50歳になるみかんと申します。新卒以来長らく同じ会社で働いています。

先日、80年代後半から90年代半ば迄過ごした部署の上司だったＡさん（60代後半男性）から、急にメールをもらいました。
内容は当時同じ部署にいたＢさん（62歳男性）が、近々退職なので送別会をしたいというものです。Ｂさんは別の会社に転籍しています。
実はＢさんは、年賀状の返信が去年今年となく、60過ぎて会社の人間関係は整理したのかな、今後はこちらからもう年賀状を出すのをやめよう、と思っていた相手です。

メールは「自分（Ａさん）は、Ｃ君（60代前半男性）にも声を掛けるので、女性メンバーは、みかんさん、よろしく。時期は5月がいいと思います。」ということでした。
当時の部署の同僚でＡさん、Ｂさん、Ｃさんを知っている女性というのはもう退職している人ばかりで、唯一の現役の私に、暗に幹事を一緒にしてねということのようです。
そのメールは主賓のＢさんにもccで落ちていました。

大先輩のＡさんからのメール、内容は付き合いのないＢさんの送別会幹事の件・・・ちょっとなぁと思ったのですが、サンデー毎日のＡさんをお待たせしても悪いと思い、メールから2時間以内に「Ａさんご連絡ありがとうございました。Ｂさん、長いことお疲れ様でした。女性メンバーはＤ子さん、Ｅ子さんをお誘いすればいいでしょうか」と返信しました。
するとＡさんから「そのメンバーでいいですね」との返事。日程も3日間に絞られて、そのなかで皆が都合の良い日があれば、ということでした。

しかしながら主賓のＢさんからは返信もなく。
Ｂさんは先輩のＡさんには近況を知らせた、それを知ったＡさんは送別会をしたい、私に暗に幹事を振ってきている。
主賓Ｂさんはそれをどう思っているのかわからない。

こんな状況の送別会に私はかかわるべきでしょうか。