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    バイト先の送別会

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    らくのうぎゅうにゅう
    ひと
    私は去年の夏頃からあるお店でアルバイトをしているのですが、先月店長が異動になりました。
    店長は、2年ほど前にこのお店がオープンしたころからここで働いているので、送別会が開かれることになりました。

    私は店長にお世話になったのですが、送別会自体は会費が3600円と高く、あまり乗り気ではなかったのですが、これも仕事のうちだと行くつもりでいました。
    しかし、私と同い年のアルバイトの友達が、用事が入ったために行けないと言い出しました。

    正直、送別会に行きたくありません。
    理由は、未成年のためお酒が飲めないのに会費が3600円であること。
    あと、本当にお金がきついので、この値段でもしんどいです。
    また、その友達以外にバイト先で仲が良いと言える人がいないので、たぶん行っても楽しくないと思うのです。

    もちろん、お世話になった店長に申し訳ない気持ちはありますが、
    お金もなく、仲の良いわけではない人たちとの飲み会の場も正直きついです。

    行かなくてもいいものでしょうか?
    メールで幹事の方に断りをいれるにも、どのように言えばいいかわかりません。
    用事がはいってしまったので、行けなくなった。とのことを伝えればいいのでしょうか?

    トピ内ID:9332529360

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    お世話になったのなら

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    💔
    mica
    何か気持ち程度 贈り物をしたらよろしいのではない?

    幹事の方には 家族のトラブル(本当は良くないけど)のため行けなくなりました。でいいんじゃない?
    飲み会の席に未成年は私も よろしくないと思います。

    あなたが抜けても 他のメンバーは何とも思わないおもうよ。

    トピ内ID:3267618761

    ...本文を表示

    そんなに悩まなくても大丈夫

    しおりをつける
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    みしさ
    他の社員・パート・アルバイトさんたちも沢山行くのではないですか?トピ主さんが行けなくなったって大丈夫ですよ。まして未成年なんだから行ったところで、ソフトドリンクしか飲めないし、3600円はイタイですよね。お察しします。

    幹事さんには、「家族の者が体調悪いので」とか「未成年だと家族の者に反対された」とか、カドの立ちすぎない言い訳で断りを入れましょう。

    そして店長さんの去る日か、2~3日前くらいに、個人的に「お世話になりました」と、ちょっとしたお餞別(ちょっとしたお菓子とかでも)差し上げておけば良いのでは?500円程度のものでも大丈夫ですよ。気持ちの問題ですからね。

    トピ内ID:2515580108

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