外資系企業での仕事

私も、事務職ですが、外資系企業に勤務しています。 そこで見る、上司たちへの会社側からの「成果」のプレッシャーは、見ていてもやはりかなり厳しいものを感じます。 私の勤務先は、幸い営業成績中心ではないので、数字だけが結果として評価されるわけではありませんが、これが営業の成績だけだったらと思うと、怖くなってしまいます。 そういう環境の中で、6年もやっていらっしゃったら、疲れるのは当然だと思います。 ただ、収入が必要な環境の人もいるでしょうし、一概に「辞めたほうがいい」とは決め付けられないでしょう。 ご自身が、何のために仕事をしているのか、もう一度原点に返ってお考えになって、もし仕事とか収入が最優先ではないのなら、体と心の健康を維持できるような、気楽な業務のできる職場へ転職なさるほうがいいように思います。 精神的に追い詰められて、冷静な判断ができなくなってから、家族に連れられて病院へ通う同僚を見たこともあります。 考えられる気力が残ってるうちに、ベストの転職をお考えになるのがいいのではないでしょうか。

＞精神的に追い詰められて、冷静な判断ができなくなってから、家族に連れられて病院へ通う同僚を見たこともあります。 考えられる気力が残ってるうちに、ベストの転職をお考えになるのがいいのではないでしょうか。 私は営業職ではありませんが、厳しい成果主義の圧力で６年目頃から非常に苦しくなり、自律神経失調症と診断されて休職、そのまま転職しましたが、判断を誤りました。すぐに転職しないにしても、いつでも動けるように、余裕のあるうちからしっかり情報を集めておくべきだと思います。

くもさん、元米系外資系さん アドバイス有難うございます。 辞めさせられる同僚達を見て、次は自分の番かもしれない。 ただ、ルーザー（負け犬）とは思われたくなかったですし、自分で決断し、望んだ上での外資系での挑戦だったので。。 そろそろ今まで、良く耐えて、頑張ったなと自分を認めてあげようと思います。このまま、厳しい環境で一時的に乗り越えたとしても、同じようなプレッシャーは成績が下がればいつでもやって来ますからね。 毎年毎年、同じような悩みで眠れない日々を過ごし気持ちが悶々するのは、本当健康によくないです。特に、外資系でバーンアウト（燃え尽きる症候）の人が多いのもうなづけます。時々、この世から去った方が楽では？と思います。 もう少し様子を見て次のステップを前向きに考えて見ます。