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    自己愛が強すぎる同僚にうんざり

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    😡
    なかなかかな
    仕事
    自己愛が強すぎる同僚にうんざりします。

    特徴として、、
    私が発言しても、途中で自分の発言をかぶせ、意見を言わせない。
    それでも、意見すると「どっちでもいいよね。なんで、そんなに雰囲気悪くするの?」
    結局うまくいかないと、「私はそうした方がいいかなって言っただけだから。あの時もっとハッキリダメだって言わないのがおかしい」

    自分が悪いとは一言も言わず、なぜか毎回、私に責任転換します。
    むしろ、自分は皆の為にアドバイスしてて賞賛されるべきと信じており、私が賞賛しないのが気に入らないようです。

    他にも、「すっごく上司に頼られてる」「それよーく知ってる知り合いから聞いて勉強してるから詳しい」「それ位できるから」などなど
    口だけでできないですが、意見も聞かず突っ走り「誰も手伝ってくれないから上手くできなかった」と逆ギレ

    パート2年目でリーダーか何かような振る舞い
    タゲられたくないので私に話する人はいないし、愛想のいい自己愛は関係ない人々とは仲良くやっている。
    上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。
    自己愛に反論する方法ないですか?

    トピ内ID:6141159053

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    言質を取る

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    blank
    謳う丘
    自分の意見を押し通す前に確認するんだよ。
    「あなた責任取れる?」
    ココでうやむやな事を言ったらあっち向いてポイ
    意見を被すような事を言ったら便所にでも行こうか
    ※ドア、ボコっちゃダメだよ
    戻ってきたら話しは一からやり直し

    人の話を聞かない輩に対してする事と言えば、
    コッチも話しを聞いてやらない事だよ。
    そうしてソイツの指示はすべて白紙にして主さんが指示を出す。

    犬の指導と似ているかも...

    トピ内ID:0535304190

    ...本文を表示

    寂しい人なんだね

    しおりをつける
    🙂
    那智黒
    「あなたは寂しい人なんだね…」
    「本当は寂しくてたまらないんだけど言えないんだよね…」
    「一人で突っ張って生きてるけど、本当は誰かに守ってほしいんだよね…」
    「いいよ、そんなに頑張らなくても…」
    「自分が大嫌いなんだね…辛いんだね…分かって欲しいんだね…」
    「もういいんだよ…」
    「あなたは一人じゃないよ…」
    「もう頑張らなくていいんだよ…」
    「みんなあなたのことを誤解してるけど、私には分かるよ、あなたの気持ち…」

    みたいなことを、しみじみと言います。お母さんかマザー・テレサになった気分で、慈愛に満ちた感じで言います。
    これを事あるごとにしつこく繰り返します。
    これで凹みます。塩をかけられたナメクジみたいになります。
    騙されたと思ってやってみてください。

    トピ内ID:9187677934

    ...本文を表示

    「タゲられたくないので」って

    しおりをつける
    blank
    アイアン
    どちらの方言ですか?
    意味が分からない。

    >私に話する人はいないし

    ってことは、トピ主さん、孤立させられてるんですか?

    もともと貴方とその人の二人だけでの仕事ではないですよね。

    >愛想のいい自己愛は関係ない人々

    って書いてあるからには、他にもパートさんはいるんでしょ?
    その人たちが仲良くできて、なぜ貴方だけ、その人から悪者にされるんですか?

    そこんとこをきちんと見れば、その人とのコミュニケーションも改善される
    ように思いますが、なんかいまいちわかりにくくて、答えにくいです、失礼。

    トピ内ID:6319155598

    ...本文を表示

    同僚の性格はともかくとして・・・・

    しおりをつける
    🐧
    おばはん
    社内で発言内容を認められているのはどっちですか?

    貴女ですか? それともその同僚ですか?

    もし同僚のほうが周りから認められているとしたら、

    >上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。

    上司に一票。

    トピ内ID:6787316605

    ...本文を表示

    反論は逆効果

    しおりをつける
    🙂
    おさるさんだよ
    反論してぎゃふんと言わせるのは、逆効果。
    その時はスっとするかもしれませんが、何十倍にして逆襲されますよ。
    損して得とれ
    負けるが勝ち
    そういう言葉がぴったり当てはまるのがこういう相手です。

    頑固なお年寄りだとでも思って、深入りせずに丁寧に接するのが吉です。
    同じ土俵に上がって競う必要ないです。

    もっとも、優先したいのが仕事の効率や成果なのか、それとも表面的な自分の評価や人気なのか、それとも相手をやりこめたいだけなのか、それによって話は違ってきますけど。

    トピ内ID:9442047036

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    😭
    なかなかかな
    相手は職場で唯一のパートさんで、職場で唯一資格を持ってない方です。
    私より一回り以上年上になります。

    仕事で関わることが少なく、話をするだけな方々からは楽しい人と思われる様子で、実情もわからないので「私って仕事できてすごいでしょ」を信じてる人もいる様子。

    同じ部屋勤務は5名で、2名は関わりたくないようで、私、彼女ともにほとんど話をせず、1名はパートさんのお気に入りで、さほど実害ないので放置しています。

    トピ内ID:6141159053

    ...本文を表示

    言質を取りましょう

    しおりをつける
    🙂
    まっとべりい
    以前、未払いの顧客から支払いを要求するための裁判をする仕事を
    したことがあります。
    そのとき、証拠がすべてという体験をしました。
    会話なら、記憶の新しいうちにメールを。
    提案されたら、「言われたことをしました」とやはり報告の形でメールを。

    今も、日替わりで違うことを言う同僚と仕事していますが、
    「まっとべりいさんに適当なことをいうとしっぺ返しがくる」ということを
    半年かけて学習していただきました。
    上司からも「コミュニケーションちゃんと取れてるね」とほめられますよ。

    トピ内ID:6736307098

    ...本文を表示

    タゲられたくないので

    しおりをつける
    😨
    まるは
    どこの方言って、
    ターゲットにされたくないので、
    ってことでしょ。

    トピ内ID:5493366463

    ...本文を表示
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