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    上司と部下の結婚

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    ミルミル
    恋愛
    30後半の会社員です。

    私は昨年、管理職に抜擢されました。

    部下の人数は10人以下の小さな事務所です。

    その部下の一人20代中盤女性と恋愛中です。彼女は一昨年入社したばかりで2年目です。

    交際して約1年になります。この度、結婚することを決めました。

    しかし私の価値観ではこの結婚は法律上、就業規則上は何も問題はありません。

    が一歩間違えると、上司と部下の社内恋愛、管理職1年生と入社入社2年目の部下の結婚で対面的には祝福されるでしょうが

    裏ではとてもいい顔をされると思いません。

    10人以下の部下の人数をみても周囲にやりづらさ、影響を与えることは必至だと思います。

    機を見て彼女は退職させるのがいいとは思うのですが、彼女は今のままで働き続けたい、悪いことしてないといいます。

    会社のカラーにもよるでしょうが10人以下の事業所で上司と部下が夫婦というのをそのままにしておくとは思えません。

    どちらか転勤などの処置をとるのでは、と思います。それ以前にこれから自分の肩に彼女の生活も乗ってくるわけで

    上手に言わないと新人に手を出した上司とだけ思われそうです。実際そうなので反論できませんが、結婚までするなら私は悪いことではないと思っています。

    会社員でその辺のイメージがつくと、かなりの痛手であると理解してます。プライベートとはいえコンプライアンスの煩い時代に若手部下との結婚、下手すると致命傷になりかねないと思います。

    外資系企業などでは社内恋愛をする場合は会社報告、してなければ厳罰などという会社もあると聞きます。

    弊社はそこまでではないにしろ、転ばぬ先の杖で対外的にイメージを損なわず報告する方法はないでしょうか?

    今の時代上司部下で結婚、そのまま働いている方ってどのぐらいいらっしゃるのでしょう?

    トピ内ID:7317563506

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    レスします

    しおりをつける
    🐴
    うま
    ご自分の将来持つかもしれない娘さんが、会社の上司と結婚したらどう感じますか?

    世間の目はそれと同じです。
    そもそもきちんと自分のキャリアを考えるならお付き合いもしないのでは?

    好きになって結婚するので仕方がありませんが、それによるリスクも当然の結果だと思います。

    イメージ悪化は避けられないと思います。
    人事については会社の考えですが、周りは確実にやり辛いと思います。

    トピ内ID:5201246994

    ...本文を表示

    あまりないでしょう

    しおりをつける
    🙂
    おっちゃん
    同僚同士ならよくある話ですが、上司と部下はまずいんじゃないですか。確かに悪いことをしている訳ではないですが、常識的にはどちらかが転勤前提で報告すべきでしょうね。

    トピ内ID:7232261815

    ...本文を表示

    絶対に辞めるべき

    しおりをつける
    😠
    メタボ神父
    そんな少人数のところに夫婦が働いていたら、雰囲気が悪くなり、様々な弊害が発生します。

    彼女を説得して辞めさせるべきです。

    トピ内ID:5042572504

    ...本文を表示

    正しいご判断かと思います

    しおりをつける
    いつもはロム専
    一般的な企業では夫婦を同じ職場には置きません。
    どちらが転勤・退職します。

    彼女以外の部下は大変仕事しづらくなります。
    上司が部下の誰か一人を連れて外出することになった時。
    昇進・昇給など評価のタイミング。
    社内の行事など。
    至る所で他の部下に迷惑がかかります。
    気にしないで、と言っても当たり前のように気にします。

    社内の空気を、特に部下の心労を取り除くのも
    上司の仕事です。
    結婚を決めたのでしたら、あなたの更に上司にどちらかの
    転勤願いを出すか、退職するか。

    むしろ、何もしなくて良いと彼女側は考えていたのでしょうか?
    そこに驚きです。流石に自分勝手です。

    トピ内ID:5560224074

    ...本文を表示

    知人におります

    しおりをつける
    😀
    ながぐつ
    「ひと回り年上の姉さん女房管理職」の友人と「入社2年目男」というのを知ってます。
    さすがにビックリして「そりゃ犯罪だろう(笑)」と皆でお茶しながら笑いました。
    現在は男の方が部署異動となりましたが普通に働いてます。
    これは罰則でも何でもなく「夫婦で同じ部署はどちらかが異動」になったまでです。

    主さんはごく普通の恋愛結婚なんでしょ?
    不倫でもなんでもないなら胸はってなさい。

    トピ内ID:9524508428

    ...本文を表示

    気にしすぎ

    しおりをつける
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    ふむふむ参号
    他人はそんなこといちいち気にしません。
    人事異動はあるかもしれませんが、仕方ないと思いましょう。

    社内恋愛、別に悪いことじゃないでしょ。

    トピ内ID:5289302494

    ...本文を表示

    そうね

    しおりをつける
    キュー
    たった10人の会社で管理職も何もないわよ。
    みんな同列よ。
    部下と好きに結婚していいわよ。
    そんな会社は社長と専務が夫婦なんだからそれでいいわよ。
    そのうち部下と部下が結婚するからそれでいいじゃない。
    気にしなくていいのよ。
    妻はやめなくていいのよ。
    そんな10人しかいない会社でさ、戦力の人間が1人やめたら大変なんだから。
    また1人雇うために経費も時間もかかるし。
    ほんと大変なのよ。
    っていうか、辞めさせるかどうかなんて社長が決めることね。
    たかが管理職が決められるわけもないしね。
    何をそんなに先走ってるのかしら。
    男は先走っちゃだめよ。
    たった10人の会社で管理職だと威張っちゃだめよ。
    それだけでみんなに嫌われるわよ。
    もしかすると妻を辞めさせるより、トピさんを辞めさせろって声の方が大きいかもね。
    うふふ。
    気を付けてね。
    背後からブーメランを食らうわよ。

    トピ内ID:7765791542

    ...本文を表示

    どちらかが異動

    しおりをつける
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    ゆり子
    上司と部下が夫婦だったら、公私混同があるのではないかなど(特に評価・給与関係)、
    他の社員からあらぬ誤解を受ける可能性が非常に高いし、
    実際にけじめのない夫婦だったら公私混同が行われますし、
    部下である妻がミスや問題行動を起した際に同僚が注意しにくいなどの弊害があるので、
    どちらかが異動になることがベストだと思います。

    私が働く企業では、当たり前にどちらかが異動でした。
    小規模な中小企業ではどうか分かりませんが、ある程度大きな規模の企業でしたら
    それが普通・常識だと思います。

    そういった事を知らずに(または配慮が出来ず)自分の結婚に関する主張ばかりする
    とても未熟な女性だと周りに思われてしまうと、
    本人にとってもトピ主さんにとっても非常にマイナスなので、
    もう少し色々な事に思いを巡らせることが出来るよう、2人で勉強した方が良さそうですね。
    問題は「悪いことをしているかしていないかではない」事を分かる必要があると思います。

    トピ内ID:1133027919

    ...本文を表示

    あり得ん

    しおりをつける
    ガイシ
    >彼女は今のままで働き続けたい、悪いことしてない
    相当世間知らずな人ですね。悪いことしているとかしていないという問題じゃないです。あなたか彼女のどちらかが部署を変わり、上司と部下という関係が解消されなければなりません。

    イメージを損なわずに報告する方法はないかとのことですが、まあ無理でしょう。今からできることとしては、一年も交際していたことは隠し通し、「つきあうことになったから部署変えを」と人事に申し出て彼女またはあなたが部署を変わり、半年くらいたってほとぼりがさめた頃に結婚することになったと報告するのが良いでしょう。部署を変るという選択がないのであれば、あなたか彼女が転職するしかないでしょう。

    トピ内ID:5715325473

    ...本文を表示

    針のムシロかも

    しおりをつける
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    くま
    そういう状況なら普通はどちらかが異動になります。どんなにあなたが公平に部下に接しようと身内贔屓という批判が出る可能性が拭いきれないんで。
    勤怠の悪さを注意したら「あれー、奥さんもこないだ休んでましたよねー」なんて返されたら、奥さんのが正規の休暇でも非常にやり難いでしょ?職場のモラルを悪化させかねないのです。
    まあ、10人しか居ない職場となれば、退職を求められるかもしれませんね。結果的に会社は社員を一人失う事になりますので、残る方への風当たりも強いと思いましょう。

    それと、あなたが残る場合、あなたには「感情を制御できない人間」という評価をされる可能性があります。ありていに言えば「あいつは手を出してはいけない相手でも手を出す。この先既婚になっても気に入った新人とかが来たらまたやるかもしれない。社内不倫なんて事になったら最悪だ」と。
    とまあ、居づらくはなると思いますよ。

    トピ内ID:2197543788

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