すくらいなので。

    どうかこういう人間を撃退された方、お知恵を貸して頂けると助かります。
    今は少しずつ言葉で反抗するようにはなりました。
    私も長くこの会社にいるつもりもないのでどうでもいいやと思うようにしてます。


    こうやって書いて、みなさん聞いていただけるだけでもストレス発散になりました!
    ぐだぐだな文章ですが読んでくださりありがとうございます。

    トピ内ID:0428780507

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    ニッコリと反撃

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    昔娘
    嫌な困った顔するから相手は、増長して。この際、ニッコリと反撃です。奥様にも、そんな事言われるんですか?と…後は社長に直訴は、どうですか。辞める覚悟有るなら、おすすめします。

    トピ内ID:2926298789

    ...本文を表示

    わかる~

    しおりをつける
    🐷
    よくさる
    わが社にもおりますわよ、そっくりな発言をするおっさん「達」が。
    私は社会人歴もうすぐ10年なので、心も図太くなりました。
    この会社にはまだ入社3年目ですが、色んな対応でセクハラ発言に抵抗しています(効き目があるかは不明だけど、自分のストレスを溜めないため)

    体型の話題「わー、ひどーい、せくはらー。嫌なら見なくて結構。奥さんに言いつけちゃいますよ~。」という軽口返しと、イライラをそのままむき出しにして無視。をその日の気分で。

    デートか?と言われたら「また言ってる~毎回同じ反応でつまないな~」と返して、答えは与えず放置

    周りに「あいつの機嫌が・・」と言い出したら、その人に「私もこうやって毎回セクハラ言われるからストレス溜まるんですよ~余計なお世話ですよね~」と相手を味方につけられないか、言ってみる。

    スカートや髪型の要請 「はいはーい、気が向いたらですね~」

    愛人の冗談は、機嫌が良い日は乗ってみる。機嫌が悪かったら「嫌ですよ~こんなおじさーん!」と冗談っぽく言ってみる。


    可愛くない部下ですが、調子に乗せないためにたまにはチクチク返してみては?
    軽口許容できる人なら大丈夫。

    トピ内ID:7718582867

    ...本文を表示

    一度ピシっと

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    blank
    MK
    小さな会社とのことでコンプライアンス担当部署や不正通報窓口などはないのでしょうね。
    入社3年、25歳では対応が大変かと思います。当方のように長く生きてくるとその上司
    とやら相手にする価値もないつまらないおじさんであることが明白ですが。
    長く会社にいるつもりもないのであれば思い切って一度ピシっと言ってやったらどうですか?
    大概の場合、そういう手合いはピシっといわれるとおとなしくなるものです。

    トピ内ID:8364286842

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    上司にはっきりと迷惑していることを伝える!!

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    blank
    匿名
    それでも治らなければ訴える。セクハラは犯罪なのですよ。

    トピ内ID:7404125507

    ...本文を表示

    きもちわるいですよね

    しおりをつける
    🐱
    桃の木
    記録をしっかりとって、人事部に通知するべきでしょう。

    トピ内ID:8991399698

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    会社の人事に相談しましたか?

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    blank
    落ち着け
    まともな会社なら、当然、注意してくれますよ、そんなバカな上司。

    まさか既婚者じゃないですよね?その上司

    トピ内ID:0906353108

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    よく伝わりました。このトピとレスそのまま上司に見せるとよい

    しおりをつける
    blank
    赤い橋
    上司も自分では気が付いていないのでしょうね。
    セクハラ発言をしていて、部下が嫌がっているのが。

    タイトルにも「よく伝わりました。このトピとレスそのまま上司に見せるとよい」と書きましたが、それが、一番効果があると思います。

    トピ主様の気持ちと世間の常識(レス内容)が、その上司にわかると思いますよ。

    レスは、間違いなく、トピ主様の大応援団になります。

    トピ内ID:7692222318

    ...本文を表示

    そうだ!いいかえせ!

    しおりをつける
    😉
    yamama
    というかセクハラ発言があったら携帯だして

    今のセクハラいただきました~
    わたし証拠集めしてますから。
    慰謝料とりますから覚悟してくださいね~っていうのはどうですか

    トピ内ID:6811947010

    ...本文を表示

    訴えたら勝てるレベル

    しおりをつける
    💋
    新妻
    会社にはセクハラを訴える部署はありませんか?

    日記をつけて、録音して、訴え出れば勝てますよ。

    長くお勤めになる気がないなら、なおさら。

    あと、相手は(精神が)子供なので、トピ主さんが反撃すると「面白い」と思うかもしれません。
    無表情と無視を貫きつつ…
    最後には大女優のようにポロポロ泣いてみてもいいかもしれませんね。
    「これまで我慢しましたが、もう耐えられません…あとは弁護士を通してお願いします」とでもね。

    そのためには証拠を押さえましょう。

    トピ内ID:8916159236

    ...本文を表示

    そりゃひどい!

    しおりをつける
    😠
    おっちゃん
    そんな会社なら女性は定着しないでしょうね。セクハラの窓口があれば、訴えるべきだと思いますが、ないのなら、労働基準署に訴えるしかないですね。

    トピ内ID:3585274859

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