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    お子さんを亡くした同僚の復帰

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    😨
    ためいき
    仕事
    とてもデリケートな内容なので相談する人がおらず、悩んでいます。年下の同僚は、自分大好き!自分が大事!な人。そんな同僚にお菓子外し、年上の私を陰でババア呼ばわりなど、小さいですが、嫌がらせを受けていました。その彼女がデキ婚し、仕事は大好きで「やめませんよぉ!育休明けたら、すぐに帰って来るんですよぅ!」と、産休前は取引先に電話の日々。「生まれたら暇だし、子供連れて沢山事務所に遊びに来ま~す!」とハイテンションで産休に入りました。先日産まれましたが、人づてに聞くと、お子さんに生まれつきの病気があったそうで、長く生きられないと。その事は大変悲しい事ですが、言いにくいですが、もし、そうなった場合、すぐに職場復帰しそうです。でも、周りがかなり気を遣わなければいけませんよね。今、職場で子供がいるのは私だけで逆恨み、また嫌がらせされるんじゃ…と憂鬱な気持ちになります。それに社内に既婚者もおり、その方に子供が出来ても言いにくいですよね?また子供に関係する仕事もあり、復帰した彼女は、その仕事が出来るのか?結局、復帰して欲しくないんです。すみません。こんな考え酷いとは思いますが…。気の持ちようをアドバイスお願い致します

    トピ内ID:8060883833

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    言葉の使い方が違う

    しおりをつける
    🙂
    それは
    「デリケート」でなくて、「無神経」ね。

    まだ生きてる赤ちゃんを、既に亡くなったと言っているトピ主さん。自分でおかしいと思いませんか?

    トピ内ID:2285894205

    ...本文を表示

    自分の仕事に専念すべし

    しおりをつける
    🐧
    紗綾香
    余計なことをあれこれ推測しては、無駄に不安材料として勝手に抱え込んでいる気がします。

    あなたは彼女のプライベートな事情とは関係なく、自分の仕事を日々きっちりとこなすのが職場での役割なのではありませんか?

    世の中、色んな人が社会に出て働いています。
    既婚者もいれば独身者もいる。
    ご両親が健在の方も居れば、若くして亡くした方も居る。
    子沢山の人も居れば、不妊に悩む人も居る。
    健康な人も居れば持病に苦しむ人も居る。

    個人的事情を職場に持ち込もうとしたら、みんなそれぞれ違って切りがありません。

    彼女と合わないのでしたら、仕事以外の接触を持たなければ良いのです。
    親しくもない彼女の復帰について、あなたが気に病む必要など何もありません。

    人のことはいいから、自分の仕事に専念して下さい。

    >結局、復帰して欲しくないんです。

    それは、彼女が無事に出産していたとしても同じことでしょう?
    あなたは、自分に嫌がらせをする彼女の存在そのものがイヤなのだから。

    だからこそ、彼女とは仕事以外の関わりを持たない様にし、あなたは自分の仕事に専念することが唯一の解決策なのです。

    トピ内ID:0036824854

    ...本文を表示

    あなたにビックリ!

    しおりをつける
    blank
    地味子
    また生きてるんでしょ?!
    「長くない」って、それでも年単位の話だと解釈するのが普通と思いますけど?!

    続けて二人目妊娠するかもしれないし、
    とりあえず復帰が決まってから悩むべきことと思いますね。

    トピ内ID:1167809043

    ...本文を表示

    うーん

    しおりをつける
    😀
    うさぎ
    トピ主さんがその同僚に嫌がらせを受けてきた心情は分かります。
    でも、まだそのお子さんは亡くなってはいないんでしょう?
    治療次第で、もしかしたら延命できるかもしれないでしょう。

    いくら小さくても人一人の命ですよ。
    万が一のことがあって、それからというならともかく、トピにあげるのはどうでしょう。

    今は同僚の方はお子さんのことで、四六時中心を痛めているでしょう。

    たぶん、同僚のことはトピさん同様、周りの方も良くは思っていないでしょう。
    こんな場で多くの人に意見を聞くより、会社の方とこっそり話題にすれば良いんじゃないかなあ。

    トピ内ID:3031138472

    ...本文を表示

    まだ亡くしてないし…

    しおりをつける
    🐴
    ロシアン
    トピはタラレバの話ですよね?
    まだ亡くされてませんよね?

    トピ主さんの復帰してほしくない気持ちとお子さんの事は別ですよ…

    私もお局社員から嫌がらせを受けていたので気持ちはわからなくもないですがお子さんに対して私情を挟みすぎです。
    まだ元気に頑張ってる赤ちゃんに対して「死んだ場合のタラレバ」程ひどい話はないと思います。
    親が最低な人間であろうとも、ね。

    そしていい人ぶって社内の既婚者に対する心配はご無用です。
    それは当事者が考える事ですから。

    いくら匿名のトピとは言えひどいですよ…

    トピ内ID:4069196201

    ...本文を表示

    あなたは、本当に子持ちですか?

    しおりをつける
    blank
    ツンドラ地帯
    まだ彼女が復帰するって決まってないのに?


    仮にあなたが彼女から嫌われていたとしたら(実際の所、あなたも彼女が嫌いだから)近付かないのが得策でしょう



    「子供のこと、本当に気の毒でかける言葉が見つからない」でなく、また復帰したら虐められる可哀相な自分…


    トピ主さん、呆れて開いた口が塞がりません。子供を失う親の気持ちを…


    申し訳ないが嫌われて当然

    トピ内ID:9476666987

    ...本文を表示

    まだ亡くなってないじゃん

    しおりをつける
    🙂
    もか
    復帰して欲しくないのはわかるけど、
    亡くなってもいないのに、亡くなったなんて失礼です。

    悲しんでたらトピ主をいじめる元気なんかないんじゃないんですか?

    トピ内ID:7742545135

    ...本文を表示

    その時が来るまで、黙って待つ。

    しおりをつける
    💰
    悪魔のささやき
    まだ、何も起こっていません。
    この先どうなるか、その時にならならなければわかりません。
    今から考えても詮ないことです。
    黙って、日々をお過ごし下さい。
    もし、事がはじまってしまったら、その時、考えれば良いことですよ。
    明日は我が身です。
    何事も、先の事はわからないのですから。

    トピ内ID:1009122005

    ...本文を表示

    そんな辛いことがあったら、すぐに復帰なんてできませんよ

    しおりをつける
    🐧
    しろくま
    死産したことがありますが、すぐ復帰なんてできません。

    周りは、生まれて当たり前と思っている。
    というか、当たり前に子育てをしている。
    なんで自分ばっかり?
    どうして?

    毎日涙して、周りと接したくなんかありません。
    慰めの言葉にすら傷つくんです。
    やさしい言葉には泣けてきてしまうし。

    職場復帰したときは、とりあえずの業務を泣かずにこなすだけで精一杯でした。
    帰り道は涙を堪えるのに必死でした。

    生まれて動いている姿を見たのなら、もっとつらいと思います。
    トピ主さんが思うより、我が子を亡くすということは人生を左右する大きな出来事です。
    人間ってそんなに強くないです。

    だから、トピ主さんの心配している、すぐに職場復帰はないと思いますし、トピ主さんに嫌がらせする余裕はないと思いますよ。
    ご安心?ください。

    トピ内ID:8153011953

    ...本文を表示

    軽蔑します

    しおりをつける
    😝
    ぽんぽこたぬき
    根拠の無い妄想で逆恨みされる心配ですか

    生きているのに亡くなるの前提で
    つまんない心配するくらいなら
    無関心で仕事していればいいんじゃないですか


    どうぞ
    実際に逆恨みされてから
    ご相談してくださいませ

    トピ内ID:7357050031

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