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    国の機関と市の機関

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    😣
    たまゆ
    仕事
    就活で悩んでおります。
    みなさまは国の機関の臨時職員と市の機関の臨時職員、どちらも採用になりましたら、どちらを選びますか?
    条件は国の機関の雇用期間は半年、市の機関は1年です。どちらも更新なしです。(他の条件はどちらも一緒)

    子育てが落ち着きましたら、民間企業の正社員としてフルタイムで働きたいです。経歴としては国の機関に勤めた経験がある方が高く評価してくれるだろうか、と考えておりますが、あくまでも臨時職員なので関係ないのでしょうか…

    トピ内ID:4707055288

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    どのような部署に配属されるのでしょうか?

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    🙂
    隣人
    実際にどのような部署に配属されるのでしょうね?

    以前、60万都市の市役所に臨時非常勤で事務をしていたことがあります。
    窓口ではないけどすぐ脇で書類の処理でしたが、当たり前のことですが、ご近所の人も来ます。微妙に落ち着きませんでした。

    その辺を、スパッと割り切れるのでしたら、1年勤められるのは、リハビリとして良いと思います。

    トピ内ID:8384715873

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    仕事内容と期間では?

    しおりをつける
    🍴
    ハロン
    「国の機関で働いた方が市の機関の場合よりも評価が高い」ということは特に無いと思うのですが。

    そこでどんな仕事をしていたかということと、働いていた期間の方が重要だと思います。半年なら馴れたころに終了してしまうだろうし1年ならそれより少し「こういうことをしていました」と言えそう?
    それに契約期間が半年ならまた次の就活をしないといけない。

    トピ内ID:8725852009

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    はっきり言って関係ない!

    しおりをつける
    🙂
    経験豊富
     失礼ながら、所詮臨時職員、つまりアルバイトなんだし、国でも市でも関係ないと思いますよ。
     正規職員なら、国家公務員と地方公務員で違いがあるかもしれませんが(かならずしも国家公務員が上という意味ではありません。公務員と言っても色々な職種があるので)、臨時職員では職歴の評価に違いがあるとも思えません。

    トピ内ID:7853939956

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    民間で働くべき

    しおりをつける
    blank
    元子育て専業主婦
    民間企業正社員として国の機関で働いています。

    非常に聞こえの良い職場ですが、トピ主の様に1年以内の短期を行政だからと評価するとは思えません。
    行政だろうと短期契約であれば業務内容を雑用かサポートと判断します。
    また、行政はトップクラスの業務以外は仕事の質も民間より「緩い」と感じます。

    単純に子育て後に民間企業での正社員就労を希望しているのであれば、様々な事にチャレンジ出来る(であろう)職場に務め、経験値を上げるのが得策です。
    そもそも、行政機関では民間で評価される経験値や職歴得るの事はないと思います。

    トピ内ID:8942895474

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    悩むような事じゃない気がします。

    しおりをつける
    🙂
    えいりあん
    正直選択肢としてどっちでも関係ありません。結局のところ役所の臨時職員ですよね。にたりよったりです。
    しいていうなら、契約期間1年の方が失業手当の受給資格がえられるのでそちらにすると思います。

    民間企業では役所の臨時職員の経歴はマイナスにこそなれ評価に値しません。国の施設でも市の施設でも同じです。一般企業への正社員の再就職を望むなら職歴としてはあまりお勧めしません(役所の臨時職員をしていた人は使えないという評価をする人も多い)
    まぁ半年勤務して、再就職の時に職歴でなかったことにするというのも手です。
    ただし、なにか専門技術があっての臨時職員なら話は別ですが。

    トピ内ID:7601237588

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    経験者です

    しおりをつける
    🐧
    りか
    残念ながら、市や国の臨時職員は民間でのパートと同じ意味なので、キャリアには関係ありません。

    トピ内ID:8997606149

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    どっちでも変わりなし

    しおりをつける
    🙂
    Rena
    他の条件はどちらも一緒ならば、私なら通勤が楽な方を選択します。

    臨時職員の仕事内容や資格などに依るでしょうが、国の機関の臨時職員と市の機関の臨時職員であっても職歴としては変わりはありません。それよりも民間企業の正社員としてフルタイムで働苦ことを望んでいるなら、それまでの間に職歴に空白期間がない事と職を転々としないことが重要です。

    トピ内ID:8516415069

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    やめときましょう

    しおりをつける
    blank
    公務員です
    いますぐに正社員になることを勧めます。

    トピ内ID:9895827888

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    どっちでも大差ない

    しおりをつける
    💄
    ふわ
    臨時職員ならどちらを選んでも変わりありません。
    少しでも長い間働くことを希望されるなら市の方へ。

    トピ内ID:9359177839

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    どっちも大したことない

    しおりをつける
    blank
    しずく
    国の機関で働いてたことありますけど、臨時で来る人って、特に資格も何もなくても入れるし、別に何とも思わないかな。

    うちの職場にも、国の機関で正職員で働いてた人が転職してきましたけど、一週間で置き手紙して辞めていきました。
    掃除させられるのがイヤだったんだって。
    印象としては、官で働いていた人は「甘い」って感じかな。

    どちらでも大したことないから、トピ主さんに合った条件で選んだらいいんじゃないかな。

    トピ内ID:7431080531

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    むしろ民間

    しおりをつける
    🙂
    低額納税者
    本当にお手伝いさんですよ。
    賃金も安く、希望者はゆる~く働きたい主婦層や公務員狙いの婚活女性くらいじゃないですかね。
    お目当ての男性の職場結婚に夢破れて去る人が大半ですが(笑)
    役所の窓口にくるような人って技術系部署以外なんだかな、って人ばかりです。
    市役所はクレーマーも少なくないですから。
    むしろ民間のほうが履歴書に書けるキャリアは積みやすいと思いますよ。

    トピ内ID:8498006014

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    どちらもアルバイトと同じ

    しおりをつける
    さむ
    職歴にハクは付きません。リハビリにはいいと思います。
    雇用条件(給与、勤務時間、雇用期間、仕事の内容)と通勤時間だけを考えて、単純にどっちが自分に合うかだけで決めたらいいと思います。

    自分なら、窓口業務以外の裏方作業が好きなので、仕事の内容重視で決めます。
    お掃除もOK。時給いくらで働くのに、住民の苦情を対面で受けるなんて仕事はしたくありません。
    アルバイトなので責任のある仕事はまず回ってこないとは思います。

    平行して就職活動し、正社員の口が決まれば早めに報告してアルバイトは辞めたらいいですよ。
    そういう人は沢山います。

    トピ内ID:1278286479

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    臨時職員なら

    しおりをつける
    blank
    かな
    大差はないし、福利厚生も、安心出来るものではない。アルバイトと同一レベルだからね。
    それなら福利厚生がシッカリした民間ですよ。

    トピ内ID:0356690574

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    あまり大差ないのでは?

    しおりをつける
    blank
    oji
    臨時職員でしたら、コピー取りとかパソコン打ち込みとかそういう仕事ですよね?だとしたら、国でも市でもどっちでもいいんじゃないでしょうか。しいていえば、1年つづけられる市のほうがいいのかな。

    トピ内ID:5095217806

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    お役所の臨時職員ってアルバイトのことです

    しおりをつける
    🙂
    やさぐれサラリーマン
    国も市も行政機関なので、労働行政の流れに逆らう非正規雇用者がいてはまずいのです。だから臨時職員として職員の身分を与えますが、職務内容は民間ならアルバイトがするようなことだと思います。

    わかっているので、それをキャリアと思う民間企業の採用担当者はいません。だからトピ主の事情だけで決めてよいと思います。トピ主がこの仕事をキャリアアップのステップとして考えているのなら、辞退するほうが良いと思います。

    トピ内ID:5015591485

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