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    🙂
    ハナ
    仕事
    初めまして。ハナといいます。

    部署に新しい人が入社してきました。
    契約社員の50代男性で他の会社で実績があり
    自分より年代も経験もある人です。

    仕事で二人だけの時があり
    話しが長いことに悩んでます。

    理由は仕事と全く関係ない
    自分の身の上話と自慢話
    私が説明した内容が分かりにくいので
    アドバイス(実際は相手の人が違う)
    私の個人的なことの質問をしてきます。

    忙しい状況を言葉や態度に出しても
    今聞きたいと言って数十分、帰り際や
    二人の時に話しかけられます。

    他の社員が戻ってくると
    話しをやめ、私にしかそういった態度を
    とっていない様子でした。

    相手の方は入社したばかりで
    上司の知り合いにあたるので職場には
    相談しづらいです。

    こういった状況では皆様どうしますか?
    アドバイスお願いします。

    トピ内ID:6513328916

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    困りましたね

    しおりをつける
    💍
    コンシェルジュ
    相手が話している間は顔を見ず、質問もせず、相槌も打たず、ひたすら自分の仕事をすることです。

    何か言われたら「すみませんが仕事中ですから」と言っておけばいいでしょう。

    トピ内ID:0872190616

    ...本文を表示

    聞き流し~

    しおりをつける
    yuki
    何を言ってきても聞き流しているのが良いのでは?相づちもいりません。

    「聞いてるの?」と聞かれたら、
    「ごめんなさい、今これに集中しないとミスしそうで。。。」

    とだけ言って相手にしないことです。帰りも忙しく支度してさっさと帰ることです。

    こういう人はあなたを舐めてるんです。「少しぐらい自分の話を聞いてくれても良いはず・・」とか思ってるんです。

    「仕事以外の話を聞いてる余裕はありません、私は自分の仕事をミス無くするので精一杯!」と思っていれば良いのです。

    その人もそんな仕事ぶりだから、どこでも上手くいかなかったと思います。

    トピ内ID:3780917019

    ...本文を表示

    やはり相談を

    しおりをつける
    🙂
    ミント
    知り合いと言っても、仕方なしに受け入れた場合もありますし。(言い方悪いですが)

    それとなく話してみては?まず、ハナさんに沢山話し掛けてくる事実から。

    トピ内ID:8850648012

    ...本文を表示

    録音とメモ

    しおりをつける
    🙂
    ふう
    私ならICレコーダーで毎日相手の方の会話を録音します。
    あと、メモ(日記)もつけておきます。

    録音とメモが2週間~1カ月分ぐらいたまったら上司に相談します。
    口頭説明または文書にまとめて相談し、信じでもらえなければ録音を聞いてもらいます。
    1日平均、何分程度時間を取られているかも計算して上司に伝えます。

    「何に困ってるのか、何を解決したいのか」は事前に考えてまとめておいたほうがいいですよ。
    上司が受け入れやすい理由であるほうがいいと思います。

    (例)
    話が長いので残業が増えてしまった → 上司「残業代が増えるなら何とかしよう」
    話が長いので顧客対応に遅れが出ている → 上司「苦情になりそうだ」

    上司が受け入れやすい理由は職場によって違うと思うので、慎重に考えましょう。

    トピ内ID:5839596126

    ...本文を表示

    ありがとうございました

    しおりをつける
    🙂
    ハナ
    コンシェルジュさん、yukiさん
    レスありがとうございました。

    忙しい時に話しかけられたら
    教えて頂いた方法で対応します。

    トピ内ID:6513328916

    ...本文を表示
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    迷惑ですね・・・

    しおりをつける
    雨音
    こんにちは。

    ええと、違っていたらすみません、
    ハナさんて女性ですかね?

    そしたらそれ、その相手の男性的に、
    ただ自分より年若い女性と話してみたいだけ、
    あるいは上から姿勢で「気にかけてあげてる」
    という認識なら(不快とはいえ)いいのですが、
    「口説いてる」
    だったとしたら、凄く厄介ですよ。

    上司には相談し難いようですが、
    話が出来る同僚もいないですか?

    好意を示されてから断って、
    逆切れと共に知り合いである上司へ
    「その気のある素振りをされた」
    「自分の方が誘われた」
    なんて言われたらたまったものじゃないですし、
    他の人のいないところでやられてるので、
    否定するのが難しくなります。

    一番良いのは、ふうさんのレスにもありますが、
    具体的な内容を整理した上で、上司に相談しておくことです。
    はっきり対処して下さい、とまでいかなくとも、
    困って相談をしたという事実を作ることが大事だと思います。

    それと、個人的なことを質問をされた際にはやんわりとでも、
    「それはプライベートですから」
    と、貴方と話をするのは仕事ですよと示しましょう。

    杞憂なら良いのですが、お気をつけて。

    トピ内ID:1130593544

    ...本文を表示

    ありがとうございました

    しおりをつける
    🙂
    ハナ
    ミントさん、ふぅさんお礼遅くなってすみません。

    今朝、確認しました。
    レスありがとうございました。

    相談も視野に入れます。
    もしこれ以上酷くなる場合
    録音も考えます。。。

    トピ内ID:6513328916

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    ありがとうございました

    しおりをつける
    🙂
    ハナ
    雨音さん、レスありがとうございました。
    遅くなってすみません。

    相手には奥さんがいるので
    大丈夫かと思いますが
    気をつけるようにします。

    上司に相談出来るよう
    考えもまとめるようにします。

    トピ内ID:6513328916

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