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    どちらの派遣先が良いと思いますか?

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    かおり
    仕事
    先日、派遣先(8年勤務しました)を辞め別の派遣の仕事を探しています。
    希望しているのは経理事務ですが、長く働ける人間関係等の環境が良い職場を希望しています。
    結婚しているので残業はあまりしたくありません。

    今話を進めているのが下記のとおりです。

    1社目…産休の間の期間限定の一般事務で、期間延長の可能性もあるとのこと。
    家から40分くらいで、職場環境が良く別の派遣の方も長く働いているそうです。

    2社目…経理事務で希望通りの仕事で長期ですが、前任の方が家庭の事情で辞めたそうです。
    家から40分くらいです。残業が15時間くらいあるそうです。

    もっとじっくり別の仕事も考えた方が良いのか迷いますが、私はアラフォーなので選んでいる余裕もないかもしれません。

    皆さんなら、どちらの仕事を選びますか?

    トピ内ID:7512592921

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    残業なしを重視するなら1社目

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    0101
    2社目は本当に家庭の事情で辞めたか?です。
    嫌になって辞めるケースもあるので気になります。

    職場環境が良いなら
    1社目で期間延長になるのが1番じゃないでしょうか?

    私なら・・職場関係の悪いとこはもう、うんざりなので1社目です。

    トピ内ID:7982046574

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    私なら

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    あい
    残業の15時間は月ですか? 週ですか?
    月15時間ならあまり大したことがないような・・・。

    私ならですが、2社目ですね。
    希望通りの仕事に就き、次の仕事につなげます。
    人間関係が最悪なら、契約を延長をせず終了します。

    派遣制度には詳しくないので、検討違いの箇所があったらごめんなさい。

    トピ内ID:8223657627

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    派遣は選ばない

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    💋
    サンタナ
    トピ主さんの

    >長く働ける人間関係等の環境が良い職場を希望しています。
    >結婚しているので残業はあまりしたくありません。

    なら、派遣よりパートの方が良いと思います。
    パートも確かに有期雇用なんですが、派遣と違うのは「直接雇用」にあります。

    派遣には契約終了のリスクが結構あります。
    本人に問題がある場合を除くと、大体は派遣先会社が様々にある派遣会社の契約金を比較し、安いところと契約するというところから、「派遣会社理由で契約終了」もあり得るのです。

    しかし、直接雇用であるパートだと、余程本人に問題がない限り、採用されれば契約期間は有期であっても更新をずっとしてもらえる。勿論契約更新するかしないかの意思を派遣同様示す事も出来ます。

    私も既婚ですが、派遣はもうやめようと色々就職活動してきました。
    思わぬところから紹介予定派遣の話をいただき、今は派遣から直接雇用(契約社員)になりました。

    トピ主さんの年齢だと、おそらく派遣で決まる事もなくなってくると思います(余程の資格やスキルを所持していれば別ですが)

    トピ内ID:4713908715

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    ん?

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    ももんが
    >産休の間の期間限定の一般事務で、期間延長の可能性

    この期間延長の可能性とは、育休取得者のお子さんの保育園が決まらなかった場合では?
    トピ主さんの「長く働ける」とはどのくらいの期間を指すのかわかりませんが
    復帰と同時に切られるでしょうし、おそらく貴女の希望とは合わないのではありませんか?

    私なら2社目です。

    人間関係が良いかどうかなんて、入ってみなければわかりません。

    トピ内ID:5532827212

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    トピ主です

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    かおり
    詳しくレスをいただき、ありがとうございました。

    2社顔合わせに行ってきました。

    1社目は、緊張しましたし何だか合わないように感じましたし、結果は来週と言われてしまいました。2社目はあまり緊張せずに色々話ができ、残業もそれ程ないような感じでしたし、すぐに合格の返事をいただきました。

    やはり業務内容がマッチしているのと、長期で働きたいと思い2社目に決めました。

    皆様、本当にレスをありがとうございました。
    来週から大変だと思いますが、頑張ります。

    トピ内ID:7512592921

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