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    パートの間でお給料に差が...

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    1234
    仕事
    パートで働いている主婦です。経理です。
    入社した当時、パートの待遇は
    横並び一律でした。

    パートスタッフの間で
    一律という認識があったから
    ボーナス(寸志です)、年間所得が
    130万を超えそうか、大丈夫かなど
    自由に話す雰囲気です。

    数年前から私の待遇が変わってきました。

    自分だけ残業がつくようになり
    ボーナスの額も変わり、
    130万以内でおさめる事が
    難しくなりました。
    (経理なので全スタッフの収入がわかります)

    が、その事は言わずに話を合わせていました。

    新年度から夫の社会保険の扶養を抜けて
    制限なしで働く事を選択しました。
    自分で国保、国民年金に入る事も検討しましたが
    社長に会社で社会保険に加入させてもらえないか
    打診したところ、了承されました。

    それに合わせて時給もアップ。
    ボーナスもしっかり出すからと言って頂けました。

    その事を、ほかのパートスタッフに言うべきか
    黙っているべきか。
    言うのも自慢?という感じだし。
    自分で決めた働き方なので、他人は関係ないとも思いますが
    職場の雰囲気的に、パートみんなの状況を全員で把握..みたいな
    変な感じです。すでに私は数年前からごまかしていますが、
    さすがに扶養を出て、社会保険に加入したことは
    言わないといけない気もします。

    給料に差がでるのは、正直、当然だと思います。
    他の人は、「パートなので」「定時なので」
    「朝、早いのはちょっと」をよく口にして
    必要最低限の仕事しかしないという意識です。

    やたらと「みんな一緒」感がすごくて
    どちらかというと働くタイプの私は
    すでに異質な存在です。

    パート仲間から外される事は
    全然気になりません。働ければそれでいい。

    報告すべきか、しないか
    それを迷っています。

    トピ内ID:8720574885

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    秘密のアッコちゃん

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    🐶
    ぷ~パン
    露骨に言わない方が良いと思う。でももしかしてバレる可能性はあるよ
    社会保険になるなら会社から健康診断がどうのの案内が来るし
    働く時間が違えば、たぶんそうなのだろうって感じで、言われるとは思いますよ。

    お堀を埋めるように、1人か2人に旦那から扶養だと大変だからと言われて抜けた事を言ってみて
    徐々に会社の社会保険に入ったんだと言えば良いと思う
    そうなれば給料が上がっている事は自然と解ると思うよ
    でもお互い同じでも給料話はしないな。

    トピ内ID:0901054927

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    言わない

    しおりをつける
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    0101
    >パート仲間から外される事は
    全然気になりません。働ければそれでいい。


    それなら、、、
    言わないほうがいいです!!揉めそうです、話の雰囲気からして。。。

    仕事好きな主さんを気に入られたのでしょうね、良かったですね

    仲間とはいえ、お金となると話は別、妬みが出ますよ。

    後でわかってもご自身から言われないほうがいいかなぁと思います。

    トピ内ID:6289768995

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    訊かれたら話す

    しおりをつける
    🐱
    レイモンド
    パート仲間といっても全員が経理事務で
    同じ職務職責ではないでしょうから、
    会社から「労働条件変更して雇用契約見直し」を
    提案されたので応じた、で良いのでは?

    トピ内ID:9993821025

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    絶対言わない

    しおりをつける
    🙂
    ひなた

    なんでみんなに言う必要があるの?
    何を聞かれてもテキトーにごまかすこと。
    社会保険の加入も言わなくてよい。
    言ったら嫌がらせされます。

    トピ内ID:3871741448

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    職場の雰囲気はあれど

    しおりをつける
    💔
    心の骨折
    基本的に、社会人として、自分の給料を同僚と話し合うことが非常識です。

    もちろん職場の雰囲気というものがあり、その風潮に合わせていくことも大事なのですが・・・
    私なら自分からわざわざ改めて報告はしないかも。
    そういう話になったら隠さなくてもいいと思いますが。

    社会保険に入ったことにより制限がなくなったので、残業が多くなるということは皆が知っていた方がいいような気がするのですが
    「時給UP]「ボーナスもしっかり」というのは皆に知らせる必要はないと思います。
    トピ主さまだけ「残業代がつく」というのは微妙ですね。
    他の人は正当に残業してもサービス残業ってことなら、そこは改める必要があると思うし。
    でも残業って本来、事前申請して上司が承認して初めて認められるものですから、他の人がダラダラとやっているなら当てはまりませんしね。

    事前に上司に相談してみるのもいいかも。
    こういうのは上司がしっかりしていれば揉めないものですから・・・。
    私だったら、自分は子どもがいて残業できないし、パートなのであまり責任を負いたくない。よって昇格もないというのはちゃんと納得できます(むしろそのほうがいい)。

    トピ内ID:0007823913

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    言い方次第

    しおりをつける
    🛳
    Kai-N
    >言うのも自慢?という感じだし。

    それは言い方次第でしょう。
    「社長に認められて時給アップ&特別待遇となり、扶養を外れました」と聞こえる言い方をせず、「家計の為に扶養を外れて働くことにしたの」と話せば良いだけでしょ?

    前者の様な言い方をすれば「何??“私は特別なのよ”って言いたい訳?」と思われてしまいますが、後者の様な言い方をすれば「そうなんだ?大変ね。頑張って」と応援されるだけです。

    実際は家計が大変ではなくても「大変なのかしら?」と思わせておけば良いのですよ。
    その方が人間関係が上手く行き、自分自身が生きやすくて楽です。
    人間は嫉妬深い生き物ですからね。

    トピ内ID:6587228885

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    わざわざ言わない

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    ピンク
    扶養を外れれば働いている時間も長くなっていずれはわかることでしょうけれど、
    わざわざ自分で時給の話など振る必要はないと思います。
    言ったことで騒ぎや揉め事になるのと、
    何処かで嗅ぎつけて騒ぎになるのでは意味が違います。
    わざわざ自分で騒ぎのタネを蒔く必要なんてありますか。
    他の方は扶養内希望でしょうし、トピ主さんの時給が上がって扶養を外れたことで迷惑がかかりますか。
    兎に角自分でタネを蒔くのは間違っていると思います。

    トピ内ID:0430849835

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    言う必要性が分からないんですが。

    しおりをつける
    blank
    わかめ
    どうしても黙っていられないなら、私だったら、社長に頼みます。
    朝礼とか定例会とか(パートじゃ、そんなのないかな?)、とにかく皆が集まっているときに、社長の口から言ってもらうのが一番では?

    「5月から、1234さんにはフルタイム勤務を頼む事になりました。」
    の一言があれば、まるっと解決だと思いますが。

    そもそもの話、他の人がどんな仕事をしているのかも分からないから、何とも言えません。
    経理って、結構大変なお仕事なのに、最初のパート代が同じだった事の方が謎です。

    トピ内ID:8299211439

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    え~?

    しおりをつける
    🎶
    わんこや
    なんでそんなこと話す必要があるの?
    自慢にしか聞こえないし必要性を感じません。

    トピ内ID:4623517966

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    結論は出ているのでは?

    しおりをつける
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    ヤダモン
    >パート仲間から外される事は
    全然気になりません。働ければそれでいい。

    そういう事なら言えばいいんじゃないでしょうか。
    敢えて自分から言わなくてもいいでしょうが、
    そういう話題が振られたら言ったらいいと思います。

    言ってみんなからどういう目(嫉妬なり羨望なり)で見られようが、
    トピ主さんは「働ければいい」という強い気持ちをお持ちなのですから。

    なんか嫌な言い方になりましたが、
    ご自身で結論は出ているんじゃないかと思いました。
    報告したことで人間関係がやりにくくなるかも…と少しでも思うのなら言わなければいいと思いますしね。

    トピ内ID:9538698670

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    他のパートには話さない

    しおりをつける
    🐴
    鶴亀松竹梅
    経理なんでしょ?その技能が評価されてるのでしょ。
    トピ主の場合、様々な職能をもったパートさんがいるわけで、それぞれ待遇が
    違って当たり前なのでしょう。

    トピ内ID:5034040050

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    なぜわざわざ報告しようと思うのか謎

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    美紀
    報告することないでしょう?
    なぜ報告するという考えが出てくるのでしょうか?

    「みんなと一緒」感がいちばんすごいのがトピ主さんなのかなと思います。

    トピ内ID:9849634784

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    わざわざいわない

    しおりをつける
    blank
    にんにん
    言わないでよい と思います

    トピ内ID:0494134277

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    一々報告する義務はありません

    しおりをつける
    💔
    みよこ
    扶養を抜けてフルで働くことだけ告げてその他は言わずに過ごしたほうが良いでしょう。
    トピ主さんの時給だけ他の人より良かったり、ボーナスが出ると知って、同じように扶養を抜けて社会保険に加入して…と考える人が出てきたとき、その人もトピ主と同じ待遇になるとは限りません。

    黙っておくのが一番良いです。
    私も一緒に入社した人より時給が若干ですが良いです。
    仕事が大変なとき、身を削って仕事をした事が評価されたので。
    周りは「時給なんて全く上がらないよね」なんて反しをしていますが、私はそれなりに上がっていますが、一々言いません。
    チーム制で仕事おしている為、全員が同じ仕事ではなく、ある意味、時給を上げてくれる話のわかる上司を持ったもんがちのような部分もあるので。

    無意味なトラブルを避ける為にも言わぬが花です。

    トピ内ID:6040632578

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    内緒

    しおりをつける
    🐤
    ピヨピヨママ
    お給料の事なんてペラペラ放すことではありませんよ。

    多分他のパートさんと主さんの仕事の重さが違うのです。
    見合ったお給料にして貰えたって事ですよ。

    トピ内ID:7995341774

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    余計な波風を立てない方がいい。

    しおりをつける
    blank
    ぽんた
    勤務形態と職種の区別がついていない無知な労働者っていますからね。

    うちの会社にもパート勤務であれば職種が異なっていても同じ仕事をしていると思っているパートさんいました。

    「同じパートなのにどうしてあっちは電話を取らなくていいの?」
    なんてほざいてました。
    あっちは技術職、あなたは事務補助で雇ったんだけどねぇ…。

    トピ主さんは元々給料計算までする経理担当だったのなら時給が同じってところからおかしいっちゃおかしかったんですけどね。

    「職種が違えど同じパート」と言う意識の方々に余計なことは言わない方がいいですよ。
    理解力のない人に限って変なことを言い出しますから。

    何か話題を振られたときに「勤務時間が長くなって扶養から外れたんだ」とでも言うくらいでいいんじゃないの?
    社会保険も尋ねられた時に「扶養から外れたから~」とでも言っておけばいいんです。
    たぶん、あなたが話題にしない限りそこまで気が回りませんよ。

    トピ内ID:2041542138

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    自分からは言わない。

    しおりをつける
    blank
    うーこ
    すでに結構周りからは浮いてるようなので自分から言わなくていいと思う。
    聞かれたら答える、でいいんじゃないかな。
    周りのパートさんだって給料は上げてほしいけど、今以上に働きたくないとか
    扶養範囲から出るのも困ると思ってるかもしれません。
    秘密なわけじゃないけど、自分から言うほどでもないってのが一番いい。

    扶養内でそこそこに働きたい人、もっとがんばって働きたい人と
    パートだったら状況によって働きかたはいろいろだし
    そっとしておくのがベストだと思います。
    もしくはトピ主さんがパートから契約社員に名称変えてもらうのもいいかもしれません。

    トピ内ID:1918850379

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    トピ主です

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    1234
    ご意見ありがとうございます。

    言わないようにします。
    扶養を出て社会保険保険に入ったこと
    隠し通せるか心配ですが
    話題になるのは、年末なので
    その時、言うかもしれません。

    将来の年金を夫が心配しているので
    入ったとか。

    当初の予定通り、国保、国民年金に入った風で
    話せばいいかな?

    自分からは言いません。話題的に
    言わざるをえない場面になったら。。。です。

    トピ内ID:8720574885

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    言わない

    しおりをつける
    blank
    ぽかぽか
    黙ってるほうがいいと思います。

    他の人の収入がわかってるってこともね。

    トピ内ID:0697287150

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    つまり

    しおりをつける
    🎶
    わんこや
    ここでも書いてるのも、つまりちょっと自慢したいんだよね?
    自分の胸の中にだけしまっておけないんでしょ?
    だったら言っちゃえば。

    トピ内ID:4623517966

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    程度の低い職場

    しおりをつける
    匿名
    ちっぽけなパート主婦の世界で自慢したくて仕方が無いトピ主さん。

    一緒に昼食を取っているグループはほぼ同年齢でしたが、職種や部署、正社員、契約、嘱託、パート、臨時など雇用形態によって、給料体系もボーナス額もバラバラでした。

    わざわざ言いません。言う必要が無いので。

    また、長時間働いている月収の高い人間を羨ましがる、というのは勘違いです。

    数年前にパートの勤務時間が一斉に短くなり勤務日数が減った時期がありましたが、パートさんたちから歓声が上がっていました。

    家庭優先子供優先、小遣い稼ぎの主婦はいます。

    同期にでも、わざわざ月収など話しません。

    程度の低い職場ですね。

    トピ内ID:1164778403

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