息子が看護師の専門学校に通っており、間もなく3年生になります。
そして就職活動が始まります。
自分のやりがいや、先輩の話などを参考にいくつか受けたい病院を絞っています。
息子の学校はある病院の系列の専門学校で、ほぼ病院に隣接しており
実習もその病院である程度行われます。

受けてみたい病院の中にはインターンシップがあり
本人もインターンシップに行ってみたいと思っているものの
平日にあるものが多く、その場合は学校を休んで行かなくてはいけないので
先生に相談したところ

「あなたが病院の採用担当だったら、学校を休んでインターンシップを受ける人間と、学校を休まない人間とどちらを採用しますか？」と
言われたそうです。

『学校を休んでまでインターンシップに行くものではない』と言われているのと同じだと感じたようです。


通う専門学校は系列の病院があるので、そちらを優先したいようです。
就職が決まった時点で一時金が出るようなので。
勝手な想像ですが、はやり系列の病院に就職して欲しいのかな？と思います。

でも、学生がインターンシップを希望してはいけないものなのでしょうか。
一応スケジュールも見ながら応募しようと思っているようです。
私は、ちゃんと許可取って行けるなら、学校を休んでもインターンシップに行っても
良いのでは？と思います。

皆さんの考えをお聞かせいただけたらと思って投稿してみました。
よろしくお願いいたします。