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    新入社員に美少年がいます

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    💋
    エリーゼ
    恋愛
    はじめまして。
    高校を卒業してから今の会社で働いているエリーゼと申します。
    年は、41歳で未婚です。
    結婚したいです。
    結婚相談所にも30歳の時から登録していますがまだ結婚できていません。
    結婚したい気持ちが年々強くなっています。
    私の時代は、女性社員の採用が少なく、いても結婚すると退職されたので、40代以上の女性は私含めて3人だけです。
    昔はお茶くみや印刷など簡単な仕事しか与えられませんでしたが、今は女性管理職を増やすとかで、能力もないのに私は総務関係の管理職をさせられています。
    今年は新入社員が5人入社しました。
    みんな大卒で22、3歳です。
    女の子も2人採用されています。
    その中で目を見張るような美少年がいました。
    恥ずかしくてじっと見ていられないような美少年です。
    完全に一目惚れです。
    私は新人研修で一応社会人のマナーや常識を教える立場なのですが、彼のことが気になり過ぎて、研修そっちのけで彼の話で1時間近く盛り上がったんです。
    恋人がいないこと、年上の女性も恋愛対象になるという話、趣味の話などを聞きました。
    そして彼とメールを交換し、何があっても私があなたを守ってあげると伝えました。
    今日は、歓迎会をするのでお花見の場所取りにきています。
    そこで、彼に付き合ってほしいと告白したいと思うのですが、年は離れていることは重々承知していますが、管理職の立場を利用してでも彼と上手く行く方法はないでしょうか?
    彼と毎日一緒に入れるなら会社を辞めてもいいし、何でも尽くします。
    彼のことが頭から離れません。
    どうかよろしくお願いします。

    トピ内ID:1047165499

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    それはセクハラです

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    通りすがり
    上司の立場を利用したセクハラです。新人社員が訴えてきたら、トピ主さんは120000%負けます。

    トピ内ID:5736392841

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    申し訳ないけれど

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    😠
    クラランス
    無理です! 40過ぎて結婚経験がない人は、やはり問題があって結婚できないと思います。 パート先にも私と年齢が変わらない方がいますが、態度がデカイ(お局だから仕方ないのだろうけど)、口が悪い、図々しい、可愛いげがない、失言が多い、太っていてブス。 口のききかただけでも結婚できないだろうなぁと納得です。 人間、性格が良くなければ人から相手にはされません。 美少年は無理です。

    トピ内ID:6842024361

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    お願い…

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    ひろ
    43歳、21歳の息子がいる母です。
    将来のある子です。お願いします、あきらめてやってください。。。

    トピ内ID:9346821781

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    春ですね・・・・

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    かのん
    そんなにがっつかずまずは落ち着きましょう。

    質問します。
    「新入社員はなんのために会社に来ているのでしょうか?」

    はい、仕事ですね。社会人として会社に貢献し、給料を得て身を立てるためです。
    彼の一生がかかっています。

    こんなところで恋愛事に巻き込んで彼のためになるのでしょうか?

    彼を「守る」というのであれば、まずは彼が社会人として一本立ちできるよう
    新人研修をきっちり施してあげることからではないですか?

    彼を将来、色恋沙汰で頭がいっぱいになり、公私混同して新入社員の美少女に
    立場を利用して言い寄るようなダメ人間にしてしまいたいのですか?

    彼のためになんでもできるというのなら、あなたが自分を律し、
    社会人としての手本を見せることが本当の意味で「彼を守る」ことにならないでしょうか?

    出会って数日の告白なんて誰もまともに取り合ってくれません。
    ましてその年齢差では冗談にもならないです。

    まず彼にとって「人として尊敬できる女性」になることからはじめてください。

    トピ内ID:6152773523

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    頑張ってね

    しおりをつける
    😀
    アハハ
    とても楽しいアップをありがとうございます。面白かったのでレスします。頑張ってアタックして欲しい。結果も教えてね。

    トピ内ID:8660911738

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    セクハラ

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    雨音
    セクハラ一歩手前です。

    これ以上、おかしな振る舞い、言動は止めたほうが無難です。

    このまま突っ走った場合、彼が上司に相談、貴方は笑い者に
    なって退社になる可能性が高いです。

    また、相手の親御さんの気持ちも考えて下さい。
    41歳で、彼が21~3なら、お母さんの年齢です。
    マトモな家庭の親が許容できる範囲ではありません。

    >彼と毎日一緒に入れるなら会社を辞めてもいいし、何でも尽くします。
    資産家ですか?
    失礼ですが、仮に彼が貴方と結婚を考えるとしたら、資産くらいしか
    ありません。

    トピ内ID:0740530096

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    ダメです

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    失笑
    <そこで、彼に付き合ってほしいと告白したいと思うのですが、年は離れていることは重々承知していますが、管理職の立場を利用してでも彼と上手く行く方法はないでしょうか?

    ハイこれセクハラです。「管理職の立場を利用してでも」って、男女逆にしたら許されることではないって解るでしょう?女性管理職の場合だって同じですよ。
    それを知らないで本当に管理職?
    下手したらあなた失職しますよ。しつこくしたその男性に訴えられて。
    お気を付けください。

    トピ内ID:7924407661

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    やめて下さい

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    母親です
    19も年上…
    あなたは、母親である私に年齢が近いんですよ?
    あなたにメール交換したり、年上が嫌じゃないと言ってるのは管理職で上司のあなたに気を使ってるだけってわかりませんか?
    大した能力がないのに管理職?
    あなたは目を見張る美女なんですか?
    大切な息子が30代から婚活しても空振り三振!な女性の毒牙にかかって退社?
    冗談はやめて下さい。
    迷惑です。

    トピ内ID:0268582718

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    管理職の立場を利用してでも?

    しおりをつける
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    minami
    ビックリです。
    パワハラ、セクハラですね。

    社会人のマナーを教わるのは貴方。
    プライベートを早速聞くなんて、非常識すぎ。
    恋人がいないことは、きっと嘘です。

    きっと彼は会社を辞めますよ。

    貴方が会社を辞めて、告白すればよいと思います。

    22~23歳が41歳を相手にするとは到底考えられませんが。

    トピ内ID:6051116432

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    やめたげて

    しおりをつける
    😭
    イケメン
    セクハラですよ。恋人の有無とか、恋愛趣向について尋ねる事、
    上司ならパワハラです。
    告白したいなら、まずトピ主が会社辞めてから玉砕して下さい。

    男の年上っていうのは、2、3歳、最大でも5歳位のことを言います。

    トピ内ID:3787607415

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    そんなに年下でも恋愛対象なんだ

    しおりをつける
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    ムチリンダ
    私の兄が22歳のとき、母は42歳でした。

    あなたに好意をみせるとしたら、それはお母さんレベルってこと。

    トピ内ID:7510666347

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    諦めるしか無いと思います

    しおりをつける
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    通りすがり
    トピ主さんはきっと良い人だと思います。

    世の中、努力やお金をもってしても、どうにもならない事ってあります。

    まじめに生きていれば、トピ主さんの事を遠くから見ていて手を差し伸べて
    くる人は必ず現れます。

    潔く彼の事は諦めましょう。

    トピ内ID:4656272664

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    美少年でしょ?

    しおりをつける
    アヤン
    だったらお似合いの美少女がいそうな気がしますけど。その辺どうなんでしょう?
    トピ主さんの立場が悪くなって・・・なんてことにならないように気を付けてくださいね。

    トピ内ID:9927933280

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    無粋なことはおやめなさい

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    春風
    桜が満開の季節です。

    40代女性にとって20代そこそこの美少年は桜の花のようなものです。
    「美しい」と愛でることは結構ですが、
    触れたり枝を折って我が物にしようとするのは無粋なこと。

    恋は落ちるものですから、好きになってしまったことはいいんです。
    でも彼にとってはあなたは母親ほどの年齢で職場の上司なのです。
    下手に逆らえない相手に対して困らせるような言動は、いい大人のする事ではありません。
    周りの人に気付かれるような言動も、自分の為になりませんよ。

    心の炎が消えるまで、そっとしまっておきましょう。

    トピ内ID:8239478777

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    やめてやめてやめてー!

    しおりをつける
    blank
    あこ
    辛口かも

    うちにも今年入社した22歳の息子がいます。
    ほんとにやめてくださいお願いですからやめてください。
    子供を希望していない、35歳から50歳の方が相応なんじゃないでしょうか?
    22歳とか正気ですか??
    管理職を利用って、パワハラだしましてやもうセクハラですよ…

    トピ内ID:4633093706

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    やめたほうがいい。

    しおりをつける
    blank
    みみずく
    びっくりです。

    自分の息子くらいの感覚の年齢差ですよね?
    彼のために仕事をやめてもいいって、22歳のその美少年に養ってもらうつもりですか?

    告白なんてしたら相手が迷惑しますよ。
    せっかく就職したばかりなのに。。。

    結婚したいって、、、彼のご両親が聞いたら卒倒しちゃいそう。

    トピ内ID:2186920319

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    いい年して恥ずかしいですよ。

    しおりをつける
    🙂
    こぐま
    管理職の立場を利用してでも?
    それはパワハラです。訴えられますよ。
    入社早々、おばさまに目つけられて可哀想な青年。

    トピ内ID:7566661033

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    重い

    しおりをつける
    🙂
    ささ
    彼にとっての負担が多すぎる。

    何でもしてあげると言うなら、
    まずは出会ったばかりの上司が恋愛をしようと提示してくる事の影響度合いを鑑みてあげれば?

    新人の貴女がその年の出会ったばかりの男性上司に同じ事されてどう感じるか。
    相手に何か心理的でも不利益が無いか考えましょうよ。

    何しても良いって事じゃないだろ。

    トピ内ID:7392924488

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    ある意味ですがすがしいが、正直無理

    しおりをつける
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    まったり晃
    考えてみてください、あなたがまだ22歳だったとき、40歳のおっさんは恋愛対象でしたか?

    考えてみてください、あなたが新入社員だとして、40歳のおっさんが、自分の職権を乱用してあなたに愛の告白をしてきたとしたらどう思いますか?

    考えてみてください、あなたが新入社員だとして、40歳のおっさん研修員が新入社員5人を無視して、一人の美女新入社員の話を1時間もしてたらどう思いますか?

    その40歳のおっさんが正常で魅力的だと思うのなら、このまま突っ走ってみたらどうですか?下手すりゃクビで会社にいられなくなるかもしれませんがね・・・

    トピ内ID:7451780243

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    オーマイガー

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    野菜不足
    わたし、もうすぐ39歳。トピ主さんと同世代。

    春の選抜高校野球を見て、
    「あ~この子達の親でもおかしくない歳に
    なってきたなぁ。実感無くとも現実かぁ~。」と・・・

    私の場合、既婚で子供もまだ小学生だから
    子供が成人するまで時間がだいぶ先だけど
    妄想でも新卒男子に恋したりしない。
    観賞男子、目の保養。

    研修そっちのけ・・・って。
    管理職の立場を利用してでも!って、
    パワハラ・セクハラで訴えられますよ?
    最悪トピ主さん辞職せざるを得なくなりますね。

    新卒男子、幸先悪い。五月病にならなきゃいいけど。

    トピ内ID:2644872112

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    レスします

    しおりをつける
    blank
    かく
    仕事しなさいよ。
    あとね。そういうタイプは、同期と付き合うよ。引く手あまた。
    その彼の親が、許すわけないし、彼が引きます。 怖いよ。入社早々

    トピ内ID:5412363421

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    管理職なのに

    しおりをつける
    blank
    かりん
    勤務時間中にとんでもない内容を投稿する浅はかさ。

    いくら年上の女性も恋愛対象とはいっても、
    ほぼダブルスコアの女性は対象じゃないでしょ。

    しかも入社数日で管理職に「付き合いなさい」と言われたら、
    断るに断れないとパワハラ認定されるかもね。
    せめてもっと仲を深めて、
    本当に恋愛対象に入ってるか自信を持ってからにしてはいかがですか?

    いや、でも。。。
    その彼の話で1時間も盛り上がった新人研修の後、彼どうなったんでしょうかね。
    良くて新入社員内でトピ主さんをバカにして盛り上がり、
    悪ければ早速贔屓されていると彼は新入社員内でハブられてるでしょう。
    彼の事守るとか言っても、仕事ができない名ばかり管理職なら
    たいして力も持ってないんでしょ?
    トピ主さんが一番彼を苦しめているかもしれないって事をよ~く考えて。

    トピ内ID:4373887372

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    完全にパワハラ、セクハラ

    しおりをつける
    ビビアン
    年上オッケーだからって、
    母親世代までオッケーなんて言ってないでしょ。
    せいぜい5歳くらい上までが年上オッケーの範囲では?

    トピ主は完全なる対象外。

    なんで会社を辞めてもいい、になるのよ。笑。

    トピ内ID:4811718451

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    やめときなさい

    しおりをつける
    みかん
    40代前半、正社員で働いています。あの~正気ですか?職権乱用してでも22、3の子と付き合いたい?相手からしてみれば迷惑でしかないでしょ。言い寄ったりしたら、その新卒の彼、会社辞めちゃうかもね。20歳の年の差…親子ですよね

    トピ内ID:2516848801

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    どうか冷静に

    しおりをつける
    blank
    らまんぼう
    とは言ってもこのレスが反映される頃にはもう手遅れかな‥
    はっきり言うけど99%断られます。

    告白したら貴女に残された道はほぼ決まってます。
    困り果てた美少年が貴女より上の上司に相談もしくは退職をして、
    職権乱用及びセクハラにより管理職剥奪もしくは懲戒免職、
    そんな筋書きがはっきりと見えています。

    それにしても新人研修って他の新入社員も一緒に受けてるものじゃないの?
    なのに『研修そっちのけで彼の話で1時間近く盛り上がった』りしたの?
    こんなマナーも常識もない人間から研修を受けるだなんて悲惨だな。

    貴女の軽率な行動のせいで貴女の会社での女性管理職の話も没交渉になりますね。
    これからの女性達の未来を貴女が奪った形になるのです。

    名ばかりの管理職でもそれに見合ったマナーと常識ぐらい身につけてください!!

    トピ内ID:1863790865

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    お花見は今日ですか?

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    むくどり
    発言小町は投稿されたレスがすぐにアップはされないんですよ。
    編集担当の方が目を通されるのでかなりのタイムラグがあります。
    その旨、書いてあったと思いますが、ご覧になりましたか?

    あなたが新入社員で入って来た時にほぼ父親と同じ年の男性上司に
    連絡先(当時はメールもなかったでしょうから住所と固定電話番号)を聞かれ、
    「何があっても私があなたを守ってあげる」と言われ、
    新入生歓迎会で告白されたらどう思いますか?

    新入社員で入った職場で父親と同じ年の人なんてオジサンではありませんでしたか?

    あなた、下手するとセクハラで会社を去らないといけない事態になりませんか?

    トピ内ID:0659537859

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    玉砕覚悟で(笑)

    しおりをつける
    blank
    あはは
    大卒の絶世の美少年か。

    その彼が彼女なしで、年上女性も恋愛対象だと言うのなら、引かれる覚悟で告白してみたら?

    だけどアナタは結婚願望が強い41歳。勿論、彼とは結婚前提での交際希望なんでしょ。

    果たして彼がお遊びの恋愛じゃなく、結婚対象としてアナタみたいな四十路を見れるかどうか・・・

    アナタが職場で誰もが見惚れる絶世の美女(美魔女)で、しかも仕事をバリバリとこなすエリート上司で、尚且つ資産家だったりすれば、彼を落とせるかもね。

    トピ内ID:7717771013

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    何もしない

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    blank
    のりこ
    >管理職の立場を利用してでも彼と上手くいく方法はないでしょうか?
    そんなことをしたらパワハラ、セクハラで会社をクビになりますよ。
    何があっても私があなたを守ってあげるとメールした時点で彼はかなり引いていると思いますが、告白なんかしたら彼は恐ろしくなって、トピ主さんの上司に訴えかねませんよ。

    トピ内ID:3621852144

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    新人を潰さない

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    うみうし
    今の彼の立場や状況で、年上の管理職から告白されても何と答えていいのか分かりませんよ。

    断るにしても、今や今後を考えれば言葉を慎重に選ばなければなりませんが、昨日まで大学生だった彼はその言葉すら、持ち合わせていないでしょう。

    万が一…億が一くらいの可能性で、彼が同じ気持ちでいても、入社直後の自分が年上の管理職と恋愛関係になることが相応しいのか、今すべきことなのかを考えるのではありませんか、まともな新卒なら。

    結果を問わず、告白しても彼を混乱させるだけですし、それが元で出社拒否になったり、社会に出ることの恐怖を覚えるかも知れません。

    あるいは、今の人は自分の権利に敏感ですから、パワハラ・セクハラとしてあなたの行為を上席の上司や、人事などに訴え出るかも知れません。

    そうなれば、彼を手に入れるどころか、あなたは職さえ失いかねないのですよ。

    彼は彼なりに、社会人としての夢や希望も、仕事への意欲や情熱を持ち、自分の人生を踏み出したばかりなのです。

    それを、あなたの勝手な思いで壊してはいけません。
    あなたの仕事は新人を潰すのではなく育てることですよ、もちろん、管理職としてです。

    トピ内ID:4283094211

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    落ち着いてね

    しおりをつける
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    かーちゃん
    がっつきすぎ

    美少年が顔ひきつらせて
    逃げちゃうよ

    彼の将来を
    大事にしてあげましょう

    トピ内ID:0635518039

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