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    失言しても攻撃されない人、普通に話しても攻撃される私

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    🐤
    檸檬
    ひと
    会社員女性です。

    先輩が仕事中にお菓子を食べてらっしゃったので、おいしそう!と言ったら、後で、遠まわしにたかってるみたいは発言で社会人としての自覚が欠けると注意を受けました。

    他の人がその先輩(40代未婚女性)の前で、少し問題のある男性社について話している時「だからあの人結婚できないんですよね。やっぱり結婚できない人って問題があるって本当ですよね」と言っており、びっくりして、後で先輩に「あの発言はないですよね」と言ったら「何が?」と不思議そうな顔をされました。

    先輩は私のことが嫌いなことは日々感じています。上記の発言をした人にはいつもお菓子をあげたり、おすそ分けをしたりしてあげています。

    もう何をしても話しても悪い方向に捉えてくるので、話したくないと思い、接触を避けていたら「人間関係構築能力が低い」と謎の注意を受けました。

    どうすればいいのでしょうか。ちなみにその先輩は上司のお気に入りで管理職候補です。

    トピ内ID:4471037651

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    如何でも良いけど

    しおりをつける
    blank
    kai
    >先輩が仕事中にお菓子を食べて・・・

    管理職候補が仕事中にお菓子を食べる程度の会社なんだ。
    わざわざ話し掛ける必要があります?

    >びっくりして、後で先輩に「・・・

    トピ主さんに関係の無い話を関係の無い処でしてたのでしょ。
    如何してそこに割り込んで入るの?

    肝心な事をしゃべらずに、余計なおしゃべりをしてませんか。

    トピ内ID:9969296354

    ...本文を表示

    火に油注いでどうするの?って印象。

    しおりをつける
    blank
    ロン
    嫌われている人に対して、仕事中のおやつに「おいしそう!」と声をかけるの?
    ひぇ…。(私だったらとてもできない)

    さらにはお局さんに対して「あの発言はないですね」と指摘?!

    火に油注いでどうするの。
    そういうことはたとえ思ったとしても面と向かって言わないよ普通。うまく立ち回りたかったらね。
    わざわざ自分で面倒ごとの種まいてどうするんです?

    思ったことを深く考えもせずぽんぽんと口に出してしまうタイプのようですが、そういう迂闊な発言をやめたらいいと思います。

    トピ内ID:0378466032

    ...本文を表示

    ごめん、

    しおりをつける
    blank
    わかめ
    ごめんね、私も主さんの言動、ちょっと嫌いだわ。

    お菓子の件は「仕事中」なんですよね?
    仕事中なんだから、ほかっておいてよ!と思いました。
    わざわざ「おいしそう!」なんて、嫌味にもほどがある…と私は感じました。
    その先輩とは違う解釈になるけれど、「『仕事中』にお菓子食べてんだ…サボってる…」って言われたみたいに感じる。

    他の人が悪口を言っていたという件も、主さんのやってる事って、悪口に悪口重ねていて嫌だ。
    そもそも「あの発言はないですよね」の発言がナシです。
    悪口言ってる人の悪口言っちゃってたら、あなたが言うな!!と思います。

    主さんもかなり失言が多いと思いますよ。
    主さん自身がそれに気がついていないんだから。
    先輩に気に入られたい!って気が分かりやすいのも痛い。
    「人間関係構築能力が低い」という評価、私は正しいと思いました。

    トピ内ID:1160788199

    ...本文を表示

    生き方。

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    その先輩に好かれるように自分を抑えて生きるのか、自分の信じる道を行くのか・・・
    ただ何をしでかしても誰からも嫌われないような人はただただその人の人柄が素晴らしいからと言えるかもしれませんね。

    トピ内ID:4429811661

    ...本文を表示

    媚びない。挨拶は笑顔できちんと。

    しおりをつける
    タイトル通りです。

    嫌われている相手に媚びると、相手の意地悪気分をつついてしまいます。
    と、言って無視していると絡んでくるでしょうから、

    こちらからは挨拶のみで。
    ただし、明るくにこやかに。

    仕事は誠意をもって、しっかりこなしましょう。

    大丈夫。見ている人はいますから。

    トピ内ID:3317310945

    ...本文を表示

    いるいる。そういう人。

    しおりをつける
    梅雨入り
    そういう人は、自分に都合のいい人を可愛がり、自分に利のない人はどうでもいい。
    そして、そういう人は、上司に好かれるのがこれまたうまい!
    ならば自分も、割り切って好かれる人になるか、現状維持か。

    その人が管理職になったら、きっとその人のお気に入りで管理職が固まっていくのです。
    私の今の職場がまさにそれです。

    トピ内ID:8712742908

    ...本文を表示

    例えに関しては貴女の方が失言ですよ。

    しおりをつける
    🐱
    とりあえず檸檬さんが例として挙げている、
    ‘先輩が食べているお菓子を「おいしそう!」と言った’
    というのは、普通に、良くない行動です。

    そもそも仕事中にお菓子を食べるのは誉められる行動じゃない為、
    見て見ぬ振りをするのが正解であり、
    わざわざ話しかけ指摘してはいけません。

    また、先輩が注意した通り、人が一人で食べている物を
    「おいしそう」と言うのは、
    「いいなぁ欲しいなぁ私にもちょうだい」
    というニュアンスで受け取られることがありますので、
    仲が良い友人に対し「私も買いたいからお店教えて」
    等と続けて言う場合を除いては、
    檸檬さんにそういった意図がなくとも、止めるべきです。

    そして、檸檬さんは
    他の人が「結婚できない人って問題がある」と独身である先輩
    の前で言ったことを失言と捉えたようですが、それは違います。
    何故なら、寧ろその発言からは、その人が先輩を
    「結婚できないのではなく、しない人」と捉えてることが解るからです。
    「あの発言はないですよね」と、先輩を「結婚できない人」
    扱いした貴女の発言こそが失言であり、
    意味が先輩に通じていたなら、先輩は不愉快な思いをしたでしょう。

    トピ内ID:5981590638

    ...本文を表示

    なんとなく、、、

    しおりをつける
    🙂
    郊外に住む人
    わかるような、、
    短い文章の中に誤字脱字が2か所ありました。
    万事に通じるといいます。
    お仕事でもなにかしら、やらかしてませんか。
    思い当たりませんか。
    投稿された会話だけで、判断はできませんね。
    たぶんですが、主さんの仕事ぶりが原因かもしれません。

    トピ内ID:5968002012

    ...本文を表示

    う~ん

    しおりをつける
    🙂
    taku
    トピをたてる文章でさえ誤字脱字、表現がおかしいところがありますよね?

    自覚されていないようですから自分は普通と思っておられるようですが、
    トピ主って空気読めないし、ちょっと変ですよ。

    先輩がおかしいのではなく、トピ主が変わっているから言われるのです。

    トピ内ID:8914073408

    ...本文を表示

    日頃の行い

    しおりをつける
    🐱
    neko
    確かに主様が先輩に嫌われる言動をなさっていますね。

    後で先輩に「あの発言はないですよね」と言ったらダメですよ…。
    『先輩も結婚出来ないから問題ある人の仲間ですよね~』と言ったようなもの。
    「何が?」と不思議そうな顔しながら、先輩は内心かなり傷ついておられたでしょう。

    このような時は、皆基本はスルーするのですよ。
    先輩に後で「あの発言はないよね」と言われても「何が?」と不思議そうな顔をして
    「結婚できない人って問題がある発言よ」と言われて初めて
    「ああ、先輩は彼とは全然違うじゃないですか。だって(褒め言葉)ですから。
    あの子も先輩に向けて言ってないでしょう」が正解かと思われます。

    多分、こんな失言がごまんとおありになるのではないでしょうか?

    だから「おいしそう!」も失言にされてしまったのです。

    では「結婚できない人って問題がある発言」をした人は何故許されたのか?
    これも彼女が日頃、先輩を立てているからだと思いますよ。

    「ん?」と思っても「まさか、あの子が私を悪く言う筈はないよね」です。
    先輩が怒って注意したとしても、当人は『正解』の受け答えで逃れるでしょう。

    トピ内ID:0922657943

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