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    わさび
    仕事
    今の職場は事務として勤めて13年近くになります。
    経験も増えチーム内で一番年長のため、上からの通達を周知したり新しい方に教えたりするポジションです。

    新人の方に教えている時、こちらの受け答えや反応にいらいらするようで怒っていることをよく感じます。正直、こわくてとてもストレスです。
    (これは自分の傲慢さや能力の低さが原因ではあります。本人には悪いところがあれば、言ってほしい・ストレスに感じていると伝えました。)
    新しい人に教える中でうまくコミュニケーションの取れないストレスやチーム内のコミュニケーションの悪さに責任を感じています。
    どこまで責任に感じるべきなのかも、よく分からなくなってきました。

    もともと自分に能力があるなどと思ってもいないので、こんなポジションをおりて後輩にお願いしたいくらいで、最近はなぜ私だけと思っています。
    同じくらいのキャリアの人がいるのですが、私と同じ待遇なのに任意の仕事をしたがらず、また仲がよくないせいで手伝ってもくれません。

    上司にはっきり相談するべきでしょうか。
    また、この文章だけでは分かりにくいと思いますがアドバイスがあったら伺いたいです。
    みなさんは会社で同じような状況のとき、どんな風にのりこえたでしょうか。

    トピ内ID:3761620389

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    頑張り時。

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    🐤
    りろ
    >上からの通達を周知したり新しい方に教えたりする

    最近、社内にこのようなことを「苦手」とか「嫌い」とか言って
    しない人がものすごく多くて迷惑します。
    あなたがしないなら、誰がするのですか?

    したくないなら、年齢給や職能給を返還してください。

    完璧などありません。嫌われることもあると思います。
    いくつになったってあなたも勉強しなければいけません。
    コミュニケーションをうまく取るにはどうしたらいいか、考えるのです。

    頑張り時だと思います。

    トピ内ID:9490425186

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    ありがとうございます

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    わさび
    レスをありがとうございました。
    言ってもらいたかった言葉だったように感じます。

    >完璧などありません。嫌われることもあると思います。
    >いくつになったってあなたも勉強しなければいけません。
    >コミュニケーションをうまく取るにはどうしたらいいか、考えるのです。

    きちんと仕事をしたいと思います。
    気付けたこともあるので、それを忘れないようにして。
    ありがとうございます。

    トピ内ID:3761620389

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    トピ主のコメント(4件)全て見る

    よくわかりませんが…

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    satis
    新人に教えているときに新人がイライラして切れてしまい、それを感じとったトピ主さんが怖くてストレスになってる
    ってことでしょうか?
    勤続13年で舐められてませんか??
    必要以上に新人を気を使いすぎというか…

    言葉の扱いって大切ですよ。
    人は言葉づかいで相手を見抜きますからね。
    この上司なら少々言っても大丈夫そうだなとか…。
    この上司はこんなこと言ったらキレそうだなとか…。
    少しずつ言葉や態度に出して相手の品定め、力量を探ってるわけですよ。

    偉そうにしていいとはいってません。
    うまくやってる上司を手本に新人や部下に対する言葉はどんな風かなど
    研究してみてください。
    うまく上下関係を作ってるはずです。

    一番の原因は自信のなさなのかな…。
    似たような人がそばにいますので、気持ちがわかります。
    周囲はイライラしてますよ。
    人にやさしいように見えますが…臆病なだけ。
    とにかく自信をもって生きてください。失敗しても死にゃしませんから。
    読み違えてたらごめんなさい。

    トピ内ID:1391784375

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    satisさん

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    わさび
    レスをありがとうございます。

    臆病といわれて、とても思い当たってしまって 年下の子達はそれではやりにくいですよね・・。
    新人の子が怒りっぽい部分もあるように感じているので、 臆病にならずできるだけ配慮しながら、必要なことは伝えていく。
    その上で彼女がイライラをおさえられなければ、私のやるべきことはしているとしてほうっておきたいと思います。

    トピ内ID:3761620389

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    トピ主のコメント(4件)全て見る

    全く共感。ご相談のお返事になっていなくてごめんなさい。

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    🐤
    りんご
    勤続16年(うち、4年育産休)
    知らないうちに後輩が増え、教える立場になっていました。
    私の職場は、小さいチーム毎に、後輩に仕事内容を教えながら進んでいくのですが、
    教えただけで、気分を害したり、仲間に私の悪口を言う女子が1人います。
    先日は上司に嘘混じりで私のことを愚痴り、私が上司に呼ばれるという、理不尽を受けました。
    もちろん、上司には真実を伝えたので、(仕事で嘘を付くとかあり得ませんがね。)
    上司もわかってくれましたが。

    私も譲歩しまくり、言いたいことが1あれば、10褒めてから言っているのですが、すると調子に乗るので、褒めるのも嫌になってきました。

    団塊の世代が多かった私の職場には、30代後半から40代が非常に少なく、50代後半と20代が8割近くを占めています。
    なので、あまり愚痴れる仲間もいないし、いても、お互い、仕事のほかに家庭があるので忙しく、話す暇もありません。

    この立場って疲れますね。試練と捉え、自分の成長のために私の立ち居振舞いを変える方を選ぼうと努力しますがたまには愚痴りたくなります。
    ご相談の答えにもならず、単なる愚痴でした。お互い頑張りましょう。

    トピ内ID:7279110469

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    りんごさん

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    わさび
    レスをありがとうございます。

    本当に年が上になってくると、責任ばかり重くなってきびしいですね。
    私は正規雇用でもないので、そういった部分での不満もあります。

    りんごさんのところの状況は、気が滅入りますね。
    上司も入ってくるのは、疲れる・・・。
    ただ、上司とは付き合いが長い分きちんと仕事をしていれば状況を正しく認識してくれますよね。(と信じたい)

    今まで先輩方が新人指導をしてきてくれた苦労を知って、この間先輩に言葉にして感謝してしまいました・・・。
    何も言わずに引き受けてきてくれたことのすごさを感じました・・・。

    >この立場って疲れますね。試練と捉え、自分の成長のために私の立ち居振舞いを>変える方を選ぼうと努力しますがたまには愚痴りたくなります。
    >ご相談の答えにもならず、単なる愚痴でした。お互い頑張りましょう。

    本当にそうですね。
    共感してもらえて、気持ちが軽くなりました。
    お互いがんばりましょう!

    トピ内ID:3761620389

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    トピ主のコメント(4件)全て見る

    あなただけ気負う必要はないんですよ。

    しおりをつける
    🐱
    綾織り
    私も、自分が望んでもいないのに、
    周囲の請負(外部の職場で働く仕事)の人との連絡役とかを、
    するように言われて、
    今までしてきました。

    本当は、人に、自分の電話番号を教えたり
    するのも、なるべくならしたくない方なので、
    一応、その役目の分の手当は付いていますが、
    手当は要らないから、連絡役はしたくないな、と
    感じることもあります。

    私が連絡役になってから、
    周りの人は言いたい放題、
    私に、「あれを会社に聞いてよ」、
    「これがどうなってるか知りたいから会社に確認して」、
    とか、
    結局の所、自分が聞きづらいことを
    私を使って聞き出そうとしてるだけか・・・、と
    感じたりして、
    ある程度、自分の仕事だけきっちりやって、
    必要な連絡さえするようにすれば、
    周りの人の個人的な質問は、応じないようにしよう、と
    思うようになりました。

    あなたも、そういう役目だからといって、
    気負う必要なんてないんです。
    人間って、皆、努力しないといけないものだと思うから、
    明らかに、周りの人の努力不足な点が認められる場合は、
    あなたは責任を感じる必要はないと思います。

    必要な連絡だけ、伝えるようにしましょう。

    トピ内ID:8741444517

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    綾織りさん

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    わさび
    レスありがとうございました。

    せっかくレスを頂いたのに遅くなってしまいすみません。
    仕事をしていると、得手不得手にかかわらず引き受けないといけない仕事があってしんどいですね、
    でも、手当が付くなんて羨ましいです。
    私はそれもないので、気持ちのバランスを取るのが難しいです。

    >私が連絡役になってから、周りの人は言いたい放題、私に、「あれを会社に聞い>てよ」、「これがどうなってるか知りたいから会社に確認して」、とか、
    >結局の所、自分が聞きづらいことを私を使って聞き出そうとしてるだか・・・、>と感じたりして、

    わかります。
    私は、前向きに気持ちを持っていくにはどうしたらいいんだろうともがいてます。
    なんでもうまく消化して、一生懸命仕事できるのがベストですけど、それは難しくて年齢をいい方向にとっていくって難しいことだと感じます。
    レス頂いたように、しないといけないこととすることに納得できるよう調整しながら進んでいくしかないですね。

    トピ内ID:3761620389

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