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    スーパーのパートで、おばちゃんパートとの仕事が超ストレスです

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    😝
    はるのぶ
    話題
    私は5年半前から、スーパーの青果販売員としてパートタイマーで働いる男です。
    青果はパートが10人、あとマネージャーと担当社員がいます。

    今は15:00~閉店の間働いています。
    7月までは、17:00~閉店でした。

    17時~のころは、他のパートさんは帰っており、
    マネージャーと担当社員と私の3人だけ。
    19:00~は、社員も帰ってしまうので、私一人で売り場を仕切っています。

    一人になると、私を抑える人がいないので、オレオレで自由に仕事ができます。

    マネージャーや担当社員も、オレオレでやっていることを知っていますが、何も言いません。
    やることがやってあればそれでよし。という感じです。


    ところが15:00~になって、2時間おばちゃんパートたちと働くことになって、これが本当にストレスになります。

    まず、自分の仕事のテリトリーがあり、その仕事を私がやろうとすると、怒り出します。

    例えば白菜のカットが少なくなってきたので、私が切ろうとすると、
    「それは、やらなくていい!!」と野菜のカットは私の仕事だから手を出すな。という感じで怒り出します。
    掃除とか段ボールの片づけとか体力のいる仕事は、私の仕事じゃないと思っているらしく、絶対にやりません。

    私は、テリトリーなんて決めたら仕事しにくいやんけと思います。


    また、プライベートなことも聞いてきます。
    私はコミュニティ活動や他にも勉強会やイベントの開催活動をしていますので、シフトを変更してもらったり、有断遅刻することもあるのですが、
    「なんで昨日は来るの遅かったの?なにやってたの?デート??」とプライベートな部分を聞いてきます。
    「遅刻の理由なんてマネージャーも聞かないのに…」と思います。

    おばちゃんパートと仕事するのが本当にストレスになります。

    どうすればストレスが少なく仕事ができるでしょうか?

    ご教示ください

    トピ内ID:2538977569

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    そこで想像力を膨らませましょう

    しおりをつける
    💡
    NEW GAME
    パートのおばちゃん方ではなく、
    かわいらしいお嬢様だと妄想するのです(三次元が無理なら二次元でも結構です)

    「それは、やらなくていい!!」→「それはうちの仕事やで、とるのはあかんで」(にっこり)
    「私の仕事じゃない」→「ごめんな……うち、体力あらへんのや」
    テリトリーなんて決めたら仕事しにくいやんけ←「テリトリー決めたほうが、めりはりつくやろ?」(にっこり)
    「なんで昨日は来るの遅かったの?なにやってたの?デート??」→(うちがおるのに、はるのぶさん何考えてるのやろか……)

    ね?残酷なことに、若いオンナノコだと思えば不愉快じゃなくなるんですよ。
    トピ主さんも残酷なことをしていますよ。

    というわけで、脳内変換するべきですね。おばちゃん達だって昔はさぞかし可愛らしかったことでしょう。

    トピ内ID:1392766156

    ...本文を表示

    パートのおばちゃんです(笑)

    しおりをつける
    🐧
    パートのおばちゃん
    勤務時間帯を変えられて、同僚ができたんですね。
    上司があなたの仕事の仕方を変えたいのではないでしょうか。
    マイペースなあなたには直接言っても聞きそうにないから
    強力な同僚をあてがって協調性を身に付けて欲しいんでしょうね。
    辞めて欲しくないし、もうちょっと会社の方を向いて働いて欲しい。
    その結果なんだと思いますけど。
    おばちゃんたちを蹴散らしてマイペースを保つか
    おばちゃんたちをまとめる立場になるか
    どちらかくらいしか思いつきません。

    トピ内ID:2575937797

    ...本文を表示

    厳しめでごめんなさいね

    しおりをつける
    blank
    なー
    トピ主さんは、おばちゃんにもまれる必要があるように思いました。

    いつまでも自分だけの世界でやれたら
    それは楽だと思います。
    トピ主さんは仕事ができる人なんでしょうね。

    だけど、コミュニケーション力を
    もう少し鍛えたほうがいいと思います。

    これから先もずっとパートで働くのでしょうか?
    機会があったら正社員になりたいのでは?
    転職するにあたって
    面接で見られることの一つは
    「この人と共に働きたいと思えるか」ですよね。
    一人の世界にひたっていたら、
    一緒に働きたい人の雰囲気とは遠ざかります。
    孤独を身にまとうようになるのです。

    「なんで昨日遅かったの?」
    程度の質問、軽く流したり適当に合わせたり
    それくらいできてもいいのでは?

    白菜のカットにしても、
    黙ってやろうとするから
    「それはやらないでいい!」と
    バッサリ切るような言い方が返ってくるんです。

    「白菜少ないですねー僕やりましょうか?」
    と話しかけてみれば
    「私やっとくわー、ありがとうねー」
    ってなりませんか?

    一人の世界で楽していないで
    面倒な環境を利用して対応力を磨いて、
    更に魅力ある人間に成長してほしいと思います。

    トピ内ID:9577875521

    ...本文を表示

    年齢は

    しおりをつける
    blank
    そら
    あなたの年齢は定年後の60才位ですか?おじさんとおばちゃんで仲良く仕事をやりましょう!

    トピ内ID:5193130395

    ...本文を表示

    そこは策を練らないと

    しおりをつける
    😀
    おばちゃん
    おばちゃんは情報開示が大好きです。

    あえて自分から適当に情報開示しましょう。「私知らないわ!」という事のないようにしておけば良いのです。自分から開示しておいて『何でも話してくれる子』と相手に錯覚させておけば良いのです。
    白菜のカットとか、仕事を奪われたと捉える人ならば「お願いします」と言えば良いだけ。私気がついてたけど~と反論されたら「そうですよね~」とニッコリしておく。ダンボールは…しない人はしないからねえ。諦めるしかありません。
    私はバンバン潰してますが、4歳上のおばちゃんに「やだ、こわ~い」「私は力が無いし~」とか言われます。同じ40半ば過ぎて子育てもしてきているのに、か弱いアピールされて驚愕です。

    >なんで遅刻なの?
    身内の世話でちょっと~とかね。勝手に『介護してる可哀想な子』認定されます。とにかく噂好きがいるなら、適当に情報開示ですよ。

    トピ内ID:0827520743

    ...本文を表示

    トピ主さん、お幾つですか?

    しおりをつける
    🙂
    maimai
    リタイア後のお仕事ですか?だったら人の事「おばちゃん」ってトピ主も「おじちゃん」じゃないですか?

    仕事の役割分担はきちんとするべきです。力仕事は男がやってあげたらいいでしょう?

    15時から17時までの3時間はトピ主が後から加わったのだから、トピ主が後輩にあたります。すでに、暗黙のルールができているのならそれに従うべきです。それでもおかしいと思うのなら社員に相談して、ミーティングしたらどうですか?

    プライベートなことを聞いてくるのは仕事に支障がある休み方をするからでしょう。

    ストレスを無くすのは自分の考え方次第ですよ。まさか「おばちゃん」を変えようなんて思っていないでしょうね。

    トピ内ID:3617246912

    ...本文を表示

    無口な男になろう♪

    しおりをつける
    🙂
    もみじ
    こんにちは、私もおばちゃんパートタイマーです。
    同じおばちゃんですが、やっぱりそういう人には悩まされますね

    経験上、相手を変える努力をするのはまず無駄になります。
    良きにつけ悪しきにつけ、ある程度年齢を重ねた人が変わるのはホントに難しい。

    拝読したところ、なかなか気の強いおばちゃんのようですね。
    そういう人とトラブるといやがらせをされたり、悪口を広められたり、と
    ますます泥沼にハマる確率が高いので
    くやしいですが、あまり逆らわないのが賢明かもしれません。

    仕事のわりふりに関しては相手に合わせるしかないかなあ
    おばちゃんと戦う覚悟があるのなら別ですが。

    プライベートの詮索に関しては、無口な男になるのが一番です。
    何を聞かれても相手の顔は見ないで
    「はあ」とか「まあ」とか一言で終わらせる。
    ちょっとそっけないくらいで大丈夫だと思います。

    私の職場にもそういう人がいますが、
    同じ対応であまり話しかけてこなくなりました、助かりました

    ご健闘をお祈りします!おばちゃんスルー技を磨いてがんばってください。

    トピ内ID:2371752089

    ...本文を表示

    協調性とか共同作業とか

    しおりをつける
    🐱
    おばちゃんです
    最近ですが私の担当なのに、トイレで席を立って帰ってきたら、隣の作業のFさんが私の仕事をしていました。「えー?」と思いながらも相手が代わるのを待ちましたが退きません。仕方なく後回しにしていた作業に取り掛かりました。すると15分程でFさんは持ち場に「無言」で戻りました


    他人の領分は犯すべからず。私はFさんにマジぶちギレしてしまいました


    あなたはそのFさんと同じです。おばちゃんを怒らせてるのはトピ主です


    そうは言っても解らないでしょう。単独作業の職種に代わるか、他人との距離感を勉強するかどちらかです


    私はFさんに言いました。「他にあなたの仕事あるでしょう。私の仕事を取らないでよ!!」

    トピ内ID:2149187176

    ...本文を表示

    おばちゃん

    しおりをつける
    blank
    toto
    仕事のテリトリーに関しては
    テリトリー意識が強すぎるのも良く無いですが
    多人数で分担作業する以上、各々の領分をちゃんと守る事も大事なことです

    自分の任された仕事には誰しも誇りを持ちたいものですから
    勝手に手を出すのはよくない場合ってのはあります
    逆に、これはどんどんやってもいい、喜ばれるという事もあると思います

    担当の人に任せたほうが良い事と、自分がどんどんやった方が良い事と
    分類して対応を変えましょう


    おばちゃんのお喋りは、、どうしようも無いですね
    あんまりカリカリしないで、適当に冗談でも言っておけばいいんですよ
    真面目にしっかり答えたりしなくてもいいんですから、ただの雑談です

    険悪にならなければいいだけの事ですので
    困ったフリでもして、頭をかきながらアハハと笑ってればどうにでもなりますよ

    トピ内ID:3448015145

    ...本文を表示

    ストレスのない仕事はあんまりない。

    しおりをつける
    blank
    我慢しろ。

    トピ内ID:0389467734

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