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自己愛が強すぎる同僚にうんざり
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（トピ主1）
😡
なかなかかな
仕事
自己愛が強すぎる同僚にうんざりします。
特徴として、、
私が発言しても、途中で自分の発言をかぶせ、意見を言わせない。
それでも、意見すると「どっちでもいいよね。なんで、そんなに雰囲気悪くするの？」
結局うまくいかないと、「私はそうした方がいいかなって言っただけだから。あの時もっとハッキリダメだって言わないのがおかしい」
自分が悪いとは一言も言わず、なぜか毎回、私に責任転換します。
むしろ、自分は皆の為にアドバイスしてて賞賛されるべきと信じており、私が賞賛しないのが気に入らないようです。
他にも、「すっごく上司に頼られてる」「それよーく知ってる知り合いから聞いて勉強してるから詳しい」「それ位できるから」などなど
口だけでできないですが、意見も聞かず突っ走り「誰も手伝ってくれないから上手くできなかった」と逆ギレ
パート2年目でリーダーか何かような振る舞い
タゲられたくないので私に話する人はいないし、愛想のいい自己愛は関係ない人々とは仲良くやっている。
上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。
自己愛に反論する方法ないですか？
特徴として、、
私が発言しても、途中で自分の発言をかぶせ、意見を言わせない。
それでも、意見すると「どっちでもいいよね。なんで、そんなに雰囲気悪くするの？」
結局うまくいかないと、「私はそうした方がいいかなって言っただけだから。あの時もっとハッキリダメだって言わないのがおかしい」
自分が悪いとは一言も言わず、なぜか毎回、私に責任転換します。
むしろ、自分は皆の為にアドバイスしてて賞賛されるべきと信じており、私が賞賛しないのが気に入らないようです。
他にも、「すっごく上司に頼られてる」「それよーく知ってる知り合いから聞いて勉強してるから詳しい」「それ位できるから」などなど
口だけでできないですが、意見も聞かず突っ走り「誰も手伝ってくれないから上手くできなかった」と逆ギレ
パート2年目でリーダーか何かような振る舞い
タゲられたくないので私に話する人はいないし、愛想のいい自己愛は関係ない人々とは仲良くやっている。
上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。
自己愛に反論する方法ないですか？
トピ内ID：6141159053
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言質を取る
しおりをつける
謳う丘
自分の意見を押し通す前に確認するんだよ。
「あなた責任取れる？」
ココでうやむやな事を言ったらあっち向いてポイ
意見を被すような事を言ったら便所にでも行こうか
※ドア、ボコっちゃダメだよ
戻ってきたら話しは一からやり直し
人の話を聞かない輩に対してする事と言えば、
コッチも話しを聞いてやらない事だよ。
そうしてソイツの指示はすべて白紙にして主さんが指示を出す。
犬の指導と似ているかも...
「あなた責任取れる？」
ココでうやむやな事を言ったらあっち向いてポイ
意見を被すような事を言ったら便所にでも行こうか
※ドア、ボコっちゃダメだよ
戻ってきたら話しは一からやり直し
人の話を聞かない輩に対してする事と言えば、
コッチも話しを聞いてやらない事だよ。
そうしてソイツの指示はすべて白紙にして主さんが指示を出す。
犬の指導と似ているかも...
トピ内ID：0535304190
寂しい人なんだね
しおりをつける
🙂
那智黒
「あなたは寂しい人なんだね…」
「本当は寂しくてたまらないんだけど言えないんだよね…」
「一人で突っ張って生きてるけど、本当は誰かに守ってほしいんだよね…」
「いいよ、そんなに頑張らなくても…」
「自分が大嫌いなんだね…辛いんだね…分かって欲しいんだね…」
「もういいんだよ…」
「あなたは一人じゃないよ…」
「もう頑張らなくていいんだよ…」
「みんなあなたのことを誤解してるけど、私には分かるよ、あなたの気持ち…」
みたいなことを、しみじみと言います。お母さんかマザー・テレサになった気分で、慈愛に満ちた感じで言います。
これを事あるごとにしつこく繰り返します。
これで凹みます。塩をかけられたナメクジみたいになります。
騙されたと思ってやってみてください。
「本当は寂しくてたまらないんだけど言えないんだよね…」
「一人で突っ張って生きてるけど、本当は誰かに守ってほしいんだよね…」
「いいよ、そんなに頑張らなくても…」
「自分が大嫌いなんだね…辛いんだね…分かって欲しいんだね…」
「もういいんだよ…」
「あなたは一人じゃないよ…」
「もう頑張らなくていいんだよ…」
「みんなあなたのことを誤解してるけど、私には分かるよ、あなたの気持ち…」
みたいなことを、しみじみと言います。お母さんかマザー・テレサになった気分で、慈愛に満ちた感じで言います。
これを事あるごとにしつこく繰り返します。
これで凹みます。塩をかけられたナメクジみたいになります。
騙されたと思ってやってみてください。
トピ内ID：9187677934
「タゲられたくないので」って
しおりをつける
アイアン
どちらの方言ですか？
意味が分からない。
>私に話する人はいないし
ってことは、トピ主さん、孤立させられてるんですか？
もともと貴方とその人の二人だけでの仕事ではないですよね。
>愛想のいい自己愛は関係ない人々
って書いてあるからには、他にもパートさんはいるんでしょ？
その人たちが仲良くできて、なぜ貴方だけ、その人から悪者にされるんですか？
そこんとこをきちんと見れば、その人とのコミュニケーションも改善される
ように思いますが、なんかいまいちわかりにくくて、答えにくいです、失礼。
意味が分からない。
>私に話する人はいないし
ってことは、トピ主さん、孤立させられてるんですか？
もともと貴方とその人の二人だけでの仕事ではないですよね。
>愛想のいい自己愛は関係ない人々
って書いてあるからには、他にもパートさんはいるんでしょ？
その人たちが仲良くできて、なぜ貴方だけ、その人から悪者にされるんですか？
そこんとこをきちんと見れば、その人とのコミュニケーションも改善される
ように思いますが、なんかいまいちわかりにくくて、答えにくいです、失礼。
トピ内ID：6319155598
同僚の性格はともかくとして・・・・
しおりをつける
🐧
おばはん
社内で発言内容を認められているのはどっちですか？
貴女ですか？ それともその同僚ですか？
もし同僚のほうが周りから認められているとしたら、
＞上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。
上司に一票。
貴女ですか？ それともその同僚ですか？
もし同僚のほうが周りから認められているとしたら、
＞上司は「上手くやれないのはコミュニケーション不足」と取りあってくれない。
上司に一票。
トピ内ID：6787316605
反論は逆効果
しおりをつける
🙂
おさるさんだよ
反論してぎゃふんと言わせるのは、逆効果。
その時はスっとするかもしれませんが、何十倍にして逆襲されますよ。
損して得とれ
負けるが勝ち
そういう言葉がぴったり当てはまるのがこういう相手です。
頑固なお年寄りだとでも思って、深入りせずに丁寧に接するのが吉です。
同じ土俵に上がって競う必要ないです。
もっとも、優先したいのが仕事の効率や成果なのか、それとも表面的な自分の評価や人気なのか、それとも相手をやりこめたいだけなのか、それによって話は違ってきますけど。
その時はスっとするかもしれませんが、何十倍にして逆襲されますよ。
損して得とれ
負けるが勝ち
そういう言葉がぴったり当てはまるのがこういう相手です。
頑固なお年寄りだとでも思って、深入りせずに丁寧に接するのが吉です。
同じ土俵に上がって競う必要ないです。
もっとも、優先したいのが仕事の効率や成果なのか、それとも表面的な自分の評価や人気なのか、それとも相手をやりこめたいだけなのか、それによって話は違ってきますけど。
トピ内ID：9442047036
トピ主です
しおりをつける
😭
なかなかかな
相手は職場で唯一のパートさんで、職場で唯一資格を持ってない方です。
私より一回り以上年上になります。
仕事で関わることが少なく、話をするだけな方々からは楽しい人と思われる様子で、実情もわからないので「私って仕事できてすごいでしょ」を信じてる人もいる様子。
同じ部屋勤務は5名で、2名は関わりたくないようで、私、彼女ともにほとんど話をせず、1名はパートさんのお気に入りで、さほど実害ないので放置しています。
私より一回り以上年上になります。
仕事で関わることが少なく、話をするだけな方々からは楽しい人と思われる様子で、実情もわからないので「私って仕事できてすごいでしょ」を信じてる人もいる様子。
同じ部屋勤務は5名で、2名は関わりたくないようで、私、彼女ともにほとんど話をせず、1名はパートさんのお気に入りで、さほど実害ないので放置しています。
トピ内ID：6141159053
言質を取りましょう
しおりをつける
🙂
まっとべりい
以前、未払いの顧客から支払いを要求するための裁判をする仕事を
したことがあります。
そのとき、証拠がすべてという体験をしました。
会話なら、記憶の新しいうちにメールを。
提案されたら、「言われたことをしました」とやはり報告の形でメールを。
今も、日替わりで違うことを言う同僚と仕事していますが、
「まっとべりいさんに適当なことをいうとしっぺ返しがくる」ということを
半年かけて学習していただきました。
上司からも「コミュニケーションちゃんと取れてるね」とほめられますよ。
したことがあります。
そのとき、証拠がすべてという体験をしました。
会話なら、記憶の新しいうちにメールを。
提案されたら、「言われたことをしました」とやはり報告の形でメールを。
今も、日替わりで違うことを言う同僚と仕事していますが、
「まっとべりいさんに適当なことをいうとしっぺ返しがくる」ということを
半年かけて学習していただきました。
上司からも「コミュニケーションちゃんと取れてるね」とほめられますよ。
トピ内ID：6736307098
タゲられたくないので
しおりをつける
😨
まるは
どこの方言って、
ターゲットにされたくないので、
ってことでしょ。
ターゲットにされたくないので、
ってことでしょ。
トピ内ID：5493366463
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