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    会社で不正を見つけた

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    🙂
    ボサボサ
    話題
    経理課でパートしています。
    勤続10年以上のお局様が交通費をごまかして多くもらっていることがわかりました。
    10年以上です。
    なぜ今まで誰も気づいていないのか。

    交通費は本人の申請通りに支給してたのですが、
    数年前からパソコンの出来る社員が異動してきて、
    インターネットで調べて確認するようになったそうです。
    経理課は平均年齢が高くみなパソコンが出来ないので、
    それまで申請通りに支給していたのです。

    私は仕事の幅が広がって給与計算もやるようになり、お局様の不正に気付きました。
    お局様と隣の駅の人の交通費に差があったので、わかりました。

    人事異動の時期で、勤務地が変わった人は交通費も変更があり、
    バス代がカットになった人もいます。
    そんなカットされてる人がいるのに、お局様は・・・。

    社員のを調べ終わったら、パートの交通費も確認すると思うのでそれまで放っておこうと思いましたが、
    お局様はキツくて文句が多く悪口の多い人。
    言いたいことをズケズケ、社員にも言います。

    勤続年数は長いけど、毎日は来れないなど言って、毎年勤務条件を変えて、
    交通費がギリギリ出る時間と日数にしています。
    経理課で勤続年数が一番長いので、(部長より長い)
    お局様のいうがままになっています。

    しかし仕事は、毎日来れない人には、丸ごとは任せられないので、社員の手伝いばかり。
    でも偉そうにしてるので
    「責任のあることはやらせていない」「たいしたことはしていない」と言われています。

    仕事内容も交通費も会社が決めていることなのでいいんですが、
    不正は不正。

    社員に言って、社員から訂正してもらいたいのですが、
    でも私が見つけたことがわかってしまいそう。

    みなさんならどうしますか?

    トピ内ID:0838130605

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    社員じゃなくて

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    💔
    muu
    その不正を書類にして物を 総務(会社によっては経理)部のトップに提出したらいいんじゃないの?

    不正してます!!じゃなくて


    こんなんでましたけど・・みたいな。
    後はトップにお任せしたらいい。

    トピ内ID:8071467408

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    是正されない人は懲戒の対象とします

    しおりをつける
    🐴
    跳ね馬
    「総務では、交通費の正確さを向上させる為、インターネットの地図を導入しました。
    そこで、現在申請の交通費が、事実と大きく異なる場合は、訂正し総務に申し出てください。

    交通費の申請と事実が大きく異なるっても、是正されない人は懲戒の対象とします。
    懲戒と共に、過去5年にさかのぼり、多く請求のあった分、差額を徴収いたします。

    今回の是正申し出者に限り、過去の差額は不問といたします。

    て、通達を回します。
    ただ、この通達には、わざと逃げ道を作ってあります。

    「事実と大きく異なる」の部分ですが、具体的な数字を上げておらず、大きいとは主観で見れます。
    トピ主さん個人としてではなく、総務課の課長の文として回せばいいです。

    トピ内ID:7571903523

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    間違えの可能性として指摘する、に止める

    しおりをつける
    🐷
    ロザリン
    >お局様と隣の駅の人の交通費に差があった

    不正をしたとかではなく、「この事実だけ」を社員(できれば管理職)にわかるようにしたらどうでしょうか?。「どちらかが間違えではないかと思うのですが・・・」と。

    ちなみに、当社では以前、通勤手当のごまかしをやって解雇された人がいます。

    トピ内ID:4339054732

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    不正はダメ

    しおりをつける
    💡
    オリーブ
    不正は不正で正さないといけません。
    ただそこに私情を交えると話がややこしくなりますよ。

    例えばあなたと仲の良い人だったら見て見ぬふり?
    上司に訴えるのは淡々と事実だけにしないと。

    トピ内ID:7239289157

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    いずれチェックが入るならその時に

    しおりをつける
    blank
    toto
    トピ主さんは、交通費の申請をチェックする事を業務として任されたのですか?
    もし業務として任されているのであれば、報告をしなければならないでしょう


    チェックする仕事を頼まれたわけではないが、偶然見つけてしまったのであれば
    もし交通費が間違っている(ごまかしている)がいたらどう対応するか
    会社としてのスタンスを確認したい所

    でも「もし交通費をごまかしている人がいたらどうしましょう?」なんて聞いたら
    「え、そんな人いたの?誰?」てなりますから、慎重に


    社員のを調べ終わったら、パートの交通費も確認する、とありますので
    いずれチェックは入るのでしょうし
    君子危うきに近寄らず、が良いと思いますけどね

    遡って差額を請求するか、それともこれまでの分はチャラでこれから正しい額にするか
    悪質と判断して何らかの処分、まではしないでしょうね~
    いずれにせよ、トピ主にはあまり利害関係のない話、必要以上に首を突っ込まないほうがいい

    トピ内ID:0043464270

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    同罪

    しおりをつける
    blank
    あんず
    気付いているのに黙っているのは同罪です。

    トピ内ID:8775083619

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    ここがわかんない。

    しおりをつける
    コマッチャー
    >お局様と隣の駅の人の交通費に差があったので、わかりました。

    お局様の最寄駅Aと
    彼女の隣のB駅を最寄駅としている他の方と
    二人の交通費に差があった、としか文面からは意味が読み取れませんが、利用する駅が違えばその分運賃に差があるのは当たり前では?
    もちろん、鉄道会社によっても料金の計算方法が違いますね。あと切符運賃と定期運賃ではまた違ってきたり。

    想像するに、トピ主さんの説明したかったのは、
    この場合A駅(お局)・B駅(他の方)から乗車すると会社最寄駅までは本来運賃は同じのはずなのに、会社から支給されている交通費に差がある、とかそういう意味ですか?

    不正を発見したっていうのはわかりましたが、発見した理由を述べるなら読み手にわかるように書いてください。

    トピ内ID:2534902012

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    痛くもない腹を探られないよう

    しおりをつける
    blank
    のとてす
    憎いお局さんの不正を見つけて、
    またとないチャンスといったところでしょうか。
    自分もその際にはうれしいような気がしますが…。

    交通費の不正ということで、
    使っていない(一番安いのではない)経路での
    申請か何かだとは思いますが、
    密告(?)する前にちゃんとそれを「不正である」
    と定める会社のルールがあることを確認してください。
    (例えば、交通費が
    「実際に使用している経路に関わらず徒歩○○分まで
     を含めた再安の料金(バスは含まない)」
     と定義されるなら、別の経路は不正になるでしょうし、
    「(最安であるかに関わらず)実際に使用する経路の料金」
     の場合には、どうであるか証明するのは困難です)

    ※もし確認済みであれば、お局さんがどのように憎いか
     よりそのことを書かないとだめです。

    他人事だからいえるのですが、
    勤続期間が長いというのは、それだけで美徳であると思います。
    目先の物事にとらわれて足元をすくわれないようにしてください。

    >みなさんならどうしますか?
    会社のルールや慣例がどうであったかを確認してから
    不正扱いになれば届けるかも。

    トピ内ID:6765149853

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    高価な花瓶がどんどんなくなる職場でした

    しおりをつける
    お世話好き
    でも、これらをしまってある戸棚の鍵のありかを知っているのは幹部達しかいないので訴えませんでした。 そんな事を言ったら私の方がクビになりそうでしたから。 ここの所長、本社から会長一行が来た時のお土産も会長秘書から「皆さんに」とこちらの秘書の私に渡されたお菓子を持って帰っちゃいました。 自分用のお土産は別に貰っているのに。 業界では世界三指に入る巨大企業のロンドン事務所での話です。 

    トピ内ID:7706327636

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    そんなお局なら・・・

    しおりをつける
    🙂
    tok
    他の人も辞めてほしいって思っているのでは?

    正直、横領ですからね…。
    ずるがしこそうなので、おそらく確信犯でしょう。

    最初は、誰のことかは言わずに、
    上司にこういう場合はどうなりますか?
    …と聞いてみてはいかがでしょう。

    トピ内ID:2366329895

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    コンプライアンスへ

    しおりをつける
    🙂
    mm
    コンプライアンスへ資料をもって通報しましょう。あなたが知らせたことは、内密にしてもらえます。

    トピ内ID:1350731837

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    一生懸命煽っていますが

    しおりをつける
    🙂
    通りすがり
    あなたが、その見つけた?不正なるものを明記しないので、よくわかりません。
    交通費を多く貰っているとは?
    具体的に、どうやって、幾らを多く貰っているのですか?
    要するに、あなたが勝手に不正だと勘違いしているだけでしょう
    ちゃんと本人に確認しましたか?
    故意に多く支給されているのではなく、申請当時から料金改定があって差額が生じているとか、
    会社側と交渉の結果、何らかの加算があるとか考えられないでしょうか?
    不正か否かは、その判断権限のある者が職権で裁定するもので、
    単なる従業員にすぎないあなたが勝手に思い込むものではありません。

    トピ内ID:7159863712

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    しおりをつける
    🙂
    意味不明
    「お局様」って何ですか?

    主任・課長・部長などならわかりますが、
    そういう役職があるのですか?

    トピ内ID:4209249330

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    よく確認した方がいいですよ

    しおりをつける
    🐤
    ちゅんちゅ
    私は自動車通勤していますが、
    電車賃(乗換プラス私鉄で運賃高い)に換算してもらっています。
    うちは自動車通勤は1キロ12円計算らしいので、
    額にしたら一万円以上は高いです。

    これは就職した時に私の履歴書を見て
    「資格をたくさん持ってるし、経歴も十分あり
    すぐにでも即戦力になってくれると思うけど
    他に付けてあげられる手当がないので…」と上司が上ととりもってくれて
    電車賃での計算にしてくれました。
    (実際の働きは普通だと思います。。)

    トピ主さんが知らない理由で
    高くしてもらってるってこともありますよ。
    よく確認した方がいいですよ。

    トピ内ID:2888567553

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