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    休みが明けたら皆の態度が冷たくなっていました

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    ひなこ
    ひと
    27歳のフリーターの女性です。
    先月バイト先で怪我をしてしまい、一ヶ月ほどお休みをしていました。

    先日、久しぶりに職場に戻ったのですが、明らかに皆の態度が冷たくなっています・・。

    まだ怪我が完治していなくて、重い物を持ったり出来ないので、そのせいかな?と思ったりもします。
    でも職場に復帰する際に、お医者さんから重い物は禁止されていますし、店長からも無理はしないようにと言われているので仕方がないです。

    どうしたら皆に分かってもらえるでしょうか?
    店長に相談したくても、店長は他の店舗も掛け持ちしているのでなかなか会って話す機会がありません。

    トピ内ID:0795562303

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    挨拶はしたの?

    しおりをつける
    🎂
    ICE
    休みの理由や復帰後の挨拶やお詫びはきちんと
    職場の皆さんの前で済ませたのでしょうか。
    怪我の経過状況などは本人から説明がなければ他人は知る由もありません。

    知らないのであれば復帰してもろくに仕事しないと思われていても仕方ないでしょう。
    店長が全て知っていればいいと言う事ではありません。

    お詫びもして全ての状況を知った上で冷たくされているとしたら
    他に原因があるのでしょうね。
    それはトピからはわかりません。

    トピ内ID:3476912775

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    仕方ないと思ってるようでは

    しおりをつける
    🐱
    ヘムレン
    そうなるでしょうね。あなたのために、より負荷がかかってる方がいます。誠意を尽くしましたか。言葉も態度も。

    トピ内ID:8741226221

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    何で辞めなかったの?!

    しおりをつける
    🙂
    ふ~ん
     周りに迷惑かけて、他に負担を強いている自覚がおありですか?

     正社員なら話は別ですが、ただのバイトでしょ?
    人が足らなくて、雑用してもらうために雇ってるのに
    1か月も休んで、出て来たら「医者に言われた」と荷物も持てない使えないバイト。
    ハッキリ言って辞めて欲しい。
    「1か月も休んで、何で辞めないのよ!」が本音。

     「医者に言われた」を免罪符に仕事されたら、そりゃ迷惑ですよ。
    あなたが辞めたら、健康なバイトさんが入るってのに。

     重い荷物を持たなくて良い、別のバイト探してください!

    トピ内ID:5011226135

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    うーん

    しおりをつける
    🙂
    コーヒー
    休み明けに職場の皆さんに、謝罪やお礼等の挨拶をきちんとしましたか?菓子折りぐらい持っていったのかな?

    27歳大丈夫か?

    トピ内ID:2826349678

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    挨拶した?

    しおりをつける
    😨
    みほ
    バイト中のケガなら労災ってことですよね?どういう経緯でケガをしてしまったんですか?

    休み明け、きちんとみんなに挨拶しましたか?休みの間、みんなに負担をかけたこと、謝罪しましたか?

    例えばケガの原因としてトピ主さんがルールを守っていなかったり、手抜きしたことなどがあるならば、周りの人が冷たくなった理由はそこかと。

    ケガをしたことは気の毒ではありますが、しわ寄せを食らった周りの人たちも気の毒です。いい大人なんですから店長任せにしないで、自分できちんと説明&謝罪してください。

    トピ内ID:3483097167

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    重いものを持たないといけない仕事なの?

    しおりをつける
    🐷
    はる
    もし重いものを持ってこその仕事なら、
    他の人に負担がかかるのはわかるのだから
    持てるようになってから仕事をはじめるべきでしょう?
    自分に負担をかけてくる同僚と同じ時給なら
    私も不満に思うかも。

    トピ内ID:9328609214

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    休んで!!気を使うから

    しおりをつける
    😝
    さくら
    私の職場にも何人か手術後に復帰した時に、重たい物は持たない、軽い仕事のみ。の条件付きの方が居ました。

    気を使うから困るんですよ。

    同じように店長からも言われましたが、店長は自分は居ないから職場の人の迷惑がわからないんですよ。

    むちゃくちゃ忙しいいのに、重たい物持たせれない、どこまでがいいのかわからない、何かを持たせた後に「痛い!!」とか何かあったら自分の責任になるから、結局何もしないで欲しいんですよ。わかります!?

    私も一回入院して休んだ時は、完治するまで有給休暇を使いました。退院後毎日ウォーキングをして体調を完全に戻してから復帰しました。その時の店長が完治してから復帰して欲しい。とシフト調整をみんなが協力して入ってくれたからです。

    失礼ですが、休む前から主さん職場の人と上手くいってなかったのでは!?私はみんなから助けて貰えました。先に書いたような人は元々職場で評判よくない人ばかりだから。

    トピ内ID:3907759378

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    『仕方がない』と思ってもらえる人間関係

    しおりをつける
    🐱
    neko
    「まだ怪我が完治していなくて、重い物を持ったり出来ない」所為だと思います。
    そしてそれを『仕方がない』と思ってもらえる人間関係を
    築いてこなかった所為ですね。

    バイト先は学校ではありません。
    皆、お金を得るために働きに来ています。

    重い物を持たない人と一緒にシフトに入るより
    誰もがちゃんと重い物を持つ人とシフトに入りたいと思うでしょう。

    私の以前の職場は「通常業務が出来る様になってから出勤してください」と
    上司はきっぱりと完治前の人を断っていました。
    それがバイトを使う会社側の意見だと思います。

    ただその人に人望がある場合のみ
    「私達でフォローするから○○さんを働かせてあげて」と
    同僚からの声が上がる場合がありました。

    もし主様が上司から「重い物が持てなくてもいいから働いてくれ」と
    言われたとしても、それは同僚のバイト達の総意ではありません。

    それに胡坐を掻かないように気を付けてください。
    周りに感謝と気遣いを忘れずに頑張ってください。

    トピ内ID:5666788531

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    おかしいね

    しおりをつける
    🙂
    けいと
    私もトピ主さんと似たような経験ありますが、皆さん親切にしてくれましたよ。
    比較的、楽な仕事をまわしてもらえましたし、
    通院の日にも便宜を図ってもらえました。
    もちろん仕事復帰する前日にはお菓子を持って、明日からまたよろしくって
    お願いしてから行きましたけど。
    トピ主さん、ひょっとして何もしなかったとか?
    休んでる間ご迷惑おかけしてってちゃんと挨拶しましたか?

    トピ内ID:0525457601

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    根回ししてる?

    しおりをつける
    🐶
    うんうん
    ケガをしたトピ主さんには申し訳ないけれど
    ケガが原因とはいえ同じ時給なのに仕事内容に差があるとなると
    やっぱり周りの人はなんか損してる感が否めませんからね
    そりゃ態度にも出ちゃうでしょうね。

    トピ主さん、周りの人にきちんとお願いしてますか?
    ケガして大変なんだからフォローしてくれて当然でしょ!って態度になってませんか?

    トピ内ID:5998106957

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    復帰の時に「ご迷惑をおかけしました」って挨拶しましたか?

    しおりをつける
    🎂
    スフレ
    トピ主さんが復帰の際、皆さんにキチンと挨拶しました?

    仕事上のケガであれ、急に一ヶ月も人がいなくて大変だったのではと思います。

    人員の補給は会社の責任と言われればそうですが、実際問題、そういう時は他の方にしわ寄せが行きますよね。

    もし挨拶した上でしたら、うーん・・・難しいですね。

    トピ内ID:7207153267

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    怪我以前にあなたに問題があった

    しおりをつける
    blank
    う~ん
    あなたがお休みしてる一か月の間に みんなが感じてたあなたへの不満、悪口で盛り上がったんでは?

    トピ内ID:8907164775

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    予期せぬ怪我と治療、大変でしたね

    しおりをつける
    😣
    自家製キムチ
    職場の皆さんが冷たくなった理由について、一つだけ気になることがあります。

    27歳の女性にこのような質問をするのは失礼すぎるかとは思いますが、
    休み明け初日に職場の方々に長期休暇のお詫びの菓子折り等お渡しして
    「長い間お休みを頂いて申し訳ありませんでした、これからまた宜しくお願いします」
    と皆に伝わる形で挨拶されていますか?
    怪我によって出来ないことを同僚がフォローしてくれるたびに感謝を表していますか?

    もしもされていないのでしたら常識がない、礼儀がないと言われているかも。
    きちんとされているのでしたら申し訳ありません。
    きちんとやった上で皆が冷たいのなら、一番仲の良かった同僚に
    「私何か皆に失礼なことしたのかな?負担かけてるから皆怒ってるの?」と直接尋ねてみては?

    もし怪我によって負担がかかったというだけの理由で、同僚に皆して冷たく当たるような職場だったら、
    その職場がおかしいだけでトピ主さんは悪くありません。
    医師の指示に従ってしっかり怪我を治すことの方が大事です。
    完治するまでお大事になさって下さいね。

    トピ内ID:0254435072

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    何を?

    しおりをつける
    🙂
    Lisa
    >どうしたら皆に分かってもらえるでしょうか?
    何をどう別れと言うのか理解できません。

    トピ内ID:2563464577

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    あなたの態度が原因では?

    しおりをつける
    🙂
    鳩ぽっぽ
    ケガしたから仕方ない、
    医者から言われてるから仕方ない、

    と自分を正当化してませんか?

    ケガして重たいものが持てない、つまり他の人が出来ることが自分には出来ない現実をどう考えてるか?ということです。
    それは決して当然のことではないのです。明らかに周りに迷惑をかけていることに気付いてますか?
    悪びれず仕方ないからと平然としていたら同情できませんね。

    トピ内ID:3202879652

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      主様の職場は、頻繁に「重いものを持つ」職場なのでしょうか?そうであれば、職場復帰にはまだ早かったような気がします。

      基本的に、長期休み明けであれば、こちらから積極的に輪に入っていかないといけません。いち早く溶け込むために。そのためには「眼前にある仕事は何でも進んで引き受ける」位の意気込みが必要です。

      でも主様は、職場復帰したものの、あれは出来ないこれは出来ない、と作業を選ばざるを得ない状態。

      やっと出てきたと思ったら肝心な所で使えないバイト、なんて、多くの同僚たちは親切なんかしてくれません。


      もう復帰してしまったので今更かもしれませんが、「力仕事以外は何でもやります、任せて下さい!」位の姿勢で仕事に取り組むしかないのではないでしょうか。

      「力仕事は医者に止められている」もあまり表に出さない方がいいです。職場復帰した以上は元通り力仕事も出来るんだろう、と皆考えていたはずだからです。それが出来ない以上、医師のお達しは何ら印籠にはなりません。
      であれば、力仕事を任せられる余地が無いほど、その他の仕事で穴埋めする姿勢を見せるしかないのです。

      トピ内ID:3689856309

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      仕事ができないなら休んでてください

      しおりをつける
      😑
      ちゅら
      今までやってきた仕事ができないのに、同じ時給をもらうわけですよね。今まであなたのしてきた仕事を他人に押し付けて。
      やるべき仕事ができないなら休んでてよ、と思われても仕方ないですよ。
      怪我なのだからやってもらって当たり前だと思っているのですか!?

      トピ内ID:8375418298

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      理由はどうあれ、職場の人達に迷惑掛けてますよ

      しおりをつける
      🐱
      三毛猫
      一ヶ月もバイトを休んでいたなら、その間はトピ主さんの分の仕事を他の人達でフォローしてたのでしょう。

      で、ようやく復帰したと思ったら通常業務もロクに出来ない・・・。

      正直、役に立たないなら辞めてほしいです。新人さんを入れて通常業務に戻りたい。

      因みに、トピ主さんの怪我は職場の人達には関係ないことです。理解してもらおうとは思わないで下さい。

      今後、怪我を完治して仕事を続けるか怪我の療養に専念する為に辞めるか決断して下さい。

      トピ内ID:1018754165

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        トピ主のひなこです。

        しおりをつける
        😨
        ひなこ
        トピ主のひなこです。
        まだレスがついていないようですが、今日運良く店長に会えたので報告させて頂きます。

        休み明けから皆が冷たいので居心地が悪いと相談しました。

        店長には「そりゃ、ひなこさんが居ない間他の人には迷惑かけたからねえ」と苦笑いされました。

        でも私が休みの間は私の空きは店長が代わりに出てくれていたみたいだし、店長が出られない時は他の人に頼んでいたようですが、それだって無理矢理には働かせてないはずです。

        重い物だって、前に妊婦さんが働いていた時は皆ニコニコして「いいよいいよ。私がやるよ」と荷物運びを手伝ってあげていたのに、私の時は私をチラチラ見ながらため息をついて運んでいく人もいます。

        不愉快です。

        トピ内ID:0795562303

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        挨拶は

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        😨
        ひなこ
        「休みの間、迷惑をかけてすみませんでした」という挨拶は連絡ノートに書きました。全従業員が必ず目を通すノートなので皆読んでいるはずです。

        怪我の原因や治療中で休む旨も、過去の連絡ノートにしっかりと書いてありました。

        重い物を持てないというのは店長が皆に言っておいてくれていると思っていましたが、もしかして伝わっていないのかもしれません。
        でも前に妊婦さんが働いていた時は、皆すすんで代わりにやってあげていましたが・・。
        優しい人ばかりの職場だと思っていたのに、少し失望しました。

        トピ内ID:0795562303

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        労災です。

        しおりをつける
        😨
        ひなこ
        レス本文にも書いてありますが、仕事中の怪我でした。遊びに行って怪我をした訳ではありません。

        皆の前での謝罪や菓子折りはさすがに大袈裟すぎませんか??

        そういえば、怪我をする以前の話ですが、仕事に15分遅刻した時にすごく怒られた事があります。いつも通りに家を出たのに電車が止まっていたから遅れたと説明したのに「遅れるのが分かった時点で連絡しなさい!遅れたら謝りなさい!」と叱られました。

        その時はずいぶん厳しい人だと思って、その日以来その人が苦手なのですが、実際はそうでもないのでしょうか?

        私は高校を卒業してから25歳まで、いわゆるニートをしていたので感覚が少しズレていると思います。

        色々教えてください。

        トピ内ID:0795562303

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        トピ主のコメント(7件)全て見る

        色々と不思議が

        しおりをつける
        🙂
        もけ
        バイト先での怪我であれば、労災おりますよね。
        状況はどうだったんでしょうか。

        怪我であれば、連絡のやりとりは可能ですが一ヶ月の休み期間中はどのようにしていましたか。
        以前、職場のアルバイトが怪我をして一ヵ月半休んだのですが「一ヶ月ほど休みます」と連絡がきたまままったく音沙汰なく一ヶ月・・・
        痺れをきらした上司が連絡していましたが、時々でも状況を連絡してくれないとこちらも困ります。

        復帰の際も、できない事があるならはっきりと「これとこれはできない」等の説明はしていますか。
        曖昧な「無理しない」では周囲が困ります。
        一人前の働きができないなら、休みを伸ばしたほうが周囲のためという場合もあります。

        また、バイト中の怪我とはいえ仲間は迷惑していますから一言お詫びと菓子折りくらいは必要だと思います。

        トピ内ID:8436291741

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        なんの

        しおりをつける
        🐱
        アイルー
        仕事か分からないけど、重い物を持ったりする仕事よね?
        仕事にならないなら復帰した方が迷惑だよね?
        バイトなら1ヶ月休む時点で辞めた方が良かったのでは?
        今からでも辞めるなり休むなりしたらどうですか?

        トピ内ID:8381950398

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        これだけだと何とも……

        しおりをつける
        blank
        んぺんぺ
        まずはケガが治ってよかったですね。

        ただ、トピ本文だけだと何とも言いづらい。
        まず気になるのは、ケガをした時の状況。
        他の人の指示や注意を聞かずに自己判断で行動した結果のケガだとしたら、自業自得かつシフトに穴を空けたことを恨まれる可能性はあるかと思います。

        そして復帰後の態度。
        ケガのために重いものが持てないことは仕方ありませんが(それも前述のケガの理由にもよりますが……)、それ以外の今のご自分にできることを一生懸命やろうとしていますか?
        重いもの持てないんですぅ、だから仕事できないんですぅという態度だと、何しに来てるんだ!と思われても仕方ありません。

        そもそも、元から職場にちゃんと馴染めてましたか?
        もし私が書いたのと同じかかなり近い態度や状況だったなら、日頃の勤務態度も推して知るべしですし、職場の皆さんから距離を置かれていても仕方がありません。

        下衆の勘繰りの内容であることは承知ですが、まずはご自身の行動を振り替えることが必要ではないでしょうか。

        トピ内ID:0278013238

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        ちゃんと挨拶と仕事してますか?

        しおりをつける
        🙂
        ノラ
        怪我の理由が何であれ、皆に迷惑をかけたお詫びのご挨拶をして、
        重いものが持てないならその分だけ他の仕事を率先してこなすなどの
        配慮をしていますか?
        他の人が重いものを扱っているときに、手伝えなくて申し訳ない
        という気持ちが伝わっていますか?

        完治していないんだから仕方ないじゃん、気を遣ってくれて当然、
        という意識が透けて見えるなら嫌われますよ。
        店長に相談するというのも、自分の態度や働き方を見直す相談ではなく
        トピ主に皆が配慮しろと叱って貰おうと考えていませんか?

        いきなりトップダウンで話を通そうとするより、
        一緒に働く人たちにきちんと事情を伝えてこれとこれは担当すると明確にしたり、
        皆が困っていることや不満に思う点があるならそれを尋ねて
        皆が動きやすいように役割分担をきちんと話し合う方が先だと思います。

        トピ内ID:2530687575

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        トピ主ひなこです。

        しおりをつける
        😨
        ひなこ
        怪我が完治するまで家で休んでろというレスも多々ありますが、力仕事はしなくていいから出勤してくれと店長から頼まれました。私のシフト分のフォローをするのが体力的にしんどいようです。

        バイトを辞めるという選択肢はありません。前のレスにも書きましたが、高校卒業してからずっと家に居たので現在のバイトが生まれて初めての仕事なんです。
        それだってまた一年半くらいしか働いてないので、やっと慣れてきたところです。まだ他の仕事をする気はありません。

        仕事を辞めたらこうやってネットを使うことすら出来なくなります(スマホ代は自分で払っているので)

        ニート時代は両親から必要最低限の食費代などしか与えられていなかった為、毎日テレビを見たりゲームをしたり図書館で本を読んだりしていました。
        人と話すのが苦手ですが、文章にすれば自分の気持ちを素直に伝える事ができます。

        トピ内ID:0795562303

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        トピ主のコメント(7件)全て見る

        ノートに書いたんだ

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        😝
        笑えた
        ノートに書いたんだ、で終わり!?報告文ありがとうございます。

        職場の方に迷惑かけてるんだから、一人一個ずつ個包装のお菓子などを配れば良かったのに。失礼ですが、ご両親も何も言わなかった!?

        私が休んだ時は復帰前に、挨拶に行き、職場のみなさまのお菓子と、シフトを変わってもらった方や同じシフトの方には一人ずつ1000円位のお菓子と手紙を書いて渡しましたよ。もちろんお礼も伝えました。

        主さん、辞めたら!?まわりが迷惑だから。

        トピ内ID:3907759378

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        休んでいる間に・・・

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        アリア
        休みの間、一度でも職場に電話をして怪我の状況報告をしたり、職場の状況を聞いたりしなかったのですか。
        外出できるのなら、職場に行って、お詫びがてら差し入れとかしなかったんですか?

        怪我しました、休むように言われたので休んで当たり前の態度では、皆さん腹が立つでしょうね。

        20代の頃ですけど、同じ係の子が怪我して1か月休んだんです。
        怪我の原因は「居酒屋で転んだ」それもどうかと思いましたけど・・・。
        休んでいる間、彼女の仕事は私がやりましたが、「仕事どうなってる?」などの電話は一回もありませんでした。
        休み明けに菓子折りを私に配らせようとしたけど「自分で配って」と冷たく言いました。当然です。

        トピ内ID:4236707823

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        イタタタタ…

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        😑
        あちゃー
        >「休みの間、迷惑をかけてすみませんでした」という挨拶は連絡ノートに書きました。
        >全従業員が必ず目を通すノートなので皆読んでいるはずです。
        >怪我の原因や治療中で休む旨も、過去の連絡ノートにしっかりと書いてありました。

        27歳にもなるんでしょう?!書いたらOKじゃありませんよ。
        【貴女の口から】皆さんにちゃんと迷惑をかけたお詫びをして事情を話すことです!
        仮に誰かとの間にトラブルがあった時、ノートにごめんなさいと書くだけで
        一言もなく素知らぬ顔で過ごしている人がいたら、うん納得!って思えますか?
        同じことです。社会人としての常識やマナーを身につけましょうよ。

        代わりに働いてくれた人に対しても
        >それだって無理矢理には働かせてないはずです
        じゃなくて、店長にも代理出勤の方にも
        ご迷惑おかけいたしましたと貴女から頭を下げに行くものです!

        読んでいてもちょっと視点が自己中心的すぎて非常識ですよ。
        一緒に働くならなおさら腹立つでしょう。
        前にいた妊婦さんとはそこが大きな違いなんでしょうね。

        トピ内ID:7306448124

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        申し訳ない気持ち

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        😠
        知らぬが仏
        職場で怪我したんですか?誰かに怪我させられたんですか?


        理由が何であれトピ主さんが休んでいる間、代わりにシフトに入ったり、やっと出勤してきたら挨拶しないわ荷物は運ばない(運べない)のを当然な態度で感謝の一言もない。


        妊婦さんは「有難う」や「すみません」を素直に口にしていたんでしょう。
        職場の人達が、素直な人には自然と親切に感謝もない人に冷たい態度になって当然ですね。

        トピ主さんの取ってる態度がそのまま自分に返ってきているだけですよ、自分の態度を改めた方がいいですよ。

        トピ内ID:9263832148

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        ズレているのでしょうね。

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        🙂
        すうぷ
        どんなことが理由であっても、あなたが休んだり、遅刻したりすることで、周囲に迷惑は掛かっているのです。

        その、あなたが周囲に掛けた迷惑に対して、きちんとお詫びをしたり、出来ないことがあっても他の面でフォローすることが大切なんですよ。

        それをすることで、あなたの申し訳なさや反省しているという気持ちが周囲にも伝わりますから、周りの人だって手を貸してあげようとか、そういう気持ちにもなれるのです。

        それを、労災だから、電車が止まったから仕方がない、店長以外の人に迷惑は掛けていないはずと、開き直るような態度を取るのなら、周囲も手を貸そうとは思わないのです。

        また、ノートにいくらすみませんと書いたとしても、顔を合わせたら自分の言葉で伝えるのは当たり前のこと。

        出来ないことがあるのなら、例え店長が伝えてくれていたとしても、やはり本人の口から伝えるのが当たり前ですし、職場の方が集まる機会があるのなら、その前で伝える方が効率的でもあります。

        ありがとう、すみません、ご迷惑をおかけします。

        ちょっとした言葉ですが、人間関係や仕事を円滑にするためには、とても大切な言葉なんですよ。

        トピ内ID:7120367347

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        大丈夫ですか?

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        瑞香
        今の状況、上辺はちょっと冷たい程度でも
        あの人信じられないわーとて陰口叩かれてるのほぼ確定ですよ。
        ノートに書いたから口で挨拶しなくていいとか、
        電車止まってたんだからと連絡も謝罪もしないって
        ちょっと普通の神経じゃありません。

        自分の責任でなくとも、結果的に皆に迷惑がかかったのなら
        自分の口で一言挨拶することは社会人として必要ですし、
        そういう時は大袈裟なくらいに謝った方がいいんです。

        電車が止まっていたならまず連絡が常識。
        連絡もなく待たされる方は予定もたたずイライラし、
        それだけ心証が悪くなります。
        連絡した上で皆さん遅くなってすみませんでしたっ!と頭下げれば
        いいよいいよ、災難だったねと受け入れられますけれど
        仕方ないと開き直られてはそうは言ってもねーというのが人情。

        怪我の件も同じ。
        代理が入ってたんだからいいじゃないと開き直り
        重いの持てないんだし仕方ないじゃないと知らん顔では
        フォローする人達も気分悪いです。
        そこは連絡帳に書くだけでなく申し訳ありませんという態度を示しましょうよ。
        周りの人たちは業務遂行ロボットじゃなくて感情のある人間なんですよ。

        トピ内ID:0996005351

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        トピ主さんのダメなところは

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        のこ
        トピ主さんのダメなところは、きちんと口で言わないところ。

        >「休みの間、迷惑をかけてすみませんでした」という挨拶は連絡ノートに書きました。
        >全従業員が必ず目を通すノートなので皆読んでいるはずです。

        その上で、「目の前にいる生身の人間に」口でお礼を言わなくては、気持ちは伝わりません。
        「書いたからオッケー。これでみんなも判るだろ」では済みません。
        いまトピ主さんが悲しんでいるように、相手にも心や感情があるのです。
        目の前にいるのにお礼もなく、当たり前のように
        「重いの持ってよ。配慮しなさいよ。私けが人なんだから」
        みたいな態度を取られたら、不快になるのは当たり前です。

        それと、

        >遅れるのが分かった時点で連絡しなさい!遅れたら謝りなさい!

        は全くの正論。
        一般常識を知らない人間なんて、悪口言われてハブられるのが普通。
        それなのに、面と向かって指導してくれた。感謝すべきですよ。
        遅れて謝るのは「電車が遅れた」ことではなく、周りに迷惑をかけたから。
        台風だろうが電車遅延だろうが、遅刻が原因で取引を切られることもあります。
        社会における遅刻は、制裁対象なんですよ?

        トピ内ID:8726177821

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        少しじゃない。

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        😡
        可愛そう
        可愛そうですね。

        社会人としての一般常識やマナーを誰も教えてくれなかったのね。親は!?兄弟は!?誰も…可愛そう。

        仕事中に怪我して、誰も優しくないのは怪我する前からあなた、嫌われてたんですね。可愛そう、職場の人が。

        トピ内ID:3907759378

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        案の定

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        😠
        ちゅら
        労災であろうと余計な仕事をされられる同僚には無関係です。
        やってもらって当たり前のその態度が同僚の気持ちを硬化させるのです。
        遅刻の件もしかり。言い訳ばかりで他人に迷惑をかけている自覚が一切ない。
        そんな人に同情しようなんて思いませんよ、ボランティアじゃあるまいし。

        トピ内ID:8375418298

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        当たり前かな

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        🐴
        あちゃ太郎
        皆に謝罪と菓子折は普通ならやるね。

        それに、遅刻の件、すぐに連絡するのが常識。
        怒られて当然です。

        ここまで来ると、冷たい目を変えるには相当な努力が必要だよ。
        それが無理なら、多分周りはかわらない。

        折角、社会に出れたんだからさ、頑張りなよ‥
        今の思考だと、この先も仲間は現れないぞ。

        トピ内ID:9618124440

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        なるほど

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        🙂
        まかろん
        なるほど、ニートだったんですね!
        だからここまで非常識なことができたんですね!納得!!

        まず、長期間休んだあとは菓子折り持参。
        渡しながら一人一人に挨拶回りします。

        次に無断遅刻は厳禁。
        5分でも遅れそうなときはすぐに連絡すべし。

        硬化した態度は今後も変わらないと思います。
        居心地が悪いようでしたら、転職も視野に入れて。

        トピ内ID:5783319564

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        うーん。

        しおりをつける
        😣
        すみれ
        私は子どもがいますので、子どもの体調不良や、行事参加など元々日にち決まっていて、事前に許可をいただいた上でのお休みをしたことなどがありますが、それがたとえ1日でも、
        「昨日は急遽お休みをいただいてしまい、ご迷惑をお掛けしてすみませんでした。」(体調不良の休み)
        「昨日はお休みをいただいて、どうもありがとうございました。」(事前申告していた休み)
        って言いますよ。

        トピ主さんに対しても、職場での怪我だということで、同情や心配もしてくれていたと思いますよ。
        でも1ヶ月ぶりにやっと復帰してきたら、ノートに一言書いただけで直接の謝罪がない、菓子折りもない。
        トピ主さんは菓子折りなんてオーバーと書いていますが、もうそういう感覚が非常識なんです。

        妊婦さんに皆さんが優しくしていたのは、その人は頑張り屋で、何かしてもらったらつどつど、お礼など言ったりする方だったのでしょう。

        トピ内ID:1020716456

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        遅れるときは連絡、中高生でも知ってるよ。

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        🐱
        ネコムライス
        フリーターだからってなんなんだ?
        社会人でしょ?

        バイトなんだから完治してから戻ってよ。
        謝罪もできない人は迷惑。

        優しくされないのはそれ以前の人間関係のせいですよ。

        トピ内ID:1026368704

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        そんな危険な仕事なんですか?

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        batterfly
        仕事中にケガされたとの事ですが、そんな危険な仕事なんですか?
        でも妊婦さんも働かれてたとの事、ケガを伴う仕事ではないですよね。
        大したこと無い仕事で、一ヶ月も休まなくてはならない怪我を負うって、それは主さんの不注意では?

        自分の不注意で皆に迷惑を掛けたのですから、ノートだけでなく、きちんと挨拶するのが当然です。
        全員(何人居るのか分かりませんが)に挨拶するのは出来ないとしても、代わりに出勤してくれた人や、その叱ってくれた人には、自分の言葉できちんとお礼を言うべきです。

        電車が遅れた時、連絡しなかったの?
        遅れてすみませんと言わなかったの?

        電車が遅れたから自分は悪くない、だから連絡しない・謝らないとか、妊婦さんの荷物は持ってあげたから、ケガ明け私も助けてくれるのは当たり前とか、ケガは仕事中で遊びに行ってなった訳ではないし、店長が説明してくれてて当然・出勤を変わって貰って当然とか、主さんが引き起こした出来事なのに、全て人頼みって、間違っています。

        ケガをして休み明けて出勤しているのに、ケガ明けの私を労われって言うなら、100%治るまで休んでな。

        トピ内ID:4705405487

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        不可抗力でも謝りましょう

        しおりをつける
        🙂
        こる
        「仕方ない」ことでも、迷惑をかけたなら謝りましょう。
        申し訳ないという気持ちが伝わって初めて、
        「仕方ない」と思ってもらえるのです。
        重いものが持てないことも、その事実を知ってもらえば良いのではなく、
        「だからすみません」という気持ちを表現しなくてはなりません。
        私は「皆の前で」謝罪より「ひとりひとりに」謝罪の方が良いと思います。
        謝罪というと大げさですが、「申し訳ない」という気持ちを伝えることですね。
        妊婦さんもトピ主さんの気づかないところで感謝や謝罪の気持ちを
        伝えていたのではないでしょうか。

        トピ主さんの「苦手な人」の言うことは
        間違っていないし、細かいことでもないです。
        まずは、その人のいうことを素直に実行してみてはいかがでしょう。

        トピ内ID:2257741125

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        対応がまずかったですね

        しおりをつける
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        みなこ
        仕事中の怪我とはいえ、1ヶ月休んでノートで謝罪を済ますのはよくないですね。
        朝礼などがあればその時に、なければそれぞれ会った時に「ご迷惑おかけしました」と言うべきです。
        菓子折りがあっても、やりすぎではないですよ。

        あなたができない仕事があるということは、その分、他の人がそれを負担しています。
        それを1番に考えましょう。
        仕事の怪我なのに…とか、そんなに負担はかけてないはず…とかそんなことは後回しです。

        電車の遅延の遅刻も、遅れるということがわかった時点で連絡するべきでしたね。
        これから素直な気持ちで勉強していきましょう。

        トピ内ID:4001236970

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        相手側からも考えてみる

        しおりをつける
        ああ…
        自分の感覚がずれているのでは?と気づけたのは立派です。

        トピ主さんにしたら、労災で怪我をして大変で辛い、
        周りが優しくしてくれても…と不満でしょうけど、
        他人の立場ならどう思うかな?と、考えてみてください。

        アルバイトが一人怪我をして一か月も休んでいる。
        その間、当然その分の仕事は自分たちが負担しなくてはならない。
        店長も穴埋めに働くので忙しく、あちこちにしわ寄せが行く。
        それなのに、「すみません」の一言もない。お詫びの品もない。
        連絡ノートに書いてあるだけ。
        (これは、印象凄く悪いですよ、
        何故自分できちんと言わない?と思われます。)
        おまけに、重い物は持てないからと、
        人に押し付けて平然としている…。

        …どう思いますか?

        妊婦さんが重いもの持って貰っていたのは、
        見て分かるから、もありますが、
        それまでにしっかり、良い関係築いているからでしょう。
        助け合い信頼関係築いてきた「仲間」だから、
        助けるのです。
        勿論、妊婦さんも、感謝を伝えているのでしょう。

        トピ内ID:5235848330

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        同じような人がいました。

        しおりをつける
        🙂
        あおこ
        実は少し前にうちの職場に同じように怪我をして休んだ人がいました。
        復帰後もやはり荷物が持てずで、仕方ないので軽作業だけお願いしていたのですが、そちらでもなかなか上手くいかなかったので、皆で注意したら逆切れして辞めてしまいました。

        今までの仕事ができないなら、他の部分でカバーしないと。
        会社はトピ主さんのためにあるわけではないのですから。

        トピ主さんも同じ轍を踏まないよう気をつけてください。

        遅刻の件も怒られて当然のことです。
        トピ主さんが少しの時間であろうと、長期の休みであろうと、不在で仕事が回らなくなるという事を考えましたか?

        まずは言われたことに対して真摯に受け止めてください。

        そして、どうしても支障が出る場合は、やはり他の仕事(重労働ではない仕事)を考えた方がいいと思います。

        トピ内ID:8184776292

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        がんばれ

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        🙂
        あさ
        トピ主さんがニートだったと知り、コミニケーション力が低下しているのだなと納得しました。辛口ですが我慢して読んでくださいね。
        遅刻しそうになったら連絡をするのは常識です。電車の遅延による遅刻、それ自体は仕方がないのですが、連絡をしなかったとことと遅刻を詫びなかったことは反省すべき。
        怪我をした経緯がわかりませんが、労災になればいろいろと手当も出るので羨ましいと思う人もいるかもしれません。ましてトピ主さんの抜けた分をフォローするのに店長及び他の人たちが代わりにシフトを埋めたのであれば、大迷惑だったと思います。あげくにようやく出てきたかと思えば、重いものは持てないでは、怒るなというほうが難しい....以上が 皆さんが冷たくなった理由です。
        今後のトピ主さんの対応としては二つの選択肢あります。1 辞めて新しい職場で再スタートする。そこでは二度と同じようなことはしない。2辞めずにお菓子を1人づつ配りながら、みんなにノートではなく口頭で謝罪する。その際は弁解がましいことは言わない。労災云々は禁句。今後は多少無理してでも重いものも持つ。むしろ人よりも多く持つ。できるかな?でも頑張れ。

        トピ内ID:8200255601

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        これから一つ一つ学んで、頑張って下さい

        しおりをつける
        🙂
        自家製キムチ
        謝罪やお礼は連絡ノートだけでなく、皆に伝わる形で直接言った方がいいです。
        長期休暇後に菓子折りを贈ることも決して大袈裟ではありません。
        職場にもよるかもしれませんが、大抵みんな長期休暇後の初出勤では
        会社に菓子折りを持参し皆に直接ご挨拶しています。

        電車が止まって遅刻した件も、遅刻するとわかった時点で会社に連絡を入れなければいけませんでした。
        電車トラブルで遅刻になること自体はトピ主さんは悪くありませんが、
        遅れることがわかっていて連絡なしでは、同僚達を困惑させ迷惑をかけることになります。
        同僚は遅刻に怒ったのではなく、必要な連絡をしなかったことに怒ったのです。

        トピ主さんは人より7年ハンデがあるのですね。
        経験が少ない分、人よりわからないことが多くズレが生じるのは仕方ありません。
        その辺は周りに理解を求めて、フォローしてもらえることに感謝し
        謙虚な姿勢で一つ一つ経験を積み重ねて学んでいくしかありません。
        7年のハンデを乗り越えてせっかく就労したんです、挫けず頑張って下さい!

        繰り返しますが謙虚な姿勢で一つ一つ学んでいくことが重要です。
        陰ながら応援しています!

        トピ内ID:0254435072

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        皆様のアドバイスを糧に!

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        黒粥
        最初は、怪我をしているのに気の毒だなぁ
        理解の無い職場なのかしら?と思ったのですが。
        トピ主様の書き込みを読み進めてみると…ところがドッコイでしたね。

        >皆の前での謝罪や菓子折りはさすがに大袈裟すぎませんか??

        大袈裟ではありません。
        自分だったら菓子折り&直接謝罪します。連絡ノートに書いたから良いなんてあり得ません。学校では無いのですから。

        >仕事に15分遅刻した時にすごく怒られた事があります。いつも通りに家を出たのに電車が止まっていたから遅れたと説明したのに「遅れるのが分かった時点で連絡しなさい!遅れたら謝りなさい!」と叱られました。

        当たり前です。
        遅れる可能性がある時点で、連絡と謝罪をします。
        出来る限り早く着く様に急ぎます、との旨も。勿論着いたら直接謝罪もします。


        厳しい事を言うようですが
        だから27歳にもなってアルバイトなんだよ、と言われてしまいますよ?
        幸いトピ主様は、自分は世間とズレがある。アドバイスをお願いしますと前向き且つ素直さがあるので、今からでも社会通念を学べば大丈夫だと思います。偉そうな事言ってごめんなさい。頑張ってください

        トピ内ID:9428024957

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        使い捨て社会

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        謳う丘
        正社員でも、バイトでも、一度トラブルを起こしてしまったら、どーしようもないんだよ、
        幾ら挨拶とか根回しとかしてもムダ。。
        この辺、分かっていない人が多すぎる
        建前では越えられない壁に当たっているんだから質問しているんだよね、
        こういう場合はね、
        辞めて、似た業種へ転職するのが一番
        もしこのバイト先に留まりたいのであれば、店長にしつこくいじめに遭っている事を訴え続けるしかないよ、
        店長もアテにならなければ、その上の本社、若しくはオーナーに直訴だね、
        上手くすれば配置換えで今の環境を脱する事が出来る

        店長は自分の配下でトラブルが起き、それをその上に知られる事を極端に嫌う
        この辺を上手く利用して、事が大きくならないように訴えて下され、、
        他の同僚なんかに悟られたら居場所を失うので注意してね。

        トピ内ID:1381568204

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        社会性が欠けている

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        🐧
        らずべりー
        労災で痛い思いをした私を皆が労わって当然だと思っているでしょう?

        あなたが例えばオーナーとか、自作販売の職人さんとかなら、
        自分のペースを押し通して、やりたいようにやっても良いですよ。
        でも集団で働いている以上、
        例え労災で自分の過失がないような事態でも、普通は長期間の
        お休みで仕事に支障があったなら、初出勤時に口頭で皆に
        「ご迷惑をお掛けしました」程度の挨拶はします。

        それをあなたはノートに書いただけで済ませた。とても非常識です。
        そういうところが社会性の無さを皆に知らしめることになるんです。
        「本当にあの人は常識がないわね。」と。

        上司が仕事が出来なくても出勤してくれと言ったから来ているんです。
        って言っても、結局皆にしわ寄せが行っているのは事実なのだから、
        踏ん反り返って、皆が冷たいと批判するのは間違いです。

        妊婦さんとか周囲から優しくしてもらえる人は、周囲にきちんと
        気遣いが出来る人だからです。
        それが出来ないあなたは、他人の厚意を期待出来る立場ではありません。

        トピ内ID:8843824930

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        矛盾してるよ

        しおりをつける
        😑
        宝箱
        前のレスじゃ自分が休みの間は店長や他の人が出てるし無理に働かせてないとか、
        何の問題もありませーんって書きぶりしといて、
        4/1のレスじゃ
        >私のシフト分のフォローをするのが体力的にしんどいようです。

        思い切り迷惑かけてるじゃん。
        抜けた人の代打が続いたらみんな疲れて当然でしょ。
        自分のことばっか。
        周りがフォローしてくれて当然って、すごく自己中で傲慢だよ。

        電車遅れたって連絡すらしない。
        私のせいじゃないもーんって、幼稚園児か。
        <<相手の身になって考える>>想像力が欠けすぎ。

        >人と話すのが苦手ですが、文章にすれば自分の気持ちを素直に伝える事ができます。

        文章でも、視野の狭い身勝手さが思いっきり出てるじゃん。
        そういうのは「素直」じゃなくて、言い訳と我儘ばかりと言うの。
        文章なら書けるというんなら、レスに書き連ねた言い訳を
        職場のノートに全部書きなよ。
        誰にも相手にされなくなるから。
        もし叱って教えてくれる人がいたら、その人は超親切だよ。

        ろくに話そうとする努力もせず自己中な行動と言い訳ばかり、
        こんな人のフォローをトピ主なら喜んでしたい?

        トピ内ID:4504927633

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        何が違うのかわからないのでしょうね

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        ぶーん
        たとえ労災で会社に非があろうと、自分が休んで他の人にしわ寄せが行った時はその「自分が休んだことが他人に及ぼした事態」に対して頭を下げる。
        そうすることで周囲も「大変だったね、無理しないでいいよ」というトピ主さんに対する同情の気持ちがわくのです。
        「私が怪我をして休むことになったのは職場のせいだもん。休んで当然だもん。私は悪くないんだから誰かが代わりを務めても関係ないわ」だなんて思いが透けて見えたら同情してもらえません。
        連絡ノートに書くだけでは「あ、そう」と思われて終わりです。
        言葉で言わなくちゃ伝わらないのですよ。

        電車が遅延したときもそうです。電車が遅れたのだから自分は悪くないと思っているのでしょう?
        遅延したら(駅やネットで)必ず遅延証明を取る。
        遅延証明が出ないほどの短時間の遅れは事故時間にはなりません。
        多少遅れても始業に間に合うように家を出るのが社会人の常識です。
        そして遅れることが判明したらすぐに職場の上役に連絡をする。LINEやメールではいけません。必ず電話で連絡です。
        連絡をしないと職場ではトピ主さんが欠勤なのか遅刻なのかわからないで苛々することでしょう。

        トピ内ID:4139740993

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        明日、お菓子を持って行きます。

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        😨
        ひなこ
        今日、仕事帰りにお菓子を買って来ました。
        明日職場に持って行きます。

        電車が遅れた件は私が悪かったと分かりました。以後気をつけます。

        ちなみに私には年子の兄が一人居るのですが、兄もニートのようなものです。週3日、4時間くらいしか働いてなくて、あとはゲームばかりしている人間はニートですよね?

        私は親の育て方がおかしかったのだと思っています。

        トピ内ID:0795562303

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        トピ主のコメント(7件)全て見る

        27歳かぁ

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        😑
        成人してもう何年経つ
        残念だけどおそらくもう変わらないでしょうね
        17歳だったらまだ充分変われる可能性あるけど
        その歳なら「このままじゃだめだ」「変わりたい」と本当に真剣に考えて相当努力しないと無理なのに
        >私は高校を卒業してから25歳まで、いわゆるニートをしていたので感覚が少しズレていると思います。

        色々教えてください。
        と言いながらも皆さんのアドバイスを全く聞く気ないようですからね
        ハッキリ言わせてもらいますが、トピ主さんはここの皆さんに反論できるほどどれだけ世の中の事を知ってるっていうんですか?
        20歳過ぎて何年間も当たり前みたいに親のお金で生活しておいて、いったい世の中の何がわかってるんですか?

        トピ内ID:6272503130

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        レスします

        しおりをつける
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        匿名
        私なら、仕事上のけがで休んだとしてもその間、他の方に負担が行ったのは事実なので「今迄、ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします」と言って、菓子折りを持参し、口頭でお礼をします。

        仕事は一人でするものではありません。遅刻の一件もそうですが、一人の行動が周囲に影響を及ぼす事もあります。働きたいなら、それは理解してください。
        周囲が冷たいのは、貴方がそれをわかっていない、怪我してるんだから優しくされて当然、けがなんだから休んでも当然と思っているからです。
        貴方が休めたのは、勿論法律もありますが、他に働いてくれる人がいたからです。もしかして、貴方の穴を埋める為に休みを返上した人がいたかもしれない。無理やりはないにしても、店長から言われれば断りにくい時もある。そういう事には想像が行きませんか?

        ニートで感覚がわからないと自覚しているなら、丸投げして教えて下さいではなく、働く上で必要な事を少しは自分で勉強しましょう。講座、セミナーや本も沢山あります。働くのはこれが初めてとのことですが、給与を貰うなら許されない事も沢山ありますよ。

        トピ内ID:9970478705

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        レスします

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        godtan
        >「休みの間、迷惑をかけてすみませんでした」という挨拶は連絡ノートに書きました

        >怪我の原因や治療中で休む旨も、過去の連絡ノートにしっかりと書いてありました

        >店長が皆に言っておいてくれていると思っていましたが、もしかして伝わっていないのかもしれません

        >皆の前での謝罪や菓子折りはさすがに大袈裟すぎませんか??


        重要な事や謝罪とお礼すら言葉にしない。
        「書いたからいいじゃん。わざわざ話すなんて大袈裟過ぎ。話すの苦手だし」「○○が伝えてくれてるはず」か。後「遅刻わかっても連絡しない」ね。
        これがすっごい傲慢な態度だってわからないんだ。


        >妊婦さんが働いていた時は、皆すすんで代わりにやってあげていましたが・・

        そりゃそうだ。母体保護法の観点からもそうするわな。
        でも、彼女がトピ主のように傲慢な態度なら誰も喜んでやらなかったね。


        >いわゆるニートをしていたので感覚が少しズレていると思います

        違う。
        少しのズレじゃないし、ニートでも普通はコミュニケーションぐらい出来る。
        ともかく「言わなくてもわかって優しくしてくれて当然」って発想を捨てよう。

        トピ内ID:8142342447

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        う~ん

        しおりをつける
        😑
        あちゃあ
        連絡帳に書いただけですか…

        普通なら復帰した日の朝に挨拶しても良いのだけどね。

        労災とはいえ1か月休まれるのは、
        トピ主の仕事分した人がいたということよ。

        1か月休んだなら、菓子折り位持って行きます。
        一人一人渡すときに、ご迷惑お掛けしました、
        と言います。
        遅刻もすぐ連絡するのは当たり前です。

        しないならしないほど、常識や礼儀知らずと言われますが、
        礼儀はあればあるほどというのもアレですが、
        しっかりしてるなあとか、
        さすが●●さんとか信頼されるものです。
        そこを辞めたくない、続けたいと思っているなら、
        そういうことこそ大切ですよ。

        小町の皆さんのレスを参考にしてみてくださいね。

        トピ内ID:3099327044

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        自分!自分!自分!なんだね…

        しおりをつける
        😑
        シトロン
        世界はあなた中心に動いてるわけね、あなたの頭の中では。
        あなたは、感謝もしないし(ここでも一言もお礼の言葉なし)、
        謝罪もしない。迷惑をかけたとも思わない。
        バイトは辞めたくないから、自分が辞めずに済むように、
        周囲は優しくしろっていうのが要求なのよね。他人には、平気で
        「不愉快です」なんて言葉を使えるようですが、あなたの存在、
        職場の人にとっては、不愉快そのものです。
        反省出来ないなら仕方ないよね。まぁ、せいぜいそのままの考え方で
        いけばいいですよ。周りに迷惑をかけて、疎まれ続けるでしょうけど。

        トピ内ID:5360385596

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        嫌われてるから優しくされない

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        おばさん社員
        ケガをしても優しくされないのは嫌われてるからです

        トピ主さんの今までの行動を見たらみんな嫌いになると思います

        ここで皆さんが色々と教えてくれているので常識を身に付けたらいかがですか

        このままではずっと辛い思いしますよ

        トピ内ID:1975324505

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        お菓子を持って行きました

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        😨
        ひなこ
        トピ主のひなこです。
        今日、お詫びの意味を込めてお菓子を持って行きました。本来ならば皆さんのレスにあったように、ひとりずつ謝りながらお菓子を渡すべきなのでしょうが、私にはどうしてもどうしてもどうしても、それが出来ません。
        まして相手が腹を立てているようなら尚更です。
        また小町の方々には叱られるかもしれませんが、クッキーの箱に「怪我で休んでいた間にご迷惑をおかけして、申し訳ありませんでした」と手紙を貼って、更衣室に置いておきました。

        ちなみに私が働いているのはお弁当屋さんのような所です。冷凍食品が入っている段ボールを持ち上げた時に腰に違和感を感じ、翌日病院に行ったらヘルニアと診断されました。

        休憩中、「お菓子ありがとね。美味しかったよ」と話しかけてくれる人がちらほら居ました。

        トピ内ID:0795562303

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        トピ主のコメント(7件)全て見る

        ご自分でもわかっていらっしゃるのですね

        しおりをつける
        毎日昼寝三昧
        他の皆様と違う感覚のズレ、社会性の欠如について自覚あるようで本当によろしかったです。

        反省や謝罪に大袈裟すぎるということはないと思いますよ。
        個別包装のお菓子数個と「私の不注意で怪我をしてご迷惑をおかけしましたことお詫び致します。完治までにはまだ日数がかかりますが、ご理解いただけると有難いです。」のメッセージカードを小分けの袋(中身の見える)に人数分を用意して今からでも配ってみましょう。

        ご家族と同居していて休み明けの出社に対するアドバイスは一切ないのですか?
        常識と教養は家庭環境次第ですから謝罪をすることが大袈裟と感じる感覚は主様の責任ではないと思いますが、世の中を上手に生きて行く為の処世術には気遣い、心遣い(費用を伴います)が必要です。

        周囲の方から見てニート歴の話はどうでもよいことでそれを理由に社会性が欠如してても構わないことにはなりませんから。
        今のままで皆様にわかっていただくことはとても難しいと思います。
        27歳と言えば、すぐに30代突入で今のままでは更に生きにくくなるかもしれません。

        トピ内ID:6338419699

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        人望

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        🐤
        とくめいきぼう
        謝罪や菓子折り、
        そこまでする必要はない、と思っていらっしゃるようですが
        お休みの間に誰かが(店長含む)代わりを勤めたのは事実ですよね。

        一人抜けるのがどれくらいの影響があるか普段働いていらっしゃるなら
        想像できませんか?たいしたことない、と思うようなら何故その人数がシフトに入るのか
        考えてみてください、必要だからです。

        相手の立場になって想像してみてください、何故冷たくなったのか。
        普段きちんとご挨拶されていますか?誰に対しても平等に親切にしていますか?

        困った時に助けてもらえるか断られるかはあなたの普段の態度のお返しです。

        今のお店を辞めて次に行くでも同じです。
        せっかく家から出て働きはじめたのですから
        より善い人間になりより良い人生を送られるよう日々修行されてください。

        人生は修行の日々でまわりの人は全て師です。
        嫌な態度をとる人も貴女に何かを教えてくれようとしているんですよ。

        トピ内ID:5231876064

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        社会人としてのマナーが欠けているのでは?

        しおりをつける
        🐤
        シオン
        仕事中の事故で怪我をしてしまった事はお気の毒ですが、休んでいる間少なからず仕事仲間の方にお世話になっているのですから、連絡帳に書き込むのではなく直接謝罪ではなくお礼を述べるのが礼儀だと思いました。
        私なら一人一人にお礼とみんなで食べて貰うよう菓子よりを持って行きます。フォローしてくれて当然ではないので大袈裟ではないと思います。
        また、怪我しているから重いものを持って貰って当然ではないと思います。文章を読む限りではそのように感じました。
        皆あなたのフォローしに仕事をしているではありません。
        その妊婦の方は相手への感謝と配慮の心があるではないでしょうか?当然と考えていると態度にもでます。
        また、どんな理由があったにせよ連絡もなしで遅刻するのはマナー違反だと思います。遅刻しそうなことがわかった時点で迷惑をかけないように連絡を早めにします。怒ったのではなく注意してくれたのです。
        みんな意地悪をしているのではなく一時が万事あなたの配慮が欠けているのでこの様な状況を自ら招いてるのではないでしょうか?

        トピ内ID:7950493614

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        一応確認しますが。

        しおりをつける
        blank
        penguin
        感覚がズレていると自覚されているようなので、
        念のため確認します。

        「お菓子」を買ってきたとのことですが、
        コンビニとかで買ったスナック菓子ではないですよね?
        デパートなどで購入した、熨斗がつくような菓子折りですよね?

        迷惑をかけたことを謝るのは学生でも社会人でもニートでも同じこと。
        ちゃんと口頭でね。
        休んだことを謝る。休んだ間のフォローを感謝する。
        頑張ってね。

        トピ内ID:1130627297

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        がんばってね!

        しおりをつける
        🐤
        なかの
        お菓子を持って行って、きちんと挨拶できると良いですね。

        職場の人も、「お菓子持って来られたから急に優しくなる」は
        気恥かしいでしょうし、
        まだ少し、ぎくしゃくするかもしれません。
        でも、トピ主さんが変わろう、頑張ろうとしていたら、
        それを認めてくれる人は増えるでしょう。

        「ありがとうございます」
        「すみません」は忘れずに。
        力仕事が出来ない分、その他の仕事をしっかりしましょう。
        応援しています。頑張ってね。

        トピ内ID:5235848330

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        お菓子の前に謝罪でしょ?

        しおりをつける
        🐶
        もか
        きちんとした謝罪も考えずにお菓子なんて差し出したら怒りを買うだけだよ。
        遅刻の件も何が悪いかわかぅてないんでしょ?

        今後は無理だよ。
        クビを切られないだけありがたいと思ったら?

        今度は親のせいですか。
        はいはい。

        トピ内ID:1026368704

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        でたでた

        しおりをつける
        🐱
        たけ
        > 私は親の育て方がおかしかったのだと思っています。
        27歳にもなって親のせいとか恥ずかしくないですか?

        自分の人生なのだから
        自分で責任もって生きてください。

        トピ内ID:5036834805

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        手遅れ

        しおりをつける
        🙂
        nao
        27歳にもなってまだ「親のせい」はタダの言い逃れですよ。
        世間では18、イヤもっと若い頃から自立して働いて自分の身を養ってる人なんて山ほど居ます。
        >ニート時代は両親から必要最低限の食費代などしか与えられていなかった為
        なんか文句あるみたいな書き方だね?
        必要最低限貰えて雨風しのげるお家にタダ住まいできたんでしょ?
        ものすごい高待遇じゃないの!
        グダグダ親に文句言うなら立派に自立してみてからにしたら?
        きっと文句を言ってた自分が恥ずかしくなるよ。
        もう27でしょ?世間は社会経験がない云々は関係なく
        年齢で判断しますよ?
        27歳なんて10代と違って、
        もう周りが親身にイチから教えてやろうって思う年齢じゃない。
        これからあなたに対する世間の目はドンドン冷たくなりますから。
        知らないの?しょうがないなぁ・・はもう無理な年齢。
        覚悟しといた方が良いと思います。

        トピ内ID:9739642075

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        もう遅いと思うけど

        しおりをつける
        blank
        のこ
        お菓子、配っちゃいましたよね。
        でも、みなさん、「物が欲しい」んじゃないんです。
        「気持ちが欲しい」んです。

        ですから、お菓子ではなく、
        改めておひとりおひとりに(集団でいるならみなさんに)、
        きちんと御挨拶しなおす方が良かったですね。

        お菓子は、無言で置いたりしてませんよね?
        火に油ですよ?
        本当に嫌われたら、お菓子を渡そうとしても「いらない」と拒否されます。
        自分をバカにしてきた(トピ主さんにそのつもりはなくともそういうことです)相手から、
        「これやるからいいだろ」的な態度をとられても、腹が立つでしょう?

        まずは、言葉です! 態度です!
        「ありがとうございます」「すみません」「助かりました」
        口に出して言いましょう。
        自分にできることは、率先して動いて、感謝の気持ちを表しましょう。

        それと、親の育て方ももちろん大切ですが、
        27歳にもなって親のせいにしている人も、大概です。

        周りをよく見てみましょう。
        生きた教材だらけですよ。
        みんなに好かれている人は、どんな人ですか?
        みんなに信頼されている人は?
        仕事のできる人は、どう動いています?

        トピ内ID:1668778489

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        よく頑張ったね

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        🙂
        春雨2号
        よく頑張って家から脱出したね。勇気がいったと思うよ。ほんと、よく頑張って仕事を始めたと思う。
        私もそうだったけど初めて働いた時は失敗だらけ。なにせ初めてする事だらけだからさ。そんな失敗をしつつ、そして他人のすることを見て真似て社会の常識を覚えていった感じ。(ただし、失敗することによって他人に迷惑をかけてしまうので同じ失敗を二度としないようになんでもメモをとって防いでいました。)
        主さんもわからなかったんだよね。誰も教えてくれる人がいなかったから。
        仕事に出たら学生のように与えられるのを、誰かが教えてくれるのを待ってたらダメ。こういう場合はこうするんだ、と他人がすることを見て真似して学んでいくのよ。想像だけど店長は主さんの代わりに店にいても他の人に仕事をふって自分はあまり動いてなかったからみんながムカついていたかもしれないよ。妊婦さんは動きに制限が出てきた時にお詫びとしてお菓子を皆に配ったのかもしれないし。
        とりあえず挨拶と謝罪はちゃんと口に出して言うことと「ホウレンソウ(報告、連絡、相談)」は必ずすること。主さんが遅刻とか失敗したら誰かに迷惑をかけるからそこは頑張ってやってね。

        トピ内ID:1912348695

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        うーん…

        しおりをつける
        blank
        みなこ
        菓子折りよりも直接謝罪する方がメインの回答だったと思いますが…
        最初のノートの謝罪とほとんど変わってないですよね。
        まぁどうしてもできない、これから働きにくくなってもいいというなら仕方ありませんが。
        一度貼られたレッテルはなかなか消えませんよ。

        トピ内ID:4001236970

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        6つ目のレスまで読みました

        しおりをつける
        🙂
        樅の木
        はじめはずいぶん困った人だと思ったけれど、
        キツいレスも多いのにちゃんと目を通して受け止めてるのは偉いなと思いました。
        変わろうと努力して、一歩進むことができたトピ主さんは
        これからまだまだ成長していける人だと思います。

        お菓子にお手紙、まずは良かったと思います。
        連絡や挨拶の大切さを今回学ばれたと思いますが、
        周りの人も、トピ主さんは口下手なりに皆のことを考えてたんだなと
        少し見直したんじゃないでしょうか。
        挨拶回りまではできなくても、「お菓子ありがとう」と声かけられたときに
        「ほんとにすみません」とか「またよろしくお願いします」とか
        一言伝えるだけでも随分周りの受け止め方って変わってきますよ。

        常識的に見える人でも、家庭の環境や経験の違いなどから
        意外なことを知らないこともあります。
        社会に出て初めてうちは世間とちょっと違ったんだなと気づいたこと、
        私にもあります。
        この先も社会生活の中では思わぬ発見や学びがあると思いますが、
        今回一歩踏み出せたトピ主さんならきっと自分のものとして吸収していけると思います。
        まずは身体に気を付けて、頑張っていって下さいね。

        トピ内ID:4786389702

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        トピ立てて、良かったですね

        しおりをつける
        🐤
        なかの
        トピ主さんにとっては厳しい意見が多かったと思いますが、
        素直に聞き入れられたのは立派です。

        お家の人に色々教えて貰えなかったのは残念。
        でも、今は、役立つ情報が得やすくなっています。
        ビジネスマナーや、お付き合いの常識について、
        本を一冊買って読まれては?
        今後に生かせますよ。

        トピ内ID:5235848330

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        その先が肝心さ

        しおりをつける
        🐤
        ブルーカラー族
        うん、みなさんのアドバイスを聞いて菓子折り持っていってよかったでしょう?

        (美味しかったよ)と言ってくれる人がチラホラいたなら(長い間ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした)ですよ。

        その言葉がスルリと口から出たらあなたも楽になるでしょう。あなたの代わりに重いものを持ってくれる人には(ありがとうございます。)

        (ほかになにか私にお手伝いができることがあればおっしゃってください)ですよ。

        働く楽しさも厳しさも体験して初めて身につくことことなんだから。27歳だから遅いなんてことはないと私は思う。

        頑張れ!

        トピ内ID:2141882836

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        今度は親のせいか…

        しおりをつける
        😑
        シトロン
        そうだね、親にも責任の一端はあるかもしれないね。
        だけど、勉強しようという意欲も働こうという意欲も
        持たなかったのはあなただよ。つまりさ、あなたは
        自分がニートになることを選んだの。親のせいじゃない。
        都合が悪くなると他人のせいにするのは止めなさい。
        働き始めても、自ら学習出来なかったのはあなたなんだから。
        出来ないって逃げていられるのは子供のうちだけだよ。
        それでお給料をもらってるなら、出来ないんじゃない、
        やるんです。甘えないで。
        それが出来ないなら、嫌われることを甘受するしかないよ。
        ホント、同情するわ、職場の人に。

        トピ内ID:1410622934

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        良かったですね

        しおりをつける
        🐤
        なかの
        取り敢えず、クッキーの効果があって良かったですね。

        今は「どうしてもどうしてもできませんでした」でも、
        謝ったりお礼を言ったりして受け入れられる経験を積んだら、
        出来るようになるかも。
        頑張ってください。

        トピ内ID:5235848330

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        自分の殻を破ってみて

        しおりをつける
        🙂
        もけ
        トピ主さん労災だと書かれてらっしゃいますが、労災の意味わかってますか?
        労災認定を会社から受けてますか?

        ヘルニアで労災はまず認められない事が多いです。
        ましてや1年半程度の勤務、軽作業程度でとなるとなおさら信じられません。
        言い方をかえると、ヘルニアは労働中の災害というより持病扱いで余程の急性期でなければ休む理由とはなりにくいという事です。
        また、ちょっとまだ痛むから荷物を持ちたくないというのも同僚からすると納得しにくいと思います。
        言葉の意味を知らずに使ってしまうのは本当に怖い事ですよ。

        自分に社会性が見につかなかったのは親のせいだと感じているようですが、20歳過ぎれば箸の持ち方だって自分の責任ですよ。
        例え親がろくでなしでも、自分の人生は自分でどうにかするしかありません。
        周りの人をよく観察して、自分に足りない部分は何かを学んでください。
        仕事でやさしくしてもらうのは、新人の3ヶ月の後は同じくらいの働きができてからです。

        運よく人手が足りない職場で、雇い続けてもらえそうなのであればチャンスだと思って自分の殻を破ってみてください。

        トピ内ID:8436291741

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        よかったですね

        しおりをつける
        🙂
        ひよこ
        お菓子用意したら声を掛けてくれる人が現れたでしょ?
        <自分から>何かすることが大事なんですよ。
        声をかけてもらうのを待つだけっていうのはもう卒業しましょう。
        お礼もお詫びもあいさつも全部自分から。

        遅刻しそうだったら前もって連絡する。どうして連絡しなくちゃいけないのかを考える。
        あなたが時間になっても来なかったら事故かな?大丈夫かな?ってみんなに心配をかけるから。

        あと親の育て方が悪かったとして、いくつまでその言い訳通用しますか?
        30すぎて親の育て方が・・なんて間違っても言ってはいけませんよ。っていうかそんな人間速攻で無能のレッテル貼られておしまいです。

        せっかく社会に出られたんだからでもでもだってはやめて、低姿勢から。
        現実世界ではここみたいに真摯にアドバイスをくれる人はほとんどいませんよ。
        レスを見て成長してください。がんばって。

        トピ内ID:9592929830

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        謝罪の気持ちを表せたことは偉いと思います

        しおりをつける
        🎂
        かなえ
        ちゃんと自分の非を認め、お詫びができたのは偉いと思います。

        でもでもですよ。

        > 本来ならば皆さんのレスにあったように、ひとりずつ謝りながらお菓子を渡すべきなのでしょうが、
        > 私にはどうしてもどうしてもどうしても、それが出来ません。

        まともに社会に出たかったら、「どうしてもできない」が通らないこともあることは覚えておいたほうが。

        そして自分に「どうしてもできない」を言うのを許すなら、
        「一応は謝ってるつもりなんだろうけど、まともな謝罪がないかぎり、どうしてもどうしてもどうしても許せない」
        という人がいるのは受け入れてくださいね。

        トピ内ID:6714385258

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        がんばれ!

        しおりをつける
        雨蛙
        厳しいレスが多いけどアドバイスだと思って下さい。
        仕事辞める気が無いのは良かったです。

        普段から出来るだけひと言、「ありがとう 」とか「すみません」と言うクセつけたらいいよ。
        無口の無表情で黙々と仕事してない?
        とっつきにくいと思われちゃってるみたいだから少しずつでも声をかけるようにした方が周囲の反応も良くなると思います。

        1年半も仕事続いたんだから自信持ってがんばってね。

        それから、親は関係ないからね、悪い事を親のせいにしちゃダメよ。

        トピ内ID:8822928352

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        どうしても×3できませんでした....だと?

        しおりをつける
        ブラックメイド
        >ひとりずつ謝りながらお菓子を渡すべきなのでしょうが、私にはどうしてもどうしてもどうしても、それが出来ません。
        まして相手が腹を立てているようなら尚更です。

        そうやって、苦手な事(人)・嫌な事・気乗りしない事に『どうしても×3できません』で逃げていたら、
        誰も貴女をまともに相手にしなくなるわ!

        悪い意味で『空気』扱い。
        居ても居なくてもどうでもいい扱い。

        あのね、貴女以外の人はみんな、苦手な事(人)・嫌な事・気乗りしない事なんて無いと思ってる?

        相手が気分を害していて、物凄く謝りにくい状況でも、その原因が自分にあるなら、
        本当に自分が悪い(申し訳ない)事をしてしまったと思っているなら、
        みんなグッと腹を括って『ごめんなさい!』『申し訳ありませんでした!』ってきちんと謝るの!

        それが社会で生活していく中での『最低限の』礼儀ってもんなの!

        菓子折りにメモ貼って置いてきました....ですって?なにそれ!


        『ありがとうございます』『ごめんなさい』すら言えずに『できないんだも~ん』で逃げてるのは親の指示?違うよね?

        貴女が『可哀想な私』に浸って甘やかしてるだけじゃん!

        トピ内ID:5862951411

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        ちょっとまった!

        しおりをつける
        🙂
        nao
        職場で重いものを持ち上げた際、腰に違和感を感じ
        医者にかかったところ「ヘルニア」と診断を受けた。
        そのため1ヶ月の休業。
        そして「労災です」という題名のトピ主さんレス。
        ちょっと「あれ?」って気持ちになりました。
        私も若い頃の職場で椎間板ヘルニアを患いました。
        でもそれは職業病。職場の皆が腰に違和感があって辛くても
        工夫をして騙し騙しなんとか仕事をしていました。
        どうしても無理で休む時も皆
        「迷惑かけます!」と申し訳ない!って気持ちで休んでました。
        トピ主さんの職場の皆さんだって
        多かれ少なかれ体に不調を抱えてお仕事してると思います。
        それは経済的事情(休むと生活が成り立たない)が大きいけど
        やっぱり「この位で皆に迷惑かけられない」って思うから。
        悪いけど「腰の違和感」程度で1ヶ月も悠々と休んでいられるトピ主。
        「労災です」と休むのは当然の権利とすら思ってそうなトピ主。
        職場の皆が冷たくなるのも当然かな?と思いました。
        「腰の違和感」が控えめの謙遜の表現で
        朝目が覚めたら体がしびれて起き上がれず
        即入院手術!(私の父談)の重症でしたら
        私のレスは的外れ。笑って無視なさってください。

        トピ内ID:9739642075

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        『できない』じゃなくて『やろうとしてない』だけ。

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        ブラックメイド
        >ひとりずつ謝りながらお菓子を渡すべきなのでしょうが、私にはどうしてもどうしてもどうしても、それが出来ません。
        まして相手が腹を立てているようなら尚更です。

        一人ずつにお詫びして回るのがどうしても×3無理なら、店長さんやバイトリーダーさんに『皆さんに一言お詫びをさせてください。』って言って
        始業前の朝礼みたいな時に少し時間を貰えば一度で全員にお詫びできるじゃん。

        『できない』んじゃなくて『本気でやろうとしてない』んじゃん。

        だから、どうしたら良いか、方法や取っ掛かりさえ自分で考えない。

        お菓子配るよりお詫びをするのが圧倒的に優先事項なのに。

        『私の過去や性格を考慮して欲しい』『私の気持ちを(言わなくても)わかって欲しい』....欲しい欲しいばっかりで、
        その為の努力を『(私は弱いから)できない』という言い訳で『やろうとしてない』だけだよね。

        トピ内ID:5862951411

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        頑張ります。

        しおりをつける
        😨
        ひなこ
        お菓子の一件から、ほんの少しですが皆の態度が柔らかくなってきたような気がします。
        私も重いものを運べるようになってきたので、なおさらかもしれません。

        昨日、職場の人に「店長はね、あなたの労災のせいで本社から監督不届だと言われて、こっぴどく叱られたんだからね。店長にもしっかり謝りなよ」と言われました。

        そんな事店長は私にひと言も言っていなかったので、ショックでした。

        今度会ったら必ず本人にきちんと謝ります。
        頑張ります。

        トピ内ID:0795562303

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        トピ主のコメント(7件)全て見る

        少しずつ、できるようになる努力はしようね

        しおりをつける
        🙂
        肉球
        ニート脱却、がんばって。

        とりあえずね、まわりが悪いんだって考えは捨てようね。
        なんでもかんでも「自分が悪い」と思えというのと違うからね。

        なにかで「どうしてかな」と思ったら、悪者を決める前にこの小町で良いから聞いたらいいと思うよ。
        少しずつ変わっていったらいいよ。

        たしかにお菓子は直接手渡すべきだったけど、できないって気持ちもわかるよ。
        急に変われるならだれも苦労しないよね。

        腰、気を付けてね。
        ヘルニアは一度なってしまうと一生の付き合いだよ。
        病院から重いものを持つときの姿勢(体勢)を教えてもらったかな?
        ちゃんと守らないと重症になるからね。

        トピ内ID:6260724808

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        誠意がない

        しおりをつける
        blank
        焙煎ゴマ
        仕事でヘルニアって…労災じゃないでしょ。
        2年足らずでヘルニア発症じゃなくて前から腰が悪かったんでは?
        会社がよく労災を認めましたね。

        トピ主がいない間は他の人に負担がかかっていたんです。
        労災でも誠意を見せて謝らないとダメですよ。

        まあお菓子を持っていったということで少しずつでいいから社会性を身につけましょうね。
        重いものを持たないことも自分で他の人に説明して誠意を見せましょう。
        でもヘルニアだったら重いものはずっと持てないですよね。
        周りは許さないと思いますが。

        トピ内ID:0746568787

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        そりゃ、仕事ですからね

        しおりをつける
        🐱
        働くということ
        相手に「してもらうこと」を期待するのは無理でしょう。
        店長が事情を他の人に説明してくれてないのかだの、妊婦さんの時は皆気を使っていたから自分にもと期待するだの、何で周りがトピ主さんのために動くのが当たり前と思うのでしょうか?
        人が1人いない分周りの負担が増えるのですよ。
        お菓子のお礼を言ってくれる方もいるなら普通の職場だと思います。
        まずは休んでご迷惑をかけたお詫び、並びに今後も配慮が必要なら当たり前に配慮してもらえると思わずに、その分できることを率先してやるなど気を使いましょうよ。
        辞めるつもりがないのはいいことです。周りに教えてもらうつもりで頑張ってください。

        トピ内ID:6467888580

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        え、!? ヘルニアで労災?

        しおりをつける
        🙂
        腰痛持ち
        腰の違和感…
        ヘルニア…
        ずっと入院していたくらい悪かったの?

        あの…腰痛で労災認定されたのですか?

        介護の職場で働いていましたが…
        腰痛で労災認定されるのは、余程の事が無い限り無理でした。
        「その事だけ」が原因の急性疾患以外は、日常生活で腰痛になるからです。
        つまり、ニートで家事もしなかったから、普通では痛めない程度の(誰だって我慢している程度)痛みで病休申請したんじゃないの?
        店長も面倒だから休暇承認しただけなんじゃないの?

        本当に「労災」ですか?
        単に「痛いから病休」取っただけなんじゃない?
        私も腰痛持ちですが、痛み止の注射と点滴しながら働いています。
        多分、トピ主さんの同僚の8割は、トピ主さん以上に腰が痛いのを我慢して働いていると思います。
        トピ主さん、その仕事は辞めた方がいいです。別の仕事を探しましょう。

        トピ内ID:1336379095

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        違う部分でアドバイス

        しおりをつける
        🙂
        少しずつ話せるように
        社会人としての心構えやトピ主さんが今後気をつけるべき点などについてはみなさんが言われているので、作業に関しての注意点を
        荷物を持ち上げる時は、腰を曲げて持ってはいけません
        腰は曲げずに足を曲げて(しゃがむようにして)物を持ち、立ち上がりましょう
        腰ではなく足で持ち上げるのです、そんきょやスクワットの要領です
        最初は意識してやらないとつい腰を曲げて持とうとしてしまいますので、勝手に身体がその動きになるまでは常に意識して行ってください
        腰の痛みはくせになりやすいので気をつけてください
        冷えも腰によくないので注意してください
        お身体を大事にしてくださいね

        トピ内ID:4808326692

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        良い職場ですね

        しおりをつける
        🐤
        なかの
        トピ主さん、頑張って居ますね。

        周りの人たちも優しい。
        店長が上に叱られたこと教えてくれた人も親切ですね。
        知らないままで居たら、またトピ主さんが
        周りから白い目で見られる原因になったかもしれません。

        謝るのは最初はしんどいでしょうけど、
        店長さんにも自分からきちんと謝る覚悟はできたみたいだし、
        少しずつ進歩していると思いますよ。
        良い職場みたいなので、
        そこで人間関係を築く力を身につけましょう。

        トピ内ID:8807898803

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        トピ主さん

        しおりをつける
        🙂
        かん
        頑張ってね。 
        応援してます。

        トピ内ID:1049480838

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        みなさん厳しいですね

        しおりをつける
        🙂
        いよかん
        厳しいレスが多いけどトピ主さんは頑張ったと思いますよ。
        そんなにすぐに「当たり前」の事はできないですよ。
        今までが甘えて生きてきて世間知らずだった事はもう取り返しがつきませんが
        これから少しずつでも成長していけたらいいのではないでしょうか。
        トピ主さんはそれが出来る人だと思います。
        ここで相談して良かったですね。
        職場の人は皆、寛容で優しい人だと思いますよ。
        店長の件を教えてくれた人も親切ですね。
        トピ主さんがきちんと対応しようとした努力を感じて
        これからトピ主さんが変わっていってくれることを期待して
        注意をしてくれたのです。
        良い職場で働けたのも幸運です。

        まだまだ常識を理解していない部分は多いと思いますが
        周囲の人に助言をしてもらいながら色々学んでいけるといいですね。
        わからなかったり不安に思った事はどんどん聞きましょう。
        聞くは一時の恥、知らぬは一生の恥 です。

        トピ内ID:8419870704

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        頑張れ!

        しおりをつける
        😨
        もも
        少しずつ進歩していきましょう。

        本当ならアルバイトで1ヶ月も休んで、
        しかも以前から遅刻しても連絡しない、
        なら休んだ時点でクビでしたよ。

        それでも辞めずに済んで、
        周りも話しかけてくれるようになった、
        なんていい職場ですよ。

        店長が上から叱られた事を知らなくて
        ショックだったって言ってるけど
        店長以外にもみんな何も言わずに
        トピ主が休んでいる間、穴埋めに
        働いてくれているんですよ。

        本当は休みなのに出勤したり、
        シフトが代わったり。
        あなたが知らないことは他にも
        いっぱいあるはず。

        だから休み明けには
        「ご迷惑をお掛けしました」
        って一言言わないといけないんです。

        そこに全然気付かないで
        出勤しましたけど何か?では
        冷たくされて当然です。

        今回の事を教えてくれたのも
        あなたが余りにも何もしないから
        いたたまれなくなって言ってくれたんでしょう。

        耳の痛いことも多いでしょうが
        叱ってくれるほうが今後の為になります。
        怖いからどうしてもできない、
        と逃げていては子どものままです。

        もう少し頑張って!
        今が成長の時です。

        トピ内ID:0046212223

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        よかったですね。

        しおりをつける
        🐱
        MAKO
        >今日、お詫びの意味を込めてお菓子を持って行きました。

        よかったと思います。
        トピ主さんにとっては、とても勇気がいることだったでしょうね。

        「感謝をわかりやすく表現する」ということは、
        社会で生きるには大事なことです。
        こういった行為は、そのひとつだと覚えたらいいですよ。


        >まして相手が腹を立てているようなら尚更です。

        相手が腹を立てているからこそ、直接丁寧にお詫びを表現するのです。
        トピ主さんが「やりにくいこと勇気を出して行動した」という姿勢に、
        相手は誠意を感じて気持ちを変えるのです。
        相手に伝わってこそ・・・と考えてみましょう。


        >休憩中、「お菓子ありがとね。美味しかったよ」と話しかけてくれる人がちらほら居ました。

        とてもよかったですね。
        トピ主さんの勇気を感じたからこそ、相手の気持ちが変わったのです。
        これを覚えましょう。

        最初は誰でも恥をかきながら社会性を身に着けていきます。
        トピ主さんは、ちょっと遅れて経験しているだけです。
        これからも、お菓子を持って行った勇気を忘れないでね。

        トピ内ID:9549056023

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