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    40代からの再就職

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    もえ
    仕事
    35歳主婦です。5年前出産の為仕事を辞めました。子供が小学校高学年になったら働きたいなと思っています。

    又聞きなのですが、最近昔の知り合いの45歳女性が事務職の正社員に再就職したそうです。
    彼女は大学卒業後35歳くらいまで派遣で働き(一般事務)、その後10年ほど在宅でアルバイトを
    しており、今の会社には半年ほどのアルバイト期間を経て正社員登用されたそうです。
    ちなみに一般事務だそうです。

    事務職は35過ぎたらパートでもないとかよく聞きますが、彼女のようなケースはよくあることですか?
    ちなみに私は正社員ではなく派遣が希望ですが、ブランクが長く何の資格も持たないので
    40歳過ぎて勤め先があるか不安なのですが…。

    トピ内ID:5251548462

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    頑張りようだと思う

    しおりをつける
    🐱
    ぷ~パン
    私の姉、40代すぎてから、元働いていた職場(市の関係)が閉鎖の為退職
    1年掛けて、ハローワークで募集していた介護の資格と医療事務の資格を取りました。必死に勉強してましたよ。

    介護は体力を使うからと言って、医療事務の方で仕事を選びたいと言っておりましたが、医療事務は若い人が多くやる仕事。40代にどうかな?と言う所でしたが
    とりあえずは働くには経験と言うのが必要だから、未経験で短時間でもいいからやってみたら?それならやったと言う経験になるのだからねと私がアドバイスし
    見つけたのが今の仕事。処方薬局
    初めは短時間パートと言う求人だったのですが、面接に行き長時間でもいい?と聞かれてOKを出したら、長時間のパートになれました。
    その求人には正社員になれると書いてあったのですが、まぁ本気で取らずにならす感じで働けば?と言って1年もしない内に、正社員にさせてあげると言われて
    現在、正社員でやっております。

    頑張ればやれるってもんかも。

    今から取れる資格あると思うよ。遅くはないと思うよ。

    トピ内ID:1102973207

    ...本文を表示

    レアケース

    しおりをつける
    🐧
    カナ
     彼女のようなケースはよくあるか…、ないでしょうね。
     だって、そもそも35歳まで事務で働いていて、その後、在宅でアルバイトもしていたんですよ。そのアルバイトだって、部品組み立てのような内職じゃありませんよね?パソコン使って、何かの事務的な仕事でしょ?
     事務のアルバイトだと、経験が重視されます。そして、仕事の能力が認められたから正社員になれたのだし。優秀な方だったからです。

     40過ぎてから勤め先って、事務限定なんですか?出産前は、どのような仕事をされていましたか?
     まあ、何でもやるという気持ちがあれば、主婦がよく働いている、飲食店やスーパーやクリーニング店…、何か見つかると思いますけど。

     どうしても事務がいいなら、今のうちから何か対策が必要でしょうね。
     求人情報チェックした事ありますか?事務パートだって、35歳位までなど、年齢制限ありますよ。何なら、派遣会社に直接聞いてみたらどうですか?40過ぎて、事務の派遣の仕事があるのかどうか。

    トピ内ID:7067761855

    ...本文を表示

    働く厳しさを受け入れられるか?でしょうね

    しおりをつける
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    40代既婚子持ち
    自分がまさに、その再就職を果たしたタイプの人です。

    正直のところ、雇われたといっても、非常に給料は安いです。
    年収300万円にも遠く及びません。
    たぶん、独身の30代の方なら、絶対にやらないでしょうね。

    そんな安い給料でも、毎日通勤ラッシュにもまれ、仕事の責任で残業も受け入れ、また家事育児との両立に苦労することを受け入れられるか?ってあたりです。
    雇われるかどうか以前に、普通、そんな悪条件ならやらないでしょう?
    だから、仕事がないんです。

    トピ内ID:6825267188

    ...本文を表示

    レスします。

    しおりをつける
    🐧
    ソレイユ
    その方多分働いていない期間がほぼないのではないでしょうか?
    だったら別にない話ではないと思います。
    勿論一般事務で若い子がいいという所が多いですが
    若い子より落ち着いた年齢の女性が欲しいという場合あります。

    主さんは5年もお仕事から離れていたのであれば速攻お仕事は難しいかもと思います。
    資格も特になく同じ年齢の女性を採用するのであれば
    ずっと仕事を継続してやっている女性を取ります。

    トピ内ID:0438835312

    ...本文を表示

    不安がなんだ、あるまで探せばいいだけ。

    しおりをつける
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    酸っぱいぶどう
    彼女のケースは稀な方だと思います。
    仕事あるかな、って、こういうこと言う人って結局働く気ないんだろうなといつも思います。
    働きたいならそれなりの戦略を持ち、資格を取るなり人脈を作るなり努力が必要です。

    何も牌を持たないまま、徒手空拳で職を探しても年を重ねるにつれ市場価値が下がるだけです。
    まだ5年はあるでしょ。今のうちに始動しないと。

    あなたに必要なのは、ブランクがある分職につくのは楽ではないという認識と仮にうまくいかなくても周りや年齢のせいで片付けないことです。

    トピ内ID:3101098252

    ...本文を表示

    それは。。

    しおりをつける
    🐤
    すふれ
    その女性は在宅で10年もアルバイトしていたという時点で、そうとうな実力者ではないでしょうか。
    人脈と実力、人柄などの条件がそろわないとなかなか在宅で仕事ってできないと思いますし、在宅なんだから会社員より楽だろうと思われがちですが、納期その他の面で雇われるよりシビアだともいえます。
    つまり、その女性には実質的なブランクがないってことで、そんな人と比較しても意味ないと思います。

    トピ内ID:1099540417

    ...本文を表示

    私もそうです

    しおりをつける
    ゆきの
    出産を機に退職し、専業主婦ののち、4月から事務の正社員になりました。43才です。
    私の場合は派遣からの正社員登用でしたよ。
    最初から正社員を応募していたらきっとなかなか決まらなかったと思いますが、パートや派遣からなら運と実力があればわりとよくあるある話なのではないかと思います。
    ただ、中には派遣からは正社員の登用をしないと決めている会社もあるので、派遣でもパートでも最初に正社員への登用の可能性があるかどうかを確認された方がいいと思います。
    頑張ってくださいね。

    トピ内ID:5832520457

    ...本文を表示

    私のことですが。

    しおりをつける
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    mayuki
    私は現在44歳ですが、29歳で出産のため退職し、その後はずっと専業主婦でした。
    その間、たまに短期の派遣をしてるくらいで、ほぼ専業主婦でした。子供が中1、小5に
    なったとき13年ぶりにパートで週3日事務の仕事で働きだしました。
    2年経ち、結局、そのパート先で正社員で採用されて働いています。ただ、このような
    話が多いかといえば、まわりであまり聞いたことはありませんが。

    トピ内ID:1667354375

    ...本文を表示

    需要がある人と無い人の違い

    しおりをつける
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    管理職
    そもそも優秀な人に限りますけど、

    その人の場合、大学卒業後に35歳まで働いたのなら退社するまでの職歴が約13年と長いですね。その後の10年は在宅で働きその間にもコネとか人間関係をちゃんとメインテナンスしていたのでしょう。

    半年のアルバイト期間で能力を認められて正社員に登用。日本でも優秀な人ならこのくらいのことはありえるのではと思います。

    難しい40代の再就職の典型的パターンは
    1)最初に辞めるまでの職歴が短い(10年以下)
    2)ブランクが長い(5年以上)
    3)ブランクの間何も仕事をしていない

    この3つです。これじゃあ再就職が難しいのは常識的に考えても当然です。だってこんな人材、会社で需要がありますか?この3つを満たしている人が「働きたいのに働けない!」とか騒ぐから40代の再就職は無理と言う固定観念が世の中に浸透するんだと思います。

    優秀な人で派遣や在宅など就労形態は変えても常に再就職を念頭に入れて職歴を積んできた人は再就職の道もあります。

    トピ主さんは5年間全く無職で再就職するときまで働く気がないのなら彼女と比べること自体が間違っています。

    トピ内ID:5307074554

    ...本文を表示

    結構そういう話ありますよ。

    しおりをつける
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    えいりあん
    一般論として40代での事務職の正社員募集はほとんどありません。
    ですが、パートや派遣で採用されて認められて正社員や契約社員になった事務職の方を何人も知っています。そういう私もアラフィフですが、40代後半で現在再就職、パートから正規職員に準ずる契約社員となってます(賞与もあります)。
    大手では規約があって正社員は難しいですがそれなりの契約社員という場合もありますし、中小ならパートから認められて正社員というのもあります。
    ただし、これは一般論ではありません。あくまでその人個人が認められてという事です。
    35歳以上の事務職の募集はほとんどありませんが、実態として子育てが終わった、転勤のない女性は実は仕事ができさえすれば結構重宝されるんですよ。そのためには資格ではありません。最低限の接遇、PCの実務、後はなにかひとつぐらい売りですね。資格ではありません、経理、総務、人事など事務と言っても実はいろいろです。最初は雑務からでもちゃんと意欲的にそういう仕事を積極的に覚えるかどうかです。

    トピ内ID:8467261698

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