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    😨
    tamaneko
    仕事
    現在従業員100人弱の中小企業に勤めています。二流ですが理系大卒で、所属は技術的な部署です。ですが、技術的とは名ばかりで、ほとんど製造の作業をしている様な感じです。
    先日とある一部上場企業の技能職に応募して内定をいただけました。こちらは、よくよく話してみると技能職とは名ばかりで、3交代の製造作業業務なのだそうです。
    皆さんなら、転職しますか?
    現職は、交代勤務ではありません。給料は転職したほうが少しだけよくなります。
    31歳、男です。

    トピ内ID:3195789027

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    新卒採用ですか?

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    😨
    レロレロ
    転職18回したものですが。新卒採用で入った会社ならば、辞めない方が良いと思います。新卒採用の会社はナンヤカンヤ言っても大切に育ててくれますよ。これから将来、大きな仕事任せてくれるかもわかりません。私も一番最初の会社に戻りたい。

    トピ内ID:5779121445

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    31歳でその程度???

    しおりをつける
    🐷
    けんしろう
    申し訳ないけど、31歳で転職なら覚悟しろや!って言いたい。

    転職先の仕事は保証済み?????(これ非常に疑問)
    給料優先したいんなら、転職すればいいいいし、何を迷ってのトピック?
    はっきりしない自分、はっきりしろや!
    決断レベルで、この迷い最悪やでーーーーーーーーーーーーーーーーー!

    トピ内ID:9933414470

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    転職しないほうがいいね

    しおりをつける
    😨
    仕事ないもん
    雇われるわけだから
    仕事なんて入社して希望の仕事につける人は
    ごくわずか、希望の担当になっても
    持続するかわからないし
    今の会社の状況と転職先の給料の差からして
    転職せず現状維持がいいと思いますね

    そもそも
    会社や仕事なんて不満だらけなもんですよ
    納得いく仕事や賃金なんて
    ほんの一握りの人しかありつけません

    では頑張って現状維持としましょう
    転職すると覚えることがたくさんあって
    大変ですよ、鬼教官がいるかもしれないしね

    トピ内ID:8331995881

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    転職した方がいいかなあ

    しおりをつける
    blank
    50才おじさん
    トピ主さん、
    まずは内定おめでとうございます。
    内定を受けるかどうかの期限もすぐではないかと思います。
    基本的には、一部上場であれば福利厚生も良いでしょうし、休みも多いでしょうし、
    中小企業からの転職はお薦めしたいです。

    気になるのは、
    >先日とある一部上場企業の技能職に応募して
    >よくよく話してみると技能職とは名ばかりで
    求人情報と実際に内定を頂いた時の内容が違うということでしょうか?
    普通はそこまで違うということはないと思いますが。

    >3交代の製造作業業務
    今後のキャリアパスは如何ですか?ずっと製造作業ではないと思いますが、確認してみては宜しいかと思います。
    例えば、今回の転職が直接応募であればその企業の人事、
    転職のエージェント経由であればエージェントの担当経由で。

    基本的には背中を押したいのですが、今後の自分のキャリアも含めて熟考して頂ければと。

    別の視点ですが、貴男が独身であれば、一部上場だと世間体もよく
    お見合いとか良い出会いがある可能性がありますね。

    いずれにせよ良い答えが見つかる様祈っています。
    応援していますよ!

    トピ内ID:8273440404

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    他社も見ましょう。

    しおりをつける
    blank
    転職常連
    他もいろいろ受けてみてから考えればいいじゃないですか。(このトピ文からは、誰もが同じことを思うと思いますが。。)

    その上場会社の内定が惜しければ、適当な理由をつけて(現職で仕掛かりのプロジェクトがもう少しで一区切りだとか、業務内容が当初の想定と少し違うかもしれないので現場の人の話も聞いてみたいとか)引き延ばすのも手ですが、そもそも業務内容が改善しないのであれば、その会社に行ってもしょうがないのでは?

    トピ内ID:4158768647

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    転職したい目的は?

    しおりをつける
    💡
    そろそろお仕事モード
    中小企業というのが嫌だったのなら、一部上場企業の方に変わったらいいですが、製造作業という仕事がやりがいなくて転職考えたのなら、そこも結局製造なんですよね。

    そしたら転職の意味ってありますか。製造ではなく大学で学んだことや資格を生かせる職種に内定しました、ならわかりますが…。

    トピ内ID:8302063401

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    転職先の方がなぜ給与が少しいいのか

    しおりをつける
    blank
    ぽこ
    30歳なら、もう少し苦労した方がいいかもしれません。

    転職先でがんばりましょう。

    トピ内ID:3123874752

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    転職

    しおりをつける
    🐱
    まるみん
    私なら男性なら転職する。一部上場の方が結婚に有利な気がする。

    トピ内ID:4238104818

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    変わらないんじゃないですかね

    しおりをつける
    😑
    おっちゃん
    今の会社は少なくとも何年かお勤めしていて、状況もわかっていると思いますが、転職したらどんな会社かわかりません。ちょっと給料が変わるくらいで、賭ける価値ありそうですか。あまり変わらなさそうな気がします。

    トピ内ID:3091467955

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    自分の能力に応じた「程」ということ

    しおりをつける
    blank
    オーバー70
    理系を理学と工学に大別したとして、新幹線・原発・航空宇宙みたいに制御室での作業をお望みなんでしょうか。段ボール製造でさえも中央制御方式になっているようですよ。

    昨今の理系大学とは、昔の工業高校レベルだと想像していましたので、製造現場の立ち作業を苦になさっているらしいことを理解できません。

    工業高校の教員、中途半端な管理職、設計部、企画部、特許部、品質管理部、検査要員なども、その職務に就いた途端にイヤになりませんか。人間誰しも、自分が考えているほどに優秀ではありません。自分の能力なりに「程」ということを考えたことはありませんか。

    ところで、今後50年以上の長期にわたって通用する(つまり食いっぱぐれがない)技術・技能としては、原発の廃炉に関する分野だと思います。数十年後には、この分野において世界中で通用する一流の権威者になれるでしょう。今からやり直しますか。

    トピ内ID:5898088545

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    当社では技能職は現場オペレータのことです

    しおりをつける
    blank
    へたれ管理職
    東証一部上場の製造業で働く技術系管理職です。

    職種の名称は会社ごとに違います。表題通り当社では技能職は現場オペレータで三交代制勤務です。技能職とは名ばかりではなく、その名の通りです。たぶん、トピ主が希望しているだろう職種はラインスタッフでしょうが、当社では技術職と呼びます。そのようなことは面接のときに聞くべきで、向こうの会社の人に言わせれば何トンチンカンなこと言ってるの、でしょう。聞かない方が悪いのです。

    また、製造業の現場では多かれ少なかれトピのような雰囲気なので、トピ主は現場仕事は向かないのかもしれません。といっても現場オペレータからラインスタッフに転職するのは結構難しいのが現実なので、三交代制が嫌なら現職継続で、また次を探すのがいいでしょうね。

    一つ書き加えますが、製造業の現場って女性少ないです。ラインスタッフになっても事務所に女性は多くありません。職場で出会いを求めるなら、製造業を選んだ時点で見込み違いだと思います。

    トピ内ID:1874858772

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