詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    保育園のお迎え遅れる場合の対応方法

    お気に入り追加
    レス26
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    ユノハなカニ
    仕事
    仕事を続ける上で不安になってきたので、どのように対処しているか皆様のご意見お聞かせくださると助かります。

    今年度、育休から復帰し、送迎は私が行っています。夫は家族経営の自営業で、日曜と祝日のみ休み、普段は朝8時から早くて21時まで仕事をしています。
    義父母宅と会社はほぼ同じところにあり、うちから車で10分くらいの距離です。保育園はうちから近いところにあり、車なら、同じくらいです。
    義父母は18時退社につき、私の仕事が遅くなるときは、お迎えの協力をお願いしたうえで、復帰をしました。

    仕事遅くなるとき(事前に)、突発的に電車の遅延でお迎えをお願いを二回ほどしたところ、対応心よくしてくださいました。夫もその時は20時くらいに迎えに来れるように、仕事を調整してくれました。

    本題にはいりますが、義父母宅からの帰り際、義父が、次期経営者が他の従業員(1人のみ)を残して、早めに帰宅するのは自覚ない、おかしいと、つぶやきました。それは、前から気になっていたので、夫に聞いたことがあり、あとを追って、すぐ帰宅すると確認していたので安心していたのですが。これで夫の家族関係と従業員さんに迷惑かけていたら、申し訳なく、別の方法を考えないといけないと思いました。
    電車の遅延では、最初は保育園で延長をお願いしたこともありました。いずれも5分の遅延でしたがお迎え時間過ぎてしまうので。二回目の遅延では、延長は事前予約制だから、と困る旨を言われてしまいました。

    近くに頼りになる人がいない人は、どのように乗りきっているのでしょうか。最初から、保険で延長保育料金を払っているのでしょうか。
    これから、どういうふうに仕事をしていけばわからなく、最終的には辞める選択肢になるのかと、いいアイデアが浮かびません。それではよろしくお願いします。

    トピ内ID:4058816922

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 4 面白い
    • 79 びっくり
    • 2 涙ぽろり
    • 40 エール
    • 6 なるほど

    レス

    レス数26

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  26
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    園によりけりですが

    しおりをつける
    🐤
    taco
    今はいろいろシステムがあると思いますが。。。
    娘を預けていた10年以上前は
    公立園でしたが、電車の遅れは待ってくださいましたね。
    延長も枠があったので、1歳クラスから入れるかドキドキでした。
    ファミサポさんもなかなか急ではね。

    トピ内ID:9148389464

    ...本文を表示

    辞めるぐらいなら延長料金を払う

    しおりをつける
    🙂
    えいりあん
    たとえ5分であっても遅れてしまうと保育士に迷惑がかかりますし、周りへの影響もあります。5分ならいいのか、じゃぁ10分ならということです。

    で、辞める選択肢をするぐらいならいっそのこと最初から延長料金を支払ってしまいましょう。
    そうすればお金は大変かもしれませんが精神的に随分楽になるはずです。
    子供は育ちます。保育にかかるお金を惜しむよりどうしたら続けていけるかを考える方がいいでしょう。
    せっかく延長保育があるんですから、利用しましょう。

    トピ内ID:4858043667

    ...本文を表示

    今のままでよい

    しおりをつける
    海山
    気にしすぎです。

    お迎えが遅れることはめったにないのだから、多少のことは気にしなくてもいいと思います。

    従業員と信頼関係があれば問題ないし、その程度で従業員が不満を持つとは思えません。

    家族経営の自営業なら、それくらいのことはあっても不思議ではありません。

    義父の言い分は大げさすぎて、失礼ながら笑ってしまいました。

    トピ内ID:3341683081

    ...本文を表示

    頼りにならない??

    しおりをつける
    🙂
    かっぷ
    義両親がその頼りになる存在ではありませんか?
    お迎えの協力を頼んだんですよね?
    電車遅延なら義両親に頼めばいいですし、
    ご主人が従業員を残して帰るのがいけない(つまりお迎えなどで早く帰れない)と義父が言うのであれば
    ご主人はちゃんと仕事をしてくれば良いです。
    早く帰る必要もないでしょう?

    トピ内ID:2732399083

    ...本文を表示

    我が家の場合

    しおりをつける
    🙂
    通りすがり
    主人から「働かずに子育てに専念してほしいと言ったにも関わらず、仕事をするのだから、私は一切関知しない。」と、ばっさり言われました(笑)
    主人に頼めなくなったので、シッターさんと病児保育を利用しました。
    保育園は万が一を考え、全日延長保育を予約していました。保育園に相談したら、そうして欲しいと言われたからです。娘の保育園も延長保育は予約制で、迎えの遅刻は嫌な顔をされました。
    結果的に定時での迎えは出来なかったので、良かったです。
    主人が海外赴任するまで、保育園→学童になっても、シッターさんや病児保育のお世話になってました。
    因みにお互いの両親は近くでしたが、どちらも「自分の子供なんだから、自分で育てろ」と突き放されてました。当たり前なんですけどね・・・。

    トピ内ID:7703470679

    ...本文を表示

    文章がわかりにくいです。

    しおりをつける
    blank
    ruru
    >それは、前から気になっていたので、夫に聞いたことがあり、あとを追って、すぐ帰宅すると確認していたので安心していたのですが。

    これは、義父母様がお子さんのお迎えをして下さった後、すぐにご主人が
    義父母様宅に帰っているという意味でしょうか?

    それで、義父様から
    >次期経営者が他の従業員(1人のみ)を残して、早めに帰宅するのは自覚ない、おかしいと、つぶやきました。
    この言葉が有ったのですね?

    つまり、義父様としてはお子さんのお迎えを代わっているにも拘らず、
    他の従業員を残して、つまりは(時期経営者としての)仕事を放り出して
    帰るべきではないと仰っているのでしょう?

    ならば、次からは緊急時のお迎えの後、お子さんの事は義父母様にお任せし
    ご主人様は、最後まで業務を全うすればよいだけなのでは?

    それでは遅くなりすぎるのであれば、
    貴女が義父母様宅へ、お迎えに行けば良いのです。

    緊急時に対応して下さる、義父母様が居られて恵まれていますね。
    羨ましいです。

    トピ内ID:1734255768

    ...本文を表示

    なんかねぇ

    しおりをつける
    サツマイモ
    旦那さん実家、自営ならなんとかならないものかと
    思いました。朝8時から、早くて21時なんて、
    なんて労働条件が悪い仕事。

    共働きするなら、夫、義実家、実家を当てにしないと
    やっていけませんよ。
    実家の事が書いてないから当てにできないんでしょうが。

    子供が病気で休むことになったら、全てあなたが、
    休むしかないような様子ですね。
    家事も全てあなたがしてるのでは。

    義父も一人の従業員のために
    息子の早帰りを許さないなんて昔気質というか
    なんというか。

    あなたが働かなくても経済的にやっていけるなら、
    無理して働かなくてもいいのでは。

    でも、仕事を続けることは女にとっても
    大事なことです。

    旦那があなたの収入が必要と考えるなら
    父親に対して、子育て、迎えの担当を
    分担するという意識を持ってもらうべきです。

    義実家の協力を求めるのが一番ですが
    義母にお願いできませんか。

    ダメなら、お迎えだけ頼むシッターを登録するか、
    保険の延長予約をするか。
    それよりも旦那と義実家の協力を求めるのが先だと
    思います。

    トピ内ID:2957115145

    ...本文を表示

    おっしゃる通り

    しおりをつける
    blank
    ペンさん
    トピ文にあるように、最初から最長の延長保育料を払っておけば解決する問題です。
    うちも通常より1時間半長い延長保育枠で申し込んでます。月に数回ですが突発的に遅くなることもありますので。

    トピ内ID:9189334864

    ...本文を表示

    1人で抱え込まない

    しおりをつける
    😭
    のりすけ
    昔の自分を思い出して、久々に嫌な気分になりました。一生懸命やってるトピ主さんに厳しいこと言います。ごめんなさいね。

    あなた1人の子供ですか? ご主人も親ではないですか。お子さんは義理のご両親にとっても大切な存在でしょう。

    トピ主さん、自分が周りにいい顔したいという気持ちが強すぎませんか?
    子供の幸せを一番に考えましょうよ。
    あなたが仕事を辞めると、万一の時の家計の保険を失い、子供の将来が限られませんか。
    保育園でイライラしている保育士さんと数分過ごすよりは、おじいちゃんおばあちゃんと過ごす方が子供は幸せじゃないですか。たまにちょっと早く帰るくらいが次期経営者としての器を左右するなんて、本気で思ってます?
    ここは、ダメな嫁だと思われようが何だろうが、家族にまず頼るべきじゃないですか。強くなりましょうよ。

    私は誰も頼る人が居ませんでした。
    もちろん延長料金は払っていたし、キャンセル料覚悟でシッターさんを確保してました。金銭的には苦しかったけど、私はそれしかなかったので。

    家族に頼るのが嫌で、延長料金払うのも嫌だったらどうしましょうね。それで辞める、私には甘えに聞こえます。

    トピ内ID:7216678124

    ...本文を表示

    タクシーも使い、延長保育料も払う

    しおりをつける
    🙂
    タクシー代が!
    保育園に預けての仕事、大変ですよね。
    この時期は赤字覚悟です、一時的には赤字でも生涯賃金(年金を含めて)が最大になればいいんです。

    (1)延長保育料は惜しまず払う
    私の通わせている認可保育園は、最大19時までの預かりですが19時までだと前日までに予約が必要です。だから、18時半までの延長保育で保育料を払っています。実際には18時に迎えに行けるケースが9割で、実際にそうしています。無駄でも、もしものために30分よけいに延長しています。

    (2)自分の責任ではないケース
    確かに最近は飛び込みが頻発して電車の遅延が多いです。私は遅延時は園に電話を入れて勘弁してもらっています。もちろん、遅延証明書を出してもらいます。これは保護者の責任じゃないので。ここ3年間で、電車遅延による遅刻は2回ありました。

    (3)突発的な原因
    客先からの長いクレーム電話に引っかかって18時半に間に合わなくなりそうだったケースでは、思い切ってタクシーで直行。5000円ほどタクシー代が掛かりましたが、ぎりぎりセーフ。これぐらいして時間を守るぐらいでないと、保育園の先生の信頼は得られません。

    トピ内ID:7060187779

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  26
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0