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女性30代平均以下年収

レス55
(トピ主 0
😨
ねこす
仕事
ネットによくある平均年収の資料を見たのですが、女性35歳だと380万円程度でした。先ほど3人の育児が一区切りし、全員が保育園に入りました。長女妊娠以後7年ぶりに正社員で就職したのですが、9時~16時で年4カ月分のボーナスを入れても年収320万円程度かと思います。世の中のレベルの高さと自分のレベルの低さに愕然としてしまいました。世の中の主婦の方、稼いでいらっしゃる、、、。35歳にもなって平均以下の自分、、、どう心を持ち直したら良いでしょうか。。。

トピ内ID:9934201032

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中断とか

🐱
pertinent
 女性30代といっても、すでに10年以上中断せずにキャリアを積み上げてきた人とキャリアを中断して、積み上げて来なかった人では土俵が違うと思います。それ以外に、もちろん資格の有無、キャリアの中で磨いた売りにできる知識や経験があるかないか、専門性があるかないか、など多数の側面があるので、比較するのが間違っているのではないでしょうか?もちろん、年収に結びつかないという場合がないとも限りませんが、賢い人は転職など機会を自分で作って上昇しています。  心を持ち直すより、スキルアップに努力をしなければより良い状況はやってこないと思います。

トピ内ID:8753717952

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レスします。

041
通ります
一般企業の就業時間で9:00-18:00あるいは17:30くらいですよね とぴ主は時短で働いているようなので その分低いのは当たり前では? この程度のこともわからないようだったら とぴ主とは仕事したくないなあ・・・

トピ内ID:5015316061

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9-16時ならよいんじゃないですか

🐱
クール
9-16時ってことはフルタイムじゃないですよね。 週に30Hしか働いてないじゃないですか。 フルタイムなら平均いくとおもいますが。

トピ内ID:1483489953

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よくある平均?

🙂
ぼんみ
自分もいくつか検索してみたら、女性の年収は30代がピークでいずれも300万前後でした。380万が平均と言っても前提となる条件がわかりませんよね。 3人子供を産んで、7年間子育てに専念出来て、正社員に再就職して320万。 幸せの度合いで言えば、トピ主のスコアは平均をかなり上回っていると思いますが。 子供一人でろくに育休なしで仕事に復帰し35で年収400万とか、 子供無しで年収500万のほうが良かったですか?

トピ内ID:5238960404

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何の平均かを正確に。

🙂
傀儡課長
女性35歳の正社員の平均では? だとしたら、全女性の中の一握りのエグゼクティブの平均ということです。

トピ内ID:5066325297

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まあ

🙂
ささ
例外もありますが、普通は勤続年数に応じて上がっていくベースがあるので。 逆に言えばずっと勤続している人が久々復職した人にさらっと追いつかれたら心穏やかではいられないと思いますが。

トピ内ID:1597861571

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平均という言葉のマジック

🐱
夜空
こんにちは。 トピ主さん、もしかして、こう考えてショックを受けてないですか? 「平均」=「大多数」=「普通」だと。 違いますよ? 具体的に考えてみましょう。 例えば3人働いている人がいるとして、それぞれの年収が A 300万円 B 350万円 C 1000万円 だとします。 さて、この3人の平均年収はいくらでしょう? 550万円 です。 …思ったよりも高いと思いませんでしたか? 平均年収というのは、一部の高収入者がグッと引き上げた数字であって、 ほとんどの人がその金額を稼いでいる、という訳ではないのです。 というか実際は、一千万程度でなく、億単位で稼ぐ人間が数字を上げていますので、 寧ろ、ほとんどの人が平均年収に届いていない、というのが現状です。 7年ぶりの就職で年収320万円であれば、 胸を張って良い金額だと思います。 遅くなりましたが、3人ものお子さんの育児、お疲れ様です。 そしてご就職、おめでとうございます。 まだ続く子育てとお仕事、頑張って下さい。

トピ内ID:6020913373

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平均以下!?

🙂
めがねまん
ご自分のその年収が低いというのは、本気で言ってる?それとも、わかってて言ってる? 女性の三十代の平均年収って、新卒から正社員でずっと働いてる人と、子育てしながら派遣やバイトで働いてる人と、押し並べての平均です。 小さい子供がいて職場復帰ということじゃなく、再就職でしょう?高学歴で経験のある人でも、小さい子供がいての就職で正社員なんて、なかなかできることじゃないですよ。200万ももらえたら御の字です。 本当に平均以下だと気にしているとしたら、 失礼ですが平均年収の計算方法も知らないような方が、 そして赤の他人の年収と比較して一喜一憂するような方が、 たくさん収入を得るのは難しいでしょう。

トピ内ID:4962918032

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女性35歳が主婦とは限らない

🐤
パール
現在35歳で、 子供3人の育児が一区切りついて、 7年振りの正社員で、 16時までの(おそらく)時短勤務で、 同世代の平均年収の少し下くらいなら、それほど悪くないのではありませんか?

トピ内ID:2663810966

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そんなに低くないような?

😀
aa
7年もブランクがあるのですよね? であれば最初は低くてもいたしかたないかと。 あと、勤務時間が短いですよね。 普通は7時間半から8時間働きます。 ですので、そ~んなに卑下するほど低くはないと思います。 それにしても7年ブランクがあって正社員の仕事を決められるなんて素晴らしいと思います。 これからいろいろと大変なこともあるかと思いますが頑張って下さいね!

トピ内ID:1169318674

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時短勤務でしょ?

🙂
そんなバナナ
時短勤務で 保育園から呼び出しがかかる可能性もあって 貢献度が不明なのに 収入だけは、ブランク無しのフル勤務の方々と比べて気になさるかしら? この春からの勤務なら 気になさる点に違和感有りですが…

トピ内ID:5957198619

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平均は平均

🐶
カワウソ
平均はあくまでも平均なので、380万以上の人が多いわけではありません。 給与の高い少数の人が平均を上げていて、 実際の分布はそれ以下の人の方が多いです。

トピ内ID:7960731996

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仕事を一度辞めたからそうなるのでは?

🎶
なんでもOK
年収が平均だからといって落ち込むのなら仕事を辞めなければ良かったのでは? しかも9時~16時という勤務時間ですよね?充分平均値以上でしょ。

トピ内ID:2230618865

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時短勤務ならそれくらいでは?

🙂
にこ
出産明けで、且つ、時短勤務ならそんなもんじゃないですか? あとは残業やボーナス次第ですよね。 兼業で子育てしながらだと毎月のお給料がほぼ保育園代(月8万円)とちょっとという方々多いです。 当方30代前半子なし既婚ですが、フルで働けるから500万円は行くけど、時短勤務ならまぁ350万円近辺になります。 あ、額面です。

トピ内ID:0189879969

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そう?

🙂
あらら
こちら地方ということもあるかもしれませんが、女性で国家資格無しで一般事務あたりの職ですと年収250万円~300万円くらいが普通ですよ? 男性でも特に国家資格無しで働いている人なら400万円前後でも普通です。 トピ主の条件で300万円超えなら充分だと思うのですけど。

トピ内ID:6219653728

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めぐまれている

041
mizu
どの平均年収の資料かはわかりませんが、 平均であって中央値でないならそんなにきにすることではないかと 結婚出産なしブランクなしでキャリアバリバリっていうひとの年収も含めてるでしょうし >9時~16時で年4カ月分のボーナスを入れても年収320万円程度 これそうとう恵まれてるとおもうのですが。それこそ女性35歳だと380万円以上ですよ 女性35歳だと380万円のひとは9時~21時で380万円の可能性だってありますよ?

トピ内ID:5180148100

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だって、ブランクあるじゃないですか

041
飛鳥
35歳で7年ぶりに復帰ってことは28歳からキャリアが止まってるってことじゃないですか。 ずっと働き続けてきた35歳と比べる方が、計算が間違っていませんか? それに、労働時間が短くありませんか? トピ主様の会社は8時間勤務ではなくて、6時間勤務又は6時間半勤務なのでしょうか? 一般的な会社だと、それは時短勤務でお給料に影響するケースがあると思いますが。 それに、年4か月分のボーナスって。 いつから勤務し始めたんでしょうかね。 4月からの勤務なら、勤務した分しかボーナスに反映されないはずです。 私からしたら、中途入社で時短を取っていて4月入社なら、もらっている方だと思います。 もしかして、超優良企業でわたしの推測が間違っていたらごめんなさい。 でも、お給料が平均以下を嘆くよりも世間をきちんと知った方がいいですよ。

トピ内ID:3839406617

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いやいや

🐶
びっくりー
正社員っていっても、それ時短勤務ですよね? ちゃんと7.5h働いてるならともかく、そんな短い時間しか働いてないのに不満を言うなんてびっくりです。

トピ内ID:6265663629

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7年ぶりじゃ、新人と同レベル…

Kitten
7年も仕事していないのなら、企業の期待度は新人と同レベルっていうか はっきりいって、しかも時短なのに、新人以下にしか期待度はないと思うけど それでも320万もらえるのは景気がいいからだと思う 勤続10年以上のベテラン380万と同じ収入を得たいと思うのが、すでにおかしい 言いにくいけど なんか、主さんって自己評価が異様に高いんじゃないですか? もっと現実見て、足元固めないと 自己評価が現実に沿ってないと 自分が一番つらいよ そういう人が、自分の高い自己評価と、他人からの低い評価のギャップに苦しんで すぐに転職を繰り返したり あるいは鬱とかになって病休になっちゃったりしやすい もっと謙虚で、「7年もギャップあるのに正社員にしてくれてありがたい」って思って 新人と同じ扱いされても文句さえ思い浮かばないっていうタイプが 同じ会社で長年生き延びて、将来的に高収入をゲットできるひとだと思う 何にせよ、再就職おめでとうございます 上手くいくよう祈ってますね~~

トピ内ID:5113070667

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年収

😨
あのこ
よい方だと思います。失業すれば、年収150万円レベルからのスタートです。私など、就職活動中、ローンが残りました。今の職を大切にされてください。失業してもすぐ次が見つかるとは限りません。家庭持ちで、主婦のその年収、裕福な方だと思います。何となく、裕福な感じの世の中ですが、見えるは人間同じようだが、年収、まったく違います。同じ所に行き、同じ物を食べても、家族がいたり、300万円以上の年収のあるあなた様は幸せです。

トピ内ID:4488293467

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子持ちは

🙂
今日
子持ちは子供の体調不良や学校行事(PTA)等で休みがちになりますからね。 仕方ないですよ。 専業主婦から再就職できたなら優秀な方なんですねトピ主さん。 36歳で既婚者子どもなしで中小企業に勤めてますが、額面上は年収400万円台ですが、手取りは18万円ちょっとです。 中小企業に就職されたなら、そんなもんですよ。 うちの会社なんて子供産んで復帰しても、子供が熱だして休みがちになると仕事しないなら辞めろと圧力かけてくる会社です。 圧力かけてくるのは役員と総務です。 親に頼れない女子社員は、子供産むなてことです。 うちは母が亡くなっていて頼れないので、怖くて産めません。 今の職場で頑張るしかないです。 お互いに頑張りましょ。

トピ内ID:1158366093

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時短だからじゃないの?

041
がんばれ
時短解除すれば420くらいまでいきますよね? 世の35歳はもう時短終了している人も多いのでは? トピ主さんの場合、子供の歳が少し離れ、また3人なので子育て期間が長引いて給与も安くなるのだと思います。

トピ内ID:7881165538

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好条件ですね

😢
人材不足
職場の人材不足に日々頭を悩ませています。 無期限とは言え契約社員採用では募集はたくさんあれど、望む人材は取れないようです。 「高卒以上、専門性なし基本的なビジネススキルでOKのオフィス業務、40代まで、土日祝日休み、残業月2h以下」 「試用期間18万、本採用後は20万」 自分が5年前に就労した時の条件も粗同じですが、そのころは子持ちアラフォーで新卒退社後ブランクあり、派遣7年としては好条件でした。 途中正社員に昇格し5年でやっと年収420万位ですが社歴を考えると好待遇です。 トピ主のような条件でも正社員採用されやすいのであれば、やはり厳しいのでしょうね。 ブランクあり(無職ではないかもしれませんが)の好条件でもこの様なトピが立つ。 しばらく面接が続きますが前途多難です。

トピ内ID:6060445474

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しっかりしてください・・・

ぶよりん
比較してどうするの?? トピ主さんって、 ・7年ぶりに就職 ・9~16時の時短勤務 この状態で、正社員だし、平均に近いお給料を稼げるなんてすごいと思いますよ??? 「専業主婦から5~10年ぶりに就職した、時短勤務の女性の平均が380万円」って載ってたわけじゃないでしょ??? 計算母数には独身女性も多いだろうし、会社を辞めず育休から復帰して勤続年数が長くキャリアを築いてる女性も入ってるだろうし、派遣社員とか、色々な雇用形態の人も含まれるでしょう。 子育てだけでも大変なのに、働くなんて立派です。 しかも、そんな長期間のブランクがあり子持ちなのに、ちゃんと就職できるのだから、すごいなと思います。 私の友人達は、一度も辞めず、産休育休をとって働いてる人ばかりなので、年収は500~1500万が多いし、私は子供がいず働き続けてるので年収850万です。 働き方・生き方はそれぞれです。比較して「多い少ない」で一喜一憂しないことですよ!頑張れ!

トピ内ID:9485575252

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うちもっと低いですが(笑)

041
ヘビ小町
38歳、勤続15年超(産休育休取得)、平日5日9-18時(8時間)勤務で年収300万ありません。 人間関係が悪くないので、転職するのもなぁと思い勤めていますが。

トピ内ID:9282483863

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ブランクがあるからじゃないの?

041
マジー
主様はブランクが7年あるから低いのではないでしょうか? 単純に考えて、大卒で働き始めた35歳だと12~3年のキャリアがあります。 主様は7年のブランクがあるといういう事は、5~6年のキャリアです。 という事は、年齢で言えば27~8歳くらいと同等の年収だと思ってもいいのかもしれませんね。 同じ35歳でもずっと働き続けた人の半分以下のキャリアでその程度の年収の差しかないのであれば良い方じゃないですか? うちは地方なので、ずっと正社員で働き続けている35歳でも年収300万円程度の人もごろごろいます。 私は同年代で年収400万くらいありますが、20~60時間の残業をしてそれくらいです。 新卒入社でずっと働いている私から見れば、7年のブランク+時短勤務でその年収なら羨ましいですけどね。 というか、もし私が主様と同じ会社で同じ年収だったら私のモチベーションがなくなりますね…。

トピ内ID:7391897789

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ん?

🐱
minon
9~16時ではフルタイムではありませんが。8時間働いてない。7時間でしかも休憩時間を考慮したら実際の勤務時間は6時間程度ですよね。 なのに8時間勤務の380万と比べては困ります。仕事の時間が3/4程度なのですからその分給料も低めになるのではないでしょうか。そう考えたら285万だから320万って平均以上ですけど。子供がいるから時短の正社員ってことでしょうかね? そして35歳の380万というのは勤続年数もあるでしょう?いきなり中途採用で「私は35歳だからこの会社は実績も何もないけど380万平均払われるべき。もらえない私は平均以下」っておかしいよ。 心を持ち直すというより考え方がまるっとおかしいです。 私は人事もやってるので面接とかもするんですが、昔うちの業界未経験のずっと派遣やってた32歳の男の人が「32歳なんだから月給は30万以上ないと困ります」と言い出して驚いたことがあります。いやいや未経験だしあなたが32歳であることはうちの会社には何の関係もないですが? 結局高卒の18歳の男の子を採用しました。とてもうちの分野に向いていたらしくいい仕事するので毎年異例の昇給させてます。

トピ内ID:6798143523

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それでも

🙂
さきこ
私より多いじゃん(笑) 派遣なのでボーナスも交通費もなく、手取りで250万くらいです。 しかもバツイチ子無し。 婚約者はいますけど、 私って、世間様から見たらカワイソウな部類だったのかなと思ってしまいました。 本人はそこそこ幸せに暮らしてますけど。 上には上がいるけど、下にも下がいますよ。

トピ内ID:6386075060

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ここにもいますよ~

🙂
いくら
ネットの情報なんて鵜呑みにしちゃいけません。 小町だって高所得層ばっかりに見られますが、実際にはネットなんてなんでも書けるんですから。そもそも、高所得層の人が見ますかね、ネットの掲示板なんて(笑) 話がそれましたが。 東京と地方都市なら100万円は違うでしょうね。私地方都市在住で、300万円なんて夢の夢のそのまた夢ですよ。正社員でも。 どこの情報ですか?それ。 平均以下とか嘆くよりも、7年ぶりの職場復帰で正社員で勤務時間短くてボーナスが4回も出る、こんないい条件で社会復帰できたことに感謝すべきでは? 今日びボーナスが出ない会社なんてザラですし。 よっぽど恵まれた環境で生活してきたんでしょうね。プライドの高さを自覚し、鼻がへし折られたのをいい機会として、謙虚に生まれ変わることをオススメします。

トピ内ID:5739407139

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違うじゃん

🐷
ででんっ!
>9時~16時で年4カ月分のボーナスを入れても年収320万円程度かと思います。 この勤務時間だと時短勤務ですよね? と言うことは、フルタイムで働けば平均より上なのでは? 7年もブランクが有って、この収入を得られる人はあまり居ないと思いますが。 7年のブランクということは、28歳の人と働いている期間は同じと言う事ですから、35歳の平均年収には当てはまらないですね。 そもそも、あくまで『平均』ですから。 平均より下の人が多数で、一部の超高収入の方が引き上げているというのはよく言われていることです。 あ、もしかして自慢だった?

トピ内ID:2014839710

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