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    派遣先のセクハラでの退職

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    なな
    仕事
    こんにちは。

    事務派遣30代女性です。

    半年ほど前からとなりの席の社員からのしつこく体を見られる行動に
    耐えられなくなり、退職を考えています。

    朝、出社するとまず服装をチェックするように
    腰から足などを見られます。
    席に座っている間はこちらの足元のキャビネットをゆっくりと何回も開け閉めしている間も
    ネチネチした感じでこちらをみています。
    何度か回数をカウントしたら、すくないときで10分間に15回は
    こちらをじっと見たりチラチラみたりしていました。
    1日に換算すると1000回ちかくになると思います。
    有休を取ると、わざわざ聞くまでもないことでこちらの電話の電源が切れるまで何度も電話してきたり、
    とにかく何もかもしつこいのです。
    シャツなどを着ていると顔を異常に近づけてきて、
    胸元から覗きこんできたり、
    同僚の女性の水着姿の写真を仕事中にもみていたり、
    と言った行動を繰り返しています。
    ランチに一緒に行くのを10回以上断っていて、
    逆ギレされたこともありました。

    数ヶ月、我慢していましたが精神的に疲れ切ってしまい、
    上司に相談したところ、
    本人に確認するとそういった行動はいっさいしていないと言われたとのことでした。

    以前から職場の女性とのトラブルが多い人なので、
    上司に相談したことを逆恨みされたり、報復に恐怖を感じています。
    女性が私一人の部署なので、周りにも理解してもらえず、
    こちらが責められるようになり、さらにストレスを感じるようになり、
    体調も崩しがちになりました。
    契約満了までは続けたいのですが、
    契約途中で出社できなくなるのではと思います。
    こういった理由で、派遣契約途中で退職することはできるでしょうか。

    トピ内ID:3665220860

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    派遣会社に

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    🐶
    ぷ~パン
    相談して派遣先を変えてもらいましょ。

    上司に言っても、相手はやってないと言われる状態の事をいいましょ。
    まぁ証拠が無いと訴えることも出来ませんが、派遣先にこの会社の従業員はセクハラがあるといいましょ。

    トピ内ID:2760751712

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    直ぐに派遣会社に相談して!

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    blank
    落ち着け
    過去の出来事も全て話して。

    休みの日は携帯の電源を切り、連絡はPCのメールのみの対応で(基本的に対応はしない)

    一人で抱えてはダメですよ。配置替えや別の案件に移ることも考えて直ぐに相談して下さいね。

    トピ内ID:0820770283

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    やめるというのを止められないけど、同情や理解はしてもらえない

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    Kitten
    派遣会社も派遣先も、主さんがどうしてもやめると言えば、
    理由のいかんにかかわらず、それを止めることはできないですよね?

    だけど、セクハラで…と言う理由は、理解してもらえるのが難しいと思うんですよね。
    だって、同じようなことをされても、好きなタイプの男性だったら嬉しいでしょう?
    あるいは、嫌いなタイプの男性で、本気で嫌だとしても、さらっとその場で、冗談紛れに交わしたり、嫌味を言ったりして、
    業務に差し支えなくやっていける女性もいるでしょう

    例えば、有給とってるときに、職場からの電話の相手なんて、なんでするの?
    そんなの誰も頼んでないし、無視していて、翌日、
    「電源切ってたから~。デートだったんです。ごめんなさい。ご迷惑かけました?」と笑顔で言えて、創作のノロケを聞かせまくる人もいるし
    企業としては、主さんみたいにセクハラで行き詰まる人よりも、そういうカラッとかわせる人が良いわけで…


    まあ、個人的には主さんに同情するけど、
    会社からは、主さんが期待しているほど、理解も同情も得られない気がします。


    でも、景気良いし、多分、すぐに次の職場に回してもらえるんじゃないかな?

    トピ内ID:9195565126

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    辞める

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    マンダリン
    派遣会社に話して(携帯の履歴があればそれもみせて)退職の意志を伝えてください、我慢して良いことなんてないですよ。退職するまでの間は服装を仕事用に、不本意でしょうが、露出がないものを選び(首のつまったカットソーやきちんとボタンをしめたシャツ、スラックスで足もかくす)、身を守ってください。就業後には好きな服に着替えてもいいですし。何か対抗しないと見られるだけですよ。

    トピ内ID:6134792736

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    できますよ。

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    😡
    マジマジーネ
    レスを読むと、明らかにセクハラですね。
    貴女は派遣社員ですか?
    派遣社員の場合は職場で困ったことがあった時、派遣先の上司ではなく、派遣元の営業担当に直訴するのがルールです。
    派遣先の上司に直訴すると、トラブルのもとになりますので。
    派遣元の営業担当に事情を説明し、セクハラで困っていることを報告すべきです。証拠品があればいいのですが…。
    「有休を取ると、わざわざ聞くまでもないことでこちらの電話の電源が切れるまで何度も電話してきたり…」
    貴女の携帯電話ですと、着信記録が残っていると思いますので削除しないで記録して、営業担当に見せるべきです。
    ICレコーダーで証拠を集めたり、防犯ベルで自分の身を守るなど方法を考えましょう。
    とにかく営業担当に相談してください。

    トピ内ID:0704595038

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    大変ですね

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    桜散る
    40代男です。せっかく仕事頑張ろうとしても、そんな気色の悪い奴が側にいると仕事する気しないよね。
    同じ同性として恥ずかしいです。やめようと思えばいくらでも辞めれますよ。大丈夫。トピ主さんの心身を優先させてください。
    辞める前に一回殴っちゃいたいね。

    トピ内ID:9169450484

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    ぷ~パンさん

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    なな
    アドバイスありがとうございます!

    派遣会社には、やはりその状況では厳しそうなので、
    契約期間満了で退職するのは了承してもらっています。
    派遣先の方からは、抱えている業務が煩雑なので周りに迷惑がかかることと、そういう理由では困るということで
    退職を止められています。
    ですが体調を崩していることもあり、
    業務のマニュアルを作るなどして、やはり退職できるようにしたいと思います。
    ご意見ありがとうございました。

    トピ内ID:3665220860

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    落ち着けさん

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    なな
    レスありがとうございます!
    そうですね、
    やはり一人で考えていても仕方ないですよね。

    派遣会社には連絡し、派遣先にも話はしています。
    派遣先からは業務の都合上困るので、辞めるのを止められています。
    派遣会社は了承しています。
    できれば契約途中でも解除したいところですが。。
    どうしても止められるようでしたら、
    再度派遣会社にあいだに入ってもらいますね。
    アドバイスありがとうございます!

    トピ内ID:3665220860

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    Kittenさん

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    なな
    レスありがとうございます!

    確かに理解してもらうのは難しそうですね。
    体調を崩したこともありできれば契約途中解除したいですが、厳しそうです。

    もともとセクハラが当たり前みたいな職場で
    もう5年もうまくかわしていたんですけど、
    (他の部署の女子からは、よく耐えられるよね!なんて言われてました
    今回は粘着系で逃げにくかったせいか、耐えられませんでした。
    休みの日も仕事の電話に対応することもありましたが、
    派遣なんだからもっと強く出て断るべきでしたね。
    残りの契約期間はもう割り切って過ごせるようにします。
    ご意見ありがとうございました!

    トピ内ID:3665220860

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    マンダリンさん

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    なな
    レスありがとうございます!

    おっしゃるとおり、辞めるまでは自己防衛するしかないですよね。
    いつも露出とは真逆の服装なので、これ以上となるとツナギか着ぐるみしかないかもしれないですが

    あとは席の間にものを置いたりなどしています。
    なんとかうまくやり過ごせるようにしていきますね。
    ありがとうございました。

    トピ内ID:3665220860

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    マジマジーネさん

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    なな
    レスありがとうございます!

    今回、派遣元に報告するのとほぼ同じときに
    派遣先の上司にも相談をしていました。
    しかし、おっしゃるとおり、派遣先には言わない方がよかったかもしれませんね。
    派遣先には引越しなど、他の理由で退職した方がスムーズだったかもしれません。
    セクハラした本人は他の人を巻き込んで孤立させようとしています。
    私は疲れてしまってもはや無反応ですが。。
    そうですね、携帯の履歴を見せて、派遣元には事情を説明しておきたいです。
    アドバイスありがとうございます!

    トピ内ID:3665220860

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    桜散るさん

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    なな
    優しいお言葉ありがとうございます!

    会社だけでなく、ここで相談してよかったです

    本当に職場にはいろんな人がいるものですね。
    家族もいるのに、職場で女性がらみのトラブルが多いとは恥ずかしいですよね。

    この場所を離れてスッキリしてまた出直したいです!
    アドバイスありがとうございます!!

    トピ内ID:3665220860

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    証拠

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    🐶
    ぷ~パン
    あ、ありますよね。着信歴。何回も掛って来た着信。それを派遣会社に見せればいいと思いますよ。
    また今度電話来た時には、録音しておくといいですよ。留守電にするとかいいと思いますよ。

    トピ内ID:2760751712

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    ぷ~パンさん

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    なな
    返信いただきありがとうございます!

    そうですね。
    着信履歴があってよかったです。
    本人は、自分は何もしていないし、私がもともと精神的に病んでいるからだと
    主張しています。
    会社的にも、セクハラが退職理由になるのはまずいとのことで、
    このままこの件はなかったことにされそうです。


    私としてはとにかく日々の気持ち悪さから逃れたくて、
    理由はもう何でもいいから早く退職したいと思っていました。
    しかしやはり本当の理由を言って辞めようと思います。

    ご意見、ありがとうございました。

    トピ内ID:3665220860

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