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    メンタル、パワハラ、セクハラ新人研修

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    rikio
    仕事
    タイトルの通りの新人研修を来週いきなりやってくれと会社から言われました。
    中小企業に勤務しており対象者は3人だけです。
    私は昨年メンタルヘルスマネジメント検定の二種を取っていますが
    今まで会社でこのような研修を行ったことがなくいったいどうやって
    内容を決めていくのか困り果てています。
    時間は90分です。もし小町のみなさんで実際に研修の中で
    このようなものがあったら教えてください。

    トピ内ID:0484770381

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    以下、アジェンダ
     ・パワハラ/セクハラとは何か
     ・どういうことがパワハラ/セクハラに該当するか
     ・パワハラ/セクハラを防ぐには(セッション)
     ・パワハラ/セクハラを見た、受けた場合の対処法(RPG)
     ・パワハラ/セクハラの事例
     ・パワハラ/セクハラを自分がしないために
     ・感想文の記述、提出
     ・総括

    90分もあるということなので、講師が話すだけでなく、参加者同志のセッションやRPGを実施すればよいのでは?

    トピ内ID:6193143468

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    ありがとうございます

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    rikio
    トピ主です。
    早速ありがとうございます。
    いただいたアジェンダを参考に今週末
    しっかり練習します。

    トピ内ID:0484770381

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