詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    教え方が下手な人

    お気に入り追加
    レス22
    (トピ主3
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    ちゃんなお
    仕事
    最近新しいパートを始めた既婚(28)女です。

    そこは新人教育を全て女性社員(26)1人が担当しています。が、現場にいない事も多く、一番古くからいるパートさんに教えてもらいました。

    数日後、女性社員にマニュアルを渡され、初日にパートさんから教えられた通りにやった事を何点も指摘されました。「分からない時は別の社員に聞いて下さい」と言われたので他の社員に聞いてやると、全て直されました。女性社員のやり方でやらないと注意されます。よく分からないこだわりが強く、かなり細かいし、言い方もきつめです。

    古株パートさんは強めな性格で大雑把なタイプの女性です。マニュアルは渡されてないと思います。書いてある内容やってないので。女性社員はそのパートさんのやった仕事が気に入らなくても本人には注意せず黙ってやり直してます。

    昨日は女性社員に、両手を口元の辺りでパチパチと拍手して「すごーい、出来たじゃないですか!やっぱり若いと覚えが早いですね」と言われました。過去に色々仕事してきましたがこれは初めてです。笑

    別の新人パートさんは2週間目でもう無理だと思ったそうです。辞める際、雇用担当である社長に「人がどんどん辞めていく。パートを入れても続かない。何故だと思う?そんなに大変?」と言われたそうです。指導などは全部女性社員に任せているとの事。

    パートは先月2人辞めました。
    あの古株さんですらまだ半年目らしく、新しい人が入ってもまたやめていきそうな気がします。

    慣れていけばもっと早く仕事が出来たりコツもつかめると思いますが、あの古株さんと同じ時間、同じ時給でこの違いを思うとなんだか…。でもまだ私も入ったばかりなので慎重に判断したいです。すぐ辞めるのも抵抗があります。
    みなさんだったら続けますか?即やめますか?また、反撃や意思表示などはしますか?意見を聞かせて下さい。

    トピ内ID:4278397371

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 1 面白い
    • 11 びっくり
    • 1 涙ぽろり
    • 8 エール
    • 2 なるほど

    レス

    レス数22

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (3)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  22
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    新人を任されるって大変

    しおりをつける
    🐷
    Kitten
    指導される方も右も左も分からずだから大変でしょうけど

    たとえ社員とは言え、新人の教育って大変です。私はパートなのに上司に言われて仕方なくやってますけどね。私にそんな器量があるわけないのを承知で私に振ってきます。
    単に新人に嫌われたくなくて上司が私に振ってくるんですよ。嫌な役回りなんでしょう。

    とりあえず私に仕事やお昼のお誘いまで命令しておいて、私だってむかついたりしますから新人さんが愚痴りたくもなるでしょう。その聞き役を上司はやりたいわけですよ。いやらしいでしょう、その上司。

    その会社で働き続けるメリットがあなたにとってどんだけのものか、自分で考えても分からなければご両親やご友人に聞いてみてください。
    人に聞かなくても仕事できるようになればなんてことないでしょ。

    内定を心待ちにしてる人が読んだら、どうぞ早くに辞めてくださいって思うんでしょうね。

    トピ内ID:0755697569

    ...本文を表示

    私なら

    しおりをつける
    blank
    さくらさいた
    反撃します。教え方が下手っていうか、トピ主さんを馬鹿にしているとしか思えませんもん。
    社長さんが直々にお話してくれるような職場なら、はっきり言ってしまうと思います。
    もっと言っちゃえば、刷新したほうがいいと思うんですよね・・・。

    トピ内ID:4622928504

    ...本文を表示

    なんで

    しおりをつける
    blank
    黒旋風
    そんな喧嘩腰なんですか?(笑)

    正直、他の人の事を見てる余裕なんてないでしょ?
    自分の仕事をキッチリやって、給料を貰う。それだけの話なのですから。
    教え方が下手でも、そのマニュアルをみてやれば、仕事を覚えていけるのでしょう?

    私なら、辞めずに続けますね…
    反撃って誰にするのか分りませんが、理不尽なら意思表示はします。
    自分が完璧に仕事をこなせるようになったら、文句も言われませんしね。
    早くそうなるよう努力するだけでは?

    トピ内ID:7158073969

    ...本文を表示

    説明が下手な人?

    しおりをつける
    blank
    のとてす
    トピックのタイトルは「教え方が下手な人」
    で、相談していることは
    「みなさんだったら続けますか?即やめますか?また、反撃や意思表示などはしますか?意見を聞かせて下さい。」
    ですよね。

    意見というか感想としては、
    3回位読みましたが文章の係り受けがとりにく
    何を聞きたいのわからないといったところでしょうか。

    多分内容は26才の社員さんが説明が
    下手といいたいのだと思いますが
    社員さんはマニュアルを案内してるだけで
    投稿の中には教えている場面は無いようです。

    古いパートさんは教え方が下手ではなくて
    教える内容が間違えているようですし。

    私は以下がわかりませんでした。

    ・トピ主さんは女性社員に褒められた(?)ことで
     よい感情を持ったのか

    ・「あの古株さんと同じ時間、同じ時給でこの違い」
     は何を指すのか
     半年もはたいている人と同じ時給なんて申し訳ない、
     半年も働いているに褒められたことが無い人より
     自分が優秀?

    同じ位のレベルの人が集まっている、
    トピ主さんにあった仕事場なのではないかと思います。

    トピ内ID:0221148277

    ...本文を表示

    読み間違えてたら申し訳ないですが

    しおりをつける
    blank
    みどり
    >過去に色々仕事してきました

    偉そうに書いてますけど、投稿文は読み返さなかったのですか?分かり辛いですよ。
    投稿文の最初に出てくる一番古いパートさんと、半年目の古株パートさんは同一人物ですか?

    私も文章力が無い方ですけど、トピ主さんがそのまま社長に訴えてしまうと、混乱させるだけで、むしろトピ主さんの能力を疑われて終わる可能性が有ります。
    「社内なら実名を出すから、混乱しない!」と反論するかもしれませんが、そういう問題だけでも無いのですよ。

    要するに、教育係も、他の社員も、本業というかそっちが忙しくて、パートに教える時間がさけず、マニュアルも有るが、一貫性を持ってパートに教えられる状況じゃない事が問題なんです。
    辞めたパートさん達は、せっかく社長に聞かれても、教育係や古株パートの悪口ばかりで、肝心な部分がボヤけてしまって伝わってないのかと。

    まぁ、マニュアルも有るけど社員によって言う事が違い、教育係にイチイチ直されるなんて、新入社員でも良く有る事だと思いますけどね。社員なら、それでも頑張れと思いますが、トピ主さんはパートなんだから、辞めたら?

    トピ内ID:0723035115

    ...本文を表示

    一度話を整理して下さい

    しおりをつける
    blank
    ちゃんおか
    登場人物をA、B、Cと仮名を付けて良いので、書き直していただけると幸いです。

    トピ主さんがマニュアルを完璧にこなせるなら「私の方がパートの中で一番仕事が出来ます。時給が同じなのは納得出来ません。○○○円に上げて下さい」と社長に言えば良いだけの話だと思いますけど。
    2歳年下の正社員にバカにされたみたいで辞めたいという話なら、辞めれば良いと思います。

    トピ内ID:4367732072

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    blank
    ちゃんなお
    Kittenさま
    レスありがとうございます。人に教えるのって責任もありますし大変ですよね。自分も過去に何度か経験があり、お気持ち察します。
    メリットはあります。ですが精神的面では続けられるか不安です。なのでどちらを取るかですよね…。それで迷っています。早急に結論を出すにはまだ日が浅い気がして迷っています。
    内定を心待ちに…とは次のパート希望の方の事でしょうか?今は人が足りてなく新入パートを待っている状況です。来てもすぐ辞めるんです。先月やめた2人は女性社員が厳しすぎる、古株パートさんの言ってる事と違うので非常に困る、というのが理由だと言っていました。


    さくらさいたさま
    レスありがとうございます。すみません、タイトルが内容と合ってませんでした。教え方というか人の育て方、新人の教育に向いてないのではと感じました。その女性社員の代りはいないのでいなくなる事はありません…。社長に話すのもありかと思いましたが入って間もない自分と社長は何の信頼関係もないですし、その女性社員に任せていると言う事は信頼してるのでしょう…。少し考えます。

    トピ内ID:4278397371

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    トピ主です

    しおりをつける
    blank
    ちゃんなお
    黒旋風さま
    レスありがとうございます。喧嘩腰ですかね…
    他人を見る余裕というか、目の前で起きるんです。
    古株さんに教えてもらった通りにやる→女性社員に注意される→言う通りにやる→古株さんが手伝ってくれる→やり方が違っている→女性社員に注意される(私が)→直す→繰り返しです。やり直すので余計時間もかかって効率が悪く、私のミスとして見られています。ちなみに「古株さんがこうしてと…」と言うとスルーされ、古株さんに「社員さんがこうしてと…」と言うと嫌な顔されます。

    古株さん(といっても半年目)には注意しないんです、やり方違ってても、細かくやれてなくても、マニュアル通りにやってなくても。でも新人にはとても細かい部分まで完璧を求め、厳しく、言い方もきついです。古株さんですら出来てないのに、なんか…へ?って感じです。今いるパートは私と古株さんと先月入った1人だけで、先月2人辞めました。原因は上記2つの事だそうです。社長いわく人が続かないそうです。

    教え方が下手というのは新人を育てるのではなく潰すような言い方や接し方をするのでそういった意味です。ニュアンスを間違えました…すみません。

    トピ内ID:4278397371

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    トピ主です

    しおりをつける
    blank
    ちゃんなお
    のとてす様
    申し訳ありません、私の文章が要点を得ず…

    仕事の説明ではなく、新人を教育するのが下手な人という意味です。
    教えている場面は略しましたが、きつい言い方だったり、あからさまに見下した言い方だったり…自分が出来るのだから相手も同じように出来ると疑わない感じです。

    この職場は私と先月入った新人さん、古株さんの3人です。
    「教える側」なのは女性社員と古株さん。その二人で言ってる事、やってる事が違うんです。女性社員は私の通りでやれと言います。新人には10の項目をやるように言いますが古株さんはそのうちの5項目しかしてません。女性社員はそれを分かってるのに何も言いません。
    古株さんと二人でやる事も多くその時は私が全部やり直さないといけません。違ってると私が注意されます。

    このループが新人を襲い、すぐに人が辞めます。

    女性社員に褒められたのがどうではなくあれはバカにしてますよね人を。
    あの古株さんと同じ時給で~というのは同じ条件で雇われているのに上記の違いって…と思うからです。古株さんは気が強めで30代なので26歳の彼女からは言えないのかな?とも思いますが。

    トピ内ID:4278397371

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    トピ主です。

    しおりをつける
    blank
    ちゃんなお
    レスくださった方ありがとうございます。
    私の悪いところで、伝えたい事がまとまらず要点の得ない文面で
    言葉足らずになっていました。すみません。

    他の方のレスに色々書きましたが、要点としては

    ・10の事をこの時給でこの時間内にやってください、という職場で、直属の上司である女性社員だけが20を求めます

    ・でも10の事だけをする人もいます→おそらく女性社員がその人に言えないので

    ・パートはその10の人と新人の自分、先月入った新人の3人の職場です
    (人が入っても続かず辞める)

    ・自分は20の事をして他の人は10と分かっている職場で続けるかどうか?

    昇級や給料UP等はないパートです。

    要するに他人が楽して自分だけ損していると捉えるか、
    他人がどうであれ自分は自分でがんばって働くか、って事ですが
    最初からその事を分かった上で続けるかどうか色んな方の意見を知りたくて。


    ごちゃごちゃ分かりづらくしてしまいすみません。

    トピ内ID:2264896085

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  22
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (3)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0